2022年3月份党员大会会议方案精品多篇

【引言】2022年3月份党员大会会议方案精品多篇为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

党员大会会议通知 篇一

通知

为进一步探索基层党内民主新路子，经周家桥村党委

研究，决定在周家桥村开展“四议两公开”工作法试点工作，请您于2010年11月19日下午1点30分在周家桥村会议室召开“四议两公开”试点工作会议，会上，将对村两委会成员和村两委工作进行评议。会议重要，请您务必妥善安排好工作，确保准时参加会议。

特此通知。

碧溪新区周家桥村党委

二○一○年十一月十八日

周家桥村开展“四议两公开”试点工作

为认真贯彻落实党的十七大精神，全面加强农村基层组织建设，完善村级民主自治机制，进一步提高新农村建设水平，11月19日，周家桥村召开村民代表、党员代表评议村两委工作会议。

会议首先由周家桥村村委会主任徐雪江作工作报告，工作报告从周家桥村组织建设、经济建设、行政工作等方面顾总结了2010工作，通报了2011年工作设想。随后，围绕第九届村委会换届选举工作，由全体村民代表、党员代表酝酿讨论并通过了第九届村委会人员职数。随后，宣读了周家桥村“四议两公开”工作法实施方案，由党员代表对村“两委”提议事项（2011年村实事工程）进行审议，最后由提请村民代表进行表决，通过表决，大部分村民代表、党员代表对村党委的决策表示赞同，通过进行“四议两公开”等党内民主创新举措的探索实行，能使村“两委”决策更加科学，形成加快推进“强村富民”的强大合力。会议最后，新区党工委委员王茵同志作了重要讲话，她首先对周家桥村充分利用区位优势，在班子建设、经济建设、行政工作、社会风气、社会事业等方面取得的成绩给予充分肯定，同时希望周家桥村党委要以此次会议为契机，抢抓机遇、乘势而上，引导全村广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，她指出，通过在周家桥村推行“四议两公开”工作法，既坚持党对农村工作的领导，充分发挥村党委的领导核心作用、村民代表会议和村委会的自治作用，又实现了党的领导机制、党内基层民主机制和村民自治机制的有机融合，是党领导的村级民主自治机制的创造性实践，将有效提升村党组织创造力、凝聚力、战斗力，增强村级“两委”班子合力。

周家桥村村民代表、党员代表共计40多人参加了本次会议，会上，全体村民代表还对村两委工作进行了民主评议，会后，全体村民代表还参观了周家桥村纬四路边的生产经营性用房。

党员会议通知 篇二

秘书处是促进团委整体工作顺利运转的中枢。执行团委会的分配决议，落实部署各项工作任务，督促各职能部门完成工作开展，协助各中心开展工作，完成既定任务并组织开展一些学生活动。

一：20xx年2月21日组织各系部书记在招生大厅召开“一次工作会

议”，会议确定了本学期的学习工作计划。包括团学会议，社联 换届选举，党、团校工作安排等一系列任务。具体安排根据部门 主任工作计划确认。

二：20xx年3月20日组织各系部书记、团委各部门主任等人于招

生大厅召开“二次工作会议”，会议确定了学生干部培训班的 培训人员及具体内容。另外，确定了团代会的具体召开方案， 通过各种渠道来吸取校内优秀学生干部，确认增补委员名单。

三：20xx年4月17日在学生处召开会议，会议商讨江北区任命劳动 力比武大会具体活动流程。对此作出相应安排，落实到个人。

四：20xx年5月3日在招生大厅组织各系团支部书记，团委各部门

主任召开会议，会议主要商讨各系部优秀团干部，优秀团员名单 名额， m.haozuowen.net 确认后将于本年度5月5日在影视报告厅开会，报表交与 各系部团总支。

五：20xx年5月4日召开秘书处会议，会议确定部门优秀团干部、

团员名单，并安排五四表彰的工作内容，并要求提出对本部门的 意见建议。

六：20xx年6月6日于招生就业大厅召开志愿者服务时数认证会议。

本会议确定了志愿者注册相关内容，并讨论五四评优先进个人名 单，讨论优秀团支部、志愿者服务先进集体名单。最后，对20xx 年度上半年入党推优名单进行最终审核。

七：20xx年6月19日组织各部门主任，学生会主席团，社联负责人开展会议，会议决议团员大会议程以及夏令营个系部名额分 配。

八：20xx年6月22日在影视报告厅召开五四评优会议。举行颁奖仪 式，以班级为单位颁发荣誉证书。

九：20xx年9月1日招生大厅召开院团委工作会议。会议确认了团

委各部门本学期工作概要，并对于学生干部自身形象问题提出相 应的看法。由文明督察队、监察委员会进行相应的考核。

党建工作会议方案 篇三

为进一步增进了解，加强机关、非公企业、农村党支部书记之间的沟通与联系，确保“一联双结对”活动落到实处，经党工委研究，决定在七一组织辖区内基层党支部书记开展迎“七一”党建工作座谈会，制定如下方案：

一、座谈时间及地点

20xx年7月1日（星期四）上午9：00至12：00。

座谈地点设在管委会3号楼三楼综合会议室，用餐地点设在东艺中心漓江仔大厅。

二、座谈方式

采取个人发言，互相交流等方式进行。

三、座谈内容

（一）讨论《南宁经济技术开发区非公企业党组织书记管理办法》；

（二）谈谈怎样当好党支部书记；

（三）谈谈如何发挥党支部在凝聚人心、促进和谐中的作用。

四、参加人员

（一)机关党委所属党支部，各村(社区）党支部书记；

（二）管委会分管领导，那洪街道党工委分管领导，党政办有关同志；

（三）各非公企业党组织书记。

党员大会会议议程 篇四

党员发展大会议程

同志们：

在我们党成立94周年的纪念日里，我们在这里举行党员大会。参加今天大会的有：千山社区党支部全体党员。大会应到正式党员19名，实到正式与会党员11名，超过支部有表决权党员的半数以上，可以开会。

