党员个人考察材料

党员个人考察材料

该同志带训一年以来，能够严格要求自己，认真学习，履职尽责，充分得到了锻炼与提升，较好的完成了全年工作任务和目标。第一阶段训练中带领分队多次获得标兵，分队中共11人次打破王者荣耀比赛成绩，分队训练成绩多次位列支队前列；第二阶段训练中，积极与承训点协调工作，负责宣传、内勤等工作，所带领分队各科目均有较大提升，后期工作中因场地问题单独带领两个班开展工作，各项能力得到了提升，获得了承训点领导的一致肯定，为中队全年工作做出了突出的贡献。

一、主动进位，努力尽早融入角色

该同志作为大队技术干部，工作初期能够很快的融入新的工作环境，努力适应新的工作岗位，并以最短时间实现工作角色的转变，能够克服工作、生活中的困难和问题，安心、静心、专心工作学习。平时做到虚心向所在中队、大队的领导和同事进行沟通和学习。在工作中获得了同事的良好印象，赢得了同事的信任。前期工作中能够努力熟悉安排的工作内容和要求，尽量多掌握一些队伍管理知识，为更好地做好工作、取得成绩打下基础。遇到困难时调整心态摆正位置。主动请教，主动介入，主动进位，踏实工作，从小处入手，多做一些力所能及的工作，以勤恳的工作态度，很快获得领导和同事的认可。

二、积极学习，努力适应新变化

作为一名党员，该同志思想稳定，努力学习党的相关理论，在教育实践活动中，认真领会执行政策精神，对照反思自身言行举止。坚持业务理论学习，在工作岗位发生转变后，坚持迎难而上，努力学习、勇于接受挑战，向领导、同事积极学习请教。有较强的政治意识、大局意识、稳定意识和发展意识，在事关政治方向、重大原则问题上，能够做到旗帜鲜明、立场坚定。并在一年的工作中，提高了自身发现问题、分析问题、解决问题的能力，能够针对新训队伍中出现的各类问题，能够有针对性地做好队伍思想教育工作，保持分队整体安全稳定。

三、立足本职，落实各项工作任务

在日常工作中，该同志能够严格按照上级要求，做到严格要求，严格训练。能够按照坚持战斗力标准的要求，结合实际不断加强措施把队伍抓实管好。能够严格按照要求办事，做到全年跟班作业。在队伍管理中，能够狠抓存在的薄弱环节，实事求是，敢于动真、敢于碰硬，能够做到及时请示汇报，不隐瞒，不避短，严格按照支队各项规定严格要求，规范新训队员的言行举止。在日常管理中，能够以说服教育为主，动之以情，晓之以理，做到政治上爱护，思想上帮助，工作上支持，生活上关心，不定时找队员谈心，使其做到心悦诚服，无打骂体罚、侵占消防员利益情况发生，得到了全体新消防员的一致拥护。

该同志存在的问题有：

一是业务技能和体能有待进一步提高，队伍管理能力有待进一步完善。

二是工作创新不够，处理实际问题时还欠思考，思考问题较为片面，没有发挥出自身优势。

三是学习的力度不够深入，理论水平还有待提高。