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法官自检自查报告

发布时间:2020-04-18 05:01:50 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第一篇:人民法官为人民自查报告

龙里县人民法院

“人民法官为人民”主题实践活动自查情况报告

2014年是“人民法官为人民”主题实践活动的启动之年、开局之年。为扎实抓好主题实践活动各环节的工作,使广大干警的思想政治觉悟有新提高、司法能力水平有新提高、司法作风形象有新提高、人民群众满意度有新提高。按照上级法院的要求,我院认真地对开展主题实践活动进行自查。现将自查情况报告如下:

一、建立机构,加强领导

为加强“人民法官为人民”主题实践活动的领导,确保活动取得实效,成立了以党组书记、院长为组长,一名党组成员、副院长为副组长,其余党组成员为成员的“人民法官为人民”主题实践活动领导小组,领导小组下设办公室在本院政工科,党组成员、政工科长、主题实践活动领导小组成员孟泉同志兼任办公室主任,负责日常事务工作。

二、制定实施方案

按照上级法院对“人民法官为人民”主题实践活动的部署和要求,为确保主题实践活动有序健康开展,取得实实在在的成效,我院结合队伍和审判执行工作现状,制定了切实可行的“人民法官为人民”主题实践活动2014年度工作实施方案,明确了工作目标、工作重点、工作方式和工作要求,使各法庭、各部门按照实施方案,扎实有序地开展主题实践活动。

三、注重“六个结合”

在深入开展“人民法官为人民”主题实践活动中,特别注重“六个结合”,即把主题实践活动与学习实践活动相结合,与司法 1

廉洁教育活动相结合,与社会主义法治理念教育相结合,与创建人民满意法院、满意法官相结合,与执法办案相结合,与知行并用相结合,做好审判执行和其他工作。今年1至11月,共受理各类案件853件,结案764件,结案率为90%。切实做到了两手抓,两手硬,两不误,双促进的效果。真正把主题实践活动的成效落实到“让人民满意”的根本宗旨上,真抓真学,突出特色,取得了明显成效。

四、加强思想政治建设,强化业务培训

深入开展“三个至上”指导思想的学习教育的基础上,组织全院干警学习王胜俊院长在宁夏、江西、黑龙江讲话精神以及王胜俊院长、沈德咏副院长在大法官研讨班上的重要讲话精神,《学习文件选编》等相关文件资料,切实增强广大干警政治意识、大局意识、群众意识,牢固树立社会主义法治理念,加强审判工作的主动性、前瞻性,围绕大局作文章,服务中心求发展,依法审理好与保增长、保稳定、保民生密切相关的各类案件,不断提高办案质量和效率。按照《关于加强全省法院领导干部及骨干法官教育培训的通知》的要求,年初我院认真研究制定了《教育培训计划》,于今年11月26—27日两天组织全院干警及人民陪审员进行培训并邀请省、州法院的知深法官授课,不断提高干警和人民陪审员的综合素质及司法能力。

五、建立健全多元纠纷解决机制,落实便民措施

通过调配人力资源,加强业务指导,完善工作流程,拓宽联动机制衔接平台,发挥为民服务的最大功效。在审结的民事、行政506件案件中,调解结案的217件、撤诉的110件,调撤率为65%。在立案工作中强化诉前调解和立案调解。认真接待处理群众

来信来访,许多社会矛盾纠纷在起诉前得到及时化解,独特的为民服务功效受到有关部门和人民群众的称赞。围绕开展的主题实践活动,把群众诉求作为加强和改进工作的重点,把群众满意作为衡量和评判工作成效的标准,深入贯彻最高法院《关于进一步加强民意沟通工作的意见》和《关于进一步加强司法便民工作的若干意见》,认真总结司法便民工作经验,在原有措施的基础上进一步充实和完善,扎实做好定期巡回办案和庭前调解预约制以及指导调解、判后答疑等各项工作;进一步增加对弱势群体的救助、做好执行异议、变更追加被执行人案件的审查、信访件的办理等内容;还包括公开案件审理信息、邀请人大代表、政协委员旁听开庭、开展法制宣传等内容。新的司法便民措施在完善民意沟通表达机制、解决群众实际困难等方面更具科学、规范和可操作性,更好地满足了群众的司法需求,更好地树立了司法公信和权威。

