工作职责（整理42篇）

好范文网小编为你精心整理了42篇《工作职责》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在好范文网搜索到更多与《工作职责》相关的范文。

篇一：工作职责描述

职位名称：总经理 所属部门：总经办 直接上级：业主 直接下级：副总经理、财务总监、销售经理、KTV总监、人力资源经理、保安

主要职责： 一、确定公司的管理目标。 1、负责整个公司的经营活动，批准公司各部门的报销、采购事宜。2、领导公司的经营活动，实现公司预算的利润指标。 3、负责公司所承办项目活动的洽谈、签署协议等。4、决定广告基调，指导广告策略，塑造公司形象，代表公司对外开展公关活动。 5、保证公司活动的合法性。 6、按照公司的管理目标规定部门经理的职责，并监督和检查他们的执行情况。 7、审查每天的财务报表和每月的财务报告。检查营业额是否按计划完成。对营业计划进行不断改进，保证营业计划的良好状态。 8、审制公司的员工守则。 9、收集客户的反应，研究市场的需求，不断调整公司的经营方向，使公司不断得到发展。 10、加强公司的安全管理系统。 11、审阅、批改公司各部门的工作报告，及相关文件。

二、建立组织系统。 1、要协调各部门的关系，使各个部门保持良好的合作。 2、经常与相关部门经理研究如何改进经营管理，进行业务推广。 3、必须在固定阶段主持由部门经理参加的例会，将期间的工作情况和发生的事情及要进行的工作任务进行沟通和传达。 4、提请聘任或者解聘公司副总经理，财务负责人。 5、决定公司重要部门职务的任免和奖惩。 三、妥善处理公共关系。 1、关照常客，熟客;处理好各方面的关系。 2、对内部要选贤任能，关心员工的生活，增强员的工作积极性。

3、亲自接待重要的VIP 客人。 四、做好检查工作。 1、检查员工是否按正确的方法和良好的态度为客人服务。

2、检查食品的质量，及生意情况，了解餐厅最旺的时间段。 3、检查公共场所的秩序及卫生情况。 4、检查公司的维修保养情况、各种电器设备是否完好。 5、有事要做突击检查，了解公司是否有不安全的因素存在并传达到相关部门。

篇二：工作职责描述

职位名称：行政秘书

所属部门：行政办

直接上级：总经理

主要职责：

一、 负责公司规章制度的起草。

1、 在总经理领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定公司的规章制度和岗位职责，会同有关部门检查各项工作的完成情况，做好综合统计工作。

2、 制定及维护行政制度、程序及措施的策划和控制。通过协调，咨询来促进行政部门的顺利工作，鼓励经理层及雇员的参与工作，以促进行政效率。

二、 为行政部门建立、协调对内及对外的传播与沟通系统。

1、 组织安排总经理办公会议和行政例会，做好会议记录，并检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息。

