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2023国土党建工作计划多篇

发布时间:2023-06-23 11:07:06 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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2023国土党建工作计划多篇

2023国土党建工作计划篇1

某某年我局机关党建工作将坚持以邓小平理论、重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话为指导,认真贯彻中央十届中全会、省第十次党代会和市第次党代会精神,按照“党要管党”、“从严治党”的工作要求,围绕中心,突出重点,体现特色,注重实效,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,推动本系统、本部门工作任务的圆满完成,全面提升机关党建工作科学化水平,为全市科学发展、绿色崛起、全面建成小康新抚州提供坚强的组织保证和政治保证。

一、强化理论武装,着力提高机关党员干部的整体素养

(一)发挥党组中心组学习带头示范作用。制定《某某年局党组中心组理论学习和干部理论学习计划》,确定必读书目,落实学习专题,由专人负责讲解,公开通报学习内容。以党组理论中心组学习为龙头,带动全局党员干部的学习热情和主动性,在全局营造浓厚的学习氛围。

(二)抓好支部学习教育。各支部要严格落实“三会一课”制度,开展党员固定活动日活动。支部学习以提高思想政治素养、理论政策水平和本职工作能力为目标,突出抓好《党章》党规及国家法律法规、习近平总书记系列重要讲话精神、中央和省市委重大决策部署的学习,抓好经济、政治、历史、文化、社会、生态、金融、科技等知识的学习。

大力开展读书活动,倡导党员干部日读1小时,月读1本书;党支部每月组织2次以上集中学习,党支部每季度围绕一个专题进行1次集中讨论交流,年度围绕业务工作组织1次调研研讨。坚持经常性教育和集中培训相结合,建立健全党员教育培训制度,党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时,其中党组织班子成员一般不少于40学时。党组织每季度组织开展1次政策理论、形势任务的宣讲或辅导。

二、夯实组织基础,着力增强机关党的工作的创新活力

(一)加强支部规范化建设。科学调整完善机关支部结构,加强机关支部规范化建设。开展机关党员干部进社区办实事活动。抓好“三会一课”、支部组织生活会、党员领导干部双重组织生活等党内组织生活制度的落实,增强约束力和执行力。认真落实机关党建工作责任制,开展“双述双评”活动,即机关党委和各党支部均要向上级党组织述职,向本单位党员群众述职;“双评”,即机关党委和各党支部均要接受本单位党员群众评议,接受上级党组织考评,增强机关党建工作的透明度,拓展党内民主和党内监督渠道。

(二)强化机关党员队伍建设。制定和落实发展党员工作规划,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,严把党员发展质量关,加强机关党员管理监督,稳妥做好不合格党员的处置工作,提高发展和管理党员质量。今年计划转正3名预备党员,发展2-3名预备党员。

(三)推进机关党务干部队伍建设。组织全局党务干部适时参加市直机关工委安排的各类培训,通过多层次、针对性强的培训,提高全局机关党务干部政治素质,丰富党务知识,提升履职能力。

(四)开展“七一”主题党日教育活动。“七一”前,要结合开展建党纪念活动,组织开展1次“七一”主题党日活动。在内容上,突出强化党员意识、坚定理想信念、坚定政治方向、严守政治纪律和政治规矩等,形式上以重温入党誓词、爱国主义教育、参观教育基地、党史知识竞赛、党纪警示教育、等为主,确保主题党日教育活动务实有效。

(五)严格执行党费收缴制度。收缴党费工作要由专人负责,认真填写《中国共产党党费缴纳明细表》,要做到底数清楚,及时收缴,全额上缴,不得截留使用。党支部向全体党员公布一次党费收缴情况。对不按规定缴纳党费的党员,要及时进行批评教育。

(六)开展创先争优活动。在建党某某周年之际,开展“一先双优”评选表彰活动,认真做好党支部创评工作。开展支部“五星创评”活动,努力打造党建工作新“标杆”。

三、落实党风廉政建设主体责任,着力培育以“清廉文化”为主的机关文化

严格按照中央、省、市纪委全会要求,局全面落实党风廉政建设主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,着力加强反腐倡廉建设,扎实推进惩治和预防腐败各项工作,努力营造风清气正的政治生态。

按照“谁分管、谁负责”的原则,向全市国土系统各单位下发《党风廉政建设主体责任书》和《党风廉政建设纪检监察监督责任书》,构建了齐抓共管、上下齐心的党风廉政建设工作格局;开展以学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的系列教育活动;把党章党规党纪纳入党务干部培训和支部政治学习内容,通过知识竞赛、辅导培训、党课讲座等多种途径加强学习宣传;全面推进机关廉政文化建设,不断提高廉政宣教的多样性和有效性,切实发挥廉政宣教在反腐倡廉建设中的基础性作用,营造廉政宣传氛围。

四、狠抓作风建设,着力提升机关党组织的服务水平

(一)开展党员身份、岗位、承诺“三亮”行动。推行每个党员工作日和公务活动佩戴党徽制度,激发党员意识、责任意识;以党支部或党小组为单位,公开展示党员党内职务、工作岗位、服务承诺等,增强服务意识、奉献意识,以实际行动改作风、提效率。

(二)进一步深化结对帮扶工作。围绕服务民生、维护稳定、促进和谐的主题,深入开展“献爱心、送温暖”、“爱心一日捐”等活动,深入开展助学助困活动、结对帮扶活动、服务新农村建设专项行动等社会公益活动,进一步密切与基层群众的感情和联系。

2023国土党建工作计划篇2

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导,认真学习党的十八届四中、五中、六中全会精神,深入领会习近平总书记“四个全面”理论精髓,全面落实党建及党风廉政建设责任制,不断深化党的群众路线教育实践活动,自觉践行“三严三实”,扎实开展“两学一做”学习教育活动,加强全局党的组织领导、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、工作业绩,努力强化服务功能、提升服务能力,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,为全局健康开展各项工作,提供坚强的组织保障。

