关于常态化开展保密自查自评工作的报告2篇

关于常态化开展保密自查自评工作的报告1

按照《X市烟草专卖局办公室关于常态化开展保密自查自评工作的通知》精神，为进一步强化保密工作，X县局结合工作实际，对照检查内容认真开展自查自评，现将自查自评情况报告如下。

　　一、强化保密教育，提高保密意识

为贯彻落实好《通知》精神，X县局立即组织相关科室人员对本单位的保密工作开展排查自查，同时要求全体干部职工提高对当前保密工作重要性的认识。并要求全体干部职工利用业余时间认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》及《国家机关工作人员保密守则》等相关法规和文件精神，进一步强化干部职工的保密意识。重点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的保密教育，明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责，确保工作期间不发生失泄密事件。

　　二、加强组织领导，落实保密责任

X县局对此次保密自查自评工作高度重视，成立了由党组书记、局长、经理X任组长、其他班子成员任副组长、单位各科室负责人为成员的领导小组，切实加强对保密工作的领导，督促保密各项措施的落实。并要求凡因工作不到位而造成失泄密事件的，将严肃按保密法相关规定对责任人员进行严肃处理。

三、周密部署，强化措施

为确保检查工作取得实实在在的效果，促进单位安全保密工作规范严肃，确保此次保密检查工作任务按期完成，保密普查工作领导小组分工负责，落实责任，及时督导，工作得到有效开展。

1.严格执行保密工作法律法规，进一步健全单位保密工作制度。加强制度建设，是做好保密工作的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，X县局在贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求的同时，还不断结合党史工作的实际，进一步完善各项规章制度，规范保密管理，力求不断增强依法做好保密管理的能力。特别是制定了各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度，严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。

2.加强对涉密人员的教育。强化全体工作人员特别是重要重点岗位工作人员的保密意识，促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任，彻底改变个别人认为党史工作“无密可保”、“有密难保”等错误认识。要求涉密人员在工作中严格按照保密规定办理涉密公文、涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不得在无保密措施的电话机、传真机、计算机等设备中处理传输国家秘密和敏感事项，不得利用互联网电子邮件传递国家秘密和敏感事项，确保单位保密工作制度落到实处。

3.加强信息载体保密管理。安排专人及时处理各类文件资料，认真做好登记、传送、清退、保管、销毁等相关工作。

对涉密文件资料，未经主要领导批准，不得带出单位。做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。

4.加强信息设备保密管理。一是加强计算机保密管理，禁止涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络，禁止在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密和敏感信息;二是加强电子文档资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位涉密资料打印或拷贝给外单位人员;同时，严格规定对违规操作和使用涉密计算机、移动存储介质及严重违规泄密事件的责任人，一律依照相关规定给予严肃处理。三是加强对移动存储介质的保密管理，实行专人专用。使用U盘和其他移动存储设备时，坚持做到计算机与互联网脱离，并进行病毒扫描及木马扫描，确保安全。若涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业维修部门派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修，禁止个人将设备擅自送外维修。

通过此次开展保密自查自评工作，进一步建立健全保密工作规章制度，不断强化工作人员保密意识，严格规范工作人员保密行为，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作中去，为开展保密检查工作奠定基础，不断推动X县局安全保密工作向前发展。

关于常态化开展保密自查自评工作的报告2

根据《关于组织开展2020年度宝兴县机关、单位保密自查自评和督查工作事项的通知》(宝密办〔2020〕4号)要求,结合工作实际,我局对照检查内容认真开展了保密工作自查自评工作,现将有关情况报告如下。

一、自查情况

(一)保密工作领导责任制落实情况

以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。一是始终将保密工作纳入重要议事日程,狠抓责任制的落实,制定保密措施,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系。二是进一步健全和完善了以党组书记、局长为组长,副组长由分管综合室的副局长担任,成员由各股室负责人组成的保密工作领导小组,为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则,实行目标责任制,纳入总体目标考核的内容之一,做到年初有布置,平时有检查,年终有考核。

(二)制度建立健全情况

为了构筑科学严密的制度防范体系,行政审批局在贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求的同时,还不断结合本单位工作的实际,进一步完善各项规章制度,规范保密管理,力求不断增强依法做好保密管理的能力。

(三)保密人员管理情况

强化全体工作人员特别是重要重点岗位工作人员的保密意识,促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任。要求涉密人员在工作中严格按照保密规定办理涉密公文、涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不得在无保密措施的电话机、传真机、计算机等设备中处理传输国家秘密和敏感事项,不得利用互联网电子邮件传递国家秘密和敏感事项,确保单位保密工作制度落到实处。

(四)保密工作档案管理情况

安排专人及时处理各类密级文件资料,认真做好登记、传送、清退、保管、销毁等相关工作;对涉密文件资料,未经主要领导批准,不得带出单位;党政网和互联网实行物理隔离,做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全;对涉密文件采用独立密码柜存储,开柜密码和钥匙交由专人保管。

二、存在的问题及建议

(一)保密工作的教育力度需要不断加强

开展保密工作的实践使我们认识到,加强干部的保密教育,提高保密意识十分重要。利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况,需要加强宣传力度,增强保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,杜绝可能发生的失、泄密事件,消除隐患。

(二)制度还需进一步完善

现有保密制度还不够健全,针对可能发生失、泄密事件的安全隐患,要随时更新和制定新的规章制度,规范工作人员的行为,保障信息安全。

通过此次开展保密自查自评工作,摸清和掌握了行政审批局保密工作的基本情况,明确了今后保密工作的抓建方向。行政审批局将以这次保密检查工作为契机,进一步建立健全保密工作规章制度,不断强化工作人员保密意识,严格规范工作人员保密行为,努力提高保密工作软硬件保障水平,切实将保密工作落实到各项工作中去,为全县开展保密检查工作奠定基础,不断推动全县安全保密工作向前发展。