党总支2019年度学习计划

党总支2019年度学习计划 

各支部、大队并局科室：

根据中共鄂尔多斯市东胜区委组织部《关于印发东胜区2015—2017年干部教育培训工作规划》（东党组通字[2015]2号）文件要求，为进一步提升干部教育培训工作科学化水平，着力培养建设一支“以人为本、管理城市、文明执法、服务城市”的高素质干部队伍，结合实际，制定学习计划。 

一、总体要求和目标任务

牢牢把握加强党的依法行政能力建设，坚持服务大局、按需施教，分类别、多层次、重实效，全员参加的基本原则，围绕党员干部增强党性修养，提高依法为民办实事的能力素质为重点，全面加强学习，提高党员干部完成任务的能力，实现从“管理型城管”向“服务型城管”转变，形成改进工作作风的自觉性和坚定性，为牢固树立宗旨意识打下坚实的思想基础，切实提高城管执法和服务水平，进而更好的服务管理城市工作。

二、学习重点内容

（一）突出抓好思想理论武装。围绕党的十九大精神，着力加强依法治国专题教育，重视广大干部的法治思维养成，引导干部在学习和实践中提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观的学习培训，深刻领会中国特色社会主义的科学内涵，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。加强社会主义道德教育，引导广大干部模范践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者和公平正义的维护者。加强中国特色社会主义理想信念教育，大力开展民族精神和时代精神教育，引导广大干部牢记责任、敢于担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

（二）深入开展习近平总书记系列重要讲话精神10个专题教育以及中央、自治区、鄂尔多斯市、东胜区重大决策部署等发展战略教育。组织广大干部系统深入地学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，安排好科级干部的集中轮训，引导党员干部特别是科级干部深刻领会习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等一系列重要论述，以治国理政、理想信念、深化改革、经济建设、社会治理、法治建设、意识形态、民族工作、党的建设以及考察内蒙古重要讲话精神等10个专题为重点培训内容，系统把握讲话的丰富内涵、精神实质和实践要求，增强贯彻落实中央决策部署的自觉与担当。

（三）大力加强党性党风党纪和党史国史教育。加强党章学习培训，引导广大干部把党章作为加强党性修养的根本标准。加强党的纪律特别是政治纪律教育，引导广大干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纳领、基本经验、基本要求，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，坚持维护中央权威、执行自治区党委、市委、东胜区委的决策部署，确保政令畅通。加强马克思主义群众观点、党的群众路线和“三严三实”专题教育，引导教育广大干部树立正确的世界观、权力观、事业观，增强宗旨意识和公仆意识。加强作风建设教育，引导干部牢记“两个务必”，落实中央八项规定、自治区28条配套规定、市委21条具体规定和区委6个一律、10个不准规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实做到求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约。加强反腐倡廉警示教育，引导广大干部保持廉洁操守，筑牢拒腐防变思想防线，提高抵御腐败风险的能力。加强党史国史特别是党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史教育，做到知史爱史、知史爱国、知史爱民。加强形势教育、党情教育、引导广大干部增强责任意识、忧患意识、使命意识，做到恪尽职守、为党分忧、为民奉献。

（四）着力加强学习法律法规、规章办法，提高依法执法能力。一是加强宪法学习，认真组织学习落实各项法律、法规、规章制度、条例，提高执法人员的业务素质和执法水平。为了适应新形势下依法行政工作的要求，认真组织学习行政处罚法、市容管理条例、行政强制法、行政诉讼法、行政复议法、行政处罚时效等法律法规条例，使执法队员依法行政、文明执法意识有较大的提高。二是通过邀请法律老师授课和执法队员对法律知识的自学，对执法人员进行一次法律知识考试。三是通过学习严抓执法人员管理，要求执法人员做到有法可依，依法行政，按照行政权力公开清单进行依法执法、文明执法，亮证执法，较好地树立城管系统执法人员的形象。积极向商户宣传法律法规条例，使广大商户自觉履行法律赋予的义务，为经济发展创造良好市容环境。

（五）搞好随机教育。积极组织学习上级要求学习的内容，并及时上报学习贯彻落实情况。

三、学习形式

在集体学习的基础上，强化个人自学。局领导、大队领导、机关科室主任由局党总支统一组织，其它人员由各大队、科室自行组织，抓好落实。学习方法上采取“四个结合”，即集中学习与个人自学相结合，理论学习与警示教育相结合，专题辅导与互动讨论相结合，形势教育与随机教育相结合。

四、相关要求

1.严格执行《东胜区干部教育培训学时管理办法》、《东胜区干部教育培训学风管理办法》，把参学情况、学习能力作为执法队员年度考核内容，实行干部教育培训学分制考核。各大队要制定详实的学习计划，完善各项学习监督制度，按照学习考勤、备案、考试、通报等制度抓好落实，每月至少组织一次学习，形成自觉学习的长效机制，使学习进一步制度化、规范化、长效化。

2.学习过程中要做好笔记，课后根据学习内容撰写心得体会和观后感，每名科级领导干部每年要根据实际撰写两以上篇调研报告。

3.深入开展专题讨论。在组织党员干部学习教育的基础上，围绕当前从严治党、依法行政和城管执法工作实际，积极开展讨论。通过讨论，积极引导党员、干部树立大局意识、宗旨意识、忧患意识、进一步树立为民、务实、清廉的执法队伍，密切党群干群关系。

4.局领导、大队领导、局内设科室主任的学习时间统一安排。其他人员的学习时间由各大队、机关科室自行安排。

5.无特殊情况任何人不得请假。切实保证人员、时间、内容、质量的“四落实”。

6.局将不定时对各大队、机关科室的学习情况进行检查，检查结果纳入对大队、科室的目标责任制考核范围内。