机关组织生活会问题及整改措施

机关组织生活会问题及整改措施

按照机关党委的具体工作安排，第 党支部精心组织了民主生活会，通过广泛谈心谈话、意见征求、自我剖析等方式，聚焦“牢记嘱托强信念、实干担当蹚新路”主题，结合“1+20+1”支部工作法，从工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。

　一、存在的主要问题　　

第四支部在思想政治上坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，带头落实“学党史、读党章、过党日、上党课、交党费”活动，但还存在“三重三轻”的问题。一是重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高；二是重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化；三是重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。　　

第四党支部在工作作风上能够认真践行党的群众路线和“改革创新 奋发有为”大讨论要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。二是缺乏常态推进的问题。对“不忘初心、牢记使命”主题教育中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。 　　

第四党支部在作用发挥方面推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密，对落实“三会一课”制度指导监督不够，不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开。　　

第四党支部在支部自我要求方面，虽然支委成员高度重视自身建设，不断提高支委的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣；有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。　　

二、针对性整改措施　　

下一步，第 党支部将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。 　　

继续重视深化理论武装，始终把加强理论学习作为提高支委班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“改革创新 奋发有为”大讨论，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。 　　

主动担当作为，把全力推进任务完成落到实处。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。　

注重从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教育。围绕党员思想作风、履职尽责等，采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。　　

狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。督促支委班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动，开展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性。