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税务计财科副科长竞争上岗演讲稿

发布时间:2020-09-29 05:01:12 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第一篇:税务计财科副科长竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

又是一个春暖花开、生机盎然的春天,又是一个播种希望的季节,在这美好的日子里迎来了我州地税系统机构改革的大事,非常高兴我能参加这次博州地税系统中层领导级干部的竞聘,从而有一个展示自己知识与才能的良好机会。

我叫××,今年××岁,大专学历,在××××任××,具体从事的是××××的××××、××××、……等工作。

我于××年××毕业后分配到××××工作,在××年××地方税务局的干部招聘中,我以良好的成绩考入并在计财科工作至今。×年的时间很短,刚进入地税局的情形仍历历在目,仿佛就在昨日。×年的时间也很长,使我从一名二十多岁的地税新兵锻炼、成长为一名思想进步、业务熟练的“老税干”。

我竞聘的职位是计财科副科长,信心来源于以下几方面:

一、思想进步,政治坚定。几年来我积极向党组织靠拢,服从党的领导,听从单位安排,积极参加单位组织的各项活动。做到政治坚定、清正廉洁,努力学习“三个代表”,实践“三个代表”。在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事,力求做一个高尚、纯粹的人。

二、注重学习,不断提高自己财务、税收和计算机业务水平。(……取得得成绩)。

三、本职工作勤垦认真,严谨负责。(……工作成绩)。

阅读了《税务计财科副科长竞争上岗演讲稿》本站编辑还为您推荐更多相关文章:演讲稿范文大全

四、在日常工作中能够尊重领导与老同志、团结同事,所在科室×度被评为优秀科室,本人也在××年××年考核中连续×年被评为优秀。

成绩和荣誉离不开领导和同事们的关心和帮助,我愿借机构改革的契机,以更高、更新的目标要求自己,争取以更大的成绩回报博州地税系统--这个我们挚爱的集体。对计财科的工作我有以下几点设想:

一、协助科长工作,确保各类报表报送的及时、准确。

计财科的数据统计、汇总上报工作所用的时间占全部工作时间三分之一以上,也是计财科的基础性工作,夯实基础是关健。经过此次机构改革,在原有州局本级计财科、行政办、两县一市和阿拉山口分局核算基础上,增设了稽查局与机关服务中心两个机构,核算单位的增加意味着工作量的进一步增大,这就要求我们继续做好业务指导、审核汇总工作, 保证各类报表的报送质量。

二、加强分析工作。

数据是为财务管理和税务管理服务的,只有通过科学的分类与对比,找出问题,发现不足,才能明确改进的目标,有的放矢,提高工作效率。为此,在计财科的分析工作上,要进一步做好计划、统计分析,充分发掘数据资料的反映作用,为指导税收工作、安排税收计划,加强财务管理,合理安排收支为领导决策提供正确的依据。

三、强化审计、考核工作。

通过健全财务规章制度,规范财务收支行为并将日常审计工作贯穿财务工作的始终。计财科担负着全州地税系统计划、票证、会统、资产、财务管理和审计监督职能,对系统增收节支工作目标的制定起着相关的作用。计财科监督力度的大小直接关系到整体收支的合理性,并对贯彻"两个面向"有着积极的指导作用,充分发挥计财科检查、监督职能,能有效起到防微杜渐,防患于未然的作用,使全系统资金运用更加合理、高效。

四、自学与培训结合,提高全州地税系统财会人员的业务素质水平。

时代在不断发展,知识在不断更新,高新科技的运用,都要求我们具备有更高的专业素质。我国已加入了世界贸易组织,各项法律法规与政府行政行为正在与国际接轨,逆水行舟、不进则退,只有不断学习、切实加强培训力度,才能使各项工作顺利开展。

五、做好桥梁与纽带的作用。

作为中层领导干部,其作用的特殊性要求在工作中及时将上级领导的要求贯彻实施到基层,把基层的意见、要求反馈上来,做好上传下达的工作。加强同各科室的协作,在地税系统整体协调工作中充分发挥计财科的作用。

