新版招工启事还是启示多篇

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招工启事和招工启示 篇一

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

公司网址：xxxxxxxx

邮箱：xxx@xxx。com

联系电话：xxx-xxx

联系人：王先生

面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)

xx公司

xxxx年xx月xx日

招工启事和招工启示 招工启事吸引人 篇二

一、聘用条件

1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

2、有相关工作经验者优先；

3、年龄要求：年龄18周岁以上；

4、无违法违纪记录；

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。

联系人：x老师

联系电话：xxxxxx

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪（基本工资）为人民币x元；

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

（二）面试考核：20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人

招工启事和招工启示 篇三

目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域

xxxx商贸有限公司是由x食品经营部发展起来的商贸公司。公司成立于20xx年，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下：

一、招聘岗位：销售员

二、招聘人数：20人

三、岗位要求：

1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神；

2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通本事；3、愿意学习，具备敬业精神。

四、待遇：试用期：13个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成；本科学历：1300元底薪+提成；转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。

五、作息时间：每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。

无论您是何种人才，相信都能在那里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标。

有意者请携带简历到公司面试(地址：z市z区x路x号，联系电话：)

五星级酒店招聘启事提要：本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长

招工启事和招工启示 篇四

根据业务拓展需要，现面向全国招聘精英人士；电气工程师、机械设计师、销售精英、前台文员、采购助理。

1：电气工程师

要求：

男、年龄不限、数控机床相关经验2年工作经验以上

熟悉宝元、新代和维宏系统。

数控机床电路熟练

对机床调试熟练

有加工中心、雕铣机、钻攻机、车铣复合相关机械行业优先考虑

待遇优厚，期待您的加入

2：机械设计师

要求：

男女不限、年龄不限、机械设计大专学历以上

能独立完成数控机床主体、钣金等的设计

有加工中心、雕铣机、钻攻机、车铣复合相关机械行业必备经验

薪资优厚，只要您有能力，这里就是舞台

3：销售精英

要求：

男女不限、年龄不限、学历不限、有设备销售经验优先考虑

4：前台文员

要求：

身高160cm以上

中专学历以上

形象气质佳，懂得前台接待基本礼仪

办公室软件熟练

前台、行政、人事、工作经验优先

工资面议

5：采购助理

要求：

年龄18-35岁

中专以上学历

形象气质佳、办公室软件熟悉

吃苦耐劳、服从管理

有采购经验优先考虑

待遇面议

xx机械，同创繁荣；期待您的加入。

联系人；杨女士

电话；134xxxxxxxx

地址；深圳市xx区xx街道xx工业区xx小区xx栋a区

招工启事和招工启示 篇五

现xxx服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：

1，凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。

2，无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。

4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿46人间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。

5，公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6，公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6s评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7，公司每年供给员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、供给赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐23名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。

8，外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9，员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是经过自我学校培养成为技术人才或管理人才。

10，每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。

单位：xx公司

地址：xxxxx

联系方式：xxxxxxx

联系人：xxx

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