2、 负责有关业务资料的收集、积累、分析、研究，并及时上报。

3、 协助总经理做好日常接待，来访电话转接等有关事宜，督促贯彻总经理的'决定 。

三、 做好本部门的日常工作。

1、 负责公司总经理室文稿的打英发送、归档工作。

2、 负责总经理相关文书、文件的录入、分类、保管工作。

3、 负责处理来往信件、传真，及时上传下达，接听电话并做留言记录。

4、 负责内部种类文件签收、呈送、分发，做好记录，确保无遗漏。

5、 负责公司印章、介绍信的管理工作。

6、 负责总经理室人员考勤工作。

7、 协助总经理安排工作日程。

8、 跟进总经理交办各部门的事项，并上报落实情况。

9、 完成总经理交办的日常业务及行政事务工作。

篇三：工作职责描述

职位名称：副总经理 所属部门：餐饮部 直接上级：总经理 直接下级：厨师长、酒吧，酒水经理、西餐厅主管、礼仪主管、保洁主管、秘书 主要职责： 一、负责餐饮部的全面工作，制定营业政策和计划。 1、拟定预算方案和营业指标，审阅每天的营业报表进行营业分析，协助总经理 作出经营决策。 2、制定所管部门的工作计划，对各部门的工作进行督导。 3、建立有效的订餐系统，使主厨便于控制安排菜单，并抽检食品质量。4、遵守《食品卫生法》的管理制度，制定操作的卫生标准，配合防疫站做好定期和不定期的卫生检查。 5、在重要宴会和VIP客人开餐前进行检查，发现问题要及时更正。 6、餐厅和酒吧发生的重大问题：如客人投诉、餐厅和酒吧内纠纷应及时总结并记录在案，防止此类问题发生。 7、制作事件报告单、调查表，以便更好地解决、处理问题和突发事件。 8、根据实际情况调整餐厅的经营策略及时向总经理汇报餐厅和酒吧存在的问题。 9、加强物资管理，提高经济效益。控制食品原材料及饮料的标准、规格和要求，控制成本和毛利率;掌握食品原材料的市场价格，根据淡旺季控制原材料的进货额，避免造成损失或浪费。 10、保证餐厅和酒吧在有效情况下运营，并随时提供良好的服务。

二、负责督导和检查保洁部门的工作。

1、做好公司的卫生检查工作，包括大堂、公共卫生间、电梯、公共场所玻璃、门窗、灯饰、地面，墙面、金属制品、家私等。

2、掌握和各种清洁器械，各种清洁粉、膏、剂、油、水的使用方法及存放保养方法，指导员工正确操作。

3、在进行清洁卫生工作中，要督导员工不要损坏清洁卫生工具及被清洁的物品。

4、做好卫生管理部门和防疫部门人员的接待工作。 三、协调各部门之间的关系，理顺工作情况，使员工密切的配合工作。 1、对员工进行培训，帮助他们不断提高业务能力。 2、检查各部门员工是否按操作规程进行工作，检查他们的仪容仪表、工作效率、技术的熟练程度、服务态度，督导他们保持较高的服务水准。重点抓好部门主管的管理工作，对他们进行严格培训和严格管理，提高公司的管理水准和服务水准。 3、对本部门的员工的工作进行考核与审查。 4、配合人力资源部做好本部门员工的招聘工作。

四、申请所属部门物品、物料。

篇四：工作职责描述

职位名称：厨师长 所属部门：餐饮部 直接上级：总经理 直接下级：厨师主管 主要职责： 1、贯彻执行“食品卫生法”，监督保证厨房及出品的清洁卫生，制定严密的生产制作流程，合理安排人力，统筹各环节工作。 2、负责菜单的制作及食谱的研究创新，及菜单中各项食品价格的拟定，与相关部门经理联系协商，确定节日及宴会菜单。 3、听取客人意见，了解销售情况，不断改进和提高食品质量。 4、监督各级厨房人员的工作，有效协调，烹制出令顾客满意的好菜。 5、掌握食品货源，制定餐料采购计划，控制原材料进货、领取，检查库存情况， 防止变质短缺。合理使用原材料，把好食品质量关，减少损耗、降低成本、控制毛利，抓好成本核算。 6、定期培训厨师的业务技术，组织厨师学习新技术和先进经验。传授经验，及新来员工菜单知识的培训。 7、加强对厨房设备设施的维护、保养及时报修工作。