以上是我竞聘的主要工作目标与措施,如果领导和同事们信任我,我将不负众望与科长一起把计财科工作做的更好。如果落聘,说明我还有不足,我将会更加努力。我不在乎大海有多远,我只在乎天 空有多高,带着希望,用信念和知识的双翼,在××地税系统这片晴朗的天空中,展翅飞翔

第二篇:计财科副科长职位的竞争演讲(税务)

计财科副科长职位的竞争演讲(税务),关键词是科长,税务,职位,竞争,

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

又是一个春暖花开、生机盎然的春天,又是一个播种希望的季节,在这美好的日子里迎来了我州地税系统机构改革的大事,非常高兴我能参加这次博州地税系统中层领导级干部的竞聘,从而有一个展示自己知识与才能的良好机会。

我叫谭华,今年31岁,大专学历,在州局计财科任科员,具体从事的是州局机关的财务会计、全州财务报表汇总、计财科经费出纳以及服装管理等工作。

我于1991年中专毕业后分配到州乡镇企业局从事财务工作,在1994年博州地方税务局的干部招聘中,我以良好的成绩考入并在计财科工作至今。七年的时间很短,刚进入地税局的情形仍历历在目,仿佛就在昨日。七年的时间也很长,使我从一名二十多岁的地税新兵锻炼、成长为一名思想进步、业务熟练的"老税干"。

我竞聘的职位是计财科副科长,信心来源于以下几方面:

一、思想进步,政治坚定。几年来我积极向党组织靠拢,服从党的领导,听从单位安排,积极参加单位组织的各项活动。做到政治坚定、清正廉洁,努力学习"三个代表",实践"三个代表"。在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事,力求做一个高尚、纯粹的人。

三、本职工作勤垦认真,严谨负责。在计财科工作七年中我先后从事过计财科经费出纳、税收票证、服装管理、州局机关的财务会计以及全州地税系统的财务报表汇总工作。2014年实现了财务核算电算化和会计基础规范化达标工作,在全区财务报表年度考核中获二等奖,2014年在全区财务月报表考核中获二等奖。成绩和荣誉离不开领导和同事们的关心和帮助,我愿借机构改革的契机,以更高、更新的目标要求自己,争取以更大的成绩回报博州地税系统--这个我们挚爱的集体。对计财科的工作我有以下几点设想:

一、协助科长工作,确保各类报表报送的及时、准确。

计财科的数据统计、汇总上报工作所用的时间占全部工作时间三分之一以上,也是计财科的基础性工作,夯实基础是关健。经过此次机构改革,在原有州局本级计财科、行政办、两县一市和阿拉山口分局核算基础上,增设了稽查局与机关服务中心两个机构,核算单位的增加意味着工作量的进一步增大,这就要求我们继续做好业务指导、审核汇总工作,

保证各类报表的报送质量。

二、加强分析工作。

数据是为财务管理和税务管理服务的,只有通过科学的分类与对比,找出问题,发现不足,才能明确改进的目标,有的放矢,提高工作效率。为此,在计财科的分析工作上,要进一步做好计划、统计分析,充分发掘数据资料的反映作用,为指导税收工作、安排税收计划,加强财务管理,合理安排收支为领导决策提供正确的依据。

三、强化审计、考核工作。

通过健全财务规章制度,规范财务收支行为并将日常审计工作贯穿财务工作的始终。计财科担负着全州地税系统计划、票证、会统、资产、财务管理和审计监督职能,对系统增收节支工作目标的制定起着相关的作用。计财科监督力度的大小直接关系到整体收支的合理性,并对贯彻"两个面向"有着积极的指导作用,充分发挥计财科检查、监督职能,能有效起到防微杜渐,防患于未然的作用,使全系统资金运用更加合理、高效。

四、自学与培训结合,提高全州地税系统财会人员的业务素质水平。

时代在不断发展,知识在不断更新,高新科技的运用,都要求我们具备有更高的专业素质。我国已加入了世界贸易组织,各项法律法规与政府行政行为正在与国际接轨,逆水行舟、不进则退,只有不断学习、切实加强培训力度,才能使各项工作顺利开展。

