你在为谁工作心得体会新版多篇

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你在为谁工作心得体会 篇一

最近朋友推荐了一本书给我——《你在为谁工作》。花了一个星期的时刻看完了，感觉收获不小。原来我们每一天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作，更不是为了工作而工作。能够说，读完这本书，我对“你在为谁工作”这一问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。

没有看过这本书的朋友，推荐你们去看一下，它主要阐述了我们为何要发奋工作和如何去发奋工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断发奋都是能够成功的。

这本书之因此畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工！目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。我认为这本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。我此刻的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，同时也曾有过放下的念头，总认为这样的工作是不是无止境？当我们开始推诿职责，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生好处的问题：“你在为谁工作？”

自从读完《你在为谁工作》之后，我想我就应在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而更加发奋的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，用心发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧！敢于主动承认并理解“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念！

你在为谁工作演讲稿 篇二

各位领导，各位同事，大家好！我今天演讲的题目是“你在为谁工作”。

从大学毕业后就开始找工作，经过笔试，面试，终于来到农发行开始了工作，转眼之间参加工作已经一年零九个月了。当看到《你在为谁工作》这本书时，心中着实的一惊，是啊，我在为谁工作？这个问题还真没有仔细的去思考过。

为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：我在为企业的强大而努力，我在为社会的稳定和繁荣贡献青春……说得多好啊，但每一句都好像很空洞，很遥远，很不真实。那我们到底是在为谁工作呢？

有人理所当然的说为薪水工作呗，当然我并不能说他说的不对，看一个人对待薪水的态度，就可知道他的心放在何处。如果一个人以薪水为个人奋斗目标，他将永远无法走出平庸的生活模式，也绝不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多东西却不应该只是那点装在信封中的钞票。如果我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。记得我的一位老师曾经说过，一个没有工作的人，他的人生注定是缺憾的。工作的意义不仅仅是让我们获得生活的保障，提高生活的质量，更重要的是工作让我们的人生更充实，让我们活得更有意义。工作可以让我们在展示与成就自己的同时，让我们觉得作为一个人，她的存在是有价值的。

“今天工作不努力，明天努力找工作”多么经典的一句话啊，单位为我们提供了就业的机会，并为我们解决了生计问题。此外，我们也获取了珍贵的经验与技术，是在为自己将来的发展打基础。仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。而拿单位薪水，却不替人创造价值则是一种没有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候，实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。同时，自己应付工作，就是在浪费时间，浪费每一次学习的机会，放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会，损失的恰恰是我们自己。如果我们要做一件事，那就要把它做好。如果不愿做它，那干脆不要做好了。

书中提到这样的一个故事：一个瞎子在一处糟糕的路段停了下来。他遇见了一个瘸子，于是瞎子恳请瘸子帮助他脱离他面对的困境。

“我怎么帮你呢”瘸子回答道，“我连自己都快要拖不动了。我的腿是瘸的，而你看起来比我还要强壮的多。”

“我是很强壮，”瞎子说“如果我能看得见路，就可以走了。”“哦，那么，我们可以互相帮助了，”瘸子说，“如果你把我背在背上，我们就可以一同寻找发财的机会了。我做你的双眼，你做我的双脚。”

“我十分乐意”瞎子说，“让我们互帮互助吧”

于是瞎子把他的瘸子同伴背到了背上，他们既安全又愉快的履行。

这个故事告诉我们，现代社会，单凭一个人甚至是单独的几个人是无法成功的。成功源于团队力量，成功也需要别人的帮助，别人的力量也许会成为促进我们成功的一个重要力量，帮助别人，也就是帮助自己。而我们帮助老板的事业成功，老板也为我们创造成功舞台的机遇。

现在再回头想想，你在为谁工作？记住：你是在为自己而工作。积极工作，享受人生，从工作中获取快乐与尊严，这才是有价值的人生。而且要相信：努力工作，就一定能获得回报。

你在为谁工作心得体会 篇三

我是中国万千劳动者中的普普通通一员，生性勤劳，做事认真，在浮华世界中，以工作求生存，我思想单一，意识单纯，整日奔波，只求工薪稳定。我30多了，年华已不青春，成功对于我亦是梦中影，我发奋工作，把一颗执着之心放置于我每一刻的奋斗之中，而效果总不是那么明显。

