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军事拓展训练心得体会

发布时间:2022-12-28 14:08:56 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

军事拓展训练心得体会

夜里挑灯看剑,梦回吹角连营,军营是多少男儿梦想之地,这次很幸运,能够到拓展基地一探究竟。五天四夜的军事训练和团队建设令我印象深刻,收获良多,结交了很多朋友,明白了些许道理,不虚此行。

在我看来,队列的实质就是纪律和团队协作。万里长城的每一块砖头都排列得整整齐齐,方能几千年屹立不倒,每一个员工在自己的岗位上克忠职守,百年天润的愿景方能实现。

十公里越野,有一个人掉队,整体速度都会下降,要想队伍走的快,必须提高每个人的工作能力;要想队伍走的远,则一定要互相扶持。最慢的人决定队伍的整体速度,所以作为团队的短板要努力提升个人能力,不能拖团队的后腿,作为长板要努力帮助短板,否则作为一个整体,你只能取得短板的成就。皮之不存,毛将焉附,我们要有团队整体利益观,团队的强大也有助于拓宽团队每一份子的生存和发展空间。

挑战魔王和高空断桥这两个挑战项目就是要我们明白:在对待前进道路上的艰难险阻时,要冷静达观,永不畏惧,如同斗战胜佛一般降妖除魔。公司想要国际化,想要发展第二产业,都面临着无数的挑战,面对这些挑战,我们要有排除万难,战胜恐惧,争夺冠军,坚持到底,永不放弃的决心,要有钢铁般的意志,毕竟魔王是不会轻松让我们过关的。无论山有多高,我们都要翻过去。挖掘自己的无限潜能,这样才能抢占市场,立于不败之地。

翻越毕业墙、鼓上颠球,雷区取水,组装呼吸机都考验了我们团结协作的能力,坦诚相待,取长补短,不仅大大提升个人能力,团队的力量也会日益强大。

在团队协作中,各分队普遍存在一个问题,想法太多,七嘴八舌,每个人都想当决策者,都想说服所有人,火药味十足。对此我想说,包容是团队中最有效的润滑剂。团队工作需要成员在一起不断地讨论,如果一个人固执己见,无法听取他人的意见,团队的工作就无法进行下去。团队的效率在于配合的默契,如果达不成这种默契,团队合作就不可能成功。为此,团队协作不仅要充分发挥个人的聪明才智,保持团队创新能力,更要团结友爱,学会包容。

团队内部协作,不止存在于小团队之间。企业之间也可以资源共享,合作共赢。超越自我挑战极限,才能再创辉煌,就像歌中所唱的那样群策群力优中创优,定能举世无敌。

一个团队要想有凝聚力,除了每个人的团队意识形成的向心力,主要看决策者能否成为精神领袖。决策者要有清晰的头脑,灵活创新的思维,鼓舞士气的手段和口才,善于分工,组织内部交流,有方法有层次地探讨问题发表意见,集大家之长,肩负责任,身先士卒。指挥者要迅速并且准确无误的传达信息,无需过分夸大,也不要避重就轻,在向下传达决策者的命令和要求时,尽量不要随意加入自己的想法,有想法应该向上传达,和决策者商讨。在目标分割和任务协调时善于交流,有效沟通,做好决策者和执行者的连结。对于执行者来说,绝对服从是最首要的,执行力也至关重要,不仅要做的好,还要做的快,效率和纪律要同时具备。

值得一提的是,“身在卒位,心为帅谋”。不在其位者未必不能谋其政,一名普通士兵也可以像将军甚至元帅那样来考虑战略问题。作为员工,我们可以向上级提出合理化建议,增强上级决策的科学性。每个人从事的工作都是公司的一个有机组成部分,我们要有归属感,也要有责任心。

拓展训练中,我们队有很多次因为犯规被取消参赛资格,非常遗憾。得到的教训就是:做事必须遵守规则,犯规必定会被判出局。各行各业都有行业规则和行事标准,我们公司一线员工都要严格按照设备操作规定和工艺流程来操作,在质量管理部门的监督下生产出零缺陷的产品,这样才能名扬四海。没有纪律的企业就是一盘散沙,公司作为一个大团队,虽然没必要绝对军事化,加强组织纪律性是必需的。建立明确的规章制度,严格的绩效考核和奖惩机制,对于优秀的员工不吝鼓励和奖赏,对于落后的员工及时督促。组织严密纪律严明,是公司发展的重要保障。

在拓展训练中,所有的项目都必须在规定时间内准确无误地完成。 一分钟、三分钟、五分钟,冲进这些数字需要我们快速决断,争分夺秒,达成共识,遵守规则,高效执行。平时我们工作时要有时间观念,从决策到指挥到执行,从管理到生产,每一环节,就像行军作战,事关企业生死,万不可掉以轻心。

五天的军训拓展让我思考良多。我认为军魂就是绝对服从,勇争第一,渴望胜利,不矜不骄。随着整个世界经济的发展,信奉“生而无求”的“佛性”理念的人也越来越多,这种理念的蔓延是一种风险。在建设一个强大的团队时,它是无形的隐患。作为员工,我们要知道:不管外面的社会是什么观念,在自己的公司里,越有追求就越能获得工作和生存的价值。企业不必军事化,但是一定要有有战斗力,要有狼性。在优胜劣汰、强者生存的市场竞争中,只有像狼一样专注目标,锲而不舍、不达目的誓不罢休,分工明确、各司其职、有条不紊,始终保持野性的拼搏精神,保持强大的战斗力和组织协作力,才能立于不败之地。

如果每一个员工都下决心拒绝平庸,积极进取、超越自我,出类拔萃,团队至上、群体奋斗,必定能让公司达到卓越。

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