8、负责厨房新员工的训练及员工考评。

9、与各部门主管沟通和协调，参加例行餐厅会议等。

10、检察菜肴的规格质量以及自助餐食品的装盒和装饰。

11、把好每道菜的质量关，确保每道菜的色，香，味和数量符合规检要求。

12、检查厨房员工的劳动纪律和操作规程。

西厨房主管工作职责

职位名称：厨师主管 所属部门：餐饮部 直接上级：厨师长 直接下级：厨师

1. 个人能够独立熟练的完成每个菜肴的制作过程。

2. 根据厨师的素质和岗位的要求。实行厨师定岗定位，分别负责汤和汁的制作。

肉食的餐前备料及腌制，主菜和配菜的制作。

3.看清定单的排号、用餐人数和客人的号位，以及所点的菜肴，减少工作中的失误。

4.检查员工的仪表、仪容及个人卫生。安排工作班次。

5.协助厨师长把好菜肴的质量关，及开展食品促销活动。

6.厨师长不在时，代行管理本店的日常工作。

7.认真填写当日交接-班日记，及时了解客人对菜肴的特殊要求，为次日工作做准备。

西厨房员工工作表

职位名称：厨工 所属部门：餐饮部 直接上级：厨师主管

1. 按要求，每天签到上岗，检查仪容仪表，注意个人卫生。

2. 做好开餐前用的各种配菜，主菜的数量和质量的准备工作。

3. 熟练使用各种烹制菜肴的方法，掌握不同原料烹制的成熟度。

掌握烹制牛扒不同成熟的标准，保证菜肴色，香，味符合规格要求。

4.菜肴装盘时，热菜盘子要热，主菜和配菜的色彩搭配要和-谐。

5.根据成品有量，制定当日生产计划，满足当日销售用量，如缺少及时准备。

6.认真填写当日订班日记，填写相关重要事情。

7.下班前，认真检查水龙头，电源开关，煤气阀门，锁好门窗。

篇五：工作职责描述

职位名称：酒吧兼酒水经理 所属部门：餐饮部 直接上级：副总经理 直接下级：酒吧主管 主要职责： 1、制定吧台的工作程序及要求，对部门员工工作的班次安排。 2、负责酒水、饮料、原材料的申购、领用及管理工作。 3、检查吧台的设施用品，发现问题及时维护保养。

4、负责管理吧台的物品，监督管理部门员工的工作情况。 5、定期创新餐厅的饮品，餐厅应着重推销酒水饮料。 6、了解行情，听取客人意见，及时推出时令饮品。 7、负责管理吧台的酒水、食品(小吃)物品盘点。8、每月进行对吧台帐目，酒水的彻底盘点，并对不符合账目的一切行为负责。 9、做好每天的酒水售卖账目。 10、酒水调制过程中，严格依照操作规程及卫生标准。 11、熟悉吧台内各种酒水的具体情况，并负责新来员工酒水知识的培训，定期向员工讲解酒水知识。 12、完成上级领导交办的其他工作。 13、负责吧台员及服务员酒水知识培训。

酒吧主管职责

职位名称：酒吧主管 所属部门：餐饮部 直接上级：酒吧兼酒水经理 直接下级：吧台员，酒吧服务员

1. 保证酒吧处于良好的工作状态。

2. 正常供应各类酒水，做好销售记录。

3. 督导下属员工努力工作，指导下属员工做好各种准备工作。

4. 培训下属员工，并填写员工的过失

篇六：仓管员工作职责

1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。

5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7、认真做好仓库发货工作。发货原则：凭主管领导签名的出库单进行发货；货品必须送至仓库门口交接（重物品除外）；先进仓的商品先发，旧废料根据实际情况合理利用。

8、认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品及时报领导，待领导审批后按规定处理。

9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

10、认真做好仓库工具的借收登记工作。

11、有责任提出仓库管理的合理建议。

12、根据工作需要积极配合其他部门。

篇七：仓管员工作职责

1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。

2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。

3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。

4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好（汽配件这点尤其重要）。

5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。

篇八：纪检监察工作职责

1。维护的章程和其他党内法规，监督、检查所属党组织、党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的状况，协助党委加强党风廉政建设。协助、协调本乡的反腐倡廉工作。

2。受理所属村队、企业的党组织、党员和群众的控告、检举，受理党员的申诉，维护党员的合法权益。

3。对乡党委及其成员和其他领导干部违纪状况，务必向上级纪委报告，对所属村队企业的党组织、党员违纪案件，组织初步核查，并按干部管理权限作出立案的决定或推荐，进一步查清问题后，提来源理推荐或作出相应的决定，用心协助上级纪检机关查处违纪、违法案件。

4。组织党员干部深入学习党风廉政建设理论和党纪、政纪条规，开展经常性的党性、党纪和党风廉政教育，协助乡党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作。

5。对乡、村、队干部及所属企业管理人员的任用进行监督，提出意见和推荐。

篇九：纪检监察工作职责

纪律检查和国家行政监察是我国政治体制的重要组成部分，在党和国家的政治生活中发挥着重要的监督、保障作用。纪检监察具有从中央到地方的一套完整的组织系统，为纪检监察工作的开展带给了可靠的组织保障。

一、纪检监察机关的工作任务

主要工作任务是：遵照《党章》的规定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行状况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。为了实现这个任务，要做好以下工作：