五、做好桥梁与纽带的作用。

作为中层领导干部,其作用的特殊性要求在工作中及时将上级领导的要求贯彻实施到基层,把基层的意见、要求反馈上来,做好上传下达的工作。加强同各科室的协作,在地税系统整体协调工作中充分发挥计财科的作用。

以上是我竞聘的主

第三篇:档案科副科长竞争上岗演讲稿

档案科副科长竞争上岗演讲稿

在世纪交替,千年转换之际,州局党委率先在我州实行干部竞争上岗制度,这必将给我们这支队伍带来新的生机与活力,档案科副科长竞争上岗演讲稿。我非常感谢局党委给了我这次竞争上岗的机会。

我是xx,汉族,37岁,大专文化,1984年参加公安工作,曾在州、县、派出所三级公安机关从事过档案工作,现在州公安局办公室档案科工作。

我参加竞争的职位是办公室档案科副科长。请大家支持我、鼓励我。州公安局档案科的主要职责和任务是:贯彻执行档案法律、法规;集中统一管理本机关全部档案并积极提供利用;督促指导全州公安档案工作的开展。我认为,我已基本具备办公室档案科副科长这个职位的任职资格和条件。

在政治上,我立场坚定。能够努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,有较强的事业心和政治责任感,有全心全意为人民服务的宗旨观念。并积极要求上进。

在业务上,一是我有档案专业理论知识。曾先后三次参加过档案专业知识培训班的学习,系统地学习了文书学、档案管理学、档案编纂学、档案保护技术学等学科,掌握了做好档案工作所需的基本理论知识。

二是我熟悉档案工作。参加工作17年来,我有11年的时间专职从事档案工作,有6年时间兼职从事档案工作,熟悉档案工作的一整套运作程序和相关规定,了解全州公安档案工作状况。

三是我热爱档案工作。绝大多数人认为,档案工作琐碎繁杂、枯燥乏味、重复性强、不被重视,难以出成绩,都不想到档案部门来工作。可我一干就是17年,在档案室里默默无闻地奉献自己的青春年华,出色地完成了各个时期的工作任务,使我州公安档案管理工作走在全省前列。我也先后被评为全省保密先进个人、全国优秀档案员,xx州"巾帼十佳",受嘉奖二次并荣立个人三等功一次,演讲稿《档案科副科长竞争上岗演讲稿》。 今年十一月份还光荣地出席了全国公安档案工作会议。

公安档案是公安机关在履行国家法律赋予公安机关的职责活动中直接形成的具有保存价值的公安专用文件材料。它是国家档案的重要组成部份,是公安工作的历史记录,是一种特殊形式的信息,在各项公安工作中被广泛利用。公安档案工作是公安工作不可分割的一个重要组成部份,是提高公安工作效率和工作质量的重要条件。

目前,我州州、县公安机关和16个派出所档案综合管理都达到了c1级标准,档案管理水平有了较大提高,但距标准化的要求还有很大差距,还存在一些薄弱环节。主要是:一是派出所档案发展不平衡;二是还有一部份兼职档案员不熟悉档案业务;三是由于经济条件的限制,县公安局和派出所档案管理的硬件设施较差,特别是基层派出所保管条件简陋;四是档案管理还处于手工操作阶段,档案的服务作用未能充分发挥。

假如我能竞争上任档案科副科长职位,我将更加努力学习政治理论和业务知识,学习现代化办公技术和一些相关知识,注意自身综合素质的提高,不断增长做好本职工作的才干。在工作方面,我将根据上级有关公安档案工作的要求,结合我州实际,在局党委和办公室的直接领导下,着重抓好以下几方面的工作:

一、全力推动各县抓好派出所档案建设。在巩固州、县公安机关档案综合管理一级标准的基础上,把全州档案工作的重点转移到抓派出所档案建设上来,争取到2014年底,使全州34个派出所的档案管理全部达标。同时,抓住各级公安机关制定十五规划的机遇,提出加强派出所档案建设规划,力争使派出所的档案保管条件得到明显改善。

