民主集中制专题研讨个人剖析材料

民主集中制专题研讨个人剖析材料

按照支队有关要求，我对照《党委会的工作方法》、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干标准》、《中国共产党党组工作条例》等党内有关规章、制度以及徐平政委讲话精神，对民主集中制进行了深入学习，认真反思。担任党委书记以来，我能较好的贯彻执行民主集中制，维护好班子的团结，坚守好自己的责任。但是还存在一些不足和需要改进的地方，通过查摆剖析、认真制定整改措施，具体如下：

一、存在的主要问题

作为党委书记，能遵循组织程序，落实好民主集中制原则，尊重部属的意见与建议，充分发扬民主；对待领导，忠诚老实，不讲条件、不搞团团伙伙，注重用成绩来回报组织的培养，生活上也能自学落实好中央“八项规定”。但在以下方面也还存在一些不足：

（一）在民主集中制理论学习上有差距。满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，缺乏一以贯之的学习思维，导致对政治纪律和组织纪律不够熟知，以致对民主集中制的理论系统学习不够，还停留在比较肤浅感性的层面，缺乏深度理性的思考，把民主集中制的地位作用看低了，把内容和程序看窄了，认为没有落实民主集中制仅仅是一般工作方法和领导作风问题，执行民主集中制不自觉、不认真、不严格。

（二）在加强民主集中制建设上有差距。我个人虽然能自觉贯彻执行民主集中制，也比较重视民主集中制建设，但由于抓建设、抓执行的力度不够大，以致贯彻执行民主集中制的体制机制建设不尽完善、不尽科学。参与党委工作的质量有待提高。在参与集体领导时，不能站在全局的高度去思考问题，提不出高质量的意见建议，尤其是分管工作之外的其它工作，更是鲜有发声，在议事中，有时还不敢大胆表达自己的真实想法，在落实党委决策指示时，有些工作也没有结合实际研究制定措施，狠抓落实。

（三）在从严执行民主集中制上有差距。一是原则性和战斗性不够强。班子成员在参加民主生活会时能够实事求是地开展批评，但在平时参加组织生活、谈心交心活动中，考虑到感情、关系、面子等因素，无形中就降低了标准、放松了要求。对发现的问题避重就轻、姑息迁就，总感到拉不下脸、狠不下心、较不起真，怕说多了挫伤积极性、讲重了影响战友感情、抓狠了伤害彼此间的和气。二是团结同志的方式方法还有一定偏差。在工作中对一些同志说的不利于工作团结的话，认为只是一些小牢骚无关紧要，没有深入了解和教育引导，更谈不上与之作斗争，甚至会附和一些消极言语，认为这样能与同志们更亲近一些没有深刻了解到这种团结是伪团结，不是真团结。三是协调工作的能力水平还不够。主要表现在完成一些工作任务时，向班子成员之间的沟通还不够，一些该走的流程没有走到，表达中含糊其辞，不能说清道理，导致在完成任务时难以做到和谐高效。

二、原因剖析

存在问题的原因尽管是多方面的，但从主观来讲，主要是以下几点：一是思想认识有所放松。由于近年来一直待在领导岗位上，觉得自己学习的机会多，加之参加工作以来，又多次接受过上级党组织的系统理论培训，自认为有一定的理论功底，因而对理论学习的内动力减弱，特别是担任大队党委书记以来，总认为目前班子非常团结和谐，民主集中制组织原则执行同的也不错，现有理论知识能够应付。因此，对理论学习有所放松，系统性、计划性不够。二是能力素质有差距。党委成员的个体素质是党委集体决策的基础，党委成员要具备与科学决策、民主决策、依法决策相适应的素质，由于自身能力素质不足，往往导致提不出高质量的建议，通过这次学习，我深深体会到自己离一名合格的领导干部还有很大的差距，自己的政治、理论和专业素养还需要不断提高。

三、整改措施

贯彻执行民主集中制既是党委书记必须具备的政治素质，又是党委书记需要着重提高的工作本领。针对存在的问题，我将作出如下三个方面的努力，力求贯彻执行民主集中制的能力和水平有新的提高。

（一）努力加强民主集中制理论知识学习。结合工作需求和个人实际抓好个人自学，重点以习近平总书记关于加强民主集中制建设的重要讲话为主要内容，全面改善自身知识结构，既要紧紧跟进学习党的创新理论，又要紧贴实际学习业务本领，通过学习增强自身贯彻执行民主集中制的自觉性和责任感，引导班子成员提高思想认识，树立集体领导的观念，正确理解和把握民主集中制的原则和方法，提高贯彻民主集中制原则的能力。

（二）着力完善民主集中制的科学机制。一是要认真贯彻落实民主集中制原则，遵循民主集中制基本要求，严格按照“十六字”方针规范抓好落实，增强自身法规意识。首先，坚决纠正个人凌驾组织之上的作法以及搞一言堂，个人或少数人说了算的现象，牢固树立班子成员相互平等的观念，充分发挥每位班子成员和全体党员的积极性、主动性和创造性。其次，对集体领导的程序和内容进行细化，对书记和委员的权限、责任明确界定，切实做到事事有人管，人人有专责。二是要坚持按党性原则说话办事，不随波逐流，不随声附和，不随唱大流，关键时刻讲真理、说真话；讲公心，不分亲疏，坚持秉公用权、公正处事，一把尺子量长短，一个标准定优劣，不搞对人对己的双重标准，不搞亲亲疏疏、团团伙伙；要防止民主集中制成为上升矛盾、推卸责任的借口，变成人人负责又都不负责的低效率甚至无效率的制度，关键在于明确和落实工作责任制。

（三）着力提高抓班子带队伍的能力。建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键。俗话说，“班子强、队伍强，班子散、队伍散，班子懒、队伍懒”。在班子建设上，“班长”尤为重要，必须有勇有谋，做好示范和引领。要严格落实“一岗双责”，强化责任分工，使每位班子成员行得正、做得端、正气足。要加强传、帮、带，形成领导以身作则，干部齐心协力，人人奋发向上，个个团结协作，大家心情舒畅，工作干劲高昂的良好氛围，最大限度地激发干部的工作热情。