以主题教育推动安全管理提质升级

开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，按照公司主题教育工作安排，煤层气服务中心制定了学习计划，集中学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读等材料。学习中坚持学思用贯通、知信行统一，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将主题教育与工作实际相结合，并运用于指导实践、推动煤层气业务的发展。

一、坚持“人民至上，生命至上”，筑牢煤层气业务发展的基础。

二十大报告指出：坚持以人民为中心的发展思想。要把人民健康放在优先发展战略地位，努力全方位全周期保障人民健康，加快建立完善制度体系，保障公共卫生安全，加快形成有利于健康的生活方式、生产方式、经济社会发展模式和治理模式，实现健康和经济社会良性协调发展。作为辽河物探处健康企业建设试点单位，我们始终把员工的生命健康摆在第一位，营造良好的健康文化氛围，打造健康向上的队伍。不断完善员工健康管理办法和健康监测制度，通过钉钉健康打卡和班前会检查，了解员工身体和心理状况；组织员工参与健康运动，倡导健康饮食和合理作息，督促员工养成良好的生活习惯，极大提升了队伍的凝聚力和战斗力，筑牢发展基础。

二、以习近平安全生产重要论述为指引，统筹发展与安全，实现高质量发展。

习总书记强调：生命重于泰山。安全生产是民生大事，丝毫不能放松。要针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生。始终要认清安全形势，端正安全管理态度，要充分认识季节性安全风险的复杂性、地域性安全风险的特殊性，节假日安全风险的敏感性，行业性安全风险的专业性，把握客观规律，保障资源投入，实现发展与安全的统筹推进。始终要把安全生产的系统性作为管理难点去严肃对待，要将人的意识与能力作为安全管理的重心，只有人的行为安全受控了，作业现场安全才能有基本保障。始终要将设备安全性能作为重点，只有设备安全本质化，作业现场安全就有了“双重绝缘”保障。始终要将制度建设作为保障，只有机制完善了，才能让措施落实有章可循。始终要将体系管理思维作为管理手段，只有让全员参与风险辨识、协同商议风险管控措施、全员履职执行制度方案、层级监督检查发现隐患，督促整改持续改进，安全与发展才能得到统筹，发展就能实现高质量。

三、大力推动环保工作，严格落实生态环境保护措施，积极推进绿色低碳发展。

要深入贯彻新时代中国特色社会主义生态文明思想，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念。坚持绿色发展方式，绝不能牺牲环境为代价换取一时的企业利益。煤层气现场处于黄河流域，井场产生的排采水，是对环境造成影响的主要污染源。因此，要时刻保持生态环保红线意识，加强对排采水管网及提升泵蓄水池的检查，充分利用技术手段，采取自动控制装置，将排采水通过提升泵输送到相应的水处理池内进行处理，达标后排放；在措施落实方面，严格依照环保方面的法规和煤层气公司的制度要求，加强生态环境保护风险辨识，强化员工生态环境保护法律法规的宣传教育，规范危险废物和生产生活垃圾处理，积极落实地方环保要求，开展节能减排活动，倡导绿色低碳生活，切实推进绿色低碳发展。

四、推进自动化技术的应用，以科技成果助力项目提质增效。

二十大报告提出，加快实施创新驱动发展战略，加快实现高水平科技自立自强。以基层实际问题为导向，集聚力量进行原创性科技攻关，增强自主创新能力。针对煤层气排采业务，为杜绝巡井和维护人员作业“三违”行为，全面推广运用自动化设备，进行数据采集和远程启停机，降低现场作业风险，利用井场视频监控，加大违章远程识别和处理，有效制止作业违章行为。在确保服务质量的同时，达到减员增效目的，实现了工作效率和经营业绩的双丰收。

五、加强基层单位队伍建设，为煤层气业务发展提供组织保障。

重视和加强干部队伍建设，是我们党的优良传统和基本经验。按照新时代党的建设总要求，加强基层组织建设，认真贯彻落实上级各项管理要求，推进党建与实际工作的相互融合、相互促进，以高质量党建引领高质量发展。我们根据物探处的发展形势，明确煤层气业务的定位，适时开展形势任务教育，加强基层干部队伍的政治理论学习和培养，统一思想，坚定信念，将基层队伍打造成素质能力过硬，纪律作风严明，精神斗志饱满的坚强堡垒，并将理论思想转化为实际行动，凝心聚力做大做稳煤层气业务。2023年5月，煤层气服务中心在不增加人员的情况下，进行合理布局，有序推进，完成了忻州分公司328口井的交接工作，管理井数从654口增加至982口，工作量增加50%。但随着业务的发展，市场形势和经营压力越来越大，煤层气业务面临着排采费用逐年下降，工作量却一直在增加，自动化设备的推广和应用虽然能在一定程度上能提高生产效率，但由于设备故障率高，无法完全代替人工巡井，在新设备新技术使用方面，也缺乏相应的技术人员。面对转型发展的严峻挑战，我们需要培养造就一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，要加强干部斗争精神和斗争本领养成，推动干部能上能下、能进能出，为打造实干担当的高素质干部队伍提供坚强有力的组织保证。

六、加强技术技能人才培养，提升队伍综合素质。

习近平总书记在二十大报告中指出：深入实施人才强国战略，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。我们要以主题教育为契机，开展以提升专业水准、强化服务质量为核心的管理提升活动，以培训提素为基础，以梳理管理链条、制定管控措施为工作主线，以严考核、严兑现，提高现场执行力为推动力，推动生产运行、HSE标准化建设等各项工作再上新台阶。煤层气业务经过十多年的发展，管理模式逐渐向技术服务转变；因此，要不断加强管理创新和人才培养，坚持因材施教，抓好全员技术水平和业务能力的提升，重点做好基层单位管理人员、班组长和操作骨干的培训；同时，加强对基层单位班组培训的指导，抓好过程监管，提升培训内容的符合性和培训质量；规范培训内容，创新培训方式，促进基层员工快速、准确掌握岗位操作技能和技术要求。要以解决现场重点、难点问题为着眼点，通过科技创新，深入开展研究、分析、总结，不断改进、完善现场工艺流程、技术方法。培养设备维护专业人员，加强排采技术和新设备使用学习，提升员工综合业务能力，为业务长远发展储备人才。

七、团结奋斗、开拓创新，努力实现业务新突破。

团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路，也是我们基层队伍开拓业务的有效途径。按照转型发展的策略，通过党建引领，团结全体干部职工，共同为煤层气业务的发展努力奋斗，开创新的局面。面对物探主业工作量萎缩的严峻形势，我们要坚定思想、服务大局，坚决贯彻执行物探处“稳固国际，深耕国内，转型发展，合规管理”的策略，在巩固现有煤层气市场的基础下，密切关注煤层气排采业务招标信息，积极参与国内煤层气项目投标，加强与甲方的沟通交流，积极争取设备保养、自动化运维等其他外包业务，共同为物探处的发展增添动力和活力。

通过开展主题教育，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面落实习总书记关于“人民至上”、“生命至上”、“推进国家安全体系和能力现代化”、“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”等理念和重要论述。不断增强工作本领，以安全生产法为准绳，以HSE体系运行为抓手，履职尽责、严抓细管，为煤层气业务的健康发展提供坚强保障。