二、抓好对各级档案人员业务培训工作。我州州、县公安机关各业务部门的档案员均由内勤来兼任,而内勤这个岗位人员流动性大变动频繁,特别是边防派出所,每年都有一些新走上内勤岗位的人员,他们不懂档案业务,不会做档案工作。因此,我将尽力报告各级公安机关领导,争取支持,采取各种行之有效的方法抓紧对档案人员的培训,使他们尽快掌握相关知识,适应工作需要。

三、努力实现档案的现代化管理。目前,我州的档案管理还处在手工操作阶段,在一定程度上影响了档案信息的有效利用。下一步,我们要主动争取各级领导对档案工作的重视和支持,把档案现代化管理列入议事日程,加大对档案工作的经费投入,购置必须的现代化办公设施,积极探索运用现代化技术管理档案的方法,力争尽快实现档案的现代化管理。

谁说平凡的岗位不能创造辉煌的业绩?十七个春秋的潜心投入我深深地倦念着这一平凡的岗位。我愿用我一生的年华,去创造xx公安档案工作更加辉煌灿烂的明天!

本文《档案科副科长竞争上岗演讲稿》转载于易稿网www.egao.cc

第四篇:税务竞争上岗演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,同事们:

大家上午好!

首先,感谢县局领导为我们搭建了这样一个展示才能,展示风采的平台,也预祝今天所有的参与者都能得偿所愿,一展抱负。希望全体领导、同仁能在这炎炎的夏日通过我们的演讲感受到**县税务干部队伍的生机与活力。

本次我要竞聘的职位是中层副职。

我叫**,今年**岁,本科学历。**年毕业于**,同年分配到**工作,曾先后在**、**等地工作,分别从事过农村税管员、企业专管员、税务稽查员、税收会计等岗位工作,现任**分局办税大厅前台操作员,兼分局工会小组长。

**年,凭着对税收事业的执着与挚爱,恪守“老老实实做人、扎扎实实做事”的人生信条,我一步一个脚印的成长起来。先后获得“市局先进工作者”、“优秀公务员”称号。多次参与分局各类文明创建与材料申报,成功组织多次工会工作经验交流活动,得到县局高度肯定,多次被授予“工会工作积极分子”荣誉称号。在此,感谢**年来所有关心、指导、帮助过我的领导与同事,正是基于你们的信任和**年的沉淀与积累,今天 ,我才充满自信的站在这个演讲台上。 个人认为,我参与本次竞聘有以下三点优势:

一、征管查业务流程的综合认知程度高。多年多岗位的工作经历,

我分别涉猎到了征收、税管、稽查三大版块,熟知各基层工作流程、工作标准与工作记录要求。并全面接受了ctais操作系统的使用培训,能够系统地认识到三者之间的业务衔接与业务响应关系,逐步学会站在征管查全流程角度全面审视业务流程,不断提高了自己的业务知识水平,不断提高了自己税务管理的综合认知程度。

二、坚持原则、换位思考的思维方式。坚持原则基于严格履行工作职责的高度责任感,换位思考基于流程顺畅执行的互动沟通改进。原则问题寸步不让,执行问题换位思考,纳税户面前廉洁第一,服务至上;同事面前团队第一,善于感恩;领导面前结果第一,妥善解决过程问题。这些年来,我做到了不给纳税户、不给同事、不给领导添麻烦,成长为一个让组织放心的人,我也将继续努力,不断学习,不断改进,不断提高。

三、与人为善、协同配合的处事风格。多年的工作经历与反思自省的思考习惯使我深刻认识到几个道理:工作环境中领导同事的首肯与认可是我开心工作、幸福生活的关键因子;无私无畏,无欲则刚——原则问题不让步的前提是自己的廉洁自律;名利面前不要争,别人有很多地方都比我做得更好;别人的严格要求是在为我提供成长机会;我感恩于这个团队、这个环境中的所有人!我始终坚持:如果我有什么可以帮你的——请你告诉我!