二、党建任务

1.认真抓好领导班子的学习。认真学习贯彻十八届四中、五中、六中全会精神和总书记“不忘初心、继续前进”重要讲话精神,把领导班子理论中心组学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,倡导读原著、学原文、悟原理,把每个问题学懂、学深、学透。在此基础上努力融会贯通,掌握深刻内涵、精神实质和理论体系,形成良好的学习氛围。坚持领导带头抓、带头学、带头用,以班子的学习带动全体党员和全局干部职工的思想政治学习,使局领导班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2.切实抓好党员及入党积极分子政治理论学习。充分利用手机短信、微信、局门户网站等平台,将新党章、十八届四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列讲话列入学习教育内容,切实理解把握习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的意涵。围绕从严治党新常态,坚定理想信念,毫不动摇地坚持党的领导、推进全局建设;围绕作风建设新常态,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,端正工作的出发点和落脚点;围绕发展新常态,加深法制观念的理解,对干什么、怎么干真正心中有数,使全局发展的信心更加坚定、落实县委、县政府决策部署更加坚决、高效。采取上党课、召开民主生活会、支部党员大会、开展民主评议党员等多种形式,切实增强学习的针对性与实效性。

3.大力培育践行社会主义核心价值观。教育和引导党员干部传承中华民族传统美德,弘扬社会主义时代新风,积极参加各种公益活动,用爱心传递温暖,用真心呵护道德。让富强、民主、文明、和谐为主要内容的国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治为主要内容的社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的公民个人层面的价值准则入脑入心。

三、具体工作

(一)着力提高各方面的思想认识。党组织通过发挥组织优势,了解党员干部的实际状况,通过发挥党员的先锋模范作用,带动其他干部职工更好地发挥工作积极性,构建起局党建工作的良好环境。各支部书记增强抓好党建的主动性和自觉性,树立“理直气壮抓党建,尽心尽职抓党建”的思想,让支部党员认识到党建工作的重要价值,从而激发各方面的积极性。

(二)着力抓好党支部书记这个关键。对局六名党支书书记健全考核机制、强化工作指导、注重典型宣传等。通过定期汇总、随机巡查,建立健全日常考核评价机制,推动基层党支部书记切实履行主体责任。通过现场查看,查阅资料、听取汇报等形式,对“两学一做”学习教育、“三会一课”、支部书记上党课等党建工作进行检查,对发现的问题,要求限期整改落实。切实规范党支部政治生活,把组织生活、党性分析、民主评议等工作纳入党建工作常态化,维护良好的政治生态环境。

(三)着力抓好考核工作。各党支部加强对党建工作的力度。局机关党委对各支部工作进行认真考核,激励党建工作不断上水平。一是要对支部党建工作覆盖率进行考核,加大党建工作覆盖面。二是要对支部书记或党员的表现进行考核,明确工作职责和任务,对常规党务工作、发展高素质党员、组织文化活动、救助贫困职工等任务,给予量化定分,年终进行考核打分,同时兑现奖惩。三是把考核中优秀的党支部积极培树成典型,宣传其典型做法,提高党建工作整体水平。

(四)着力抓好业务建设与作风建设。一是要抓业务建设,除抓理论基础外,同时督促学习相关业务,从而不断提高工作水平。二是抓作风建设,局党组要求党支部书记高度重视自身的作风建设,自觉践行“两学一做”,加强党性修养,严格要求自己,把自己的言行举止置于群众的有效监督之下,严守组织纪律,自觉抵制各种诱惑,不越“雷池“,不搞特权,求真务实,做到清正廉洁,当好表率。

(五)着力创建市级文明单位。按照市文明办的安排部署,结合我局工作实际,扎实开展文明创建活动。(1)组织开展践行社会主义核心价格观志愿服务活动,积极参与配合县文明办组织的各项创建活动,(2)组织召开文明创建专题会议和学习,积极参与“文明市民”、“五好家庭”评选活动;(4)组织开展道德讲堂,影响广大干部群众积极参加扶弱、济贫、助残、帮困、爱老等各类道德实践和志愿服务活动,“积小善为大善”、“积小德为大德”,自觉成为中华美德的传播者和实践者,不断完善自我,提升素质。

(六)着力深入开展帮扶,做好精准扶贫、精准脱贫工作。按照县委、县政府精准扶贫精准脱贫统一安排,扎实开展精准扶贫各项工作,认真学习《潢川县脱贫攻坚指挥部令》,充分运用“产业+金融+贫困户”政策,真正使贫困户有获得感和认同感,严格按照县扶贫办的一系列工作安排,查漏补缺,细化工作清单,按照帮扶对象个人情况—帮扶措施—脱贫轨迹—完善档案的步骤,扎实有效推进。使杜甫店如期走上脱贫致富之路。

四、任务清单

一是清理党员。对全局130名党员干部基本信息进行逐一核实、录入党建系统数据库,保证无失联党员、“口袋”党员现象发生。

二是成立组织。按照县委安排,局党委更改为局党组,报请县直工委批准成立机关党委,按时完成6个党支部的换届选举工作。

三是党费收缴。严格按照党费收缴管理办法,对20xx年至20xx年以来的党费进行收缴,报县直工委备案。

四是学习全覆盖。向全局党员发放《党章》、《准则》、《条例》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和党的十八届六中全会精神等相关文选资料,制定每月一期《“两学一做”学习教育计划表》,每周五定期组织党员干部学习,局党组成员集中上党课,各支部集中上党课。

五是加大宣传力度。利用党建微信群和局门户网站发布“两学一做”、“学讲话、读党报为中原添彩”学习知识,实行“智能式”教育全覆盖。

六是认真开展懒政怠政为官不为问责年活动。注重加强法治观念教育,开展领导班子成员、局全体人员集体学法,建立健全“明责、述责、评责、问责”工作机制,切实解决群众观念淡化、法治观念淡薄、工作敷衍推诿等问题,着力打造勤政廉洁、敢于担当的国土资源管理队伍。

