竞职演讲稿（办公室主任）

第一篇：竞职演讲稿(档案局办公室主任)

竞选档案局办公室主任演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天，我能有幸站在这个演讲台，以无比激动的心情、饱满的热情、坚定的信心竞争办公室主任的职位，首先要感谢局领导多年来对我的细心栽培和殷切关怀，也要感谢各位同事们一直以来对我工作的信任和支持，让我得以在档案局默默无闻的辛勤工作中不断磨砺成长、加速成才。

办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性、琐碎性于一体，是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。办公室主任作为局机关活动的中间枢纽，不仅要有实干精神，还要有创新精神，不仅要熟悉本单位的业务，还要熟悉外部事务，不仅要有高超的管理水平，还要有良好的沟通能力。我之所以敢于竞争这个岗位，之所以有信心争取到这个岗位，是因为我认为自己完全有能力胜任这个岗位。相比之下，我觉得自己有以下几方面的突出优势：

一是工作年限长，经验丰富。我到档案局工作已有十多个年头，是档案战线的一名资深老兵，对档案工作 1

有很深的认识，对整个机关的工作流程都很熟悉，不仅深刻见证了局机关的改革发展历程，也见识了不同领导的处事谋略，对不同风格领导的工作思路、工作要求、工作方法都能很快适应，积累了丰富的经验，可以算是档案工作的一把好手。

二是学习劲头足，基础牢固。我本身是文秘专业毕业，在档案的收集、整理和保管、利用方面具有一定的专业优势，但我从没有因此而骄傲自满，放松对学习的严格要求。这些年，我通过不断的学习，熟练掌握了档案管理方面的理论知识和基本操作技能，特别是在条目微机录入、开放档案的鉴定、档案的提供利用、档案的征集与接收、档案资料的编目上架等工作上得心应手。三是业务成绩好，能力突出。在任业务股副股长期间，我积极协助股长和局机关领导搞好档案工作法律法规的贯彻执行、全县档案业务的规范管理、全县档案业务工作计划制定、全县档案室建设和技术改造指导等综合事务协调，不断创新工作思路和工作方法，确保了分内的工作条条有计划、事事有安排、件件有落实，综合协调能力、分析能力、决策能力也得到明显提高。（取得的成绩，获奖情况）

四是责任意识强，作风过硬。我一直坚信，干不干得好是能力问题，好不好好干是态度问题。工作以来，

我时刻坚持以高度的责任感，不畏艰难的勇气，奋发有为的豪情，全身心地投入到本职工作中，切实把手头上的事情办好、办实。正是怀着这样一种“事不避难，勇于担当”的责任意识，我才在局机关中树立起真抓实干的良好典型，得到各位领导同事的一致认可。

如果各位领导同志相信我，愿意给我这样一个展现能力的舞台，我将严格按照局党组的要求，竭尽所能将档案工作推向深入，努力把全县档案工作提高到一个新的高度。

一是强化参谋，当好“咨询员”，努力在服务领导决策上下功夫。办公室是局机关领导的喉舌，必须代领导听、帮领导看、替领导想，急领导之所急，谋领导之所需。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，对有关档案改革发展形势的资料、重要政务信息及时收集、反馈，并做好重大决策前的调查研究、意见征集，及时向领导提供书面调查报告，为领导决策提供准确的信息、优质的建议，以提高领导掌握工作动态和决策的前瞻性、预见性、针对性、指导性。

二是立足本职，当好“联络员”，努力在服务中心工作上下功夫。办公室是沟通职工与领导关系的桥梁，是连接局机关和全县档案工作的纽带。如果我能当选办

公室主任，我将紧密团结在局领导周围，围绕档案工作中心，服务大局，以个性服从党性、感情服从原则、主观服从客观的要求抓好上情下达，下情上传，确保服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位，让上级的决策不在我这里搁浅，让群众的意见不在我这里阻隔，形成上下联系紧密、内外沟通顺畅的档案工作良性运行机制。

三是融洽关系，当好“协调员”，努力在服务基础事务上下功夫。办公室是融洽各科室之间、机关干部之前关系的综合协调站。处在办公室主任位置，必须做到大事讲原则、小事讲风格、共事讲团结、办事讲效益，以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。我将努力做到“三个适度”，即冷热适度，等距离相处，不搞拉扯吹拍；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。切实用敬畏和仰慕接洽每一位领导，用真情和爱心去善待每一个同事，让各方的人格都得到充分尊重，为大家营造宽松的发展环境和创造空间。

四是规范管理，当好“示范员”，努力在服务档案建设上下功夫。档案局作为全县档案事业发展的指导机构，作为全县档案事业长期发展规划的制定者，必须承担起指导基层档案建设的历史重任。身为办公室主任，

我将把加强管理作为保障档案工作规范有序运转的基础性工作来抓，在建立健全各项规章制度的过程中，虚心听批评话、分析听反对话、冷静听刺耳话、警惕听奉承话，保证句句入耳不伤耳，字字入心不伤心，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在人际交往中凝聚合力，使档案工作各项制度更加规范，更加具体，更加可行，更加适应局机关人性化管理的要求，为指导全县各单位的档案建设打好基础、树立典型。