六、创新管理机制,加强队伍建设

按照“从严治院、公信立院、科技强院”的要求,在开展“人民法官为人民”主题实践活动中,共发出《征求意见表》50份,收集到4条意见和建议,针对存在的问题认真分析原因,整改落实。根据审判工作的需要,修订了5个制度。加强案件流程管理,完善办案绩效考评体系和办案过错责任追究制,坚持案件质量归档、质量评查制度和工作目标考核制度,并与奖惩、评先评优、提拔任用等业绩相结合,对案件质量有问题有过错的责任人除予以通报批评外,还按照本院有关规定予以处理,并限期整改,从而使我院办案质量有所上升。

切实加强廉政司法建设,做到“四个到位”,即警示教育到位、风纪整顿到位、管理监督到位、执行纪律到位。坚决执行最高法

院“五个严禁”的规定。针对法院队伍中出现的个别法官违纪现象,我院加大监督力度,以部门为单位各聘请一名廉政监察员,召开家属助廉座谈会,与全院干警签订《廉政责任书》。监察人员明察暗访,使廉政司法做到“入脑、入心、入耳”,干警的廉政司法自觉性普遍提高。多年来,我院未出现违法违纪现象。

七、存在的不足和2014年主题实践活动工作打算

通过开展“人民法官为人民”主题实践活动,各项工作取得了一定成效,但仍存在一些不足之处,主要表现在:一是发展不平衡,有少数部门领导认识不够到位,抓得不够扎实;二是少数干警作风不够严谨,组织纪律有些松懈;三是有少数干警群众观念有些淡漠,司法为民意识不够强;四是工作机制创新意识不够强,拓宽民意沟通渠道还不够宽;五是少数案件和法律文书质量不够高;六是对新类型疑难案件研究和探索不够,审判工作与人民群众的司法需求还有一定差距,便民、利民措施有待进一步改进,涉法涉诉信访问题的处置措施还需加强,针对上述不足,我院将认真制定2014年主题实践活动方案,把队伍建设作为根本,以高度的政治责任感深入开展学习实践科学发展观活动、“人民法官为人民”主题实践活动,并以此为契机,从提升法院公信力出发,在力求深入、务求实效上下功夫,解决队伍建设中的突出问题,促进我院审判执行工作的整体提升。

特此报告

二○○九年十二月二十日

第二篇:黄金周自检自查报告

公共汽车公司五项措施确保黄金周安全维稳工作

2014年“十一”黄金周已经结束,作为国庆安全维稳工作的重点行业,公共汽车公司积极重视,根据主管部门和集团公司的安排部署,严格落实各项措施,确保了十一黄金周期间城市公交运输服务工作安全、有序地进行,无道路交通责任事故和各类不稳定事件发生,确保了建国60年庆典活动的顺利进行。

措施一、加强领导,落实责任,早安排、早布置、早落实。

9月10日至28日,分别召开了五次关于国庆黄金周安全维稳工作分析研究会议,成立了相应的领导小组,制定了严密的工作措施,明确了从分管领导到各岗位职工和从业人员等九类工作人员的职责。对从业人员开展了三次安全维稳集中教育和两次分组学习教育,使国庆安全维稳的各项措施落实到位,并签订了“十.一”黄金周安全责任书。受教育面和责任书签订率达100%。

措施二、搞好自检自查,消除安全事故隐患。

为了使国庆安全维稳工作落到实处,开展了多次自检自查。包括对车辆技术状况、驾驶员资质、消防器材和从业人员消防知识掌握状况进行全面排查,认真对照集团公司安全生产自检自查情况表检查,杜绝管理漏洞。

措施三、加强车辆调派的安全管理。

黄金周期间,我公司严格执行调派车管理相关规定,严格按照运政审批、公司调派、车况良好、证件齐全、资质及统筹合格等要求以及道路条件良好、搞好文明服务工作等原则进行调派。共接受客运站临时调派26辆次,驾驶员自用和公益性用车12辆次,完成附加客运量680人次,保证了市内公共交通的需求和公路客运方面的及时补充,做到了安全、有序运行和文明、热情服务。