今天的大会主要有三项议程：一是党总支书记詹斌同志作2015党建述职报告；二是对发展对象蔡荣玲同志入党事项进行讨论；三是对预备党员胡慧同志转正事项进行讨论。

主持人报告到会情况。

本次大会应到党员19人，预备党员1人，实到党员11人，预备党员1人。

第一项：千山社区党总支书记詹斌作2015党建述职报告。 第二项：对发展对象蔡荣玲同志入党事项进行讨论

1、发展对象蔡荣玲同志宣读入党志愿书。

2、介绍人谭永平、段妮同志介绍发展对象培养情况并对其能否入党表明意见。

3、进行投票表决。发选票，收选票，唱票的同时监票。

4、宣读表决决议：

表决结果：本支部共有党员19名，其中正式党员19名，到会11名，（8名因故不能到会的正式党员向支部正式提出书面意见），经投票表决，同意接收蔡荣玲同志为中共预备党员的有11人，不同意接收其为预备党员的有0人。按照有关组织原则，支部大会决定接收蔡荣玲同志为中共预备党员。

5、蔡荣玲同志对大会讨论情况表明自己的态度。 第三项：对预备党员胡慧同志转正事项进行讨论

1、预备党员胡慧同志同志宣读转正申请书。

2、介绍人梁永平、黄平同志介绍预备党员胡慧同志预备期表现情况并对其能否按期转正表明意见。

3、进行投票表决。发选票，收选票，唱票的同时监票。

4、宣读表决决议：

表决结果：本支部共有党员19名，其中正式党员19名，到会11名，（8名因故不能到会的正式党员向支部正式提出书面意见），经投票表决，同意胡慧同志按期转正的有11人，不同意胡慧同志按期转正的有0人。按照有关组织原则，支部大会决定胡慧同志按期转正。

5、胡慧同志对大会讨论情况表明自己的态度。

最后总结：

同志们，党员发展大会的议程进行完毕，党员大会到此结束。

党员会议通知 篇五

董事会：

首先，感谢公司董事会以及公司同仁们给予我“__”这样一个展示自我的机会和舞台。年是__公司企业发展进程中极为重要的一年，在这一年中，__公司全面推行董事会领导下的目标管理责任制；积极推行先进的行业管理模式，科学定位，科学决策；创优良的企业品牌、树良好的企业形象；实行多元化经营，拓宽企业经营渠道，努力实现经营效益和社会效益双丰收。通过全体员工共同努力和勤奋工作，全年实现经营收入__万元（其中：物业服务费收入__万元，其它经营收入__万元），年利润__余万元；房屋及公共设施完好率达__%；受理业主（使用人）报修__起，及时处理率__;处理业主（使用人）投诉_起，次次有交代，件件有落实；业主和使用人对物业服务和物业管理的满意率达98%。

一份耕耘一份收获。____年，公司在全市物管企业中屡屡受奖，被区政府评为“社会治安安全单位”和“文明单位”，大厦消防安全管理规范，在“人员密集场所专项整治”和“火灾隐患大排查”活动中，作为先进单位、代表市消防重点单位接受中央、江苏省两级督查组检查并获得通过。物业管理模式己趋于成熟，为做大、做强企业奠定了坚实基础。

作为____公司的经理，企业以及行业也给予我个人极大的鼓励，给予了莫大的荣誉：企业，如前所述，结予我这样一个展示自我的机会和舞台，并不断理解我、支持我、鼓励我；行业，亦一直给予关心，受荐担任__市物业管理协会常务理事，并连续六年被评为南通市物业管理行业先进个人。

____年度__公司工作简概

一、推行目标管理责任制，明确各级责任，促进企业健康发展。

年初，述职人代表物业公司与董事会签订了《____公司总经理目标管理责任书》。其包含：公司总体工作目标（管理目标、服务目标、经营目标、责任人的权利义务、公司董事会的权利义务）、目标考评方法和依据、奖罚措施等；公司将总体目标迅速进行有效分解，组织中层干部乃至每一其它员工充分讨论目标分解后的公司责、权利，讨论分配与协调等问题，直到达成共识，然后，公司总经理与部门经理分别签订《部门经理目标管理责任书》；各部门经理梳理各工作岗位的工作内容、工作标准、工作纪律、检查方法并由每一岗位员工讨论修改后，由各部门经理分别与每一岗位员工签订《岗位责任书》。这样，各级都有明确的责任，都知道“该做什么”，“不该做什么”，“如何检查”，“做不好怎么办”，形成一级对一级负责，一级对一级进行检查和督促的责任氛围。

二、推行“三全”管理模式，注重管理实效，规范管理机制。

“三全”管理模式，即“全员管理、全程管理、全效管理”，它是物业管理服务过程控制的一种有效手段，200_年我们为之做了一些铺垫和准备，并在200_年的工作中全面进行导入和推广。

通过全员管理和参与，全程监督和控制，全效的质量保证，形成了一个环环相扣的物业管理运行模式。“三全”管理模式还扩大了物业管理的服务领域，加强了与业主（使用人）的感情沟通；使服务更为细致，反应更为快捷；使物业管理无疏无漏，让物业服务有质有效；使物业公司的人员更精简、工作更高效。同时提高了南通银河物业公司物业管理效率、物业服务质量和水平，也为银河大厦的物业管理注入了新的内涵。

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