1、向党员进行党章和党的纪律教育;协助党委宣传和维护好党风。

2、维护党的民主集中制，保障党员的民主权利，检查党员和党组织遵守纪律的状况，同各种违反纪律和败坏党风的行为作斗争。

3、受理党员的申诉，受理对党员和党组织的控告。

4、审批下级纪律检查委员会报送的案件。

5、检查、指导下级纪律检查委员会的工作。

各级纪委要进一步增强全面履行党章赋予的职责和任务的自觉性。要认真完成三项主要任务，维护党章和其他党内法规，围绕党的路线方针政策和决议的贯彻执行状况加强监督检查，认真协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，尤其要在纠正损害群众利益的不正之风，从源头上预防和治理腐败等方面加大工作力度。要抓好五项经常性工作，对党员进行遵纪守法的教育，加强对党员领导干部行使权力的监督，严肃查办违反党纪的案件，重视受理党员的申诉和控告，保障党员权利。

纪检监察履行的四项职能，即：1、监督职能、2、教育职能、3、惩处职能、4、保护职能。

根据《行政监察法》的规定，我国行政监察机关的主要任务是：为了加强监察工作，保证政令畅通;维护行政纪律，促进廉政建设;改善行政管理，提高行政效能。其具体职责包括：1、检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题;2、受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举;3、调查处理国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为;4、受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉;5、法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。

纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败斗争实际工作中构成了“三项工作”格局，即：领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风。这三项工作的格局是基于反腐败斗争的形势和十几年来党风廉政建设和反腐败斗争的实践探索而构成的，是贴合这一时期的实际状况而且实践证明是卓有成效的。“三项工作”格局是结合党风廉政建设和反腐败斗争的实际问题而制定的，也是纪检监察机关必须时期要完成任务的具体化。

篇十：纪检监察工作职责

纪委副书记职责：

(一)协助纪工委书记工作;

(二)制订纪工委工作计划和实施方案，并组织落实;

(三)努力学习，精通业务，组织领导案件的查处和审理工作;

(四)组织和落实党风党纪教育工作，注意总结和宣传正反两方面的典型;

(五)对纪工委各委员个性是书记履行职责、行使权力状况进行监督;

(六)组织开展系统的执法监察工作，参加干部考核和任用、综合治理、职称评聘、招生考试、招标投标、国有资产管理、物资采购和基建工程等的检查和监督;

(七)向各党总支、支部的纪检委员部署工作任务并指导其开展工作;

(八)向纪工委书记和市局纪工委报告工作;

(九)具体实施和落实对纪检干部的考核、政治和业务培训工作，充分调动纪检工作人员的用心性，不断提高办事效率;

(十)完成党工委和区纪委、市局纪工委交办的其他任务。

篇十一：纪检监察工作职责

定海区教育局纪检干部工作职责

第一条纪工委书记职责：

(一)负责纪工委全面工作，传达、批阅文件，参加党工委会和其他有关会议，贯彻落实党工委和上级纪检机关的决议;

(二)协助局党工委抓好党风廉政建设和反腐败工作，向局党工委和上级纪检机关报告工作;

(三)对局党工委委员个性是书记、副书记履行职责、行使权力的状况进行监督;

(四)主持召开纪工委和纪检办公会议，部署工作，督促、检查纪工委委员和基层纪检委员的工作，完成局党工委或上级纪检机关交办的工作任务;

(五)努力学习党建理论，深入实际，调查研究，掌握、分析全系统党风廉政建设和反腐败工作状况，向局党工委和上级纪检机关提出改善工作的推荐;

(六)着力抓好对局管党员领导干部的纪律教育和检查监督，发现违纪现象，及时进行诫勉谈话或推荐给予党纪和组织处理;

(七)参与局里重大问题的决策和局管干部考评、任免、调整、奖惩等问题的决定;

(八)做好纪检干部的思想政治工作，结合新形势，不断进行政治和业务培训，努力提高纪检干部队伍的整体素质;

(九)完成局党工委和区纪委交办的其他工作任务。

篇十二：资料员工作职责

1、负责工程资料收集、汇编、工程类文件起草、收发、归类、存档工作，负责根据工程类文档管理制度;

2、根据文档管理制度和档案管理规范编制文档编码，对各种应归档的各类公文、图纸、重要资料进行登记、立卷归档管理;

