康体岗位职责（精品多篇）

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康体岗位职责 篇一

岗位职责:

1、正确传达公司提出的营销工作方案，并贯彻执行；

2、负责开拓新市场、发展新客户，自主开发及拓展客户，完成公司销售指标；

3、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；

4、制定并完成公司下达的销售计划、销售政策、市场调研、价格控制等任务指标

5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的。客户合作关系；

6、合理分解并按期完成年、季、月销售指标、回款计划和开发计划；

任职要求:

1、熟悉箱包配件行业、有水袋、防水包、冰袋等产品推广销售经验优先；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 生活福利:

1、公司有宽敞整洁的福利食堂与多家超市，员工可自由选择。

2、公司免费提供住宿，夫妻房，热水器，空调等。

3、公司每周开通一趟往返厦门、泉州班车（免费）。

个人福利:

1、定期为员工进行健康体验。

2、每月员工生日福利。

3、公司给予特困员工补助等相关福利。

4、进行季度、年度优秀员工评比，并发放奖金。

康体岗位职责 篇二

a)协助经理管理所有活动场地和员工。

b)严格按照制度，做好巡查工作。

c)监督运动娱乐设施的清洁工作。

d)负责协调现场客户投诉及紧急事件的处理。

e)完成领导交办的`其他工作。

2.49.2职位说明

a)年龄50岁以下，身体健康；

b)中专以上学历，酒店类专业，从事酒店管理行业三年以上；

c)专业管理经验强。

d)工作负责范围:负责康体娱乐服务现场管理监督工作。

康体岗位职责 篇三

一、康体部经理岗位说明书

职务名称：康体部经理

直接上级：总经理

直接下级：康体部主管

岗位职责及主要工作内容：

（一） 全面负责康乐部的日常工作，贯彻会展中心各项规章制度和总经理的工作指令，保证各项任务的顺利完成。

（二） 分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。纳入会展中心预算后，分解落实到各设施项目，并组织各级主管和领班完成预算指标。

（三） 根据会展中心规章制度和各设施项目具体情况，提出部门管理制度和主管、领班的具体任务，并监督贯彻实施，保证各设施项目各项管理工作的协调发展。

（四） 研究审核各设施项目的服务程序、质量标准、操作规程。并检查设施项目的贯彻实施状况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。

（五） 制定部门各设施项目人员编制，安排员工培训；根据业务需要，合理组织和调配人员，提高工作效率。

（六） 根据市场和客人需求变化，研究并提出调整各设施项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案。根据会展中心销售活动，组织游泳用品销售、以及网球、保龄球比赛等销售活动，适应客人消费需求变化，提高设施利用率和销售水平。

（七） 审核签发各设施项目主管的物品采购、领用、费用开支单据，按部门预算控制成本开支，提高经济效益。

（八） 做好各设施项目主管、领班工作考核，适时指导工作，调动各级员工积极性，随时搞好巡视检查，保证康乐部各设施项目管理和服务的协调发展。

（九） 随时收集、征求客人意见、处理客人投诉、分析康乐中心服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施。

（十） 搞好康乐部和会展中心各部门的协调配合，完成总经理交办的其他工作任务。

二、康体部主管岗位说明书

职务名称：康体部主管

直接上级：康体部经理

直接下级：康体部领班

岗位职责及主要工作内容：

（一） 督导检查各项康乐设施项目业务活动的开展，研究安排人员配备、班次确认等日常工作并报上级批准后贯彻实施。

（二） 巡视检查各康乐设施项目日常工作，督导领班搞好设施环境、设备布局、清洁卫生、安全服务，活动开展时深入现场，帮助解决有关问题，为客人提供良好的消费环境，满足客人精神享受需要。

（三） 督导各康乐设施领班贯彻会展的各项规章制度、服务程序、操作规程、质量标准。定期研究存在的问题，适时提出改进措施，保证不断提高服务质量。

（四） 巡视检查各康乐设施项目的设备使用和保养、用品及费用消耗，督导营业完成情况，适时提出改进建议，提高各康乐项目的收入水平和经济效益。

（五） 做好各康乐设施领班工作考核，协调各项目领班的关系，做好考核评估，促进各项目领班与服务工作的协调发展。

（六） 协助康乐部经理做好新员工挑选、培训工作，安排培训计划。培训实习生和新员工的工作，帮助了解会展和部门的管理制度、岗位职责、服务程序，不断提高员工素质。

三、康体部领班岗位说明书

职务名称：康体部领班

直接上级：康体部主管

直接下级：康体部员工

岗位职责及主要工作内容：

（一） 全面负责所管康乐项目的日常营业活动和对客服务的组织工作。保证服务质量。 贯彻落实酒店及康乐中心各项规章制度，监督和指导所管康乐项目员工，使其保持良好的工作态度和工作效率。

