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下派干部考察材料(考察,干部,材料)

发布时间:2014-10-19 08:04:21 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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正文

第一篇:下派干部鉴定材料

下派干部鉴定材料

中共xx县委组织部:

xx同志下派到xx乡担任副乡长两年来,在乡党委的正确领导和县局的具体指导下,该同志认真贯彻县委“24字”发展思路,切实围绕乡党委、政府工作重点,做了大量的工作,为乡域经济的发展做出了贡献,并在2014年11月被我乡推荐为正科级后备干部,下派干部鉴定材料。经广泛听取全乡干部群众意见,现从德、能、勤、绩四方面对该同志签定如下:

一、品德优良 清正廉洁

一是该同志品德优良。热爱祖国,热爱中国共-产-党 ,尊重上级领导,团结同志,有正确的世界观和人生观,遵守民-主集中制原则,顾全工作大局,服从组织安排,与县委、县政府和乡党委、乡政府保持了高度一致。二是清正廉洁。在工作和生活中能够以身作则,率先垂范,认真履行好职责。同时把党风廉政建设与经济建设、政治文明和精神文明等工作紧密结合起来,自觉抵制“五股歪风”。

二、能力突出 勤于学习

该同志在工作上是个多面手,能够创造性地完成乡党委、政府安排的工作,有独当一面、维护一方稳定的能力,善于抓大事,同时热爱学习、勤于学习。一是至始至终参加了第二批先教性活动和干部作风整顿活动的学习;二是反复学习了小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神,以及胡-锦-涛“八荣八耻”的讲话;三是自觉参加乡党委的中心组学习和机关组织生活,同时还参加了川师大中文系的自考学习,现全部课程已基本考试合格;四是有针对性的学习了《共-产-党员的修养》、雍宗满先进事迹、全省优秀县委书记、全市优秀乡镇党委书记先进事迹材料;五是有选择地学习了科技、《乡镇论坛》、《行政许可法》、《宪法》等知识,鉴定材料《下派干部鉴定材料》。通过深化学习,做到了方向明、立场稳、敏锐性高、鉴别力强。

三、勤政务实 作风正派

该同志积极克服远离家庭、妻子上班、儿子幼小现在才两岁半无人带的困难,带头执行各项规章制度,立足一个“实”字,埋头苦干、不事张扬,不好高鹜远,深入调查研究,重实际,求实效,狠抓工作落实。且无不良工作作风,勇于同黄、赌、毒等社会丑恶现象作坚决的斗争,坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义以及其它腐朽思想的侵蚀,有正确的世界观、人生观、价值观。不管是在县xx局还是在xx乡政府,都能洁身自好。

四、业绩优异 成效明显

刚下派到xx,乡党委就安排该同志任全乡最偏僻、条件最差、工作阻力最大的xx村驻村工作组长,对此,他毫不犹豫就将这副重任担在肩上。两年来,在乡党委、政府的正确领导下,在村、支两委和驻村干部的大力支持和配合下,较好地完成了各项工作任务。一是驻村工作走在了前列。率先完成了2014年农业税、计划生育社会抚养费、农村新型合作医疗保险费、农村公路建设捐资、农灌水费的收取任务;做好了粮食直补发放工作、村支两委换届选举工作、禽流感预防工作;协调解决了xx村大堰塘的权属纠纷,及时化解了集访苗头;组织维修村道7

第二篇:优秀下派干部个人材料

让青春在田间地头燃烧

尊敬的各位领导,各位同志:

我叫xxx,是xxx的一名干部。在“挂包帮”活动中,去年5月下派到xx镇xxx村挂职锻炼。一年多来,我以一名农家子弟的朴实和机关干部求真务实的作风赢得了村民的尊重和支持,尤其是用我的xx专业技术推动了xxx村xx业的发展,为村民致富增收贡献了自己的心智和才力。

