项目物业经理岗位职责【新版多篇】

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物业项目经理的岗位职责 篇一

1、全面负责商场的商管、保洁绿化 、停车场、消防安全等方面的全面管理工作

2、负责制定商场安全、环境、消防工作计划，并对实施情况进行检查与监督

3、负责组织本部门三标一体的审核与实施工作，并检查本部门进行危险源识别、环境识别及风险控制

4、负责本部的。供方选择、招投标管理、合格供方的检查与评估工作

5、负责本部门人员的检查、督促、考核工作， 负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理

6、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作

7、负责商管、保洁、绿化、消杀等服务质量的监督检查工作， 负责审核停车场收费服务及日常管理的筹划、经营工作

8、完成领导交办的其他工作

物业项目经理职责 篇二

1，负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责；

2，根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务；

3，拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；年终有工作总结；

4，对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议；

5，指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程；

6，负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系；

7，对所管理的物业进行巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全责任；

8，负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核；

项目物业经理岗位职责 篇三

工作职责:

1、根据集团公司的经营和发展战略需要，全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、根据集团公司经营发展的。需要，进行组织架构的搭建、重组和优化，对集团公司及各分子公司的岗位设置、编制、职责分工、职等职级提出相关建议与意见；

3、完善集团人力资源管理体系，研究、设计及优化人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系与流程的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；

5、参与集团公司重大决策，就人力资源方面提出意见和建议，并解答相关问题。并负责日常事务工作的监督与指导，已经业务的辅导与培训；

6、领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历；

2、具有5年以上相关工作经验，其中3年以上部门负责人职位工作经验；

3、具有团队管理经验，具有一定的专业业务知识，善于沟通协调，熟悉国家相关法律法规，抗压能力强；

4、认同集团企业文化，为人正直，处事公正，具有较强的责任心和事业心，思路清晰，善于沟通协调，抗压能力强；

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