政法培训心得体会 政法培训心得体会2021新版多篇

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有关民警轮训心得体会简短 篇一

通过巡警大队召开的讨论会议可知，民警普遍感到任务重，心理压力大。表现为以下几点：

（一）工作任务繁重，值班周期长。一线实战单位民警加班、备勤或通宵值班现象十分普遍。如遇重要外宾来访和重大节日、重大活动，警卫、保卫工作更为紧张、辛苦。基层民警经常是加班加点，工作量成倍增加。基层民警整日泡在琐事杂物堆里不得脱身。

（二）执法要求高、执法难度大。随着经济社会的不断发展，各种社会矛盾凸显，基层公安民警成了基层解决各类矛盾的中坚力量，成为基层党委政府最信赖的队伍。但许多案件、纠纷客观上取证难、调查难。

（三）缺乏有效的体能训练、身体素质较差，民警业余文化生活单调。基层一线实战单位由于警力不足，工作任务较重，事务性的工作太多，大部分民警很少能长期坚持体能锻炼。单位和部门偶尔举办的一些体育运动比赛，也只有少数人参加。长期下来，民警身体素质普遍较差。业余活动鲜少，难以满足民警在这方面的需求。

（四）因工作对家庭照顾不周带来的无形压力。基层民警值班频繁，对家庭的关爱、照顾较少，即使在有限的家居生活中，职业的“综合疲劳症”又表现得淋漓尽致，又时也难免把工作中的压力带回家，因此和家庭成员之间较易发生冲突。

以上几点问题，直接影响到了民警的身心健康。日益艰巨繁重的公安保卫任务，使民警长年超负荷工作，长期积劳成疾。随着市场经济的快速发展，社会治安形势日趋复杂，各项公安保卫工作十分繁重艰巨，加上警力不足，民警长年处于高度紧疲惫状态，是民警患病的一大隐患。

我队通过调研，参考公安机关中激励民警，从优待警的成功例子，总结出以下几点解决办法

(一)强制休工休假，缓解民警工作压力。制定了民警休假制度，要求民警每年初制定休假计划，到时强制休假。休假情况与单位绩效考核挂钩，给民警一定的空间和时间缓解工作压力。

(二)加强基本功训练、丰富业余文化生活。全面落实大练兵长效机制，加强民警警务技能实战训练，进一步提高现场处置水平和自我保护能力。同时，不断加强警营文化建设，先后组织各种类型的活动比赛，丰富民警业余文化生活，引导民警建立积极健康的生活作风、工作作风。

(三)定期体检，预防和及时治疗疾病是对民警身体健康的基本保障。应为民警建立个人健康档案，同时将体检结果反馈给民警本人，为民警做好健康保障工作提供较好的参考。

(四)建立民警家属工作制度，积极构建和谐家庭。成立家属工作委员会，积极协调民警和民警家属之间、民警家属与公安机关之间的关系，协助公安机关对民警八小时以外的家庭生活、社交交往、工作纪律等方面进行帮助和管理。

有关政法培训心得体会 篇二

2019年，根据组织安排，先后担任区委统战部部长、政法委书记，无论岗位调整与否，我始终立足本职，认真履职尽责，不断提升能力素质，提振精神境界，圆满完成了统战工作任务和“迎大庆、保军运”等重要敏感节点信访维稳工作，实现了“六个不发生”工作目标。现将一年来个人政治思想、履职尽责和廉洁自律等有关情况报告如下：

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(一)坚定理想信念。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，精读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，不断补足精神之钙，更加坚定共产主义远大理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，树牢“二个维护”。认真学习《中国共产党政法工作条例》，贯彻落实中央、省委、市委政法工作会议精神，党的十九届四中全会精神，把握政法工作新要求，增强做好新时代政法工作的信心和决心。