一、迅速转换角色,尽快融入群众

xx村位于xxx,地势较为偏僻,岩区地貌,林地多耕地少,辖xx个村民小组,xx户居民,总人口xx人。村内有xx条通村公路均系泥结石路,交通不便。全村以发展xx和xxx为主。下派到村后,我面临着全新的工作环境、工作对象和工作内容。如何从一名机关干部迅速变身为村主任助理,使我面临着许多困难和挑战。我想,当好一名合格的“挂职”村干部,必须尽快适应农村全新的环境,尽快提升驾驭农村局面和为群众服务的本领,尤其是要与村“两委”一道带领全村人民在脱贫致富上见成效。因此,从进村第一天起,我就以知识技能“归零”的心态,恶补自己在农村工作方面的知识欠缺。下派到村一个月内,我就走遍了全村所有的社,逐户走访了贫困家庭。在走访调研过程中,我主动拜村社干部为师,拜群众为师,较为准 - 1 -

确地把握了村情,也迅速拉近了与干部群众的距离。现在,我随便走进xxx村的一个院落,村民都会亲切地给我倒水、沏茶,热情地留我吃饭,我成了xxx村一个地地道道的村民。

二、发挥技术专长,助推产业发展

通过扎实的村情调研,向局里汇报并与村“两委”反复研究后,我局确定了帮助xx村群众大力发展xx的脱贫致富发展思路。但因xxx村信息闭塞,农户思想观念陈旧落后。于是我起早贪黑奔走于田间地头,走村入户向群众宣传政策,讲解养殖技术。为提高养殖户的养殖技术水平,我又邀请xxx专家到村上手把手传授养殖技术,组织养殖户交流心得,动员养殖能手和村社干部包组带户,指导技术,壮大规模。经过努力,目前全村已新建标准化鸡舍xx个,发展了xx只以上的林下鸡养殖大户xx户。规模上来了,技术服务就更要到位,我经常起早贪黑到农户家中作技术指导。记得一次到10社指导林下鸡疾病防控技术后,在回家途中天黑下来了,偏又下起淅淅沥沥的小雨,我驾着摩托车穿行在不足1米宽的山道上,一不留心翻倒在土沟里,导致小腿骨折,一个星期不能下床走动。很多朋友劝我:“你去下派挂职,做做样子就行了,何必真把自己当作村干部?回单位也不一定能提拔,何苦哦!”在他们看来,我太憨了,我的这些付出没有多大意义。然而,一想到我的技术能给海蚌槽村的群众带来脱贫致富的希望,我就觉得再苦再累都值,浑身又充满了干劲。

为进一步打下林下鸡的养殖规模,今年初,在畜牧局的配合下,我又为xx村争取到了新建林下鸡育雏场项目。为了尽快建好育雏场,在五个多月的建设工期中,我全身心地投入,没请过一天假,没有回过一次老家,家里人都埋怨我把家丢了。妻子更是埋怨我,连孩子病了一个多星期也赌气不肯告诉我。其实,我也日夜思念着他们啊!可是,育雏场建设工期紧,任务重,我是主要工程技术人员,实在抽不出时间回家看看他们。我把对家人的愧疚和牵挂转化为工作动力,与全体工程人员一起奋力苦干。今年6月底,年育雏20万只、面积达2014平方米的标准化育雏场终于建成投产,预计今年可实现销售收入210万元。

为了拓宽销售渠道,我帮助村里建立了xxx网站,藤梨、西瓜、野鸡可以卖的时候,我就到农户家里将产品拍照,将销售信息及时上传到网上。现在,外地前来采购的客商络绎不绝。良好的销售态势和经济效益更促进了村里的产业发展。现在,全村已经种植蜜梨300亩,产量达60万斤,销售收入达150万元;年出栏林下土鸡50万只、野鸡30万只、珍珠鸡30万只,纯收入达2200万元。

三、真心为民办事,真情服务群众

xxx镇经常遭遇洪涝灾害。为减少群众财产损失,我上门找群众谈心,深入宣传农业保险政策和好处,群众农业参保积极性显著增强,xxx村参保数、上交保险费在全镇各村中排名第一。