措施四、加强车辆运行动态管理。

在黄金周期间,值班人员加强道路行车安全监督,每天安排管理人员及稽查车,上路对公共汽车的运行状况进行监督,及时发现并纠正违纪违规行为,确保运行秩序的正常。结合《每日安全循回检查记录》、《安保检查记录》、《休班车辆监督管理记录》,认真进行排查、登记,值班人员共开展检查750余车次,同时五位车队长行使了监督管理职责,对本车队驾驶员进行教育和监管,防止车辆失控现象。

措施五、加强综合治理和安全保卫工作。

节前我公司开展了矛盾纠纷排查梳理,防止影响稳定和团结的事件发生;在节日期间,值班人员密切注意职工及生产经营动向,及时处理公交运营过程中出现的问题,杜绝矛盾纠纷,同时做好日常值班工作,确保办公区的安全。

临沧市公共汽车公司

2014年10月13日

临沧公交新增市第二人民医院服务线路

为了适应临沧城市建设的需要,配合临沧市第二人民医院的搬迁,公共汽车公司从实际出发,有效解决广大医患人员的出行难题,新增了4条公交服务线路。

此次新增线路采取对南信桥6路、7路、忙角9路、11路延伸的方式,将中转站线路延伸至市第二人民院新址。其中6路、9路经批发市场、水工机械厂、市二院、市法院、扎路营小区至批发市场原路返回。7路、11路经批发市场、扎路营小区、市法院、市二院、水工机械厂至批发市场原路返回。每天总运行车辆数18辆,总运行班次230辆次,增加了两个配套站点标示牌,方便了广大市民的出行。公司还计划投资兴建更加美观实用站台设施,使市民乘车更加安全便捷,真正发挥城市公交的公益服务作用。

临沧市公共汽车公司

2014年10月13日

第三篇:煤矿自检自查报告

永胜县精诚洗煤有限责任公司文件

永精诚洗煤字〔2014〕3号签发人:陈举鑫

永胜县精诚洗煤有限责任公司关于开展2014年度 煤炭经营资格条件依法经营状况全面检查及 煤炭经营资格证到期延续审查的自查报告

永胜县工业经贸和信息化局:

根据《中华人民共和国煤炭法》、《煤炭经营监管办法》(国家发展改革委25号令)及《云南省工业和信息化委关于开展2014年煤炭经营企业煤炭经营资格条件依法经营状况全面检

查及煤炭经营资格证带起延期审查的通知》(云工信煤行

〔2014〕66号)要求,结合我厂煤炭经营企业的实际情况,

现就开展2014年度煤炭经营企业煤炭经营资格条件依法经营

状况全面检查及煤炭经营资格证到期延续审查(以下简称为,

全面检查和延期审查)自检自查报告如下:

一、公司基本情况

我公司成立于2014年11月29日,注册资金200万元,

法定代表人:陈举鑫,企业性质:有限责任公司,于2014年

9月7日依法取得煤炭经营资格证,编号:20143222014057,

各种证照齐全,合法有效。现有员工35人,专业技术人员8

人。固定资产687.69万元,流动资金865万元。

二、煤炭经营情况

全年销售煤炭2.8万吨,实现销售收入2369.76万元。

三、煤炭来源、销售和运输方式构成

我公司的煤炭主要来源于县内、华坪和宁蒗的部分煤矿,

购进原煤。经加工洗选后,销售给滇西水泥厂、华新水泥厂和

下关烟厂等用户,运输方式全部采用公路运输。

四、环境保护

我公司的储煤场地位于永胜县永北镇南华居委会鱼河小

组塘,属租赁,面积为2535m,已办理了环境影响评价及审批

手续,永胜县环保局已出具同意设立储煤场地的证明,环保设2

施有喷洒降尘、围墙、沉淀池,永胜县环境保护已出具环保合

格证明。

五、煤炭计量、质检人员和设备配置情况

我公司的煤炭计量设施为80吨电子汽车衡,属自有,专

业计量人员2人。煤炭质检属租赁,主要设备有电子天平和电

阻炉温度控制器等,专业质检人员2人。

六、纳税情况

在从事煤炭活动中,做到合法经营,依法纳税,2014年

度共上缴税费319.2万元。

七、执法检查及其它情况

公司重合同、守信誉,严把煤炭产品质量关,无掺假,以

次充好等行为。严格执行《煤炭经营监管办法》的有关规定,

自觉做到有关部门的监督管理,合法经营,依法纳税,从未受

到工商、税务、质检、环保部门的处罚,无处罚情况。

特此报告

永胜县精诚洗煤有限责任公司

2014年3月15日

主题词:煤炭经营自检报告永胜县精诚洗煤有限责任公司2014年3月15日(共6份)

