作风能力提升年心得体会

作风能力提升年心得体会

根据集团党委要求，近期认真了学习市委书记在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话及董事长在集团“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话。学习要义，领会精神，从而领悟此次作风能力提升活动的重要性、必要性和紧迫性。对干部作风能力好坏的重要性有了深刻地认识，并体会到应该更加加强自身学习，养成良好的学习、工作作风，不断提升自身工作能力。现将学习感悟汇报如下：

一、领会提升作风能力的重要意义

党的作风就是党的形象。提升作风能力关系党的形象，是新时期党对党员领导干部的要求，是广大人民群众对党员领导干部的期望。总书记曾强调“己不正，焉能正人”，提出“不能‘马列主义手电筒’只照别人，只给别人提要求，领导干部必须以身作则、率先垂范，坚持自身严起。”通过提升作风能力，可以破除“本位”思想，树立真心为民的服务意识，锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。通过提升作风能力，真正把“严、真、细、实、快”的作风能力树起来，彻底整治“懒、散、怕、乱、假”等现象，增强务实高效的思想意识。

二、感悟提高工作效能的急迫

谋其职、尽其事。工作中效能的高低，取决于人。干好每一件事及干成每一件事，需要的不仅仅是我们每一个人的能力，还需要我们的尽心履职，需要在工作实践中不断地学习和更新知识和观念，需要提升开拓创新的能力。我们要善于学习，善于在工作中针对老问题寻找新视角，在条条框框中提出新创见，在沉疴顽疾中谋求新举措，大力推进“政治意识大提升、清廉建设大提升、企业管理大提升、工作落实大提升”，力求活动结实果、出真效。

三、脚踏实地干事，争取工作实效

通过学习，深刻认识到当前作风能力提升的紧迫性，也懂得了作风问题出现的反复性。克服不良作风需要的是我们具有坚持不懈、持之以恒的精神。按照工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化的思路，认真研究2022年度工作要点、经营目标责任书、督查督办事项，进一步细化分工，分解责任到团队、到岗位、到人员，明确完成标准和时限，确保工作推进可量化、标准化、实操化。同时着眼于目标任务的落地落实，积极主动研究工作推进思路，通过对标学习行业龙头、内部研讨交流等方式，明确推动经营指标和重大工作落实的具体实施路径。