如果这次竞聘我有幸得到了领导和同志们的垂青,我将按照县局党组的总体部署,积极协助正职,打基础,抓重点、攻难点、出亮点,竭尽全力地发挥好副职的各项职能,努力做到以下四点:

一、提升政治素养,领会管理思路。德才兼备,以德为先,提高政治素养,无论从管理要求角度还是个人发展角度来看,都是首要任务,它是服务正职、带领团队的前提条件。提升政治素养,不仅在于及时学习领会各类会议、文件精神,更要常怀律己之心,常思贪腐之害。要保持对正职的周期性汇报与及时沟通,以正确领会各级领导与正职对科室管理的管理思路与具体设计,作为具体业务开展、管理实施的策划指导与依据。

二、提高业务素质,优化流程管理。工欲善其事,必先利其器。每个岗位都有职责覆盖下的工作要求,了解、熟悉业务开展涉及到的法律法规,制度标准是履行岗位职责的首要知识点,必须加强相关知识学习,确保最短时间胜任岗位工作要求,尽快进入角色。其次是要了解科室管理实际情况,理清内部目标分解、职责规范与流程运作情况,兼顾管理要求与实际情况明确职责,完善制度,标准流程,实现科室工作的规范化、科学化、制度化,做到公平公正,依法行政。第三是要迅速了解科室同事的性格特征与工作风格,在原则问题不让步的前提下,综合考虑同事们的工作创意与个性化需求,以作进一步地管理细节权衡与调整,补充科室管理的人性化与个性化。使科室工作严谨、有序、规范,工作氛围人文、活泼、温暖。

三、补位不越位,做好正职的助手。内务管理合理补位,要善于厘清部室内务处理的轻重缓急,内务管理的工作分配、进度控制与质量把握做到有条不紊,举重若轻,抓住重点,找准难点,挖掘亮点。

外部协调绝不越位,要善于从领导机关的管理思路出发,从正职的管理要求出发,设计好管理实施的具体方案与措施,做到事前请示有建议,事中沟通有见地,事后改进有创意。要配合、支持与兄弟单位、兄弟科室的流程服务与协调,学习他们的经验,借鉴他们的长处,加强沟通与交流,共同促进科室管理工作上水平。

四、善于倾听,敢于建议,做好正职的参谋。践行“以人为本”管理思想,对科室同事,要从生活上多关心,工作上多帮助,利益上多权衡,搞好科室内部团结,努力提高整体工作合力。要善于倾听,搞好调查研究,掌握基层实情,结合管理要求与实际情况整体考虑,创新思维,敢于建议,做到超前主动,未雨绸缪,服务领导决策,使领导决策能兼顾科学性与可行性,兼顾团队目标达成与个人个性化情况。

我珍惜这次竞聘机会,我愿尽我所学,尽我所能为组织贡献我所有的智慧与精力。各位领导、同事们,你们的信任与选择于我而言,便如今天室内这习习的微风,盛夏清凉。也请相信,我还给你们的将是今天室外那火热的灿烂与热情!

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**年**月**日

第五篇:街道社会事务科副科长竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同志们:

上午好!

有幸走上竞争上岗演讲台,接受大家的检验和评判,希望能得到领导和同志们一如既往的支持。我竞争的岗位是社会事务科副科长。

我叫xxx,现年39岁,大学文化。92年大专毕业后,经原江北县人事局招聘至大竹林乡任计生专干,96年任计生办副主任,2014年计生办与民政办合并为社会事务办,我竞争上岗为社会事务办副主任至今,主要承办人口与计生工作。

选择竞争社会事务科副科长,我认为自己具有以下优势条件:

一、热爱社会事务工作,特别熟悉人口与计生工作。参加工作以来,我一直从事人口与计生工作,对这项工作付出了很多的努力、探索和思考,希望能在街道党工委和办事处的领导下把大竹林的社会事务工作继续推向新的高度。

二、具有诚信为本、坚持原则的优良品质。十多年来,我始终以"老老实实做人,勤勤恳恳做事"为信条,尊敬领导,团结同事,勤奋工作,工作中严格按照政策精神要求自己,任何时候、任何地点都以政策为依据,不徇私情,不谋私利,老实、正直、踏实让我赢得了与我共事的同志们的信任。