（二） 在主管指导下，制定本康乐项目日常服务计划，布置工作任务。每日召开班前班后会议，检查员工着装仪表、礼节礼貌、工作规范、服务程序和质量标准的落实情况，适时提出改进意见，提高管理服务水平。

（三） 每日检查所管康乐项目各项设施设备，配套设施及其周围的环境卫生。负责物品领用。填写领用单，经主管审核后领取，发放。做好财产保管，控制用品消耗。

（四） 根据所管康乐项目经营方式，与所属员工一起，做好康乐活动的售票、接待、活动过程的组织工作。有礼貌地处理货劝阻个别客人的违章行为，维护活动场所的安全，保障康乐活动的健康、文明。

（五） 按照酒店财务制度，健全财务手续，每日审核货检查康乐设施的票房收入、财务报表，定期分析营业情况、客人消费，针对存在的问题适时采取措施，提高销售水平，并保证营业收入的实现 。

（六） 负责员工技术培训，知道新员工的工作，处理客人投诉。

（七） 负责所管康乐项目设施设备报修，对需要维修的项目，填写签发请修单，通知工程部及时维修，确保康乐设备安全运行，满足客人康乐需要。

（八） 根据康乐中心有关规定，做好本康乐项目员工考核评估工作。健全和完善交接班制度，严格交接班手续。

（九） 贯彻执行上级有关指标、保持信息畅通，完成康乐项目主管和康乐部经理交办的其他工作。

四、康体部服务员岗位说明书

职务名称：康体部员工

直接上级：康体部领班

岗位职责及主要工作内容：

（一）熟悉本项康乐设施、项目的特点。负责本项客人康乐活动的预定、售票/卡和接待工作，向客人提供康乐活动中的酒水饮料服务。

（二）热情、主动、有礼貌地接待来客，引导、安排客人入座。善于运用语言技巧为客人提供最佳服务，解决客人提出的要求和疑难问题。

（三）严格执行有关康乐规定。坚持精神文明，维护康乐场所秩序，协助主管排解客人之间可能发生的纠纷。保证康乐活动的`正常开展。

（四）负责康乐场所的清洁卫生。在主管安排下，每日清洁康乐室门前、室内、设施设备卫生，保持康乐场所环境整洁，空气新鲜，符合质量标准。

（五）负责维护康乐场所设备用品。每日按要求准备好用品、酒水饮料，调试好设备。保证营业需要，如有需补充的用品，填好申领单报经理审批后按时领取。设备损坏，及时报告维修。