《你在为谁工作》这本书是我同事推荐给我的，但就我读完的这本书来说，此书所表达的思想已深深触动了我，“你为谁工作”、“为什么需要工作”、“你珍惜目前的工作机会吗？”应对这些尖锐的问题，我思索着，而对成功者对于这些问题的回答我领会着，当将之联系到我个人的实际状况时，心头顿有“柳暗花明又一村”之感。

我为我自己工作，我为自己的明天而发奋工作，我为明天的工作而珍惜今日的工作，我绘出了自己的答案。为自己工作使自己做到完美，为明天工作使自己表现卓越，珍惜今日的工作，让自己永远处在效率之巅。我没有政治才华和理论头脑，但我也会凭借不断学习来充实自己，这便是我对前两章和序言资料的总结和体会。

我将一向以良好的工作态度及饱满的热情投入到此刻的工作中，虽然我没那么年轻，不那么活跃，但为了我的事业，为了把能够更好的服务社会大众，我定会把自己的热情发挥到最大限度。

这只是对于读完这本数之后的小结，而对这样一本资料丰富的书，我想，总结可能一生也难完成，但我坚信只要认真体会，并将其中的蕴涵付诸于实践，坚信我的事业的辉煌期，肯定会出现。

你在为谁工作演讲稿 篇四

“不论平地与山尖，无限风光尽被占。采得百花酿蜜后，为谁辛苦为谁甜。”

尊敬的领导，亲爱的伙伴们，大家好，请允许我以唐朝诗人罗隐这首《蜂》的诗词来开始我今天的演讲。不言而喻，蜜蜂辛苦的劳作但却不知道是为了谁而奔忙，我想那是因为它们没有思想，生下来就要而且只能日复一日的重复这样的工作程序，谁也改变不了。但是我们呢，我们现在的工作是为了谁呢？我们是人，是有血有肉、有情感有思维、可以左右和掌控自己的人生，不是吗？所以要说我们为谁工作，这个问题很简单，其实，我们就是在为我们自己而工作。

在《你在为谁工作》这本书里提到的杰克一开始抱怨公司不重视自己，不给自己高薪，然后就想着跳槽，后来在朋友劝说下开始端正态度，努力工作，钻研业务，不到一年就又是提升又是加薪，最后，自然的也就不考虑跳槽等其他问题了。通过这个故事就是告诉我们很经典的一句话：主观不努力，就不要再客观面前找原因。不是吗，因为没有给公司创造财富，所以公司不可能给我们重任。因为我们觉得是在为公司而工作，做的再好也没用，所以就有“当一天和尚撞一天钟”的想法，那么公司也不可能会给我们提供更好的发展空间。

要知道现在这个社会是多么的残酷和现实，毛主席还曾经说过“三天不学习，赶不上刘少奇”的话呢，伟人尚且如此，何况我们？所以不断的学习新的业务知识和接触新鲜事物是多么的重要啊。现在虽然表面上是为公司而工作，其实呢是在为公司工作的同时，使自己的能力得以提升，视野得以开阔，知识得以增长，交际得以拓宽……说白了就是为自己在各方面的提升都能得到更好的锻炼。一身技能在手或为人处事八面玲珑的人，这样的人无论去哪个公司，做什么事情都能担当大任。所以说与其说是为公司工作，不如说是为自己而工作。

亲爱的伙伴们，大家都还年轻，年轻就是最大的资本，但是有的人却不懂得运用，不懂得珍惜，不懂得沉淀，不懂得学习而浪费了我们青春的资本，这是多么令人扼腕的事啊。每个人都有惰性的，看如何坚持了；每个人都有抱怨的，看如何去排解了；每个人也都有想法的，看如何做才能去实现了。“今天工作不努力，明天努力找工作”，伙伴们，坚持和放弃就在一念之间，不要再浪费，不要再犹豫了，路就在脚下，为自己，我们要踏实的走下去，走出一片属于自己明天！