村里xxx石料场是xxx水利工程的重要材料基地,由于施工放炮的影响,给周边群众带来了诸多不便。我隔三岔五到农户家中查看房屋受损情况,及时疏通群众情绪,教育群众支持重点项目建设,将矛盾化解于萌芽之中。今年xx镇又遭遇了百年不遇的特大干旱,我志愿加入镇政府抗旱队,驾驶摩托车穿行在山间小道,为群众义务送水,前往受灾最重的xxx村xx水库帮助村民抽水抗旱保苗。高温干旱影响了畜牧生产,我深入养殖户家中,实地了解畜禽饮水、防暑降温、饲草饲料、疫病防控等方面的困难和问题,积极给养殖户想办法,出主意,扎实开展畜牧生产抗灾自救工作,并将受灾统计数据上报镇政府和畜牧局,积极争取各方面的救助。在我和村“两委”一班人的共同努力下,尽管今年遭遇大灾,xxx村仍然超额完成了土地垦复任务500亩,建成了有机早茶叶种植基地2014亩,为林下鸡养殖提供了更为广阔的林下空间。

一份耕耘,一份收获。我的辛勤付出得到了组织和群众的认可。去年7月,我被xxx村党支部吸收为预备党员;今年七一,xxx专业合作(请您支持www.hAowoRd.cOm)党支部被区委表彰为“先进基层党组织”,我也被批准为正式党员。这既是xxx村干群对我的最高荣誉,也是我挂职锻炼的最大收获。

第三篇:下派干部工作汇报材料

自下派以来,在镇党委、政府的直接领导下,在市委组织部和“四联五挂、互动发展”竞赛单位及有关领导的关心、支持下,开拓进取、求真务实、真抓实干,在工作中取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有很大的距离。回顾一年多来,虽经历了不少坎坷艰辛和酸甜苦辣,但一想到能换来农民群众的敬佩和拥护,心里总感到一种无比的安慰。现就我下派以来关于村两委班子建设谈一些粗浅的做法,与大家一同交流。

一、讲团结,建设一个目标一致、密切协作的两委班子

台尾村现任两委班子成员7人,文化程度都在初中以上,都各有特长,有的擅长茶叶生产加工技术,有的擅长食用菌种植,有的善于做人的工作,在年龄、气质、自然村分布、工作经验等方面具有一定的互补性。但是,在现阶段要带领农民全面建设小康社会仅靠个体素质是远远不够的,必须聚合一班人的智慧和才能,调动一班人的积极性,形成整体优势。

1、共同目标,相同事业。在两委班子换届后我们就提出了:党支部以“五个好”的要求,全面提高两委班子成员素质和领导能力;实现农民人均收入每年增长10%以上;培养一支掌握科技信息、遵纪守法、勇于开拓的新型农民队伍,以适应全面建设小康社会的需要,为农村经济、社会发展提供精神动力、智力支持和思想保证的目标。为此积极探索以荷兰豆互助组、线豆互助组、甜爪合作组、食用菌互助组等新型的农村经济合作组织,带领农民致富。成立科技信息领导小组,设立科技信息室,组建科技信息员队伍,培养科技信息人才,传播科学技术、发布适时信息引导农民增收。成立了精神文明理事会,建设一个与现代农村发展相适应文明环境。一年多来,台尾村两委坚持以增加农民收入为己任,把发展“台尾”为自己崇高使命,从而使一班人的团结有了坚实的基础。每当班子成员间出现矛盾或闹个人意气时,村两委就用自己提出的目标来开导大家,化解矛盾,把思想统一到带领农民致富的使命上来。这样心上有事业、肩上有担子,考虑个人得失和斤斤计较的事就少,处理问题、解决矛盾时就能站得高、识大局、讲风格。正是共同的事业目标,共同的责任使命,使台尾村一班人心往一处想,劲往一处使,保持了一班人的团结与合作。