（六）遵守会展中心和部门的各项规章制度，按时上下班。做好交接班工作。上班期间不串岗，不脱岗，不作与工作无关的私事。

五、康体部游泳馆救生员岗位说明书

职务名称：康体部救生员

直接上级：康体部领班

直接下级：无

（一）熟悉游泳馆接待服务工作、工作程序、懂得游泳馆设备、设施维护保养知识、清洁卫生知识及救护知识、应持有省市一级救生人员培训证件上岗。

（二）救生员应热爱本职工作，勤于煅炼，不断增强身体素质，努力提高救生技能，有较强的水中拖带和岸上救护能力。

（三）能运用准确规范的服务语言、服务于客人。

（四）做好救生物品的检查管理与摆放工作。使之随时处于良好状态。发现破损及时报修。

（五）掌握救生知识，熟悉救护工作基本要领，工作时间着游泳裤，做好随时救生的准备。对来游泳的VIP客人，要纳入重点保护目标，确保客人的人身安全。

（六）对不会游泳的泳客，应加倍看护，事先提醒并及时制止其进入深水区域，避免发生意外。严格做好安全服务，婉言谢绝饮酒过量者入水。

（七）注意发现游泳馆内游客的违规现象，主动配合服务人员进行劝阻，对屡劝不止、态度恶劣的及时向主管汇报。

（八）负责围绕水面进行巡视并认真观察、时刻注意老幼体弱者，随时记录水中人数做到心中有数，保证安全，发现溺水者，迅速进行救护并及时向上级汇报。

（九）发现溺水者迅速救护并报告上级领导。

（十）救生员在工作时要集中精力、认真观察；不准聊天、吸烟、看书、吃东西、嘻笑打闹，做一些与工作无关的事情。

（十一）救生员每天向主管汇报当天工作情况，每周负责向经理汇报本周内的安全工作情况。

六、康体部领位岗位说明书

职务名称：康体部领位

直接上级：康体部领班

直接下级：无

（一）保持工作区域的清洁卫生，站姿站位符合标准，站在指定区域迎接客人。

（二）向客人问好，把客人引领到要去的消费区域，积极主动介绍、经营服务项目、结构分布、营业时间等，耐心、细致回答客人的问题。

（三）严禁在岗期间有聊天、说笑等与工作无关的事情。

（四）客人离开时，热情欢送客人，给客人拿东西、把客人送到俱乐部门外及停车场。

（五）注意仪容、仪表、礼仪、礼节和个人卫生。

（六）具备一定的服务质量、处事能力，接待客人的照顾能力，语言表达能力。

（七）注意礼节礼貌，热情招待。

康体岗位职责 篇四

康体副经理-sports &reception assistant manager 上海双创投资管理有限公司 上海双创投资管理有限公司，双创投资管理 任职要求

1、相关专业高等专科教育学历以上，拥有相关的服务业证书优先，拥有健康证；

2.3年以上康体管理经历，具有行业经验，有较强的工作能力；

3、年龄25-35岁，敬业，有责任心；

4、有良好的语言表达能力和处理问题能力。

主要职责:

1、负责制定本部门年度、月度工作计划，并定期检查部门各岗位工作，确保康体部门正常运作

2、负责制定本部门年度预算，并监督其实施，有效控制成本

3、负责合理安排下属的。日常工作，并协助、指导下属处理各类突发问题

4、负责制定本部门各项制度及操作规范，并监督其实施

5、负责策划并组织康体部举办的各项活动

6、定期对各项康体设施进行检查，确保其正常的运作

7、负责部门各岗位培训计划的拟定和实施工作，确保下属员工的服务品质

8、负责康体部的各项安全及卫生工作，确保会员的安全及健康

9、主持召开部门的例会，检查下属工作，按时提交本部门各类工作报告，并及时与下属员工进行沟通，发现问题及时沟通，保证各项工作按时完成

10、与会员、客人以及相关部门保持良好的关系

11、负责制定康体活动课堂程表，并监督其实施进程

12、负责在康体主要活动及营运高峰时段与会员保持沟通联系

13、负责及时更新与康体有关的营运许可证

14、完成公司安排的其它工作

康体岗位职责 篇五

一、职业健康体检办公室主任职责:

负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。

二、主检医师职责

1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核；

2、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理意见，进行综合评价并在检验报告单上签名；

3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；

4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结果；

5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，体检结论规范，处理意见准确；

6、作好各类体检结论的汇总统计工作；

7、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。

三、体检报告质量审核人职责

1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作；

2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；

3、对职业健康检查报告进行核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。在职业健康检查报告上签全名；

4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。

四、健康检查受理岗位工作人员职责

1、负责体检单位联系，约定体检时间；

2、组织、实施体检；

3、协调受检单位（人员）的具体要求；

4、协调临床体格检查及辅助检查；

5、负责职业健康体检综合评价和分析工作；

6、发现疑似职业病人向县卫生局报告，并通知用人单位和劳动者本人；

7、发现健康损害或需要复查的劳动者，及时通知用人单位和劳动者本人；

8、对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观察；

9、发现有职业禁忌的劳动者，及时通知用人单位调离原工作岗位；

五、健康检查资料分析工作人员职责

1、协助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析，对职业健康检查结果进行汇总，对阳性结果和职业健康状况做出详细的分析报告；

2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。

六、特检室工作职责

1、负责职业健康体检心电图、b超、肺功能的检查；

2、熟悉仪器性能，掌握仪器的操作规程，严格按操作规程开展健康体检工作。操作人员指导受检者按要求配合好测试工作，告诉其除去身上可能影响检查结果的物品。对检查有不明之处及时与临床医师取得联系；

3、及时、准确报告心电图、b超、肺功能检查结果并详细登记，报告签全名。建立阳性结果登记本，列出阳性结果，报职业卫生科；

4、心电图、b超、肺功能等仪器由专人保管，注意安全，每次操作完成后清洁、消毒仪器，仪器定期保养、维护，并做好使用登记及维护记录；

5、落实质量控制责任制，认真执行医疗器械管理制度，仪器经过批准和登记手续方能外借；

6、保持科室整洁，每天工作结束后，应对室内环境进行清洁和消毒。工作日每日进行紫外线消毒1次（1h/次），每日开窗通风2次；

7、坚守工作岗位，主动热情，工作不推诿，树立良好窗口形象。

七、内科检查室工作职责

1、负责职业健康体检内科检查及问诊；

2、掌握内科知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，详细询问既往史、症状。阳性症状用“+”表示，阴性症状用“-”表示，并签全名。进行一般项目和内科项目的`检查，将结果填写在《职业健康检查表》中的相应检查栏内，并签全名；