(二)提升能力素质。参加省委、市委组织的政法工作培训，提高做好防范化解重大风险、扫黑除恶专项斗争、平安创建、司法体制改革等业务知识。走访调研园区街道和社区，调研我区“一缕阳光”心理服务体系建设和加强预防和化解社会矛盾机制建设等情况，查找工作中存在问题，并撰写调研报告，提高了从群众中解决问题的能力。经常性开展接访约访下访活动，切实化解牧羊诗苑、百盛家园等群访和个案16件。

(三)勇于刀刃向内。对标习近平新时代中国特色社会主义思想，对在学习研讨、对党章党规、对全会精神、对群众反映的问题查找5个方面18条问题，找准问题症结，分析原因，制定整改措施，落实整改任务。

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(一)统战工作。任职统战部长期间，组织召开全区宗教工作领导小组会议6次，落实全区41处登记宗教场所专项整治，关停5家宗教场所。认真做好中央督察组自查自纠20条问题清单整改。调处6起涉及少数民族占道经营问题，积极推进太清宫遗留问题处置。筹备成立楚商联合会商会，挖掘总商会会长资源优势，召开招商推介会，收集有价值招商信息15条，2家项目已落地见效。深入开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育和“三联三进”活动，不断提升统战队伍人才素质。

(二)政法工作。

1、聚焦服务中心大局，履行政法职责。聚集主责主业，发挥政法职能作用，依法打击各类违法犯罪。1年来共立案xxx起，破案xxx起。刑事拘留xxx人，逮捕xxx人、行政拘留xxx人。受理提请逮捕案件xxx件xxx人，批准逮捕xxx件xxx人；受理审查起诉案件xxx件xxx人，提起公诉xxx件xxx人。受理各类案件xxxx件，共审(执)结各类案件xxxx件，审(执)结率为xx%，结案标的额xx亿元。

2、聚焦防范化解重大风险，维护社会稳定。组织召开信访维稳领导小组会议7次，防范化解社会风险会议6次，专案专题会议16次、扫黑除恶专项斗争会议6次、公检法专题研究事项会议5次，制定《“迎大庆、保军运”平安稳定攻坚战组织方案》等预案20个，下发交办通知5期、督办通知10期。对全区346名重点人和43个重点群体全部落实“五包一”责任制，圆满完成三级“两会”和“迎大庆、保军运”等重要敏感节点信访维稳工作。

3、聚集扫黑除恶斗争，净化社会生态。全区共收集线索xx条，重复报送x条，实际线索xx条，共办结线索xx条。九类涉恶人员刑拘xxx人，逮捕xx人，破案xx起，判决x个团伙xx人，缴获枪支x支，扣押冻结涉案资产xxx万元。依法审理卫某营和贾某聚等案件在xx各地引起强列反响。

4、聚焦创建平安xx，创新社会治理。建立陈家湾“左邻右里”、xx社区“雷锋亭”、xx街道议事协商等基层群防群治组织，推进社区治理品牌。投入100万元建设100个视频探头，落实260万专项资金建成9个平安智慧小区。深入开展人民调解、司法调解、行政调解“三调对接”机制，调解各类纠纷600余起，涉案金额达300余万元。加强特殊人员管理，走访易肇事肇祸精神病人等7类特殊人群体20875人次并落实管控责任。

5、聚焦建设法治xx，推进转型升级。政法机关按照市、区“三定”方案要求，完成内部机构改革。严格执行行政首长出庭应诉制度，行政机关被诉的行政诉讼案25件，其中16件已结案。建立全市首家未成人司法社工站，聘请2名专业社工驻点开展未成年人矫治帮教工作。投入350万元建成未成年人法治教育基地。开展各类法治培训396场次，法律咨询693场次，以案释法526场次，知识竞赛8场次，法治文艺演出102场次，其他形式法治宣传430场次，发放宣传资料3万余份，群众参与达10万余人次。

6、聚焦打造过硬队伍，勇于担当尽责。加强党的政治建设，积极参加政法机关支部主题党日活动12次，组织政法机关干部专题学习讨论15次，2次民主生活会，3次组织生活会，2次民主评议党员，谈心谈话23次。完善政法机关内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。深入政法系统各单位，助推法院、检察院内设机构改革。