3、民主决策,形成合力。搞好班子团结固然需要良好的个人素质,但也离不开民主集中制的各项制度。台尾村的班子成员在年龄、知识、资历、个性上仍存在着许多差异,在工作中也常出现不同的看法和分歧,有时甚至红过脸。为了实现一班人的团结和统一,充分发挥一班人的积极性和创造性,一年多来,我们从实际出发,逐步建立了民主集中制的各项制度,其中重点突出两项:一是集体议事制度。村党支部、村委员会制订了5项议事规则,明确了各自的议事范围,确定了议事的民主程序,规范了纪律,提出了要求,从而使两委成员办事有法可依、有章可循,避免了班子成员行为的主观性与随意性;二是民主活动会制度。村两委成员半年集中过一次班子民主生活会,按照上级规定的内容,自我检查、互相帮助,认真开展批评与自我批评,达到分清是非,教育同志、增强团结之目的。为了提高民主生活会的质量,会前征求党内外群众对两委成员的意见,并将意见同各有关班子成员见面。同时,积极开展班子成员的间的会前谈心互助活动,主干对班子的问题心中有数、带头谈心,并督促其他成员互谈,使矛盾双方做到:小事双方互谅互让、谈过即消,原则问题拿到桌面、分清是非。

二、讲奉献,建设一个廉洁奉公、群众信赖的两委班子

村两委是村里的火车头,村民的领路人。为了台尾村的兴旺发达,为了取信于村民,村两委“严”字当头,努力塑造一个廉洁奉公、群众信得过的两委班子。

1、加强学习,增强服务。不论工作多忙,时间多紧,村两委班子成员的学习从来不放松,每周都集中一定的时间学习“三个代表”重要思想、十六大精神、中央1号文件和当前有关农村的政策等内容,并进行讨论。通过学习讨论坚定了信念、端正了看法、更新了观念,进一步明确了新时期农村干部必须立足于为农民服务,带领和培养农民增加收入。村民邱元荣要建一个养牛100头的内牛场,村主任叶新华得知后主动上门帮助选址,协调用地、用水、用电和建设所需的木料,使该内牛场在短短的3月内就完成了建设任务。村党支部副书记李常发,发挥他熟悉茶叶加工的特长,经常深入村各茶叶加工厂,帮助解决茶叶生产中存在的问题。支委何光将种植蔬菜和瓜果的农民组织起来,成立相应的合作组织,让农民在生产、销售中随时能够得到帮助。

2、严于律己,树立正气。我们坚持把公正廉洁教育作为村两委班子思想建设的重要内容之一,使大家及时了解全国、全省各时期反腐工作的形势任务和要求,不断增强带头公正廉洁的自觉性,做到有关反腐倡廉工作的文件和会议精神认真传达学习、专题民主生活会思想汇报检查不走过场、政治学习不缺课。并将“政治上立场坚定,经济上不贪污受贿,工作上公正公平,生活上不奢侈腐化”作为工作和生活的四条基本要求,使大家做到警钟长鸣,时刻保持清醒头脑,在建设小康社会的活动中,即勇于带领群众增收致富,又不被浪潮所淹没。通过学习使大家明确了村干部要在群众中有一个好的形象,让群众依赖放心,干部的公正廉洁是保证。干部的公正廉洁,关系到干部在群众面前腰杆能不能挺得直、说话响不响的问题,关系到能不能在村里树立正气的问题。在具体行动中,首先从群众反映强烈的村集体食堂入手。食堂平时不开伙,我与通讯员一起吃,有客人必须在村里吃饭的严格按食堂管理制度办,严禁大吃大喝。同时加强采购和仓库管理工作,严格进出仓制度;其次禁止村干部在外请客吃饭;第三村集体项目。无论立项、规划、定址、施工、质量等各个环节都必须由集体研究决定,并广泛征求群众意见后,提交村民代表大会讨论。

 

