客户服务部员工岗位职责【精品多篇】

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客户服务部岗位职责 篇一

1、在本项目正、副经理领导及物业服务值班室的监督下，按本项目物业服务管理方案、程序，对本项目的各项服务过程承担工作管理责任。

2、承担对客服值班室、客户服务职工(楼宇管理员)的在岗工作管理责任；负责编制本部门服务工作计划，组织在岗职工服务专业培训，并对客户服务职工做出工作质量评价。

3、受理服务质量投诉，核对投诉事实，提出投诉处理意见，获得项目(副)经理批准后，按公司《物业投诉处理工作程序》解决投诉问题。

4、负责对本项目公共区域内的。各项设施、服务岗位进行巡检，并做巡检记录。

5、负责物业值班室的工作环境、服务记录、工作日志进行质量巡检，对所发现的问题按公司和项目《职工处罚条例》规定做出处罚决定并将决定在项目部门内做公示。

6、利用工作便利征求业户意见，及时形成改进，提高服务质量，达到客户满意，承担本项目的服务质量责任。

7、利用工作巡检之时监督客户服务各岗职工与业户的沟通方法是否正确、有效，并随时对其做出指导培训。

8、督促客户服务或楼宇管理员完成物业管理费的及时收缴工作，完成公司所下达的项目物业服务费的收缴工作。

9、对客户服务部门所有职工的工作质量进行业绩考核，形成考核评定，报本项目经理。

10、完成项目(副)经理下达的其他工作。

客户服务管理岗位职责 篇二

1)及时处理客户来访、投诉，并做好记录，不能处理的投诉及时上报项目管理处经理或助理。

2)负责物业项目的公共锁匙和未入伙的住户锁匙的'管理工作，负责空置房、公共场地、场所的监管，每天二次小区巡查工作。

3)负责对用户投诉情况的处理结果进行回访，并做好回访记录、统计总结。

4)负责各项代办工作及各项有偿服务。

5)熟悉项目管理处的各项管理制度，收费标准及其构成，用户情况，大楼结构功能等。

6)负责办理客户的入住以及客户的退户手续、装修审查。负责编制文化活动计划，经项目管理处经理批准后负责组织实施。

7)负责物业项目的水、电管理工作及客户报修工作。

8)负责组织实施物业项目的宣传工作。

9)负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案。

10)完成项目管理处经理交给的其它工作。

客户服务部门的岗位职责 篇三

职责描述：

1、配合产品业务推动节奏，做好内外部氛围炒作及宣传工作；

2、独立负责分公司银保产品行销辅助品的设计宣传与管理，设计制作业务推动素材并完成审核流程；

3、配合产品推动节奏，负责产品相关关键指标管理与追踪；

4、对接总公司银保渠道客户增值服务体系，进行内部宣传培训并推动增值服务方案落地，提升服务使用率；

5、对接总公司银保核心项目，配合完成所有项目工作，并负责项目在分公司的推动及实施；

6、完成领导交办的其他工作。

客户服务部岗位职责 篇四

主要负责上市大厅、典藏、博览区域举办各类庆典活动现场接待、礼仪服务；

按照活动安排通知提前布置场地，准备并调试各项服务设施； 随时检查当值区域的环境、设施设备，发现问题及时通知相关岗位或人员到场处理，并及时上报和做好记录；

当班过程中负责当值区域的'物品看管职责，上、下班时应严格履行交接班手续；

当值区域举办庆典活动、接待人员参观等，均应有提前正式通知，各岗位严格按照程序提供相应的参观人员身份确认、指引、礼仪接待服务；发现任何异常情况及时上报上级确认后妥善处理；

庆典、接待、活动结束后，协助相关部门岗位对场地、座位、灯光、地毯、音响等恢复；

对每次举办的活动程序、接待人数、服务项目等情况做详细记录，定期汇总上报主管/副主管；

配合其他岗位人员完成其它工作任务； 完成上级领导交办的其它工作任务。

客户服务中心岗位职责 篇五

一、协助管理处主任开展管理处职责范围内的各项工作。

二、负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合内部管理和小区管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。