第四篇:2014年度自检自查报告

泉阳林业局二○一一年度

林业有害生物防治目标管理自检报告

吉林省森防检疫总站:

为进一步贯彻执行《森林病虫害防治条例》和《植物检疫条例》,落实《吉林省林业厅文件》吉林检【2014】第377号文件精神;提高林业有害生物防治目标管理水平和防治成效,结合我局实际情况,森防站组织人员对全局各林场(所)的二○一一年度林业有害生物防治目标管理进行了自检自查,现将检查结果汇报如下:

一、林业有害生物防治目标管理指标完成情况

林业有害生物成灾率0‰,预测预报准确率分别为:93%,无公害防治率100%,种苗产地检疫率100%,以上指标均达到省“十二五”期间林业有害生物防治目标管理规定的指标标准。

二、林业有害生物防治任务完成情况

泉阳林业局二○一○年防治作业总面积2819公顷,其中:有效防治面积2626公顷,预防面积193公顷,通过检查验收,防治作业质量均达到《规程》要求。

三、目标管理实施情况

1、加强领导,提高全民森防护林意识,层层签订林业有害生物目标管理责任状,使各项指标分解落实到人,开展多形式、多途径、多层次的宣传活动。认真贯彻落实《森林病虫害防治条例》、《植物检疫条例》和《吉林省森林植物检疫实施办法,》从而提高了广大群众的森防意识。

2、森防人员配备齐全,按要求配备专职森防测报员、兼职检疫员、划分责任区,建立健全岗位责任制及工作标准;严格执行国家林业局颁布的《森林病虫害预测预报管理办法》。局森防站对上报数据进行了严格核查,从而提高了数据的准确性、传递的时效性和结果的可靠性。

3、森防工作有保障措施,主管领导年初有安排、有布署,对上级业务主管部门布置的各项工作任务都能落到实处,并制定了《泉阳林业局林业有害生物防治管理办法》保证了林业有害生物目标管理工作的顺利开展。

总之,通过自查,使我们全面细致地掌握了全年森防工作,进一步总结了经验,为完成我局林业有害生物防治目标管理指标奠定了基础。

泉阳林业局森防站

二○一年十二月

第五篇:党支部自检自查报告

土木工程学院10级××党支部

2014年11月27日

××党支部自检自查报告

本党支部系××××大学土木工程学院10级××党支部,为班级党支部,覆盖班级人数为60人。本支部申请入党人数为53人,确定为入党积极分子的人数为53人,共有党员15人,包括正式党员14人,预备党员1人。 其中党员所占比例为25%,申请入党并确定为入党积极分子的比例为88.3%。

本支部发展党员严格履行以下程序:申请人→入党积极分子→发展为预备党员→转为正式党员。

党章第一章第一条规定,凡年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。所以本支部确定积极分子的条件有:

(1)有较强的入党愿望,自愿向党组织递交入党申请书;(2)有一定的政治觉悟,思想进步,作风正派,团结同学;(3)在学习、工作、生活和社会活动中表现积极。支部确定入党积极分子程序为:(1)以学习成绩、思想作风、政治觉悟等为考查标准,党组织讨论推荐;

(2)征求群众意见(限共青团员);(3)支委会研究确定,经公示无异议,上报党组织备案。入党积极分子确定之后,党支部将落实1-2名正式党员作为其“培养联系人”对积极分子进行培养考察,在此基础上加强对入党积极分子的管理教育,对其作进一步的了解和考察。为了加强落实对入党积极分子的培养教育和考察工作,特以《入党积极分子培养考察登记表》为记录,内容可包括入党积极分子学习党的基本知识、政治思想动态、学习、工作、生活等各方面的内容,最后可指明入党积极分子的优缺点和今后需继续努力的方向等。此表由培养联系人填写,作为考察的主要依据。另外要求入党积极分子每个季度交一篇思想汇报,一年内累计达4篇。