2023国土党建工作计划篇3

今年来,县国土资源局党组以服务全县追赶超越为总目标,聚力抓党建促脱贫,紧紧围绕1+某某工作部署,认真履行党建工作责任制,高点定位,精准发力,创新载体,打造亮点,全面开展了党建各项工作,取得明显成效。现将工作开展情况汇报如下:

一、加强班子建设,提高战斗力

一是坚持党组中心组学习制度。组织班子成员认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强领导干部的政治觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是坚持民主集中制。严格按照党组的议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,分工负责。凡遇重大问题,提交党组会议进行讨论、决定,杜绝“一言堂”和“临时决议”。三是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。向中央基准看齐,与党保持高度一致,讲党性、讲大局、讲原则,加强沟通,增进团结,自觉维护班子团结,正确处理好责任与权力的关系,营造干事创业的良好氛围。

二、开展学习培训,加强队伍建设

一是坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习党的路线方针政策和国土资源业务知识,用理论指导实践,提高工作水平。二是创新用人机制,及时调整充实了机关支部班子,把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部委员岗位上来,提高支部的活力。三是注重党员发展工作,把年轻优秀的干部纳入党的组织生活进行培养,做到培养有计划,成熟一个,发展一个。今年培养入党积极分子2人。四是加大干部教育培训管理系统,开展网上培训20人次,及时上缴半年党费。

三、党建引领人才工作全面提升

一是加强对人才工作的组织领导。成立了某某县国土资源局人才工作领导小组,单位主要负责人总负责,分管人事工作的分管领导具体负责,各股室、事业单位负责人为领导小组成员,局办公室具体做好国土系统人才工作。二是加强人才培训。我们坚持以能力建设为核心,加大人才培训力度,积极干部职工参加学习。组织移民办某某名人员,参加省厅举办的移民搬迁业务技术专项培训,组织某某名不动产登记中心干部参加市局组织的不动产业务培训等,组织全体干部参加了某某期省厅举办的“普法六课”专题学习辅导视频会议,通过培训进一步提升系统内干部职工业务知识和履职能力。三是加强专业人才队伍建设。积极组织符合条件的管理和专业技术4人员开展工人技术等级考试,参加市上组织的培训。铁马河村和梁家村的5名驻村工作队人员参加了县扶贫办组织的“四支力量”集中培训。四是加强机关人才队伍建设。按照创建学习型机关的要求,建立健全机关干部学习制度,坚持理论和业务知识学习,培养机关干部“想干事、能干事、干成事”的工作作风。把党性强,作风硬的党员干部配备到铁马河村任扶贫第一书记,2名大学生志愿者分别到局办公室和不动产登记中心工作,充实了我局人才队伍。

四、强化组织建设,筑牢坚强堡垒

(一)坚持“三会一课”,增强组织活力。每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会议和党小组会议,局党组成员每月上一次党课。局党组书记、局长某某紧扣“以案促改”主题,围绕加强党风廉政建设,促进国土资源管理工作,给全局领导干部开展了一次深刻的警示教育讲党课,党员领导干部带头学习,并参加专题民主生活会1次,党员领导干部逐人进行对照检查、自我批评,党员之间互相评议、开展批评。参会党员讲真话,讲实话,交流了思想,清除了误解,达成了共识,增进了团结,增强了党组织的凝聚力和战斗力。全年召开党员大会9次,支部委员会3次,党小组会5次,党员领导干部上党课6次,开展民主生活会1次,确保党内生活正常化。

(二)实行星级管理,争做“五带头”党员

把开展“五星级党员”争创评选活动作为基层组织建设的重要载体,重点围绕党员履行岗位职责,提高工作绩效,改进工作作风,联系服务群众四个方面设定星级,采取个人自查,党员评议,支部定星,公布星级四个步骤评选出五星级党员13名,四星级党员11名,通过深化“星级”党员评选活动,使党员在争做“五带头”优秀共产党员中发挥党员的先锋模范作用,推动全县创先争优活动深入开展,增强党建工作生机和活力。

(三)推行党员积分制,加强考核管理

根据党员履行义务、履职情况,按照基础分、履职分、积分项目,及计分和扣分标准,采取“一月一评分,半年一评议,年底一测评,年终一总评”程序,将党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化,同时注重积分的运用,把积分作为党员民主评议和评先选优的重要依据,在民主评议前,向党员公布积分情况,对积分排名靠后的党员,取消评先评优资格,并对其进行诫勉谈话,重点帮教,督促其限期整改提高。被评定为不合格党员的,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,慎重稳妥作出组织处置。通过党员积分制管理使党员日常管理工作更加精细化和科学化,激发了党员的奉献热情。

(四)狠抓机关党建,全面促提升

局党组全面开展了组织阵地达标提升,制作党建宣传专栏、党员承诺牌、党员民主测评公示牌,组织在职党员进西城社区维护安全执勤活动。及时制定了党建工作计划和责任书,专题研究和安排部署党建工作2次,结合“抓党建促脱贫”和打赢追赶超越脱贫攻坚战目标,以专业知识轮训、集体辅导等各种形式,多层次培训干部职工20人次,培训人数比例达到41%。每月组织召开一次移民搬迁工作例会,印发一期简报,推进了脱贫攻坚易地搬迁工作顺利开展。

五、持续开展“两学一做”,大力提升党建水平

一是持续深化“周誓”,开展“主题党日”等活动,组织全体党员干部赴延安梁家河重温入党誓词,学习体验红色革命精神,激发党员坚定信念、净化心灵。二是开展爱国专题教育活动。组织党员干部观看《厉害了我的国》,一起见证祖国发展的的辉煌成就,感受祖国崛起的大国豪情。三是学先进,树标杆。召开了优秀共产党员表彰大会,对评选的曹大猷等4名优秀党员予以表彰;组织学习观看电影《邹碧华》,学习他秉持“公正为民、敢于担当、忠诚敬业、崇法尚德”的职业精神,激励党员干部学习先进,争当先进、赶超先进,用浓厚的党建工作氛围激发广大机关党员干部干事创业的热情。

六、提能力转作风,服务发展大?