(三)意识形态工作。充分认识意识形态工作的重要性，在思想xx度重视，在实际工作中把握方向和原则，始终和中央决策部署和党委要求保持高一致，注重正面宣传。在xx日报宣传我区公开审理卫某营等涉黑案，在xx日报宣传我区平安创建工作中的好经验好做法。参加全国政法系统三微视频比赛。全年编印《xx政法》28期，向全景xx、市委政法委编发新闻稿件33条。

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(一)压实主体责任。层层签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”责任，层层传导全面从严治党主体责任。组织召开信访维稳领导小组会议7次、风险防范会议6次、扫黑除恶专项斗争会议7次、书记办公会20次、政法全会4次、专案专题会议21次，全面推进政法领域各项工作。

(二)改进工作作风。以问题为导向，聚焦冷、盲、滑、假、僵、梗、贪七个方面开展纪律作风专项整治，并对照七个方面问题开展自我剖析，收集建议20余条。“不忘初心、牢记使命”主题教育中，班子成员和每名党员列出检视问题清单、为民服务清单、即知即改清单并对照党章党规党纪撰写自我剖析，明确整改方向。开展党风廉政建设“十个一”宣传活动，完善网上督查、现场巡查、会议督察等方式，不断提高政法干警廉政意识。

(三)严守纪律规矩。严格遵守政治、组织、工作、群众、生活廉政等方面纪律。按照党章、《准则》、《条例》和“中央八项规定”等相关要求，持之以恒抓“四风”。按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬、纪律过硬要求，抓好班子带好队伍，树立政法队伍好形象。

总结梳理一年的工作，查找差距和不足，主要表现在三个方面：一是统筹协调不到位。区综治中心、法律援助中心等基层组织，运行机制、人员整合不到位。二是工作定力不强。在处理急难险重的任务时，有时定力不足，存在等一等，看一看的思想。三是自我要求不严。创先争优意识不强，自我要求不高，小事小节不能严格要求自己。

下一步，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，履职尽责，克难攻坚，为推进xx区高质量发展贡献力量

最新政治轮训心得体会警察 篇三

xxx纪委监委坚持站在政治高度和全局高度，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示落实精神情况，对党章党规和法律法规执行情况，对各领域各方面重要政策、重要任务推进情况等进行监督检查。重点围绕统筹疫情防控和经济社会发展，继续打好“三大攻坚战”、落实“六稳”“六保”等中央重大决策部署实施情况进行监督检查。紧盯重点岗位、重点节点、重点问题，强化日常教育管理监督，落实“三个区分开来”要求，实事求是运用“四种形态”，既坚决查处腐败行为，又及时发现纠正苗头性、倾向性问题，积极为受到诬告错告党员干部澄清正名，激励干部担当作为。特别是新冠肺炎疫情发生后，xxx纪委监委立足职责、担当作为，把做好疫情防控监督工作作为政治监督的重要内容，根据各部门职责分工全方位、无死角对全区疫情防控工作开展专项督查，以精准有效的监督执纪执法推动全区各级各部门履职担当，全力构筑起抗击疫情的“纪检监督防线”。

坚持把政治监督贯穿监督执纪问责和监督调查处置全过程，见人见事见细节。一是树立靶向思维、坚持精准施治。不断拓宽问题反映渠道，全面分析研判信访举报，梳理发现各类问题线索。强化问题线索分拨督办，整合壮大办案力量，推进交叉联合办案，区街联动、区域协作办案。对十九大后仍不收敛、不收手的，从快从严查处，对群众反映强烈、侵害群众利益的重点查处，持续强化不敢腐的震慑。反腐败斗争向纵深发展，去年以来，共处置问题线索xx个，立案xx件，同比增长xx%，结案xx件，结案率达xx%，处分xx人，留置xx人，移送司法xx人，留置及移送司法数量全市第x。二是坚定不移推进扫黑除恶“打伞破网”。严肃查处市纪委交办的xxx案涉黑涉恶系列案件，共查处涉及的“保护伞”、“关系网”xx人，取得了良好的政治效果和社会效果。三是以案促改补牢制度漏洞。抽调精干力量，全力配合市纪委监委查处xxx系统腐败窝案，打响全市整治xx系统腐败“第一枪”。在审查调查同时，注重做好典型案例剖析，及时下发纪律检查建议和监察建议，督促相关单位整改并进一步健全完善制度规范。

