民主生活会个人对照检查材料

民主生活会个人对照检查材料

根据《中共中铁建工集团有限公司深圳分公司委员会文》中铁建工深党[2020]7号关于召开中铁建工集团深圳分公司各党支部2020年度组织生活会和开展民主评议党员的通知，依照深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为党和人民事业不懈奋斗的主题，会前本人结合学习、思想和工作实际，对照集团分公司、深圳分公司重要决策部署、结合集团公司第五次党代会精神和深圳分公司第五次党代会精神、结合本单位实际，围绕政治思想学习、党员担当模范作用、理论学习和现实差距、自身在工作中是否发挥了党员该有的作用等四个方面做出个人对照检查。

一、政治思想方面

自郑万3标项目成立以来，本人能够严格按照《党章》《党纪》要求，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实集团分公司、深圳分公司重要决策部署、结合集团公司第五次党代会精神和深圳分公司第五次党代会精神，开展批评和自我批评，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个意识”思想指导为总揽，“四个自信”的思想意识为纲要、“两个维护”为目标，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与党、集团分公司、深圳分公司保持高度一致，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。且在学习习近平新时代中国特色社会主义的思想上保持热情、努力，每日学习，每日加深思想程度，在对理论的学习上不断深入、不断提高。

但在这方面仍有不足。一是在“学懂”上做得还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，有时存在工作思路不够宽，工作举措不够多，工作亮点不够突出。二是在“弄通”上做得还不够。虽能研学理论，但未能做到融会贯通。导班子政治信仰是坚定的，始终坚持把讲政治摆在首位，带头严守政治纪律和政治规矩，牢固“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央各项决策部署，但在推进落实具体工作时，对照党中央的标准和要求还存在着差距。

二、尽职尽责方面

作为一名党员，时刻牢记《党章》，时刻围绕党章做事，对照党员的标准和评议的标准，在工作作风上我是务实的，按质按量做好自己的本质工作，没有懈怠，也没有推辞，做到不懂就问，虽然自己不懂的太多，但是虚心请教是我该有的态度。思想观念上应该是与时俱进的，没有什么形式主义、官僚主义的思想，时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，不抱怨，不喊累，能做就做，不能做学着做，我时刻提醒自己，不管别人什么样子，自己一定要做好自己，努力做到一个党员的标准。在短短的工作时间当中，能做到工作中将自己下放到一线中去，亲身亲历，包括“送清凉”、“送温暖”等等各项工作，能将自己与群众时刻联系，不割裂。

在这方面个人认为依旧不能满足。工作中我依旧存在着没有担当勇气的思想，认为自己职责不大，就可以不承担相应的工作和思想负担；在行动上偶尔出现懈怠，不愿意、不主动去到一线与群众直接交流，对今后的工作开展有所阻碍，在这之后应当主动、积极去改进。

三、理论与实际结合方面

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。总支成员能够深入贯彻党的十九届五中全会精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻注重思想改造，不断校正价值追求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，但仍存在以下差距：一是在消化吸收上有差距。对党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，党总支集中安排多次进行集中学习，抓的比较紧;但在理论学习成果转化上还有差距，尽管理论观点入心入脑了，但还是没有彻底消化。二是在落实制度上有差距。在学习中不能持之以恒、一以贯之，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象。比如，对于党支部学习计划，落实不够及时，还存在临时抱佛脚、补笔记现象。三是在常态坚持上有差距。对政治学习重要性认识还不够，参加学习的功利性太强，存在用什么学什么的现象，与工作有关系密切的多学、与工作关系不紧密的少学的情况比较突出。

四、存在的问题与不足

对照党员标准、入党誓词以及先进典型，发现自身还存在很多问题。一是政治站位不高。面对新形势、新任务和新要求，个别班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习，在学习内容上采取实用主义，缺乏长期规划，学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，认为念了就是学了，学了就是懂了，缺乏“挤”、“钻”精神，未能从更高的层面深化对学习的认识，理论素养停留在初浅层面。

二是开拓精神不足。部分同志在工作中思想上不够解放，工作上步子迈不开，解决问题的创新能力不足。对工作标准要求不高，工作谋划不足，走一步算一步，得过且过。由于存在认识偏差，导致对工作标准要求不高，在日常工作中，忽视了质的存在，降低了工作标准，导致有些工作流于形式，甚至在低层次徘徊。

三是从严律己不够。可能还存在松口气念头，逐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置，少了些较真碰硬，多了些圆滑世故。带头严于律己做得不够，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉、不到位，对干部的监督管理还存在失之于宽、失之于软的问题，惩处震慑力度不够。

因此，在这方面我整改措施与后续举措将会分为三个方面：一是加强理论学习，深化党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，系统学习党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透国企党建工作会议精神，做到入心、入脑，真学、真懂，切实增强政治敏锐性和鉴别力;围绕改革，不断拓宽知识面，丰富知识结构，提升自身能力。二是持续改进作风，强化宗旨意识。党总支将大力倡导“基层第一、员工至上”的工作理念，进一步鼓起干劲、筹划工作、干出实效;以“不作为、不担当”专项治理为抓手，持续强化作风建设;坚持在班组发现问题、在一线推动工作，为员工办实事、谋好事，积极营造“干事创业、有为有位”的良好氛围。三是严格制度落实，规范班子言行。以党建贯穿各项工作，按照民主集中制和“十六字”原则，严格落实“三重一大”集体决策制度，集体讨论研究，科学民主决策，在安全生产、业务建设、服务社会等环节中，发挥党建引领示范作用，实现党务与业务相互融合、相互促进。

以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。