就像歌声所唱的：

我相信我就是我

我相信明天

我相信青春没有地平线，我相信伸手就能碰到天……

伙伴们，要相信自己，有实力，有能力，有魄力，有动力，有毅力去接受挑战，去燃烧激情，去放飞梦想！

我的演讲到此结束了，谢谢大家！

你在为谁工作演讲稿 篇五

各位领导，各位同事，大家好！我今天演讲的题目是“你在为谁工作”。

从大学毕业后就开始找工作，经过笔试，面试，终于来到农发行开始了工作，转眼之间参加工作已经一年零九个月了。当看到《你在为谁工作》这本书时，心中着实的一惊，是啊，我在为谁工作？这个问题还真没有仔细的去思考过。

为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：我在为企业的强大而努力，我在为社会的稳定和繁荣贡献青春……说得多好啊，但每一句都好像很空洞，很遥远，很不真实。那我们到底是在为谁工作呢？

有人理所当然的说为薪水工作呗，当然我并不能说他说的不对，看一个人对待薪水的态度，就可知道他的心放在何处。如果一个人以薪水为个人奋斗目标，他将永远无法走出平庸的生活模式，也绝不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多东西却不应该只是那点装在信封中的钞票。如果我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。记得我的一位老师曾经说过，一个没有工作的人，他的人生注定是缺憾的。工作的意义不仅仅是让我们获得生活的保障，提高生活的质量，更重要的是工作让我们的人生更充实，让我们活得更有意义。工作可以让我们在展示与成就自己的同时，让我们觉得作为一个人，她的存在是有价值的。

“今天工作不努力，明天努力找工作”多么经典的一句话啊，单位为我们提供了就业的机会，并为我们解决了生计问题。此外，我们也获取了珍贵的经验与技术，是在为自己将来的发展打基础。仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。而拿单位薪水，却不替人创造价值则是一种没有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候，实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。同时，自己应付工作，就是在浪费时间，浪费每一次学习的机会，放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会，损失的恰恰是我们自己。如果我们要做一件事，那就要把它做好。如果不愿做它，那干脆不要做好了。

书中提到这样的一个故事：一个瞎子在一处糟糕的路段停了下来。他遇见了一个瘸子，于是瞎子恳请瘸子帮助他脱离他面对的困境。

“我怎么帮你呢”瘸子回答道，“我连自己都快要拖不动了。我的腿是瘸的，而你看起来比我还要强壮的多。”

“我是很强壮，”瞎子说“如果我能看得见路，就可以走了。”“哦，那么，我们可以互相帮助了，”瘸子说，“如果你把我背在背上，我们就可以一同寻找发财的机会了。我做你的双眼，你做我的双脚。”

“我十分乐意”瞎子说，“让我们互帮互助吧”

于是瞎子把他的瘸子同伴背到了背上，他们既安全又愉快的履行。

这个故事告诉我们，现代社会，单凭一个人甚至是单独的几个人是无法成功的。成功源于团队力量，成功也需要别人的帮助，别人的力量也许会成为促进我们成功的一个重要力量，帮助别人，也就是帮助自己。而我们帮助老板的事业成功，老板也为我们创造成功舞台的机遇。

现在再回头想想，你在为谁工作？记住：你是在为自己而工作。积极工作，享受人生，从工作中获取快乐与尊严，这才是有价值的人生。而且要相信：努力工作，就一定能获得回报。

你在为谁工作心得体会 篇六

古人云开卷有益，学习完《你在为谁工作》，我受益匪浅。

本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

表面看来，我们在为企业、为老板工作。实际上，我们都是在为自己工作！只有抱着“为自己工作”的心态，弄清楚“在为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现了自己的人生价值。

在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不好视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现，怎样在具体工作中和实际行动中体现。另外就应对所从事的工作充满兴趣和激情，踏实敬业，充满职责感。在工作中改掉坏习惯，时刻学习，终生学习，培养协作精神，提高工作效率。具体来说，我体会到以下几点：

第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过发奋工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥潜质，有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。因此说要珍惜工作机会，不好这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：“这天工作不发奋，明天发奋找工作。”

第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。正因在工作中我们会发现很多机会，通过发奋实践，才能更好的把握机会，实现理想。

第三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。

第四、对待工作就应像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要用心主动，不能死板，要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时刻；不能正因几张复印纸无关紧要，就随便浪费…事无大小，这也是一种职责和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有好处。

