行政的主要岗位职责通用多篇

【引言】行政的主要岗位职责通用多篇为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

行政的主要岗位职责 篇一

1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。

2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等

3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。

4、公司内外部文件、资料、档案的。规范化、统一化。

5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。

6、公司办公用品的采购、管理、发放。

7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。

8、公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等。

9、各部门的管理、监督，协助领导做好公司各项管理工作。

10、部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调。

行政的主要岗位职责 篇二

1、负责招聘，通过各种渠道发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果工作；

2、员工入/离职、转正等手续办理，新员工入职培训，劳动合同等协议签订；

3、员工关系维护，人事关系转移，社保/公积金每月的。操作；

4、员工档案管理，每月的人事报表信息及时更新；

5、协助公司企业文化建设工作，如生日会，节日活动，年会等活动策划和筹备工作；

6、完成上级交代的其它任务。

行政的主要岗位职责 篇三

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依据人力资源要求的计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；

5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

6、及时办理相关证件的`注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

7、组织公司各种活动的策划；

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

行政的主要岗位职责 篇四

1、前台接待，来访电话接转；

2、日常邮件、快递的收发与登记；

3、负责日常办公用品申请、发放，登记，固定资产盘点、维护；

4、受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室；

5、机票预订、行程安排、员工出差信息统计，协助处理各类费用报销；

6、办公环境的维护与优化，与物业的沟通接洽；

7、协助完成合同档案的集中整理、归档、核查等工作；

8、上级安排的`其他工作。

行政的主要岗位职责 篇五

1、负责公司日常的行政管理工作；

2、负责公司人员的招聘工作；

3、负责各项行政工作的落实，并将情况及时反馈给上级领导；

4、负责来访客人或者单位的接待工作；

5、负责进行各部门之间的沟通协调工作；

6、完成领导交代的`其它工作。

行政的主要岗位职责 篇六

1、负责区域设备需求处理（员工设备的领用、变更与归还）；

2、负责区域月度资产采购需求的。收集、评估、流程的提交与跟踪；

3、负责区域资产管理系统的数据录入与维护；

4、负责区域资产台账管理、资产盘点；

5、负责员工卡证办理申请、卡证数据维护及分析；

6、完成上级领导安排的其它事宜。

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