在积极分子培养期间,该积极分子应能够完成党小组交办的各项任务,听从培养人的批评指导和教育帮助,特别是对缺点和不足认识深刻并努力改正,思想提高和工作进步都很明显,有较强的责任心和上进心,团结同学、尊敬师长,特别是能够以身作则,在同学中发挥模范带头作用。具备上述条件之后,还应当:(1)参加积极分子党校培训并取得结业证书;

(2)上级组织找该积极分子谈话,并为其指定两名入党介绍人进行培养;(3)培养一段时间之后,向其直系亲属派发政审调函;(4)培养人填写培养考察意见,同时支部要出具综合考察报告(5)待上级党组织会对其资格和入党的材料进行审查(6)提交支部大会讨论,参加会议的须为有表决权的三分之二以上的党员参加,到会有表决权的一半以上党员同意发展;(7)党支部派人与其谈话,了解其对党的知识的熟悉程度,和入党动机等相关知识;(8)公示,全体师生对该积极分子发展为预备党员无异议,接收为预备党员,报党委审批。预备党员在预备期应顺利从预备党员培训班结业,且各方面表现良好,在同学中起到模范带头作用,预备期满一年之后,办理转正手续:(1)本人提出书面转正申请;(2)党小组提出能否按期转正的意见;(3)对拟转正的预备党员进行公示并广泛征求党内外群众的意见;

(4)支委会审查;(5)支部大会讨论、表决形成支部决议。

本支部入党积极分子和党员起了很好的模范带头作用,在思想上要求进步,在学习上刻苦勤奋,在生活中勤俭节约,乐于帮助同学。能够做到:(1)引导政治方向,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等党的指导思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真地学习社会主义市场经济理论和基础知识;(2)争做学习楷模,学习文化知识是提高素质的重要途径之一,对于学生来说,只有认真学好专业知识,掌握一定的专业技能,才能在以后的工作中有的放矢,有所作为,才能为祖国人民多做贡献,充分实现自己的人生价值;(3)树立工作表率,党员铭记集体利益高于个人利益,关心集体,顾全大局,带动同学共同建设好集体;(4)密切联系群众,充分发挥桥梁纽带作用,带动同学共同建设好集体,增强集体的凝聚力,又要帮助同学解决在学习、思想和政治上的问题,与同学共勉,共同进步(5)

力当生活榜样,从个人的生活作风做起,树立良好生活习惯,杜绝违规行为。

此外,本支部的党员获得了各项荣誉,支部书记××获得的荣誉有:2014级军训先进个人、预备党员党校优秀学员、校级模范团干部、校级三好学生、校级优秀学生干部;支部宣传委员×××获得荣誉有:国家奖学金、全国大学生数学建模竞赛黑龙江省三等奖、校级三好学生、校级优秀学生干部、校级优秀团员;支部组织委员×××获得的荣誉有:黑龙江省大学生体育舞蹈大赛团体第一、集体舞第一、个人组别a第三、狐步第二,校级优秀学生干部;党员×××获得的荣誉有:东三省数学建模竞赛省级二等奖,校级优秀学生干部、校级三好学生、校级优秀团员;党员×××获得的荣誉有:全国大学生数学竞赛省级一等奖、全国大学生数学建模竞赛黑龙江省一等奖、国家奖学金、校级优秀团员、校级三好学生;党员×××获得的荣誉有:六十周年校庆优秀志愿者、校级优秀学生干部、东北林大南方测绘杯测量技能大赛荣获优秀奖;党员××获得的荣誉有:国家励志奖学金、社会实践积极分子、校级优秀学生干部;党员×××获得的荣誉有:国家励志奖学金;党员××获得的荣誉有:校庆六十周年优秀志愿者。此外15位党员有13位均获得过校级奖学金,比例占86.7%。

虽然党支部努力在各个方面完善自身,且起到了良好的带头作用,但我们认识到自身仍存在着一些不足。例如党支部成立不久,在制度上存在一些不完善,党支部组织党员理论学习缺少系统性计划,学习的主动自觉性不够,灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。我们将吸取经验和教训,在未来的时间里更加的努力,团结一心成为一个值得信任、值得尊敬的党支部。

土木工程学院10级××党支部

2014年11月27日

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