本书的风格特点是通俗易懂，用很多的实例为我们讲述了在为谁工作，如杰克的故事，三个石匠的故事，戈尔康达钻石矿的故事，事例鲜明生动，饱含着简单而永恒的哲理，给我留下极深的印象。书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题，都据有指导好处。

读过钻石就在你家后院，我决定必须不能正因自己的疏忽而错过了隐藏在工作中的钻石，因此我要认真对待每一件工作，动脑筋去分析，去挖掘，即是锻炼自己，也是寻找钻石。读过缺少机会是浮躁之人的借口，我开始试着把每一件工作都看成一个机会，并且尽力去抓住它。读过心中常存职责感，我明白了职责感与职责是不一样的东西，前者更为可贵。读过激情是工作的灵魂，我感慨，激情同样也是生活的灵魂啊。还有哈佛大学的校训“时刻准备着”等等。书本的每一页书都闪烁着智慧的光芒。

发奋工作吧，正因那是为你自己。成就自己的同时，也成就了他人。

你在为谁工作演讲稿 篇七

“不论平地与山尖，无限风光尽被占。采得百花酿蜜后，为谁辛苦为谁甜。”

尊敬的领导，亲爱的同仁们，大家好，请允许我以唐朝诗人罗隐这首《蜂》的诗词来开始我今天的演讲。不言而喻，蜜蜂辛苦的劳作但却不知道是为了谁而奔忙，我想那是因为它们没有思想，生下来就要而且只能日复一日的重复这样的工作程序，谁也改变不了。但是我们呢，我们现在的工作是为了谁呢？我们是人，是有血有肉、有情感有思维、可以左右和掌控自己的人生，不是吗？所以要说我们为谁工作，这个问题很简单，其实，我们就是在为我们自己而工作。

在《你在为谁工作》这本书里提到的杰克一开始抱怨公司不重视自己，不给自己高薪，然后就想着跳槽，后来在朋友劝说下开始端正态度，努力工作，钻研业务，不到一年就又是提升又是加薪，最后，自然的也就不考虑跳槽等其他问题了。通过这个故事就是告诉我们很经典的一句话：主观不努力，就不要在客观面前找原因。不是吗，因为没有给公司创造财富，所以公司不可能给我们重任。因为我们觉得是在为公司而工作，做的再好也没用，所以就有“当一天和尚撞一天钟”的想法，那么公司也不可能会给我们提供更好的发展空间。

要知道现在这个社会是多么的残酷和现实，毛主席还曾经说过“三天不学习，赶不上刘少奇”的话呢，伟人尚且如此，何况我们？所以不断的学习新的业务知识和接触新鲜事物是多么的重要啊。现在虽然表面上是为公司而工作，其实呢是在为公司工作的同时，使自己的能力得以提升，视野得以开阔，知识得以增长，交际得以拓宽……说白了就是为自己在各方面的提升都能得到更好的锻炼。一身技能在手或为人处事八面玲珑的人，这样的人无论去哪个公司，做什么事情都能担当大任。所以说与其说是为公司工作，不如说是为自己而工作。

亲爱的同仁们，大家都还年轻，年轻就是最大的资本，但是有的人却不懂得运用，不懂得珍惜，不懂得沉淀，不懂得学习而浪费了我们青春的资本，这是多么令人扼腕的事啊。每个人都有惰性的，看如何坚持了；每个人都有抱怨的，看如何去排解了；每个人也都有想法的，看如何做才能去实现了。“今天工作不努力，明天努力找工作”，同仁们，坚持和放弃就在一念之间，不要再浪费，不要再犹豫了，路就在脚下，为自己，我们要踏实的走下去，走出一片属于自己明天！