3、依靠群众,强化监督。一年多来,我们为适应农村新形势的需要和密切干群关系,通过春节座谈会、三八妇女节活动、七一会议、八一座谈会、村民代表会、年终评议干部等形式,发动群众,不断加大对村两委班子成员的监督力度,取得了一定的效果。近来又通过讨论提出村两委班子新形象的标准要求:“真心对待村民,公平公正办事”。这即是群众对村干部一班人的要求,也表达了群众的心里愿望,成了村两委班子的共同目标和准则,现台尾村干部正在按照群众的意愿努力塑造一个群众满意的领导形象。我们自去年以来,建立和完善了村党支部建设“五个好”目标要求、党支部议事规则、党内政治生活的若干准则等十四项制度;村委会建立了重大村务民主决策制度、村委会议事规则、村委会请示报告制度等十五项制度;村务管理和村务监督六项制度。这些制度都是根据村实际提出的,可操作性较强,便于干部群众的监督。在建设台尾、后塘两个农副产品交易亭;饮用水工程改造等项目时,按党支部、村委会议事规则,在充分讨论的基础上,制定了由村委会根据需要按阶段有计划购买材料,聘请本村信誉好、技术过硬的师傅施工等方法。这样即解决了施工质量差和费用大的问题,又得到群众的好评。

三、讲务实,建设一个真抓实干、开拓进取的两委班子

行政村是最基层的一级组织,发展经济、增加农民的收入是村级组织的硬任务。它要求村两委班子即要脚踏实地领着全体村民干,又要面对市场带着大家干。

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第四篇:下派干部工作汇报材料

加强班子建设 密切干群关系

自下派以来,在镇党委、政府的直接领导下,在市委组织部和“四联五挂、互动发展”竞赛单位及有关领导的关心、支持下,开拓进取、求真务实、真抓实干,在工作中取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有很大的距离。回顾一年多来,虽经历了不少坎坷艰辛和酸甜苦辣,但一想到能换来农民群众的敬佩和拥护,心里总感

到一种无比的安慰。现就我下派以来关于村两委班子建设谈一些粗浅的做法,与大家一同交流。

一、讲团结,建设一个目标一致、密切协作的两委班子

台尾村现任两委班子成员7人,文化程度都在初中以上,都各有特长,有的擅长茶叶生产加工技术,有的擅长食用菌种植,有的善于做人的工作,在年龄、气质、自然村分布、工作经验等方面具有一定的互补性。但是,在现阶段要带领农民全面建设小康社会仅靠个体素质是远远不够的,必须聚合一班人的智慧和才能,调动一班人的积极性,形成整体优势。

1、共同目标,相同事业。在两委班子换届后我们就提出了:党支部以“五个好”的要求,全面提高两委班子成员素质和领导能力;实现农民人均收入每年增长10%以上;培养一支掌握科技信息、遵纪守法、勇于开拓的新型农民队伍,以适应全面建设小康社会的需要,为农村经济、社会发展提供精神动力、智力支持和思想保证的目标。为此积极探索以荷兰豆互助组、线豆互助组、甜爪合作组、食用菌互助组等新型的农村经济合作组织,带领农民致富。成立科技信息领导小组,设立科技信息室,组建科技信息员队伍,培养科技信息人才,传播科学技术、发布适时信息引导农民增收。成立了精神文明理事会,建设一个与现代农村发展相适应文明环境。一年多来,台尾村两委坚持以增加农民收入为己任,把发展“台尾”为自己崇高使命,从而使一班人的团结有了坚实的基础。每当班子成员间出现矛盾或闹个人意气时,村两委就用自己提出的目标来开导大家,化解矛盾,把思想统一到带领农民致富的使命上来。这样心上有事业、肩上有担子,考虑个人得失和斤斤计较的事就少,处理问题、解决矛盾时就能站得高、识大局、讲风格。正是共同的事业目标,共同的责任使命,使台尾村一班人心往一处想,劲往一处使,保持了一班人的团结与合作。

