学习张进同志先进事迹心得体会

学习张进同志先进事迹心得体会

张进同志敢闯敢拼、勇于担当，既能埋头拉车、又能抬头看路，是不可多得的优秀企业家。一位模范就是一本鲜活的教材。安全保障部经A、B区整合后，人适其位，位适其人，大家工作积极性进一步提高。部门领导号召大家学先进、找差距、查不足、做整改。要对企业有信心，要能吃得了苦，耐得住寂寞。特别是党员干部要检查自己的思想言行，自觉对照“四讲四有”标准，提振攻坚克难、干事创业的精气神，当先锋、作表率。生命不仅仅有长度，生命的宽度也许比长度更加精彩。安全保障部的全体职工决心用实际行动和优秀业绩，去完成张进同志未竟的事业，创造出新的“红江速度”。

英雄远去，丰碑永存。伟大时代呼唤更多英雄。面对新的长征路，我们都要向张进同志学习，学习他对待事业的无限忠诚，对待同志的光明磊落，对待困难的坚忍不拔，对待挑战的勇于担当。在为国创财富为民做贡献的创新发展中，我们每一位红江职工都要立足岗位，团结一致，树立信心，自觉投身到“三重三再”的伟大实践中去。

使命呼唤担当，榜样引领时代。在学习张进的热潮中，广大党员同志和普通职工，一次次受到精神的洗礼，他的事迹感人至深，他的形象让人奋发图强。张进同志走了，一个共产党员倒下了，但是一种共产党员充满血性的创业精神，一种共产党员久经考验的铁人形象，却屹立了起来，凝聚成一座不朽的丰碑，不断散发着精神之光，为千千万万党员指引着前进的方向。

作为一名党员，我们就要学习张进同志始终对党忠诚,对事业充满激情的那股劲头。当前我们公司正处在整合调整的关键时期，面临机构调整、岗位撤并，人员分流，工作量增加的非常时期，身为一名共产党员就应该在公司改革发展的关键时期、困难阶段、矛盾问题突出的情况下，要以身作则，从小事做起，从身边事做起，带头传播正能量，发扬甘于奉献、勇于拼搏的精神，做好一个党员应尽的义务和职责，要立足岗位，对企业忠诚，勇于担责、勇于创新，为公司的发展贡献出自己的力量。

敢于拼搏、勇于创新，不能因为一点困难就阻止了前进的脚步，遇到困难和挑战的时候敢于迎难而上，张进同志在12年的时间里将一个濒临破产的企业发展成为一个大型科技集团，和他敢于拼搏，勇于创新是分不开的。我们要学习他的敢闯敢拼的精神，用到工作生活中，你会发现困难并不是那么可怕，只是你看它的方式不对而已。学习张进敢拼敢创新的精神，不怕困难，努力完成全年目标任务，给2018年画上圆满的句号。

学张进同志先进事迹有感

学习完张进同志的先进事迹，深受感动，感动中还有些许遗憾。张进同志是重工集团重庆前卫科技集团的总经理，同是集团内的企业领导。恰好我2015年在中青班培训时有一个同学就是来自前卫厂的中层，他给我们讲了前卫厂的发展过程和目前的技术实力，我立即通过电话向同学详细了解了张进同志的事迹。他心怀赤诚、爱岗敬业、改革创新，深受职工爱戴，但他英年早逝，令人扼腕叹息。

1、学习张进同志对企业的高度忠诚

在前卫厂还在亏损的时候，他还很年轻，凭他的技术和能力，可以找到待遇优厚的工作，许多人都离开了，但是他没有在企业困难时离开，而是把自己的全部都献给了前卫厂，他冲锋在前、敢打敢拼、勇挑重担，得到了同事的认可，他当时的处境和我厂目前有些相似，同样遇到困难与挑战，这就需要员工对企业的忠诚，是走出困境战胜困难的前提。有心、才有力、才可为。

2、学习张进同志强烈的责任感和使命感

当前卫厂快速发展时，张进已走上了领导岗位，但是他仍然是深入一线，奋战在基层，这种发自内心，源于使命的工作作风，都是为了前卫厂的发展和壮大。可是相对比之下，我和我们是否有些东西已淡忘，有些精神已不再。他的行动是一把尺子，是一个标杆，来度量我以及我们的差距。责任源于使命，而我们的使命已承载着太多的期望，我能感觉到他的厚重，我们应为自己，为了这些厚重的期望来承担起自己的责任。

3、学习张进同志开拓创新、勇于进取的精神

张进同志创业创新把一个普通的制造企业打造成高科技创新企业集团，他曾说过“给我三年时间，打造一个新前卫”、“站在井冈山想天安门，敢想敢试才能赢在明天”。他真正践行了自己的誓言。我们看到了一个对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为的好干部，对照一下自己做为一名中层干部对于本部门的创新和发展又做了多少，是否对企业和职工内心无愧。

学习张进不能停留在口头上、纸面上，要用实际行动去践行，对企业忠诚、勇于担责、敢于创新，我们每一个领导干部、每名员工都应努力做到。