2022年民主生活会六个带头个人对照检查材料

2022年民主生活会六个带头个人对照检查材料

按照省纪委机关省委组织部要求、根据厅机关关于召开2022年度民主生活会相关通知要求和公司部署安排，联系一年以来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕“六个带头”查找自身差距和不足，对照党员标准梳理了自身存在的问题，深刻剖析症结所在，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人和司机班的工作对照检查情况报告如下：

一、自身存在的问题和差距

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

1.理论学习不够深入，开展学习还比较单一。

2.学习不够认真，思考不深，创造性的开展司机班的工作方面还有差距。

3.学以致用上有差距，与工作业务结合不紧密。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

1.勤奋进取干事业的精神有所弱化。

2.与时俱进抓创新的意识有所弱化。

3.抓决策坚决贯彻力度还不够。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面

1.在管党治党方面发挥作用力度不够大。

2.意识形态领域工作责任制落实不够到位。

3.对本班内党员管理及部署的管理教育不严格。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

1.一抓到底不够。

2.精准施策不够。

3.联系群众不够。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

1.风险忧患意识还需要进一步提升。

2.斗争性原则性还需要进一步加强。

3.攻坚克难锐气不足。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面

1.履行“一岗双责”不够到位。

2.形式主义问题若隐若现。

3.纪律规矩没有把牢。

二、原因分析

（一）理论学习的系统性不够，理论学习认识有偏差。

（二）党性修养不够高，工作上党性原则意识还不够强。

（三）思想不够解放，担当精神不够强，担当劲头不足。

三、今后努力方向及改进措施

习近平总书记所作的二十大报告高屋建瓴、内涵丰富、指向精准，具有极强的政治性、思想性、理论性和实践性，是指引全党全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜、谱写新时代中国特色社会主义新篇章的纲领性文献，对指导忠孚公司各项工作具有重要的现实意义。新的一年里，要紧紧围绕办公室车辆服务保障需求，把二十大报告中提出的新思想、新观点、新论断、新方略、新措施，转化为补齐发展短板的具体措施，紧密结合司机班工作实际，把学习成果转化为推进工作的有效行动；要始终坚持“行车万里，安全第一”这一中心思想。始终保持清醒头脑，时刻保有危机意识，激励职工不断开展学法规、学技术，等学习活动，全面提升服务保障能力和服务品质。

（一）学通弄懂做实，进一步提高政治素养。

（二）保持政治定力，进一步严守政治规矩。

（三）始终勤奋履职，进一步强化担当作为。

（四）坚持务实重行，进一步改进工作作风。