纪律作风整顿个人对照检查材料

纪律作风整顿个人对照检查材料

根据区局机关党委关于开展纪律作风问题专项整治和召开专题组织生活会的部署和要求，就个人在宗旨、职责、纪律等几个方面的情况进行检视，现向党组织报告如下:

一、存在问题

（一）宗旨不牢落实不力方面

一是个人在纪律作风整顿的认识不深刻，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，认识存有偏差。二是开拓创新的精神不强。虽然在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

（二）工作散漫作风懈怠方面

一是业务知识不够钻研。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。二是在纪律作风方面不够扎实，因为家庭事务的原因，对上班的时间把握不严，偶尔出现因为堵车晚到请假的情况。

（三）为税不廉失职失责方面

坚守党的廉洁纪律，做到从严律己，没有廉洁自律意识不强，律己不严，接受纳税人缴费人宴请、安排的旅游活动等情况，没有吃拿卡要的问题；无自身利用职权或者职务上的影响谋取不正当利益的问题；无纵容亲属及其他特定关系人利用其职务影响不当得利、利用中介机构涉税业务谋取不正当利益的问题；无在税收政策执行、税收征管执法、税收风险管理等工作中失职失责、监管缺位、内外勾结、权力寻租的问题；无回避群众急难愁盼问题，存在办事拖沓、推诿扯皮、敷衍塞责的问题。

（四）管理缺失监督执纪不到位方面

坚决执行党的政治纪律和政治规矩。无履行从严治党工作的站位不够高，管党治党的意识树得不够牢的问题；无发现干部职工倾向性、苗头性问题咬耳扯袖、红脸出汗不够，对违纪违法问题执纪不严格不到位的问题。

二、原因分析

一是坚定理想信念不够深，做到了自觉学习新思想、尊崇新思想、践行新思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个信念”、做到“两个维护”。但学习不够扎实，理论功底浅薄，平时只满足于自我学习、学习强国APP等学习方式，切都是碎片化的，确实对理论知识的钻研和理解，没有真正融入自己的工作中去思考和钻研，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，不能准确把握形势。

二是个人做到严守党内政治生活制度纪律，但存在认识还不够深的情况。

三是个人始终坚守为人民服务的宗旨，但是为人民服务的本领和能力还不够，平时在工作中仅限于完成工作，在工作外为人民服务的事项做的少。

四是担当作为上，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、下一步打算

针对上述问题，我将以此次纪律作风问题专项整治工作为契机，认真思考，立行立改，举一反三，确保取得实效。

一是强化终身学习的意识，不断强化理论学习。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用以武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

二是要善于运用科学的方法创新开拓，提高工作水平。要提升个人的创新意识，去发现创新的方法，学习创新的本领，积极主动去发现工作中可以提高可以完善的地方，把经验和教训进行总结完善，形成自己的思路，多与同事探讨学习，促进提升。

三是加强自我提升自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，遇到问题多看多问，不断加强学习，努力提高干好办公室文秘工作的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。