基层工作心得体会

——克服“镀金”思想扎根基层锻炼成长

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”这是在认真总结培养选拔年轻干部的实践经验、深入研究年轻干部成长规律基础上，对培养选拔年轻干部提出的更具针对性指导性的要求，对认真做好培养选拔优秀年轻干部工作具有重大意义。

《半月谈》评论文章指出，近年来，国家进一步重视新选拔任用干部的基层工作经历，一些地方对基层工作经历年限作了明文规定，或者对有基层经历者予以政策倾斜。在此背景下，许多地方选派干部到基层锻炼，也涌现出一批受到基层欢迎、经受住实践磨炼的好干部。同时，也出现为了“攒”基层经历、为自己的简历“镀金”而“混基层”的现象。“镀金”心态，辜负了组织信任也浪费了行政资源。媒体报道，有的挂职年轻干部虽然到了基层，但基本就待在办公室，忙于写材料、统计报表，成了“表哥”“表姐”，和群众交流少，不了解基层真实情况。有的年轻干部刚从大学毕业，自视甚高，存在优越感，甚至摆官架子，听不得意见，往往眼高手低。

基层工作矛盾多、困难多、挑战性强，导致许多干部不愿下基层。但是，基层的实践也最具体、最实在、最能锻炼人，是我们党培养干部的重要途径。作为一名选调生，在思想上情感上一定要能够忍得住“蹲”，要能够吃得了苦，顶得住压力。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。要成长为党和人民需要的好干部，就要勇于到基层去经风雨、见世面，到艰苦地方去砥砺品质、锤炼作风、增长才干。作为选调生，我们更应该倍加珍惜到基层工作的机会，要把基层经验当作“炼金”，而不是“镀金”。毕竟“镀金”只是一时光鲜，时间久了便会褪去，只有踏踏实实“炼金”才能炼出真本事。

选调生要想在基层站稳脚跟、干出业绩，必须得提高政治站位，坚定理想信念，牢记为民服务宗旨，扑下身子干实事，应该做到以下几点：

一是提高内在素质。作为选调生，一定要落实好习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，牢记“祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺”，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。恪守道德，洁身自好，不以外物左右，端正言行举止，谨防自我放纵，把全部心思和精力用在工作上，用在为人民谋利上。要在大是大非面前坚定党性，在艰苦环境中磨炼意志，不断提高处理复杂问题的能力，在推动农村经济社会发展进程中贡献力量。

二是要加强实践锻炼。习近平总书记指出，年轻干部多到基层“墩墩苗”，不仅没有坏处，更能把基础打牢靠，走得更稳更远。越是德才条件好、发展潜力大、有培养前途的优秀年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要推到重点建设项目和基层一线去，越要赋予艰巨任务。只有经历大事、要事、急事、难事的锻炼，才能砥砺品行、增长才干，提高分析问题、解决问题和总揽全局的能力，才能健康成长为党所期望的优秀干部。应摆正心态、端正态度，要带着学习的初衷和目的，向干部群众学习，尽快适应环境，和群众打成一片，同时，应加强调研，了解基层情况，掌握第一手资料。在工作中，越是情况复杂、问题丛生，越能锤炼我们的意志品质、增长才干。只有沉下心去，在一线发现问题、解决难题，我们才能在基层这一“富矿”中汲取最充分的养分，在一线的“大熔炉”里百炼成钢。

“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德”。作为一名选调生，一定要一心向党、向阳而生、不怕困难、向善向上，要与群众心连心，和百姓坐在一条板凳上；要敢于硬碰硬，敢于啃硬骨头，善于攻克难关；要做到实打实，要肩上有责任，脚下沾泥土，手上办实事；要做到肩并肩，与干部群众手挽手、往前走。选调生只有摒弃“镀金”思想，强化“炼金”意识，才能成为历经千锤百炼的“烈火真金”。