以打造“国土铁军”为载体,深化党的建设,强化忠诚意识,打造铁心向党、绝对忠诚的干部队伍,强化担当意识,打造铁肩担当、能征善战的干部队伍。全面树立国土安全意识、耕地红线意识、为民利民意识、生态保护意识、依法行政意识、改革创新意识助推追赶超越,着力易地扶贫搬迁、节约集约用地、地灾预防治理、矿山生态恢复等难题。

一年来,国土局党组认真履职尽责,在党员教育、人才工作、组织建设、制度创新、支部活动等方面取得了明显成效,但与组织要求还有差距:一是党建工作方法简单,缺乏创造性;二是深入基层调查研究不够;三是支部基础设施薄弱。我们将在今后工作中,紧盯目标,埋头苦干,自我加压,追赶超越,实现党建工作争先进位,步入前列。

2023国土党建工作计划篇4

2018年, 市国土资源局党建工作总体要求是:深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,在市直机关工委和局党组的领导下,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚决落实中央和省、市委的决策部署,以全面从严治党要求为主线,以“服务中心、建设队伍”为重点,以规范党支部工作为抓手,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强“四个意识”,严肃党内政治生活,强化党内监督,切实加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,主动担当、积极作为,不断提升机关党建工作科学化水平。

一、强化政治学习,坚持思想建党

1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真贯彻中央和省、市委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的部署要求,结合市国土资源局党建工作实际,引导党员干部践行“四讲四有”,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,自觉投身全市中心工作,切实把学习教育融入日常、抓在经常。继续运用周一学习制度,将每月的四个星期一分别确定为党组中心组学习日、“两学一做”学习教育日、全体干部职工集中学习日和各支部集中学习日。通过学习,全体党员须结合实际,撰写2万字以上的学习笔记,2篇以上学习心得。发挥党支部主体作用,强化“三会一课”的思想教育功能,坚持落实好领导干部讲党课、推行党支部“主题党日”等制度。第一时间组织学习党的十九大和省第十三次党代会精神,采取举办报告会、专题培训、辅导讲座等多种形式,深刻领会丰富内涵、战略部署和实践要求,迅速掀起学习宣传贯彻热潮。

2.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。把学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略作为党员干部的“必修课”,突出抓好习近平总书记视察甘肃时提出的“八个着力”重要指示和关于高度重视祁连山生态环境保护重要批示精神的学习,教育引导机关党员干部牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威。适时对各党支部学习情况进行督查。

3.坚持学习和全面贯彻执行党规党法。持续深入学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党工作机关条例》等党规党法,引导党员干部以党规党法为“镜”,经常性对照检查,规范工作言行,不断增强贯彻执行的自觉性。

4.继续抓好形势政策宣传教育。积极落实理论中心组学习制度,坚持党员经常性学习教育,深入开展中国特色社会主义、中国梦、党的十八大以来我国经济社会发展取得的辉煌成就等内容的宣传教育,在第一时间学习宣传中央和省、市委召开的重要会议精神、作出的重大决策部署、出台的重要文件政策,推动中央精神和省市委部署要求的贯彻落实。引导广大党员进一步坚定理想信念,坚定“四个自信”和“五大发展”理念,以新理念、新思想、新战略指导实践、推进工作。积极抓好“砥砺奋进的五年”主题宣传,使广大党员了解我市在实施“十三五”规划、“六大建设”目标等方面取得的成就。各党支部每季度向局党总支报送一次本支部学习情况汇报。

5.改进机关经常性思想政治工作。各支部每半年分析研究一次本支部思想政治工作情况,了解掌握机关党员干部和职工的思想状况,切实加强思想引导和教育疏导,充分激发党员干部服务改革发展的积极性和主动性,不断增强工作的执行力。落实党内激励、关怀、帮扶机制,广泛开展谈心谈话,帮助党员解决实际困难,切实提高新形势下思想政治工作的针对性实效性。

6.重视青年党员学习与培养。积极组织青年党员参与市直机关党工委组织的道德模范学习交流、先进事迹报告会等活动。充分发挥青年党员的特点和优势,支持鼓励青年党员参加各类学习培训,努力探索方式方法,创新学习载体,研讨交流工作,强化基层锻炼,努力提高青年党员干部的文化素养和业务工作能力,从而调动他们的积极性,发挥他们的创造性,增强他们的活力。

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,督查各支部积极加强对入党积极分子和发展对象的培养教育和考察,年内计划培养发展党员2名,为党组织输入和增添新的血液。

二、强化制度建设,坚持从严治党

7.进一步推进“全面从严治党基层落实年”活动。组织开展机关党内政治生活大检查,督促严格按照最新规定开好组织生活会,严肃认真开展批评与自我批评,严格党员领导干部双重组织生活,落实“三会一课”、党员固定活动日、民主评议党员在职党员进社区服务和日常管理工作等组织生活各项制度,切实把全面从严治党要求落实到各支部、支委“最后一公里”,不断增强组织生活存在感和仪式感。

8.注重发挥机关党组织政治服务功能。认真贯彻党的路线方针政策和各项工作任务,把握正确政治方向,提高政治站位,自觉维护党的领导,夯实基层党组织根基,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。落实机关党员双重管理制度,督促机关党员到社区报到,每半年组织开展1次志愿服务活动。