三、懂政策、熟业务,有能力做好社会事务科工作。十多年来,我先后学习了邓小平人口理论以及各个时期的人口与计划生育政策法规,对计生政策的发展、变化以及计生政策的精神实质有较高的认识和领会,能正确把握政策、宣传政策、执行政策,具有较强的履行行政公务、处理日常工作的能力。同时,在多年的工作中,我与上级业务主管部门以及各村(居)建立了良好的工作关系,为顺利开展工作奠定了良好的基础。

四、经验丰富,成绩突出。十多年来,我所承办的人口与计生工作,先后获得了巩固计划生育合格乡、人口与计划生育工作责任目标考核一等奖乡镇的荣誉,特别是在2014年,获得了责任目标考核特等奖的殊荣。2014年我在重庆市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作中成绩突出,被市人口与计生领导小组评为先进个人。以上成绩的取得离不开在座各位的支持,在此,我表示衷心的感谢。

社会事务科工作涵盖了社区建设、人口与计划生育、卫生等工作,承担着党和国家有关社区建设、社会事业及人口与计划生育的方针、政策和法律法规的宣传、贯彻和落实;制定和实施社区建设发展规划;负责基层政权建设;具体承担救济、婚姻、社团、残联等民政工作;负责辖区内常住人口和流动人口的计划生育管理和服务。工作头绪多,事务杂,政策性强,矛盾大,是一个在构建和谐社会、和谐社区中发挥着重要作用,与广大人民群众联系最密切的行政职能部门。

如果能竞争上岗成为社会事务科副科长,我将牢记"上为党和政府分忧,下为人民群众解愁"的宗旨,认真履行好工作职责。

一、找准位置,做到工作"到位不越位、补台不拆台",团结协作,协助科长抓好社会事务科各项工作。

二、加强学习,不断钻研业务知识,努力增强履职能力、服务群众的能力、服务发展的能力。当前,重庆站在"加快建设城乡统筹发展的直辖市,率先在西部全面建成小康

社会"的新起点,大竹林的发展将进一步加快,社会事务科的职责也在不断调整变化,面对新形势,社会事务科的各项工作如何服务发展,社区建设和人口与计划生育工作如何闯出新路,需要我不断学习、努力探索,不断提高自身素质、履职能力和创新能力。

三、增强服务意识,踏实工作,锐意进取。继续发扬少说话、多做事,诚实、正直,敢于坚持原则的优良品质,进一步增强服务意识,牢记责任,在社会事务工作中大胆探索、不断进取,努力开创社会事务工作新局面。

四、发挥自己熟悉人口与计生工作的特长,协助科长推动大竹林人口与计生工作健康、稳步、持续向前发展。

㈠工作目标

确保每年符合政策生育率达96%以上,当年违法生育查处率达90%以上,防止和杜绝恶性事件发生。

㈡工作思路

1、基层基础工作常抓不懈。每月召开计生工作例会,掌握计生工作动态;严格按照《市条例》处理各项计生日常工作事务,维护正常的生育秩序;做好信访接待工作,及时、准确处理计生相关问题或事项。

2、重点工作大力推进。一是坚持抓好人口与计划生育工作目标责任制的落实和考核兑现工作;二是加大宣传力度,正确执法、文明执法,不断提高行政执法水平;三是以社区为依托,进一步夯实基础工作;四是以人为本,继续深化和拓展以技术服务为主体的优质服务工作;五是做好利益导向工作,及时落实独生子女家庭奖励相关政策,稳定低生育水平;六是针对大竹林发展加快,外来流动人口不断增多的实际,加强与派出所、工商所等部门的配合,大力抓好流动人口的计划生育管理工作。

3、近期工作着力落实。一是人口与计生年报工作;二是迎接市抽查、区检查的前期准备工作;三是抓好独生子女死亡和残病情况的调查工作;四是做好特殊人群违法生育的清理和处罚工作。

各位领导、评委、同志们,说一千,道一万,不如两个字"实干"。如果大家信任我,我将不辜负大家的期望,以自己的实际行动来回报大家的支持。如果竞争该岗位不成功,我也服从组织的安排,在其他岗位上尽职尽责干好本职工作,坚持"老老实实做人、勤勤恳恳做事"的信条,做一名群众满意的公务员。

谢谢大家!

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