就像歌声所唱的：

我相信我就是我

我相信明天

我相信青春没有地平线，我相信伸手就能碰到天……

同仁们，要相信自己，有实力，有能力，有魄力，有动力，有毅力去接受挑战，去燃烧激情，去放飞梦想！确保客户安全我们不懈努力！选择神圣的保安职业是我们永恒的定位。

你在为谁工作演讲稿 篇八

首先给大家讲一个故事：

某年某月的某个地方，有一年轻人坐上一艘轮船在海上航行，很不幸的是船抛锚了，他飘流到一小岛上，幸运的是他得到当地土著的头领——酋长一家的热情接待。酋长有三个女儿，二女儿和三女儿都长得很漂亮，也都先后出嫁了，只剩下大女儿因为长得太胖——那种胖是近乎痴呆的胖，而未能出嫁。在当地有一个风俗，男方娶媳妇是以牛来作为给女方的聘礼，最高的聘礼是九头牛，但至今还没有哪个女孩出嫁时得到过九头牛的聘礼，一般只在五头或是六头，最高的也只是得到了七头牛的聘礼。未出嫁的大女儿成了酋长夫妇的一块心病，他们曾私下决定：如果有谁愿意娶他们的大女儿，他们不但不要聘礼而且还倒送两头牛作为赔嫁！出乎意料的事情出现了，那个流落岛上的年轻后生对酋长夫妇称他愿意娶他们的大女子，而且还要用九头牛来作为聘礼！酋长夫妇都以为是自己听错了，但年轻后生态度很坚决，他对酋长夫妇说，在他心目中，他们的大女儿就值九头牛！在下了九头牛的聘礼后，年轻男子带着他的新娘离开小岛回到了家乡。

一年之后，酋长夫妇因念女心切而踏上了探望大女儿的路途。在到了年轻男子家乡的时候，他们看到了这样一幅场景：一群人正围着一个穿白色长裙的女子在欢快地跳舞，那个女子不但长得美，而且舞姿也很优美，人群中不时传来阵阵的喝彩声。酋长夫妇只觉得那个女子似曾相识，上前一看，原来却是他们的大女儿！原来大女儿在爱人的鼓励下，积极运动减肥，在不到一年的时间，就蜕变成一个人见人爱的美丽女子！

对这个故事的理解，仁者见仁，智者见智。感情丰富的人会感叹，世间最大的力量便是爱的力量，它足以让人发生连自己也意想不到的变化；睿智的老板会激励他的下属说，在我的心目中，你们每个人都值九头牛；然而，我却认为，故事中的年轻男子更加难能可贵！他有一个如此富有激情和梦想的头脑，以绝对乐观和坚忍不拔的精神，创造了一个神话，让一个痴呆肥女变成了窈窕淑女，真正达到了“化平庸为卓越、化腐朽为神奇”的境界！所以我想问一句：你的工作在你心目中能值九头牛吗？

好，现在我宣布我的演讲主题，那就是：投入激情，创造神奇！

生活中，我们处处可见激情：

赛场上，运动员在苦战中不屈不挠，奋力拼搏，是为激情；舞台上，演奏者全情投入，用心灵驾驭乐器，奏响生命赞歌，听者如痴如醉，唯觉韵律旋动，是为激情；台灯下，作家时而凝眸沉思，时而奋笔疾书，是为激情；月光下，恋人紧紧相拥，忘情热吻，天地皆春，是为激情；花丛中，双飞蝴蝶相嬉戏，不离不弃，是为激情；草原上，猎豹如箭飞驰，力量与速度的绝妙展示……这些都源自激情。

有位诗人说：“激情是瞬间燃起把黑夜照得漫天通红的熊熊烈火！激情是横扫一切驰骋千里的汹涌巨浪！”在诗人的眼里，激情不只是烈火，也是巨浪，在科学家眼中，激情是让他们废寝忘食、夜以继日钻研的狂热冲劲。当激情与坚定的信念融合时，就成为发明与创新的强大动力。

在自然生物学者眼中，激情也许只是蝴蝶破蛹而出的刹那惊喜而带来的激动……

而在我们平凡人的眼里，激情是让人热情洋溢、热血沸腾的强烈感觉，似乎前面有一座山也能把它推倒！

从生理角度讲，人的激情涌起时，心脏的跳动加快，收缩更加有力，流到全身的血液速度加快，流量增加，同时脑垂体分泌出一种特别的激素，使人精力充沛，精神奕奕。肌肉收缩强而有力，动作刚劲利落，整个人神采飞扬，让人一看就觉得他充满活力与冲劲。

从心理角度讲，人内心充满激情时，精神振奋，斗志昂扬，自信刚强，热血沸腾，觉得自己能战胜一切困难而决不屈服。彼时思如泉涌，灵感如潮，脑子一转就是一个好主意，自我感觉非常良好，达到一个前所未有的高度。