3、及时关注和收集国家档案管理文件规定，不断持续改进文档管理制度;

4、负责文件的收发、编号、传阅、呈批、阅转和保管归档工作;

5、负责有关工程类文件档案的借阅管理，建立健全文档借阅制度和借阅台帐;

6、负责工程相关文件的收发和集中存档。负责图纸的收发、存档，负责材料样板的存档。

7、负责协同专业工程师检查施工单位资料的填报;

8、根据工程相应阶段,与城建档案馆联系竣工资料的收集和整理工作;

9、在项目负责人的领导下，协助开展工程竣工验收、供应商会议等;

10、负责竣工资料预验收。

篇十三：资料员工作职责

1、协助完成项目各类图纸制作;

2、熟悉掌握基本绘图软件(CAD、Autocad)，掌握基本施工图绘制;

3、 负责协助完成合同支付的申请、跟踪和各单位商务手续协调等;

4、 项目关键图纸成果、合同文件、内外工作联系函等整理归档;

5、 负责协助设计师完成设计资料、样板等存放和登记、保存工作;

6、 协助部门负责人完成相关下达部门相关行政事务工作;

7、 负责部门日常基础事务性工作，上级安排的工作。

篇十四：资料员工作职责

1.负责工程项目资料、图纸等的档案收集管理，并按国家规定编目、建档。

2.参加各阶段工序的验收工作。

3.负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性。

4.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档等工作。

5.监督检查项目部施工资料的编制、管理、做到完善、及时，与工程进度同步。

6.建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。

7.按时向政府部门、甲方、公司移交档案、资料。

8.完成领导交办的其他工作。

篇十五：资料员工作职责

负责项目前期相关资料的收集、归档工作;

负责项目过程中材料、工序、签证等相关资料的编制、申报、归档工作;

负责项目竣工资料的收集、汇总、归档工作;

协助项目经理进行项目管理;

5、完成上级交办的其他任务。

篇十六：资料员工作职责

1、负责市政工程资料收集、编制、管理工作;

2、负责项目内页资料管理，包括施工部位、产值完成统计、汇总、申报以及影响资料收集;

3、负责部分分项工程的验收工作(施工单位资料编制、完成情况审核等);

4、收集和整理工程竣工验收文件，立卷归档，参与工程竣工图的整理和移交;

5、完成项目经理交办的其他任务。

篇十七：资料员工作职责

1、熟悉招投标工作流程

2、主控标书质量，提高标书项目的竞争力，规范投标文件，投标后对项目进行综合全面分析，总结技术标的投标经验;

3、制作、提交各类资格预审文件;

4、跟进、提交投标项目进度，确定中标信息;

5、与招标单位、招标代理单位沟通，协调标书制作具体内容，根据招投标文件制作标书技术文件等;

6、及时跟进项目情况，与单位技术人员及时沟通;

7、协助公司各项档案的管理;

篇十八：资料员工作职责

1、大专及以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先;

2、一年以上相关工程资料员工作经验，有资料员上岗证;

3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统;

4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识;

5、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范;

6、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神;

7、熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。

篇十九：资料员工作职责

1、认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查督促执行。

2、督促落实安全管理各项措施执行情况。

3、每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改。

4、对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督。

5、对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查。

6、组织项目日常安全教育，督促班组开展班前安全活动。

7、参加现场机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收。

8、建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。

9、发生生产安全事故，要立即报告，参与抢救，保护现场，并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录。

篇二十：资料员工作职责

1、负责项目部各项资料的收集、整理与保管;

2、负责对监理及施工单位在工程实施过程中有关工程资料的检查与监督，并对其中重要资料及时收集整理;

3、资料借阅归还应按规定办理登记手续，检查归还资料完整性;

4、严格执行资料保密制度;

5、完成领导交办的其他工作任务。

篇二十一：资料员工作职责

1、负责工程项目资料、图纸等文件的收集、归档等管理工作，并办理登记造册;