2、主干带头、率先垂范。村主干间分工不分家,职责虽然不同,但目标一致,都能主动带头搞好团结,同心协力做好各项工作。台尾村过去由于集体管理制度不完善,食堂开支偏大,有的村干部办事不公,部分办实事项目有问题等原因,在别有用心人的扇动下,群众对村里的工作产生误解,干群关系一度紧张。我自上任后,深感自己肩上担子的份量,在党员大会上我说:“感谢上级组织和村全体党员对我的信任、支持,我本人并没有多大本事,但只要是台尾村党支部书记我都将做到:(1)全心全意为台尾村民服务;(2)凡要求别人做到的自己首先做到;(3)办事公道公平;(4)带头搞好团结”。并给自己制定了“三不”规定,即村主干有一人不赞同的事,不提交两委班子不擅自拍板;多数两委成员不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群众不理解的事,不强令执行。

村主任和村党支部副书记,他们是多年的村干部,为人坦诚、爽直、忠于职守、作风民主,熟悉农村工作,在书记骨折住院期间主动担起工作,带领两委成员完成了种烟、低保调查等重要工作。在日常工作中,他们主动围绕农村各项工作,坚持把书记的工作难点,作为自己的工作重点,出主意、拿办法,组织和动员全村党员和群众攻坚解难。一年来,台尾村两委在主干的带领下形成了村主干互通情况,遇事大家商量的习惯,杜绝了个别人说了算的现象,使两委班子的决策更加符合实际,群众更加满意和支持。

3、民主决策,形成合力。搞好班子团结固然需要良好的个人素质,但也离不开民主集中制的各项制度。台尾村的班子成员在年龄、知识、资历、个性上仍存在着许多差异,在工作中也常出现不同的看法和分歧,有时甚至红过脸。为了实现一班人的团结和统一,充分发挥一班人的积极性和创造性,一年多来,我们从实际出发,逐步建立了民主集中制的各项制度,其中重点突出两项:一是集体议事制度。村党支部、村委员会制订了5项议事规则,明确了各自的议事范围,确定了议事的民主程序,规范了纪律,提出了要求,从而使两委成员办事有法可依、有章可循,避免了班子成员行为的主观性与随意性;二是民主活动会制度。村两委成员半年集中过一次班子民主生活会,按照上级规定的内容,自我检查、互相帮助,认真开展批评与自我批评,达到分清是非,教育同志、增强团结之目的。为了提高民主生活会的质量,会前征求党内外群众对两委成员的意见,并将意见同各有关班子成员见面。同时,积极开展班子成员的间的会前谈心互助活动,主干对班子的问题心中有数、带头谈心,并督促其他成员互谈,使矛盾双方做到:小事双方互谅互让、谈过即消,原则问题拿到桌面

第五篇:下派干部个人先进事迹材料

强党建 筑坚强堡垒 办实事 促经济发展

我是县文教局一名机关干部,2014年4月6日,县委组织部选派我到*村担任党建指导员,从确定我为进村任职的选派干部那一刻起,我就暗下决心,要一心为民,实践“三个代表”,体现自己的人生价值。

一、聚人心,筑牢坚强堡垒

立班子。*村经济上不去,关键是基层组织建设不够坚实,人心涣散,缺乏朝气,班子瘫软散,村事无人管。前任主任辞职不干,留任的干部也是人心不稳,去留不定。做为党建指 选派干部事迹材料

导员,首要的任务就是建立一个团结、有力的领导班子。通过征询乡镇包村干部意见,走访村中党员,召开党员会、村民代表会按法定程序将两名年轻有为的同志充实到村两委班子中。

我深深地知道只有不断地给村党组织注入新的血液,村经济发展才会更有活力和后劲。该村党员年龄结构老化,我带领村支部进行了认真考察,发展了1名预备党员和2名积极分子,这3人都是村里经济发展带头人。通过一年来的努力,在上级党委的领导下,该村已经有了一个年轻充满朝气勇于开拓和进取精神的团结的领导班子。