9.严肃机关党内政治生活。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,加强和规范新形势下机关党内政治生活,进一步完善领导班子民主生活会,坚持和落实“三会一课”、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等经常性制度,强化督促检查和考核考评,着力增强机关党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。各党支部每半年向局党总支专题报告一次贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况。

10.积极开展创先争优活动。继续深化以“五项争创”活动为主要内容的先锋引领行动,选树先进典型,宣传践行“两学一做”优秀党员先进事迹,引导党员干部见贤思齐,调动机关党组织和广大党务工作者的积极性主动性,推进创先争优深入开展。围绕建党96周年纪念活动,局党总支要推选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

11. 加强业务学习,进一步发挥党组织和党员的先进性。积极组织党员干部职工认真学习党中央、国务院和省、市关于国土资源工作的方针政策及有关要求,围绕国土资源工作的重点、难点、热点问题,深入调研、用心思考,为深化国土资源改革提出有创新、有针对性和可操作性的建议。努力探索党建工作与业务工作相结合的新途径,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员先锋模范作用就延伸到哪里,有效的增强党的凝聚力和号召力。

12.进一步强化意识形态工作责任制。认真学习贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,全面做好新形势下全市国土资源系统的意识形态工作,落实好党管意识形态工作原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权和主动权。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,局领导班子对本局意识形态工作负主体责任。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”的要求,抓好分管科室和事业单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、强化监督,从严治党抓落实

13.全面落实党风廉政建设责任制。要按照中央建立健全惩治和预防腐败体系规划及省、市委实施意见,切实制定落实机关贯彻措施,扎实推进机关廉政风险防控机制建设,层层签订党风廉政建设责任书,全面落实党员领导干部讲党风廉政课、开展廉政谈话、重大事项报告等制度。

14.深化党性党风党纪教育。认真抓好《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》学习宣传,每季度开展一次党性党风党纪、廉zd规、廉洁自律教育,筑牢拒腐防变思想防线。综合运用“互联网+廉政宣传”、廉政党课、警示教育、廉洁道德讲堂、廉政勤政宣誓和党规党纪知识测试等多种形式,加强党员干部党性党风党纪教育,引导党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩,让守纪律讲规矩成为党员干部的行 为习惯。

15.加强改进机关党内监督。严格落实《党内监督条例》,充分发挥党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督和党员民主监督的作用,全面加强和改进机关党内监督。以“两个责任”落实为重点,畅通监督渠道,加大机关党组织监督力度,加强对党员的日常监督,特别是对党员领导干部的监督。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,发挥党员民主监督作用。

四、强化自觉意识,抓好作风建设

16.组织开展好主题实践活动。围绕市第四次党代会提出的“六大建设目标”,深化机关党员“三带头”活动,开展“服务‘六大建设’、机关党员走在前”主题实践活动,动员和引导机关党员在服务“六大建设”中锤炼新作风、锻造真本领、彰显新作为。

17.推进机关行政效能建设。组织党员干部认真学习全市和国土资源系统贯彻《甘肃省党政机关目标绩效管理实施办法》,结合省、市委和全市国土资源系统“明查暗访年”和“责任落实年”活动部署要求,各党组织协助部门单位行政负责人进一步完善首问责任、限时办结、过错追究、机关服务管理等制度机制,加强日常管理,狠抓工作落实,强化行政效能,推动政府职能转变、政务环境优化、行政执法行为规范、工作作风改进、重大责任落实等重点任务落地见效。

18.持续推动机关作风转变。持之以恒贯彻执行中央八项规定精神、省委“双十条”规定和市委八项要求、严抓严管“四风”问题,把机关作风建设纳入机关党建工作年度考核目标,强化监督检查,促进机关作风转变。总结民主评议机关作风和政风行风工作,改进方式方法,抓好2018年民主评议工作,以评议促整改,推动机关作风持续好转。

2023国土党建工作计划篇5

某某年,新沂工商局要继续开展好“党徽耀红盾系列活动”,紧紧围绕向党的“十八大”献礼这一工作重点,把基层党建工作作为工作的重心,全力开展思想教育活动,抓好干部后备人才的培养工作,力争思想建设有新成效,工作作风上有突破,组织建设上有新举措,精神文明建设有新进展。

1、思想建设有新成效,抓好常规学习教育活动。要认真组织学习上级规定的内容,由各科室主要负责人承担备课、讲课任务,把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中,在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制定具体的《党员民主评议方案》,党组织成员要积极参加学习讨论活动,带头开展批评与自我批评,广泛征求党员意见及建议,评议结果要在本单位进行公示,做到公开透明。活动后要认真进行总结,并将活动资料及时整理归档。保证学习教育做到“六有”:即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏,全年集中学习不少于4次。确保党组织的政治核心作用,保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥,努力开创党建工作新局面。

2、作风建设有新突破,深化主题实践活动。首先要继续深化创先争优活动。本年度要紧紧围绕“向党的十八大献礼”为主题,各单位要认真开展创先争优活动,把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来,上报局创先争优活动办公室;抓好党员承诺的评诺活动,结合年初承诺情况组织评议,并将评议结果进行公示,对承诺兑现不到位的要限时整改到位,确保活动实效。其次要在领导班子中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农村贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系(帮扶)单位不少于2次,与联系(帮扶)个人见面不少于2次,认真填写联系和帮扶活动记载。

3、组织建设有新举措,进一步抓好基层组织建设。首先,党总支按照新党章的要求建立各项党的规章制度,严格执行,督促每个支部完成“三会一课”制度。抓好党员队伍建设,增强全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,提高党员胜任本职工作的能力;严把新党员的入关口,按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及十六字方针,做好党员发展工作,各党组织要制定明确的发展和培养党员计划,明确发展对象,落实培养人,加强入党积极分子的培养教育,做好党组织班子成员联系入党积极分子工作,把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来,形成链条式的党员发展机制,切实做到了成熟一名、发展一名,真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化结构,不断增强党员队伍活力。其次,抓好干部培养、选拔任用和考核工作。我们的整体队伍已经开始老化,因此有必要建立后备干部培养机制,制定具体培养措施,实行后备干部年度考核制度,不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人,党员大会直选),在任用中优先考虑后备干部,严格执行任用程序,做到公开、公平、公正,把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来,促进领导班子队伍建设。