2、负责本项目各类工程过程资料的编制与报签工作。

3、收集各类材料进场的报验资料，按规定对需复检的材料进行取样和送检。

4、负责工地现场作业人员的考勤管理及其各项证件的收集。

5、完成领导交代的其他工作。

篇二十二：资料员工作职责

1、按施工进度对工程资料进行编制、报验、收集、统计、归档及管理工作

2、负责工程材料及工序的报审，跟踪工作、做好工程预结算、工程款支付过程中的资料收集与归档整理

3、工程完工期间按规定定期将资料移交政府档案管理部门

4、完成上级领导交办的其他工作。

篇二十三：资料员工作职责

1、在项目经理及相关人员的指导下进行工作，负责工程项目的内业工作，尤其是施工资料、验收资料、竣工资料的整理，以及对项目文件进行收集、整理、统计、汇总，建档规范，登记台账，及时上报;

2、对外业人员相关数据按公司要求进行核对确认;

3、做好施工过程中的方案变更、技术变更等资料的整理，对外业人员的数据进行核对确认。

篇二十四：资料员工作职责

1、负责工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;

2、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总;

3、施工中各种会议的记录、整理、会签、复印分发等;

4、负责施工中各种试块、试件的取样、送检，结果回索、上报、分类保管;

5、园林绿化工程技术资料、经济资料的编制工作;

6、各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。

篇二十五：资料员工作职责

1、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理;

2、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性;

3、按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续;

4、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失;

5、负责工程部的日常内务、文案工作;

6、其他领导安排的工作事项。

篇二十六：资料员工作职责

(1)资料员收集工程资料必须及时，必须保持与实际施工进度同步。

(2)工程建设资料管理必须纳入项目管理的程序中，资料员应参加生产协调会、项目管理人员工作会议等，及时掌握施工管理信息，便于对资料的管理和监控。

(3)对分包单位必须提供的施工技术资料审核，从总工、工程部经理到资料员应严格把关，所提供的资料不符合要求的，不予结算工程款(包括对供货单位)

(4)资料员对收集到的资料应及时整理、立卷与归档。

篇二十七：资料员工作职责

1、负责工程资料整理;按照建筑工程资料管理规范要求进行档案资料整理，并配合公司办公室做好技术资料归档工作;

2、按资料管理规程要求，负责工程现场施工图纸、技术资料及往来文件的签收、分发、登记及保管工作;

3、负责工程日常文档、数据统计等工作;

4、负责配合项目开发进行开竣工资料的填写、会签、整理、报送、归档;

5、负责配合工程付款进行相应节点付款资料的审核工作;

6、工程部对外往来文件的签收、分发、登记及保管工作;

7、工程联系单、设计变更、工程洽商的流转、登记、分发工作。

篇二十八：资料员工作职责

一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

二、与甲方等交接公司项目资料，办签证等。

三、负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。

四、负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。

五、完成公司领导交办的其他任务。

篇二十九：资料员工作职责

1.在项目经理及主管领导的领导下，负责施工项目的技术、质量、进度、资料、文件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务文件的收发工作。

2.配合工程人员做好施工工地各类管理台账、公函、纪要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作。

3.配合项目经理做好施现场内的场容、场貌指导工作。

4.配合项目经理做好外来人员的接待工作，并做好记录，及时向项目经理反馈信息。

5.工程资料应认真填写，装订整齐，及时做好资料的审查备案工作。

6.负责工程项目资料、图纸等档案收集、管理。

7.收集整理施工过程中所有技术变更、洽谈记录、会议纪要等资料并归档。

8.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。

9.工程竣工后，负责将文件和工程等资料立卷移交公司

篇三十：资料员工作职责

1.及时收集、整理工程项目各类图纸以及补充资料，做好工程资料收发、运转、管理等工作，做好资料管理规范完整，按时完成资料整理会签;

2.根据现场实际情况进行图纸绘制;

3.负责施工中的材料、试块送检工作;

4.收集现场影像、声像资料;

5.按照资料管理规程的要求，根据施工进度完成建设工程竣工资料。

篇三十一：资料员工作职责

1、负责工程建设中各类资料;

2、负责项目过程中各方往来文件;

3、负责项目竣工验收资料，整理完整上报公司和政府管理部门。

篇三十二：资料员工作职责

1、负责编制土建、安装项目各种资料文件的目录或台账，对土建、安装工程项目全过程的所有图纸、资料的搜集、整理、接收、清点、登记、建档、发放、催办、分类、归档管理工作，保证资料齐备及完整性;

