民主生活会个人对照检查材料

民主生活会个人对照检查材料

根据《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透。同时，紧密结合工作实际，紧紧围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力。坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程主题，对照通知要求明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行深刻剖析，明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题和不足

（一） 学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

尽管能够时刻牢记党员第一身份，始终保持坚定的共产主义理想信念。但通过认真查摆，发现自身仍存在一些问题。

理论学习不够，需要提高政治能力。由于之前在政法委工作，认为政治理论学习是“软指标”，对与有关政策相关书籍学习较多，对政治理论学习还不够深入系统，近期进入县级国有企业，认真工作后发现有空的时候学的多一些，忙的时候学的就少一些，且偏重于需要什么学什么，把握正确政治方向。

政治敏锐性不强，仍需增强政治敏锐性。对社会上一些不良现象危害性认识的不够到位，有时认为是生活小事，没有更深一步思考问题的危害性和造成负面影响的可能性。比如，对于一些微信、微博“段子”，只要和本公司、本行业无关，就觉得无所谓，对潜在的风险认识不足，一定要做到“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二) 坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结帯领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署。

对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，完成任务标准降低了。

政治定力有待增强，加强党的全面领导。对一些公司的整改举措，存在等待观望现象，有时想先看看其他国有公司怎么做，缺乏足够的主动性。

大局观念有待强化，充分发挥党组织的政治功能性。认为自己作为罗山县交运砂石公司主要负责人，首先要为交运砂石公司发展负责，开展工作考虑砂石公司实际多一些，没能时刻站在全公司考虑问题，过于强调砂石公司的特殊性与重要性，在贯彻落实上级决策部署上，存在选择性和实用性的问题。

(三) 履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。

虽然在工作中敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，但面对一些实际问题的时候，仍需加快发展、奋起直追，才能缩小与兄弟公司差距，仍感觉自己在担当作为方面仍存在一些不足。

狠抓落实力度不够持续。对没有按期完成工作任务的，总是考虑基层、中层干部的付出和努力，多是叮嘱提醒，没有启动相关问责程序。比如，对河道集中整治等工作多次进行安排部署和督促检查，但仍有个别站点落实的效果不够理想，统筹落地不够理想。

推进工作标准有所降低。面对群众工作时，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

形式主义尚未完全根除。抓工作重形式轻内容的现象仍然存在，精简会议、文件还未完全到位，要求各砂场和砂石公司主要负责同志参加的会议多，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。

公司砂石项目推进工作做得不够。对砂石公司主要负责同志依法行政教育不够、要求不严，导致部分砂石公司部门及个别站点负责人同志效能低下、服务质量不高，个别砂站还存在不作为、慢作为、乱作为的现象。比如，我司部分站点启动项目推进工作进展缓慢，远远没有达到县委县政府的要求，主要原因并不是土地、资金等要素制约，而是乡镇各级部门扯皮梗阻、外部环境不优造成。

(四) 学习贯彻党的精神，对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，找短板弱项。

坚持学习党建工作与公司工作一起谋划、一起部署、一起考核，但相对于国有公司的工作，在落实十四五经济社会发展主要目标，工作上还存在一些亟待改进的地方。

存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的精神，党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。

矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

落实党风廉政建设责任力度不强，存在说得多、做得少的现象。廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。

主动深入学习还不够，在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检査，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化等。

二、产生问题的原因分析

针对上述查摆出来的问题，对照“两学一做”“讲看齐、见行动”要求，联系个人和工作实际，认真进行反思，深入剖析根源，充分认识到这些问题尽管是症状和表象，但根子还在灵魂深处。

(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，客观上以工作忙、事务性工作多为借口，把学习当成软指标，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

（二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式。

（三）缺乏创新精神。以为自身久经多个岗位锻炼，工作经验丰富，渐渐减轻了对其他新事物的接触，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和创新精神，工作积极性、主动性、创造性不够。

三、今后努力方向和改进措施

坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识。针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下三个方面：

一是强化四个意识。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学1个小时。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，紧跟四个意识、四个自信、四个服从的脚步，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，既抓具体、又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。

三是严守做人底线，走好廉洁之路。坚持把纪律挺在前面，认真履行党风廉政建设主体责任，深刻汲取麻田河等案例的深刻教训，模范遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章严格要求自己，自律自省自警自励，自觉抵制“四风”。时刻保持共产党人的良好精神风貌。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受组织和群众的监督，防微杜渐，保持本色，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。