4、精神文明建设有新进展,要争创文明和谐单位。继续加大创建力度,根据上级下发的文明单位创建测评标准,进一步细化、落实、分解目标任务,积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标,抓好美化、绿化、净化工程。利用基层信息网、横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查,组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动,提高本单位工作人员的文明卫生意识,营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。

5、稳定工作要有新局面,确保无大的上访案件。近年以来,我们的信访稳定工作总体形势是好的,但历史遗留问题较多,越级上访、群体上访事件曾有出现。我们要通过落实责任制,做到该处理的处理,该稳控的稳控,确保公平公正妥善处理好遗留问题。各单位主要负责同志一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识,各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层,解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。年初,同各单位签订了目标责任书,下发了信访稳定工作考核奖惩意见,目的只有一个,就是督促大家做好信访工作,承担起维护大局,维护稳定,确保一切平安的政治责任。

2023国土党建工作计划篇6

2018年我局机关党建工作指导思想是:深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央、省委、市委工作部署,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻五大发展理念,以落实全面从严治党要求为主线,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,突出工作重点,强化责任担当,努力提升机关党建工作科学化水平,为促进全市国土资源事业发展提供坚强有力保证。

一、扎实开展“两学一做”,切实加强思想政治建设

1.扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央、省委和市委部署,认真组织开展好“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,纳入市直机关各级党组织学习、党员培训、党支部经常性教育的重要内容,与学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和市委四届六次全会精神紧密结合起来,组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等主要内容,树立和践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,教育引导党员坚定理想信念,保持对党忠诚,树立清风正气,勇于担当作为,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。各单位要采取领导干部带头学、专家辅导学、支部专题学等形式,把学习教育不断引向深入,把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。

2.深入开展“三抓一促”活动。认真学习领会省厅“三抓一促”活动动员大会精神,围绕“新”字抓学习,围绕“实”字抓作风,围绕“严”字抓党建,把“三抓一促”活动与机关的中心工作、党员干部队伍建设有机结合起来,进一步激发党员干部干事创业的工作激情,进一步强化事业至上的用人导向,努力使党员干部在改革上做尖兵,在落实上当能手,在服务上做模范,在业务上争一流。

3.加强党性和道德教育。围绕建党95周年,深化中国特色社会主义理论体系和中国梦教育,积极践行社会主义核心价值观,大力弘扬爱国主义精神,加强机关精神文明建设。通过理论学习、实践锻炼、党内生活等多种途径,锤炼党员干部党性修养,永葆党性党风之纯,促使机关党员干部成为铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部。

4.继续开展“六心价值观”专题学习。要围绕社会主义核心价值观学习,大力弘扬__国土行业的“六心价值观”,以支部为单位组织开展学习研讨活动,推进学习文化、发展文化、执行力文化、廉政文化,充分发挥价值观引领作用。

二、加强基层党组织建设,落实全面从严治党要求

5.落实党建工作责任制。完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委书记推进落实的机关党建“一岗双责”工作格局。各级党组织要切实履行主体责任,党组织书记要把抓好党建作为的政绩,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,认真落实好第一责任。高新区分局党委要加强对所属党组织的领导,与所属党组织签订抓基层党建责任书,抓好工作督办和具体指导。

6.推进党支部标准化建设和“红旗党支部”创建活动。按照从严治党任务落实、落细、落小的要求,认真制定基层党支部工作标准,实施党支部标准化建设,大力抓基层、抓规范、抓长效,整顿少数软弱涣散基层党组织,补齐“短板”,夯实基层党建工作基础,促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。进一步深化“红旗党支部”创建活动,严格按照“组织队伍好、制度机制好、学用结合好、服务效能好、示范带动好”的标准,推进基层党支部创建工作全覆盖,并择优参加全市评选表彰。积极培育和推广先进典型,树立工作标杆,发挥示范作用,真正把党支部标准化建设和“红旗党支部”创建活动抓成品牌、抓出成效。

7.深入推进“主题党日+”活动。按照市委办健全完善“主题党日+”长效机制的实施意见,创新党内组织生活方式,实行党组织和党员全覆盖,确保“主题党日+”活动落地生根。构建“主题党日+”的工作体系,拓展“+”的外延和内涵;夯实“主题党日+”的保障体系,明确领导责任,做到规定时间、规定动作、参与人员落实到位;机关党委严格进行考评,将“主题党日+”纳入各单位党建工作“共建共享”核评和述职评议的重要内容。

8.从严管理党员干部。加强党员日常管理工作,不断强化基层党组织的政治引领。建立健全党员立足岗位创先争优的长效机制;严格党员标准,加强结构调控,严把入口关,提高党员发展质量;积极稳妥推进处置不合格党员工作;建立健全困难党员、老党员和党务干部关怀激励机制。

三、持续改进作风,推进作风建设新常态

9.深入开展服务型机关创建活动。突出“服务基层、服务群众、服务市场主体”重点,推行“四单一网”制度,进一步精简行政审批事项,规范行政审批行为。

10.大力开展服务型党组织创建活动。突出“服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”重点,积极推进“香城义工党员志愿服务精准扶贫垄上行”结对帮扶和进社区志愿服务活动。结合“三扶一助两促进”,组建服务队,深入贫困村开展智力、项目服务,构建“机关联系基层、党员服务群众”的有效机制,助推我局精准扶贫工作取得实效。