建两室。多少年来,*村一直没有办公室,“两室”跟着支书走,谁当支书就在谁家办公。现在一个有威望、有热情的村班子有了,修建“两室”就成为开展工作的当务之急,由于*村没有任何集体收入和经济来源,建“两室”所需资金成为最大的困难。在确定“两室”驻址同时,我积极和包村工作队、包村部门联系,并主动向包村县领导反映修建“两室”的计划情况,多方奔走,得到了县人大、*局、畜牧局等部门财力、物力的大力支持,工程中,为了解决眼前困难,尽快完成建设,我个人还垫资1500元购买木料、工程材料,用于了工程建设,在我的影响下,全村党员热情高涨,群众也全力支持,只用一个月时间就建成三间高标准的办公室,配齐了桌椅橱柜配套设施,县委组织部还专门为我们配备了电教器材,实现了*村党员群众多年来的愿望,也为今后工作的开展奠定了基础,起了个好头。

提能力。从一名机关办公室主任到村干部,角色的转换,使我面临着许多困难和挑战。如何在工作中提高自己的领导水平,如何团结、带领村支两委一班人,如何带好13名党员,当好380多人的“大家”,带领全村人民奔小康,使我费尽心机。从进村的第一天起,我就以身作则,带头搞好基层组织建设,实行了村干部、党员例会制,并带领村支两委坚持学习政治理论,学习三个代表重要思想、国家的方针政策、各种法律法规、科技致富知识,利用上党课的时间,组织党员收看影视教育片,增强党员的党性意识和整体素质,也使村干部较好的领会党的方针和政策,了解村民必须致富奔小康的积极性和迫切性。同时我加强了对党员的专业技能培训,通过组织党员收看农村党员干部带头致富纪录片,并到*养牛场、*食用菌基地参观学习,培养党员致富能手,并将其作为后备干部人选逐步实到村两委班子中来,带领群众共同致富。

严制度。制度建设是组织建设的保证。只有建立和完善相关制度,严格按章办事,才能使村级工作依法按章有序地进行。一年来我带领村支两委建立了一系列的规章制度,并在工作中不断地完善,实行了村干分片负责制,“党员三会一课制”等等,做到村里工作年年有目标,村干人人身上有担子,要求村民做到的,党员首先做到,要求党员做到的,村干首先做到。大家心往一处想,劲往一处使,分工明确,各负其责,做到制度不仅仅是挂在墙上,而且要真正落实到行动中,严格按《村两委工作规则》和《村务公开民主管理暂行办法》执行,同时实行村民代表监督制度和议事规则,建立村民代表大会制度,完善了村财务管理和村务公开制度。目前该村村务工作日趋规范,民主讨论、公示公开步步到位。村干部心齐了,群众的气理顺了,精力转到谋发展上去了。村级各项事务向健康有序方向发展。

二、倾真情,办好实事小事。

建立健全两委班子是我党建指导工作的第一步,完成了这一步,建立了有效的工作机制后,做好几件困扰本村群众生产生活的实事,是树立新班子威信,进一步形成凝聚力的关键。

我任职的*村位于我县最东面,全村人口380人,耕地589亩,交通闭塞,经济落后,除传统的农业生产外,村民外出打工者居多,集体收入为零。如何在短短两年中甩掉后进的帽子,逐步走上向文明生态村的发展轨道,完成组织部门交给的任务是我面临的首要问题。我深深理解发号施令、指手划脚在基层工作中是行不通的,要想取信于民必须倾注真情,实实在在地为村民办实事,并带领大家走向富裕。只有一心想着群众,一心为了群众,努力做到感情上接近群众,工作上依靠群众,利益上代表群众,才能得到群众的拥护。 

众人拾柴火焰高,个人的力量是微薄的,积极依靠组织,依靠领导,依靠群众是做好基层工作的关键。为此,我从深入到田间地头找村农谈心,了解群众的生产、生活、关系、想法,一年来差不多走遍了全村每家每户,全村群众对我的工作给予的理解和支持,也调动了广大群众参政议政意识,4月20 日至5月15 日,我组织开展“我为*村发展献一策”活动,共收到良好可行的建议120多条。细致的走访调查,使我掌握了*村的实际情况,也理清了工作思路,并在此基础上制定出了*村后进转化目标、五年发展规划及为民办实事等工作目标。