2、负责土建、安装工程项目现场所有的技术变更、签证单、洽商记录、工程联系单等有关与建设方有关经济技术资料的签字盖章确认工作;

3、根据土建、安装工程项目技术资料目标设计内容，随现场施工进度收集和整理技术资料、材料资料、报验资料、验收资料等施工资料的有效性和完整性，将存在的问题及时向领导汇报并解决;

4、负责工程竣工图编制和竣工资料的收集、整理以及各方的签字盖章确认工作，并进行组卷、移交。

篇三十三：资料员工作职责

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;

2、参加分部分项工程的验收工作;

3、负责计划、统计的管理工作;

4、负责工程项目的内业管理工作;

5、完成工程部经理交办的其他任务。详细职责见具体章程.

篇三十四：资料员工作职责

1、整理归档项目立项到竣工各阶段的资料;

2、负责项目相关资料的填写、会签、整理、报送;

3、办理各类资料盖章及项目印章管理;

4、对提交的项目数据进行整理汇总及统计分析;

5、完成部门负责人交办的其他工作。

篇三十五：资料员工作职责

1、 负责管理项目所有设计图纸规范、规程、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案;

2、 负责编辑相关技术资料;

3、负责对所有工程资料、施工技术资料、安全生产资料进行收集、整理、汇总，完成竣工验收和备案资;

料的上报工作;

4、做好项目经理布置的其他任务。

篇三十六：资料员工作职责

1、负责对工程部文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档和移交工作的管理。

2、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。

3、收集整理施工过程中所有设计变更、图纸会审、工程联系单、洽商签证等资料，确保其完备性。

4、负责本部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作并及时传达，来往文件资料收发应及时登记台帐，做好文件。建立健全文件和资料有效控制，防止文件和资料损坏、丢失。

5、完成领导交办的其它工作。

篇三十七：资料员工作职责

1、负责施工过程中公司及甲方、监理方要求的各种资料的编制与收发;

2、及时做好工程中的工程量签证单、设计变更单、施工图纸、工程验收资料的编制及整理归档，做好各类档案资料分类保管，同时建立相关电子文档，便于查阅;

3、及时准确的完成好竣工验收资料整理工作，协助完成工程验收及结算工作;

4、做好施工现场的例会记录，做好项目的考勤工作，保管工地相关的办公设备。

篇三十八：资料员工作职责

1、负责接收发送对内对外各类资料并造册登记，妥善保管;

2、负责对工程资料进行编号、登记、保管，对于重要文件必须留原件;

3、负责规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度;

4、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类管理;

5、负责定期清理工程档案，合同、资质和主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档;

6、负责组织竣工资料的编制、审核、组卷、移交工作，组织工程竣工自验，参加工程竣工验收移交;

7、熟悉《建筑工程文件归档内容业务指引》的相关内容，项目竣工后根据移交城建档案馆和建设单位的分类进行整理进行城建归档;

篇三十九：资料员工作职责

1.执行国家和公司关于工程档案资料管理的有关规定

2.保证技术文件、技术资料及时收发、登记、归档、准确的得到传递

3.负责项目工程竣工档案资料的策划、移交和归档

4.熟悉报建工程项目的竣工资料整理。

篇四十：关于资料员工作职责

1、对公司各个项目资料进行收集整理汇总形成完整的信息报告，发现其中的问题并及时上报。

2、协助公司同事完成辅助性工作

3、后期发展偏向工程资料管理与项目监管岗位

4、完成上级领导交办的其他工作

篇四十一：关于资料员工作职责

1、负责技术资料签章、整理、登记和集中管理工作;

2、并按工程施工进度及时督促有关人员整理技术资料;

3、工程竣工后，协助施工方向城建档案馆的工程档案报送工作。

4、负责工程部各类图纸档案资料的收发、借阅、整理、归档等工作;

5、协助召开工程会议，做好日常会议准备、记录并提供基本会务服务;

6、负责工程部的日常后勤工作。

篇四十二：关于资料员工作职责

1、负责施工资料的收集、编制、整理、立卷、归档、有项目工作经验、独立完成成套施工资料;

2、竣工资料、竣工图的编制、立卷、归档、移交;

3、严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向分管经理汇报,采取有效措施;

4、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记等;

5、完成上级领导交办的其他工作。