在对近年来的政治生态分析研判中，xxx纪委监委紧紧盯住“领导干部”这个关键少数，瞄准“党内政治生活”这个关键切口发力，始终坚持问题导向，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，摸清监督重点与难点，补齐监督短板，在统筹联动监督的基础上，立足监督的再监督，创新监督方式，使监督更聚焦、更精准、更有力。

坚持以协助推进党风廉政建设主体责任作为政治监督工作的切入点，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委（党组）这个关键主体，把加强政治建设纳入各级党组织和领导干部履行全面从严治党主体责任清单内容，监督推动落细落实管党治党政治责任，进一步推进政治监督具体化、常态化。去年以来，在制定出台《xxx“廉情两单双告”工作实施办法(试行)》基础上，创新实践“四单一评”制度，实现了对各党组织落实主体责任的动态监督、全程跟踪、及时反馈，督促全区各单位部门履责、担责到位，推动全面从严治党取得新成效。

聚焦思想引领，多点联动推进党风廉政宣传教育。一是丰富拓展纪律教育阵地。固本培元、涵养正气，加强“不想腐”的思想教育。持续强化纪律教育，不断提升干部廉洁自律意识，召开领导干部警示教育大会，通报违纪违法典型案例，组织参观省市警示教育基地，让广大干部时刻保持清醒头脑，绷紧反腐倡廉的“红线”。二是坚守纪检监察舆论阵地。充分利用“清风xx”、xx纪检监察公众号和中央省市纪检网站，加大党风廉政工作宣传力度，全年共上报各类宣传稿件xx篇，全面展示了我区党风廉政建设和反腐败工作的良好风貌和优良成果。三是创新提升文化阵地。集公园、广场、社区、楼院“四位一体”的廉政文化宣传阵地特色突出、成效显著，全市首个廉政文化xx公园已经成为全市很多单位开展廉政教育的“网红地”。

有关政法培训心得体会 篇四

公安交警是公安机关的一支重要力量，是全面展示公安机关整体形象的重要窗口。2020年以来，按照上级部署要求，xx省xx市公安局交警支队全面开展了“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，对解决公安交警队伍中存在的突出问题，打造公安交警铁军、推进公安交通管理工作现代化提供了有力保证。下面就如何进一步推进教育整顿活动谈一下个人的几点认识。

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开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，是深入贯彻习近平总书记重要指示精神、从政治上建设和掌握公安机关的重要举措，是锻造公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍、优化政治生态的迫切需要，意义重大、影响深远。xx市各级公安交管部门和全体民警要充分认识开展此次教育整顿的重要性、紧迫性，聚焦“忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、担当作为进一步彰显”的目标，以高度的责任感、使命感全力推动教育整顿，为维护道路畅通和谐有序、保障人民生命财产安全提供坚强政治保障。

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（一）坚决抓好忠诚教育。此次教育整顿重在教育引导广大民警夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，达到坚定理想信念，筑牢忠诚警魂的目标。要建立健全“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，常态化开展专项教育、政治轮训，引导全体民警进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要深入挖掘交警队伍在执法办案、服务群众、承担急难险重任务中涌现出来的先进典型事迹，把忠诚干净担当的英模选树起来，营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好氛围，激励队伍更加忠诚履职、为民服务、担当作为。要以教育整顿为契机，进一步加强警示教育，通过制作警示教育片、印发典型案例、到廉政教育基地进行现场教育等形式，组织民警反复看、反复学，真正入脑入心，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，从思想深处解决根本性问题。