11.持之以恒纠正“四风”。严格落实中央八项规定、省委六条意见和市委七项要求,继续抓好“三短一简一俭”,切实减少会议活动、精简文件、压缩“三公”经费,倡导勤俭办事的好作风。围绕纠正“四风”、解决“四难”、整治“为官不为”等问题,进一步改进作风、优化环境,推进机关作风建设的常态化、长效化。

四、强化“两个责任”落实,推进党风廉政建设和反腐败工作

12.切实抓好“两个责任”落实。认真贯彻市委关于落实“两个责任”的意见,加强压力传导,保持层层压实的推进态势,进一步健全制度、细化责任、明确措施,推进落实“两个责任”工作具体化。

13.开展党风廉政建设宣教月活动。结合“两学一做”学习教育,扎实推进第十七个党风廉政建设宣教月活动,组织“学党章、学讲话、学准则、学条例”知识竞赛,开展“家庭助廉”活动,引导党员干部家属既当贤内助,又当“廉内助”,把好家庭廉政关。

五、加强精神文明建设,发挥群团组织的积极作用

14.持续开展精神文明建设。精神文明创建活动有领导班子,有长期规划和近期目标,注重职工思想道德和文化素质的提高,每年开展两次以上公民道德建设教育活动,举办一次以上业务技能、科学知识的培训,结合本单位实际开展不同形式的文明创建活动。

15.进一步强化机关党组织对群团工作的领导。落实党建带工建、团建和妇建,关心和支持群团工作,积极推进单位群团工作向深层次发展。打造特色国土文化,提炼文化理念,建好文化活动阵地,展示基层党组织文明向上的精神。组织开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的各类活动。

六、落实党建目标责任制,提升机关党建工作科学化水平

16.开展述职、评议、检查三级考核工作。做到党组书记向市委述职、机关党委书记向机关工委述职、基层党支部书记向各机关党委述职。严格党建工作考核,修订完善考核办法,将党建述职评议、党建工作机构、党务干部配备、活动场所、工作经费等情况纳入考核范围,确保有人做事,有场所理事,有经费办事。积极探索机关党建新的规律,加强分类指导,运用党建考核共建共享的成果,进一步压实党建责任体系,打造明责履责责任链条。建立党建问题清单和整改台账,真正把机关党建责任立起来、严起来、落下去。

17.注重加强党务干部队伍建设。按照“忠诚干净担当”的要求,选优配强机关党务干部和基层党组织负责人。抓好教育培训,努力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质党务干部队伍。健全完善科学的考核激励机制,本着优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则,积极推进专职党务干部与行政业务干部的双向流动。

18.加强机关党建调研工作。各单位切实加强和改进机关党建调研工作,总结典型经验,提高调研质量,重点开展对新形势新任务下机关党建工作规律性研究,进一步提升机关党建科学化水平。依托局门户网站,完善党建网络信息平台,各单位要积极投稿,稿件采用情况将定时进行通报。

2023国土党建工作计划篇7

一、以全面落实科学发展观为主题,不断推进党员队伍思想建设面对成都市实现经济跨越式发展的新形势、新任务,决定今年在全所组织开展“树立科学发展观、建设和谐工商”和“讲党性、重品行、作表率”主题教育。所支部按照统一部署,切实加强领导,精心组织实施,确保取得实效。

1、深入学习贯彻党的十大和十届中全会精神,认真组织开展深入学习实践科学发展观活动,用科学发展观武装广大党员干部的头脑。发扬理论联系实际的学风,在真学、真懂、真用上下功夫,提高思想理论水平,进一步增强牢固树立和落实科学发展观的自觉性和坚定性。

2、认真组织深入学习党章,自觉遵守党章,努力贯彻党章,切实维护党章。进一步坚定理想信念,进一步加强道德修养,进一步发展党内民主,进一步严明政治纪律,进一步强化制约监督,进一步加强制度建设。

3、深化党员“网格化”管理和党员“评星定格”活动,进一步激发党员干部的工作热情。牢固树立自强、拼搏、团结、进取、开拓、奉献的精神,建设一支思想上过硬、政治上坚定、业务上精通、作风上优良的高素质干部队伍,始终保持奋发有为的精神状态,努力做到“四个统一”。

4、健全和坚持学习制度,加强学习型工商建设。各支部要在巩固党员先进性教育成果的基础上,通过各种手段加强党员干部的学习意识,要注重从健全和落实学习制度入手,加强学习的计划性和针对性,改进和创新学习形式,丰富学习内容,确保学习效果。局机关党支部将通过专题讲座、印发学习材料、组织党员干部观看电教片等形式加大对党员干部的教育和培训力度。要把学习、研究、创新作为工作的常态,坚持在学习中提高,在研究中探索,在实践中创新,不断提高服务发展的能力、依法履责的能力、协调配合的能力,要把学习的收获转化为推动工商行政管理的强大动力,以增强党员干部的政治意识、大局意识。结合党建目标考核,机关党委要针对各支部的学习制度、计划、时间、内容和人员的落实情况实施不定期检查。

二、以建立健全巩固保持共产党员先进性教育活动四个长效机制为重点,大力推进党的基层组织建设和党员队伍建设

1、健全巩固先进性教育活动的长效机制。各支部在巩固保持共产党员先进性教育活动所取得的成果基础上,建立健全党员学习、教育、制度、监督、实践等各方面的保持党员先进性长效机制,不断加强基层组织建设和党员教育管理工作,真正把基层党组织建设成为带领广大工商干部推动经济发展,服务人民群众,促进社会和谐,高质量完成市场监管任务的战斗堡垒,把个体、私企党员建设成为带领群众致富的领头羊。严格健全组织生活制

度,党员领导干部要坚持参加双重组织生活会,积极带头参加所在支部的活动,接受党内外群众的监督。

2、继续抓好党员发展工作。各支部要严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针,坚持发展新党员的培训、考察、谈话、公示相统一,重点在干部、个体工商户中发展党员,切实做好新党员的发展工作,保证新党员的质量,逐步改善党员队伍结构。