三、负责小区住户投诉、纠纷协调处理和住户日常联系走访及意见征询工作，制订并组织实施小区住户各阶段联系沟通方案，积极赢得广大住户的'理解、支持。

四、组织办理住户入住和装修手续及相关资料的归档；

五、指导住户房屋设施报修接待、登记，及时安排维修部上门处理，并做好相应督促和住户对处理结果的意见征询工作；

六、负责物业管理相关费用的收缴工作。

七、负责客服中心员工的考核工作。

八、协助并参与日常住户联系走访工作，与住户建立良好的沟通关系。

九、负责组织社区文化活动及社区宣传工作。

客户服务中心行政主管岗位职责

一、根据《员工培训制度》,负责协调、监督本管理处员工培训工作，并具体进行员工的岗前培训工作。

二、负责相关文件的起草、整理工作，负责主管以下员工招聘、人事、劳资等相关事务及日常行政事务工作。

三、负责员工的考勤审核及工资的制表工作。

四、负责管理处各项行政、人事、劳资等档案的归口管理。

五、协助管理处主任做好对外接待工作。

六、协助开展社区文化活动和社区宣传工作。

客服管理员岗位职责

一、负责办理住户入住及装修手续。

二、处理住户日常报修、投诉工作。

三、负责住户走回访及物业管理相关指定费用的收取、催缴工作。

四、负责小区日常工作巡查、监督工作。

五、负责一般通知及文稿的草拟、打印、校对工作。

六、协助做好小区文化活动和宣传工作。

客户服务中心岗位职责 篇六

岗位职责：

1、负责全国物业客户研究、客户服务体系设计、服务品牌建设、支持业务运营的机制政策设计，并对产出结果负责；

2、统筹物业服务体系建设事宜，进行计划管理，确保进展节奏有序，工作发展方向一致，结果输出有保证；前期主要聚焦有限范围内的服务设计、现场管理与运营的再造，后期巩固成果、进一步推广，深入市场；

3、具有独立运营项目的能力，既能统筹全国物业客户服务体系的建设与运营，也能直接参与到一线对客服务工作管理中，灵活机动的处理应急突发事件，确保服务质量及客户体验；

4、了解行业动态，并能结合公司策略导向制定完善的运行体系及严格的执行标准，针对客户反馈及运营中的。问题及时改进并确保不断提升服务质量与效率，满足并超越客户期望；

5、对公司整体客户满意度负责，分管呼叫中心。

任职资格：

1、大学专科(全日制)以上学历，3-5年面向客户服务、服务管理的工作经验；

2、具有高端物业公司、五星级以上酒店、大型航空公司、机场服务、奢侈品销售及优质银行客户服务领域等服务行业管理经验者优先；

3、有较为成熟的现场面客或直接接触客户的服务经验以及服务设计、管理经验，对客户需求、服务品质管理、服务设计、服务流程优化、客户体验改善等有过较深的参与，并有较好的认知思考和敏锐触觉；

4、综合素质突出，有较强的整理、归纳、统筹管理和创新能力，执行力强，善于自主推动目标达成；

5、较强的沟通交际能力，对内能跨地域做好沟通、管理，对外能与合作伙伴做好洽谈与合作推动。

保险客户服务岗位职责 篇七

职责描述：

1、制定客服相关制度、流程、规范，并监督、检查实施情况(售前售中售后);

2、构建、维护客服相关业务后台及系统；

3、提升客服的业务服务水平及能力，以达成客服最终服务品质为首要任务；

4、培训新进客服人员，确保团队所有员工明确项目进度及个人目标；

5、制定客服员工培训计划，并实施具体培训工作，不断提高员工服务意识和专业化水平；

6、处理及解决客户投诉及复杂的客户咨询；

7、制定电话及网络平台的工作流程及规范服务话术；

8、制定和完善客服服务的质量监控体系和员工考核体系；

任职要求：

1、较强文字处理能力、综合分析能力、数据整理能力、沟通协调能力，具有团队合作精神；

2、具有良好的服务意识和工作热情，良好的'语言表达能力，善于沟通，普通话标准利；

3、能协助进行岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训；

4、有保险及相关行业经验者优先，需要有三到五年的行业客服或核保理赔经验。

客户服务部门的岗位职责 篇八

职责描述:

1、公司营销策略的制定；组织对本公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，并分析调查结果，综合客户反馈意见，撰写市场调查报告，提出改进销售和开发新产品的建议；

2、根据市场发展和公司的战略规划，制定销售年、季、月的工作计划并规划销售目标，负责将计划转变成实施方案，完成销售目标任务；

3、负责开发新市场，并做好市场的布局和宣传工作；

4、负责指导下属业务的工作并协调处理所遇到的疑难问题。

5、协调好与客户的关系，做好客户开发和维护工作；

6、做好应收帐款的催收工作，保证货款及时回笼，保障公司的现金流充裕；

7、年、月销售业绩的统计与分析；

8、做好人才复制和业务员培训工作；

9、提成另计；

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