3、体检医师要严格按规定进行认真仔细体检，严防漏诊、误诊及缺项。对疑难病例进行分析，必要时请其他科室进行会诊；

4、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；

5、遵守单位的各项规章制度，工作人员坚守工作岗位，合理安排、有序开展内科体检工作；

6、遵守文明服务公约，态度和蔼，举止端庄，认真做好内科各项检查工作；

7、保持体检室清洁，提供良好体检环境，定期消毒。

八、外科/皮肤检查室工作职责

1、负责职业健康体检外科、皮肤科的检查；

2、掌握外科、皮肤科相关知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，仔细询问既往病史，进行外科、皮肤科相关项目的检查，将结果填写在《职业健康检查表》中相应检查栏内，并签全名；

3、体检医师要严格按外科和皮肤科体检操作规程逐项检查，操作全面仔细，动作轻柔。对疑难病例进行分析，必要时请其他科室进行会诊；

4、对患有传染性皮肤病者体检后，体验医师及时更换体检用品和清洗消毒双手；

5、男医师给女性体检者检查和取材时，必须有女医护人员在场；

6、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；

7、遵守职业道德，廉洁自律，文明行医。热情接待体检者，耐心解答问题；

8、保持体检室清洁，提供良好体检环境，定期消毒。

九、质量管理岗位职责

1、负责职业健康体检的质量管理工作；

2、制定和修改完善各项质量管理制度；

3、对各岗位人员的工作质量进行日常监督检查，及时纠正质量管理工作中的隐患；

4、发现问题及时向科主任汇报，协助科主任组织分析讨论，减少和杜绝差错事故的发生。

十、档案室职责:

1、负责督促、指导和协助健康监护资料的收集、整理；

2、负责职业健康监护汇总材料的管理；

3、做好各类资料的分类归档工作；

4、做好各类资料的登记工作；

5、做好各类资料的借阅工作；

6、做好各类资料的管理和清洁工作。

康体岗位职责 篇六

1、协助部门建立和完善各项管理制度并监督贯彻实施；

2、协助部门经理做好部门贵宾服务接待工作；

3、检查收银操作程序、备用金等账务情况；

4、检查部门员工仪容仪表、服务质量、劳动纪律等执行情况，同时做好安全生产工作；

5、检查并督导各营业点收入完成情况，成本监控，分析并解决所存在的。问题；

6、做好康体部项目推广，维护客户关系工作；

7、及时传达上级指示和解决工作中的一些实际问题；

康体岗位职责 篇七

岗位职责:

1、正确传达√好范文网★www.haoword.com√公司提出的营销工作方案，并贯彻执行；

2、负责开拓新市场、发展新客户，自主开发及拓展客户，完成公司销售指标；

3、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；

4、制定并完成公司下达的销售计划、销售政策、市场调研、价格控制等任务指标

5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；

6、合理分解并按期完成年、季、月销售指标、回款计划和开发计划；

任职要求:

1、熟悉箱包配件行业、有水袋、防水包、冰袋等产品推广销售经验优先；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 生活福利:

1、公司有宽敞整洁的福利食堂与多家超市，员工可自由选择。

2、公司免费提供住宿，夫妻房，热水器，空调等。

3、公司每周开通一趟往返厦门、泉州班车（免费）。

个人福利:

1、定期为员工进行健康体验。

2、每月员工生日福利。

3、公司给予特困员工补助等相关福利。

4、进行季度、年度优秀员工评比，并发放奖金。

岗位职责:

1、正确传达公司提出的营销工作方案，并贯彻执行；

2、负责开拓新市场、发展新客户，自主开发及拓展客户，完成公司销售指标；

3、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；

4、制定并完成公司下达的`销售计划、销售政策、市场调研、价格控制等任务指标

5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；

6、合理分解并按期完成年、季、月销售指标、回款计划和开发计划；

任职要求:

1、熟悉箱包配件行业、有水袋、防水包、冰袋等产品推广销售经验优先；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

康体岗位职责 篇八

1、负责制定本部门年度、月度工作计划，并定期检查部门各岗位工作，确保康体部门正常运作

2、负责制定本部门年度预算，并监督其实施，有效控制成本

3、负责合理安排下属的日常工作，并协助、指导下属处理各类突发问题

4、负责制定本部门各项制度及操作规范，并监督其实施

5、负责策划并组织康体部举办的各项活动

6、定期对各项康体设施进行检查，确保其正常的运作

7、负责部门各岗位培训计划的拟定和实施工作，确保下属员工的。服务品质

8、负责康体部的各项安全及卫生工作，确保会员的安全及健康

9、主持召开部门的例会，检查下属工作，按时提交本部门各类工作报告，并及时与下属员工进行沟通，发现问题及时沟通，保证各项工作按时完成

10、与会员、客人以及相关部门保持良好的关系

11、负责制定康体活动课堂程表，并监督其实施进程

12、负责在康体主要活动及营运高峰时段与会员保持沟通联系

13、负责及时更新与康体有关的营运许可证

14、完成公司安排的其它工作

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