3、积极开展争优创先评选表彰工作。各支部要认真组织开展争先创优活动,积极做好“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”推荐评选工作。要充分发扬党内民主,坚持自下而上,上下结合,严格掌握评先评优标准,通过表彰先进,树立典型,进一步营造奋发向上的优良风气。

三、以效能建设为抓手,切实树立“务实、高效、廉洁、文明”的工商新形象

1、继续加强效能建设。各支部要按照胡总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求,自觉加强作风建设,教育党员干部在服务发展、服务大局、服务基层、服务群众中履行好职责。进一步强化执政为民意识,引导党员干部树立与科学发展观相适应的政绩观,把党建工作有机融入经济发展和工商业务工作之中,把解决经济、业务工作的热难点问题作为党建工作的重点,把解决群众反映最强烈和最不满意的事情作为改进作风的最佳切入点,努力提高服务发展的水平和能力。

2、认真抓好文明单位创建工作。所支部要以创建文明单位为动力,全面提升文明创建水平。继续大力开展争创“五个好”党支部活动,局机关党委将按照考评细则,通过明查暗访、定期和不定期相结合的督查,推动创建工作不断深入。

3、切实加强党风廉政建设。认真学习贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系纲要》、深入学习贯彻党纪条规(重点是党章、两个《纲要》和两个《条例》);中纪委全会精神和区局党风廉政建设工作会议精神,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,组织党员干部充分利用电教手段,开展反腐倡廉教育;强化个人自律和党内监督意识,切实加强对干部的监督;扩大党风廉政宣传教育的影响力,营造浓厚的政治氛围,筑牢思想道德防线。

4、严肃查处党内违纪案件。要认真落实“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求,自觉营造“八个方面的良好风气”,树立和发扬踏实工作、求真务实、真抓实干的作风。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。要注意在抓廉洁自律、纠风整治、效能建设等工作中发现案源线索,加强信访举报工作,注意从群众信访举报中发现案源线索,一经发现,严肃查实;同时,辩明真伪,为受诬告的党员干部主持公道,保护党员干部敢抓、敢管、干事业的积极性。

5、广泛开展主题教育和文体活动。所支部要结合廉政文化建设和业务工作实际,广泛开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐;

党委继续开展各种主题教育和文体活动,丰富干部职工文化生活;各支部要组织党员干部积极参与上级党组织开展的集体活动,以陶冶党员干部情操,增强党员干部体魄。

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2023国土党建工作计划篇8

根据县直机关工委的工作部署,2020年,局支部要在加强思想、组织、作风和制度建设等方面,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,进一步提高局支部建设的水平,增强支部凝聚力、战斗力和创造力。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十八大、十八届中全会精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为促进民政局各项工作稳步发展,提供有力的思想、组织保障。

二、总体目标

通过加强党员干部的学习教育,健全完善工作制度,加强和改进作风,使机关党建工作的整体水平再上一个新的局阶,党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。

三、主要工作

(一)认真开展政治理论学习,加强政治思想教育局支部要把学习贯彻县“三会”、市党会和党的十八大精神为作为全年的重大政治任务,为促进民政事业稳步发展,提供有力的思想保证。

要继续贯彻县委关于推进学习型党组织建设的实施意见精神,进一步健全完善学习制度,健全学习长效机制。要保证党员学习时间。并进一步拓宽党员受教育的渠道。

进一步丰富学习内容。组织党员深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,学习国家法律、法规、党的历史,同时结合业务知识学习,努力建设学习型党组织。

党员领导带头学。党员领导干部要以身作则,率先垂范,努力做到先学一步、学深一些,在学习贯彻十八大精神上作表率,推动机关形成浓厚的学习氛围。

(二)推进机关反腐倡廉工作,进一步加强防腐体系建设

1、加强廉政教育和廉政文化建设。抓好廉洁从政教育,丰富反腐教育的内容和形式。组织参观廉政文化基地,开展阅读廉政书籍、观看影视作品等活动,推进廉政文化进机关。

2、要认真落实党风廉政建设责任制,层层签订《党风廉政建设责任书》,严格规范领导干部廉洁从政行为。

3、切实纠正损害群众利益的不正之风。研究本单位群众反映强烈的突出问题,抓住热点、难点,推动问题解决。

4、加强对党员干部的监督。切实抓好《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻执行,严格执行领导干部民主生活会制度、重要情况报告制度、述职述廉制度等,提高党员领导干部接受监督的自觉性。

(三)狠抓机关作风和效能建设,推动党员干部积极履职

1、进一步加大治庸治懒力度,深入治理机关及工作人员中存在的“庸”“懒”等不良作风,既要解决“乱作为”的问题,也要解决“不作为”、“慢作为”的问题,党员领导干部要切实履行职责,既要以身作则,率先垂范,又要敢抓敢管,令行禁止,营造良好的工作氛围。

2、密切联系群众,认真做好帮扶联系工作。要按照县委的要求,组织党员干部经常深入帮扶对象了解和解决生产生活中的实际困难,切实为帮扶对象早日脱贫提供力所能及的帮助。

(四)扎实推进党支部建设和党员队伍建设

1、抓好学习宣传。组织党员认真开展政治理论学习,加强领导班子思想政治建设,形成自觉学习、抓紧学习、善于学习的学习风气,从而不断提升素质,促进本部门各项工作任务顺利完成。

2、全面落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部上党课、民主生活会等工作制度。支部党员大会一季度召开一次,支委会每月召开一次。

3、正规党费交纳与管理制度。严格按照收入情况和中组部规定比例交纳党费,党员应自觉向党支部交纳党费。党费交纳做到款、帐、据相符,定期公布,年底向党员大会报告。

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