（二）坚决抓好“关键少数”。此次教育整顿重在解决队伍建设中存在的突出问题，推动整顿软弱涣散的领导班子，及时调整问题突出的干部，坚决查处违纪违法的人员，达到清除害群之马的目标。教育整顿以各级领导班子和领导干部为重点，领导班子成员发生问题的，要召开专题民主生活会、组织生活会，认真对照剖析，主动讲清问题，如实说明情况。通过组织政治督察、开展选人用人专项调研等方式，深入查摆、解决队伍中存在的政治不纯、思想不纯、组织不纯、纪律不纯、作风不纯等问题，坚决防止和纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题。要坚决查处对党不忠诚、不老实以及搞人身依附、“小圈子”的人，全面整治各类严重违反党的政治纪律和政治规矩行为。同时，用好监督执纪“第一种形态”，对班子成员、领导干部和民警身上的小问题、小毛病要早发现、早介入，该提醒的提醒，该批评的批评，避免问题由小变大。

（三）坚决抓好问题整治。此次教育整顿重在聚焦当前队伍中存在的各类顽症，拿出破难题、补短板、堵漏洞的管用措施，达到以突出问题整治带动面上问题整改的目标。要紧盯短板不足和突出问题，强化执法服务，优化管理机制，以实际行动提升人民群众的安全感、获得感和满意度。要广泛开展“三个规定”专项整治，违规经商办企业、违规参股借贷专项整治，以及“枪车酒赌毒密网”等方面的专项整治，全面提升xx交警整体形象。要进行一次困扰基层突出问题的排查起底，着力解决队伍中存在的形式主义、官僚主义等不良习气，切实为基层一线松绑减负，让基层民警有更多时间和精力做好基础工作。

（四）坚决抓好示范引领。要及时梳理总结经验做法，从解决问题源头上推出更多管方向、治根本、谋全局的新举措新机制，形成一批可复制可推广的队伍建设经验做法。要健全完善正风肃纪长效机制、执法监督制约机制、素质能力培训机制，持续巩固教育整顿成果，推动从严管党治警常态长效。同时，要突出严管厚爱相结合，把握好此次教育整顿契机，主动向党委政府和有关部门汇报沟通，进一步推动各项从优待警措施落实落地，帮助民警解决身心、家庭等方面的实际困难，提升队伍的凝聚力、向心力。

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（一）要统揽工作进度。此次教育整顿不分阶段、不设环节，对方案中明确的具体任务，要立足交通管理工作实际，认真深入研究推动，对短期能够解决的问题或完成的任务，要一对一明确整改措施、责任单位、完成时限，挂图作战、限期销号；对一时难以解决的问题或需要长期坚持的任务，也要明确推进路径和工作办法，分步骤、有重点地有序推进。在推进工作中，要重质量、不重过程，重效果、不重留痕，真正把工作做扎实，把问题解决好。

（二）要严格责任落实。特别是“一把手”，要切实担负起第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，教育整顿办公室要扎实履行整体推动责任，各交警大队、支队机关各单位也要按照分工，全方位压实压紧工作责任。同时，要坚持开门搞教育整顿，充分听取社会各界和人民群众的意见，做到教育整顿受群众监督、效果让群众评判。

（三）要把握舆论导向。坚持以正面宣传为主，重点报道教育整顿的部署要求、进展情况和实际效果，积极展示公安交管部门正风肃纪的坚强决心，让广大人民群众感受到公安交警队伍的新气象新变化。要加强对重大敏感违纪违法信息发布的审核把关，宣传什么、何时宣传、怎么宣传，都要事先精心策划，并严格履行审批程序，按权限发布。要同步做好涉警舆情的收集分析和处置引导工作，防止引发负面炒作，为教育整顿顺利开展营造良好的舆论环境。

按照党中央的决策部署，按照中央政法委研究部署开展全国政法队伍教育整顿工作的要求，全面深化政法队伍教育整顿工作势在必行，亟需进一步增强紧迫感、危机感、使命感，抢抓机遇乘势而上，以高质量教育整顿引领推动政法工作高质量发展。为此，须着力认识和把握三个维度。

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