要想富先修路,为了硬化村中路面,解决“晴天一身土,雨天两脚泥”群众反映最强烈的问题,带动本村资源的开发和利用,我和其他同志一道,在县、科局、乡镇跑了一趟又一趟,终于争取到县领导和有关单位的支持,水泥、沙石料很快到位,总长1600米,投资14万余元的村内街道硬化工程已于2014年11月16日启动施工,预计于11月底完成路面硬化。这件事在村民中又一次引起了极大反响,村民对村支两委看法开始改变了,村干部也从群众对集体事业完全不同的态度受到了教育。

村内的机井灌溉设备和电力供应有问题,我两次协调电管所,都尽快得到了解决,保障了农业生产;村里两户人家因道路问题引起邻里纠纷,我马上带领两委班子,本着公平、公正的原则进行耐心调处,促成双方坐在一起达成方案,化解了矛盾;针对农村群众对法律知识的渴望,我还组织开展了普法教育,邀请法律和信访工作人员,举办专题讲座,同时通过广播、刷写标语等形式,加大信访知识和法律法规的宣传力度,引导群众学法懂法,讲科学,讲文明,在全村营造出了抵制封建迷信、宗教势力的良好氛围;我和支部成员坚守第一线,认真排查化解各种矛盾,把矛盾化解在村里,确保了全村无一到越级上访事件发生,维护了社会的稳定。

扎扎实实办实事的工作作风,得到了群众的支持,新班子的威信逐渐提高的同时,工作精神和工作水平也得到了明显提高,上下一心谋发展的良好氛围正在形成。

三、细规划,谋持续发展。

立班子、扶班子之后,谋划全村长远发展是彻底改变*村落后面貌的最终落脚点。为了尽快掌握*村实际情况,理清思路,有的放矢,找出影响经济发展的关键,我从深入调查研究入手,走访了部分群众,多次到党员、离退休干部、困难户调查,并与41户养牛、养羊户以及1户食用菌(大棚香菇)种植户座谈。通过认真的分析,我认为长期以来,东皇甫村经济落后,村民思想守旧,是制约经济发展的最主要的原因。其次养殖、种植户零散养殖、种植,形不成规模,经济效益不高也是一个主要原因。经过反复分析,制定出了东皇甫村经济发展规划:第一,改善种植结构,由粮食作物种植向经济作物种植转化,发展豆类、油类作物种植。第二,发展养殖业,依托*托牛所,引导村民发展养牛。第三,依托*食用菌基地,引导部分村民发展大棚香菇等食用菌种植。同时发展壮大集体经济,增加集体收入,使人民生活水平逐年提高。

一年多来,为了壮大集体经济,增加农民收入,我绞尽脑汁。实行富裕户帮扶贫困户,鼓励专业户为贫困户提供技术指导,对口帮扶,聘用贫困户务工,增加贫困户家庭收入。充分发挥在县直单位工作的优势,积极联系县职教中心、局成教办、乡镇成人学校,聘请专家利用农闲时节,为群众重点讲解了畜禽养殖技术、优质麦种植等农村实用技术。在全村干群的积极努力下,我村的经济有了一定的发展,人均收入有所增加,村民的生活水平正在稳步提高。

只要耕耘就有收获,一年来我村的村容村貌有了很大改观,群众精神面貌也发生了变化,发家致富的劲头足了,村“两委”班子的号召力强了,干群关系更近了,我村与文明生态村标准的差距也缩小了。

我坚信,只要怀着对党的无限忠诚,在平凡的工作岗位上用平凡的小事,忠实地履行一名共产党员的神圣职责,就一定能做出不平凡的业绩,得到老百姓的认可和尊重。

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