问世间，激情究竟为何物？

告诉你，激情就是那对于九头牛的的期待和追求！激情是吹动船帆的风，没有风船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力工作就难有起色。激情是个人和团队成功的基石，激情是企业的活力之源，激情能够创造不凡的业绩，缺乏激情，疲沓涣散，很可能一事无成。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。可以这么说，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。当你满怀激情地工作，并努力使自己的老板和顾客满意时，你所获得的利益会增加。而工作中最巨大的奖励还不是来自财富的积累和地位的提升，而是由激情带来的精神上的满足。

激情就是敬业精神，富有激情的人是敬业的典范。这种精神不仅是一种情感，更是一种道德追求和人生信念。激情是一道光，照亮人生的路；激情是一阵风，吹落工作的尘。

不要畏惧激情，如果有人愿意以半怜悯半轻视的语调称你为狂热分子，那么就让他这么说吧。你大可不必理会。一件事情如果在你看来值得为它付出，如果那是对你的能力的一种挑战，那么，就把你能够发挥的全部激情都投入到其中去吧！

让我们做一个富有激情的人吧！这是一种挑战和荣誉，看起来并不容易。但我们信赖并尊敬这样的人：他们以此为目标，无限地、无限地向之靠近、靠近。.。.。.

你在为谁工作心得体会 篇九

最近看了一本书――《你在为谁工作》。它从每一位员工都需要自我反思的人生观――“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思，自觉收获不小：原来我们每一天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作（持有这种观点的集团员工不在少数），更不是为了工作而工作。能够说，读完这本书，我对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。

全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作；第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作；最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂，和建设一座现代化的都市，在为人生价值而工作。应对同样工作（砸石头），三个人有三种看法，三种看法导致三种不一样的工作感受，也产生了三种不一样的结果。由此可见，工作的心态影响到工作的业绩。

在客户经理的工作中有一项话费催欠。炎热的夏天里，小张和小王都出发上门催欠去了，二人均无果而归。刚从机房转岗过来的小张垂头丧气地向小王抱怨：“这么热的天，这么远的路，上了门不但要看他们老总的脸色还被数落了一通，欠费不交居然还理直气壮，真气人，下次我再也不去这家公司了。”小王从座位上站起来：“为什么不去了？去！欠债还钱天经地义，理直气壮的就应是你，明天你还得去。”第二天小张出发去了别的单位，经过第一次的碰壁，小张采取了电话催欠的形式，他不愿再看客户的脸色了。从前台服务部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑，有时甚至一坐就是二三个小时，最后，他拿回了支票。可见，不一样的心态导致不一样的工作态度，不一样的工作态度导致不一样的工作业绩。

那么，为什么说工作不是为了工作而工作，也不是为了薪水而工作呢？正因单纯为工作而工作的人，看不到自己的潜能，缺乏前进的动力和信心，只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事，因此将失去许多宝贵的机会，最终将与成功失之交臂。原创：正因单纯为薪水而工作的人，盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行，全然没有职责感可言，更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志，挑战性的工作能拓展自己的才能，与同事的紧密合作能提升自己的人格，与客户的和谐交流能造就自己的品性。殊不知，相对于这些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋，看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会，岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗？排除了上述两种错误观点，我们究竟在为谁工作的答案就只有一个，那就是在为自己工作。为自己工作，正因工作能为我们带给实现自我、提升自我的机会。

为了提升沟通潜质、协调潜质、处事潜质，我转岗成为一名客户经理，经历了从被动到主动的转变。由于营销工作的特殊性，免不了要和形形色色的商企客户打交道，经过长期的磨练，积累了一些营销经验，体会到推销产品就是推销自己。在针对某一客户推荐某项业务时，首先要了解该公司正在使用哪些电信业务，使用状况怎样样，才能决定出客户是否有增加或更新某项电信业务的需求，然后制定一个整体营销方案，方案主要资料要让客户明白使用新的电信业务能够给其公司带来实际的经济效益，我们能够通过一些数字的比较来说明，一个好的营销方案能够起到激发客户消费电信业务的重要作用。但在实践营销中，光有好的营销方案是不够的，关键是如何去操作这个方案，这就要讲究营销技巧了。客户是有潜在需求的，但客户往往不会轻易理解我们的提议。唯有拉近与客户的距离，消除客户的抵触情绪，才能激发他们的消费欲望。遇外网用户，我都以拜访、服务、聊天为主，循序渐进地与客户拉近感情距离，建立融洽的关联，把用户的思路一步步地带到自己的框架中去，直到最后同意我的观点，达成交易。通过一次次的失败、成功，成功、失败，我深深体会到，只有坚持不懈，抓住每一个机会，发现潜在客户，用心与客户进行交流，用行动为他们服务，才能获得最后的成功。

