科主任优秀支部书记先进事迹材料

科主任为民服务葆初心

一个并不高大的身躯，却拥有着令人敬佩的形象，他性格温和，处事稳重，在同事中极具亲和力。他有一种魔力，患儿家长见到他，立刻就会从急躁转变为冷静，从焦急转变为安心。

今天为大家带来的是我院儿科主任***及其团队的先进事迹。简介，按照“将支部建在科室上”的有关要求，儿科成立了党支部，***全票当选为支部书记。

于他而言，肩上的责任是大于一切的，2021年，全县3-11岁儿童大规模接种新冠疫苗，儿科的几名医生不仅要承担病区、普通门诊和发热门诊的常规诊疗工作，还肩负着中医院总院及九家分院接种点的儿童疫苗接种医疗保障工作。九家分院中有6家在里山区，面对困难，***只说了一句话：“请领导放心，保证完成任务”，可是没有人知道，这句承诺背后需要付出何种努力，彼时，儿科绝大部分医生已经承担了其他的防控任务。人手不足，自己顶上，***同志在此之前没有山路和高速驾驶经验，但他没有丝毫犹豫，远赴山区亲自参与保障，将风险留给了自己、将保障送达给群众，一次又一次穿梭在乡间小路和高速公路之间，因为紧张、握紧方向盘的双手常常因用力过猛而指尖发白，下车之后往往已是双手颤抖、心有余悸。在整个疫苗接种期间，他成功处置了近20余起异常反应，充分体现了一名优秀医务工作者的大医情怀、一位共产党员的使命担当。

由于他在我县及周边地区有着很高的知名度，找他就诊的病人特别多，常常中午下不了班，简单的盒饭后，接着上门诊，一天工作十二个小时以上是常态，有时从早上七点一直要忙到晚上九点，他每天接诊病人量多达100余人次，全年个人的门诊量达40000余人次。

依稀记得儿科刚刚独立成科，***带领几名看上去青涩、瘦弱的女医生，从原科室进入新的病区，每一个病房的设置、每一张治疗椅的摆放，他和他的团队都亲历亲为，始终站在患儿和家长的角度考虑，科室功能布局既能满足治疗需求，更能体现人文关怀。

理想很丰满、现实很残酷，儿科开诊以后，零零散散不到二十人的日均门诊量，月住院病人也只有三五十人，年轻的医生们陷入了自我怀疑和对发展前景无限的迷茫之中，在如此不利的局面下，***同志立刻进入科主任角色，明确了科室发展目标和人才队伍建设规划，向医院建言献策，从长远发展出发，每年按计划派遣人员前往省级以上医院进修学习。他本人带领其他同志踏实工作，认真对待每一位患者，工作之余，经常和科室同志谈心，给大家加油鼓劲，他常常跟科室医护说到：病人来到科室，选择我们，就是对我们的信任，我们要对得起病人的这份信任，业务技能上的薄弱，我们可以逐步提高，服务态度的改善，我们现在就能做好，我认为，通过我们真情实意的为病人排忧解难，我们一定会得到病人的认可，大家要有信心，我们的科室发展前景一定是美好的。

在他的带领下，当初临床经验匮乏、医患沟通能力薄弱的医护人员，通过外出学习、临床实践逐步成长可以独当一面的，具备一定社会影响力的业务骨干。现在，***同志不再需要给大家加油鼓劲、也不再需要每日亲身教学，科室同志们都能相互配合、团结协作，对年轻医生也有一套成熟的培养机制，大家在融洽的工作氛围中共同学习、共同进步。

在他的管理下，儿科已经具备省级重点专病肺炎喘嗽诊疗能力，是中医院门诊量最大的科室，从2013年建科以来，就诊人数量逐年增加，从最初的年门诊量数千人到现在的6万人次，年住院患者从最初的一年几百人到现在的2500余人次，建科十年来，没有一例医疗纠纷，你甚至听不到关于他的任何投诉。

在病人心中，他是一名优秀的儿科医生，在组织眼里，他是一名称职的支部书记，***同志在繁忙的业务工作之外，善于思考，勤于行动，对于组织上的工作部署，不打折扣，积极参与各项组织活动，文艺汇演、联盟共建、职工运动会，总能看到他和他团队的身影，作为刚当选的支部书记，各项组织生活均是提前组织支部党员进行学习，讨论沟通，充分准备，规定动作按时完成，自选动作奋勇争先，结合科室特色，组织支部党员进学校、进社区，开展义务劳动，进行健康知识宣讲，真正做到了党建工作和业务工作的深度融合。

在支部，他是标杆、是旗帜；在科室，他是良师、是益友；在单位，他是榜样、是品牌，是群众对中医人的信任。