美国著名心理学家马斯洛的“需求层次论”告诉我们，能获得他人的尊重、能充分发挥潜质和实现自我的需要，才是人类最高层次的需要。那么，是什么能帮忙我们获得这种需要呢？只有工作。这是正因人生需要一个展示自我、实现自我的舞台，工作就是这样的舞台。借助这个舞台，去展示我们寒窗苦读得来的知识，去展示我们长期实践积累来的应变潜质、决断潜质、适应潜质、协调潜质、处事潜质等，借助这个舞台，才能一点一滴地积累经验，增长技能，培养和锻炼能受益终身的本领，才能最终到达全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台，才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和好处的同时，赢得他人的认可，收获社会的尊重。一旦失去这个舞台，生存就没有质量，生活就失去了基本的好处和理由。为自己工作，正因人生在世需要工作。人立于世务必要有最基本的生存需求：要解决个人的温饱，要养家糊口，还要进行社会交往，只有通过工作获得相应的报酬，才能使这一切皆有可能；其次要有必须的精神寄托和追求。离开了工作，不仅仅生存需要无法得到保障，而且精神也会极度空虚、郁闷，甚至完全崩溃。在现实工作中，还经常会听到“工作需要我”这种说法。持有“工作需要我”这种观点的人，认为他所从事的工作非他不可，如果换了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作。这种观点是相当有害的，容易使人工作因新守旧甚至固步自封，骄傲自满甚至目空一切；缺乏激情甚至不思进取。同时这种观念也是十分荒谬的，它脱离了当今劳动力供过于求的实际，要知道找一份工作决不是一件容易的事，要找一份自己称心如意的工作，则是相当困难的事。

如果有机会工作，就应感谢为我们带给工作机会的人，就应以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，这才是智者之举，才是君子所为。如此看来，弄清楚“你在为谁工作”，实在不是一件小事。对于这个问题的正确回答，有助于我们解除困惑，摆正心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。

你在为谁工作心得体会 篇十

本学期，我们磁涧小学全体教职工一起学习了《你在为谁工作》这本书。书中阐述了优秀的员工在工作中应具有的工作态度，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。正确看待工作，是端正工作态度的前提。

作为洛新局磁涧小学的一名教职工，我们更要发奋工作，为学校，也是为了自己，充满激情地去工作。

那么，工作是什么？这本书中写到：“工作是一个施展自己潜质的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调潜质都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能带给如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不一样，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。

工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。在单位里，员工与员工之间在竞争智慧和潜质的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的潜质超越众人，更需要他的态度比别人更用心。不能说具有了某种态度就必须能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。

工作态度是一个永远讲不完的话题。因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不好视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”

我们在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热情。或者说会改变我们的工作思想。从某种好处上来说，工作是为了自己。我们大多数时刻都是在工作，正因工作能够解决我们的生计，能够赚到养家糊口的薪水，能够提高我们的生活质量；但工作的好处不仅仅仅如此，工作中的困难能锻炼我们的意志，工作中的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与学生的交流能训练我们的品性。更重要的是我们要学会在教学中体会到乐趣，我们要珍惜工作机会，从而到达体验人生的好处。

理论联系实际，明白了工作的好处和端正了工作态度，就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会，要对工作心怀感激，每一份工作都是一座宝藏，要发奋去挖掘，尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。其次要爱岗敬业对工作要有高度的职责感和忠诚感，要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。另外工作中办事要有效率决不拖沓，用心发奋的完成自己本职工作，不好寻找任何借口；在工作中，和同事之间的相互协作寻求良好的凝聚力；发挥好团结合作精神。

总之读完此书心中豁然开朗，受益匪浅！坚信这天的成就是昨日的积累，明天的成功赖于这天的发奋，此刻就让我们每位教师重拾工作激情为我们将来的完美未来来发奋工作吧！

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