各位领导、同志们，如果这次我能竞选成功，我将严格兑现承诺，努力使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化，如果这次不能竞选上，我也将一如既往的支持局机关的工作，以谦虚谨慎的态度加强学习，进一步提高自己，努力为档案工作作出新的更大的贡献。

谢谢大家。

第二篇：竞职演讲稿--某办公室主任岗位

竞职演讲稿--某办公室主任岗位

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先，我很荣幸能有这个机会在这里向大家汇报我的工作和思想，能站在这里进行拟任职位演说，既是党组织对我的信任，又是大家对我的支持，同时也是我向各位同仁学习的好机会。

我叫***，今年47岁，中共党员，大专学历。1970年参加工作。开始在建筑公司干过小工，当过瓦工班长，后来组织上培养我攻读了七二一工大工民建专业和太工建筑学专业，并进修了省建筑经济管理学院的建筑经济管理专业，1976年开始从事规划设计工作。1997年领导安排我到技术科主持工作至今。

技术科日常的核心任务是技术把关、审查施工图、核发《建设工程规划许可证》。五年来，我始终不忘是党和人民把我从一名普通的建筑工人培养成了一名专业技术人员，在工作中注意团结同志，以身作则，对工作认真负责，严格履行科室职责，不断改革办事程序，提高工作效率。先后七易其稿，完成了《xx市城市规划管理办法》，现已经政府常委会原则通过；起草了《xx市城市规划技术标准》并广泛征求了意见；起草了《xx市建设工程竣工验收暂行规定》等有关规定；完成了历年来的几千个建设项目施工图的审查、发证、放线、验收等工作，同时还为规划设计提出了一些建设性的意见。在大家的共同努力下，每年都超额完成征收城市基础设施配套费的工作，较好的完成了领导安排的各项任务。与此同时，还经常接待县区建设局的同志们关于规划设计管理工作方面的咨询，帮助他们解决实际困难。对群众来信来访工作总是认真对待，积极主动的解决确实存在的问题，属于我们工作中的，及时纠正;对群众不理解的，按照法律法规耐心细致的解释，做到不推委、不扯皮，尽最大努力让群众满意。

一个人如果看不到自己的不足就永远不会进步。用“三个代表”的重要思想理论对照自己的工作，确实还存在不少问题，如对规划管理工作的认识不足，局限于整日忙忙碌碌的琐碎审批，对宏观管理、政策研究工作做的不够。我诚恳的希望各位领导和同事在以后的工作中对我一如既往的支持和帮助。

对于办公室主任这一职务，我个人认为自己有以下几个方面的优势和不足：一是政治方面的优势。

这些年来，在通过规划技术调研为上级领导科学决策服务的实践中，我进一步坚定了自己的政治立场，逐步造就了敏锐的政治观察力，较强的政治敏感性。在政治纪律上，我对自己要求比较严格，遵守党组织有关廉政建设的规定，没有违反党纪国法行为，保持了一个共产党员、一个机关干部的良好形象。

二是管理方面的优势。

担任技术科科长时，既要抓技术，又要抓管理。在对本科室的管理工作中，我推行柔性管理，努力做到重带头实干，不指手划脚；多表扬鼓励，少批评指责。当然，我也决不搞无原则地和稀泥，坚持做到大事讲原则，小事讲风格；大事不糊涂，小事不计较。三是敬业方面的优势。

敬业爱岗是做好工作的重要前提。早些年流行一首歌，叫做《幸福在哪里》。我们这些搞服务的人幸福在哪里？我曾以三个“为乐”时刻勉励自己：即以读书为乐，以工作为乐，以事业为乐，对工作始终兢兢业业，一丝不苟。当技术科科长这几年，我虽然受了很多苦和累，但我无怨无悔。

市场经济条件下的办公室主任，是局党组、机关承上启下、协调左右、用筹施政的总参，其工作具有综合性、中介性、服务性、事务性的特点。办公室主任一职，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。它工作范围广、责任大，好多方面我是新手，需从零学起。从内心讲，我确实感到压力很大。几十年来一直从事业务工作，政治理论水平不高是我最大的不足。另外，满足于完成领导部署的具体工作，缺乏创新精神和超前意识也是影响我干好这一工作的主要因素。如果让我挑这副担子，我将努力在以下几个方面展开工作：一是加强学习。

在以后的工作中，首先本身要加强政治理论学习，尽快提高自己的政策观念和理论水平，提高自己的预测分析能力和协调组织能力，在学习和实践中逐步提高自己的政治水平。二是率先垂范。

办公室主任是兵头将尾，上要辅将运用权力，下要与兵同舟共济，作为肩负重任的办公室，主任率先垂范，在行动上一马当先，那么不管前进道路上有多少关山险阻，办公室人员都将会无往而不胜。办公室无小事。可以说，办公室主任挂帅上阵，是办公室人员勇往直前的力量源泉。

三是知人善任。

办公室人员素质不同，才华各异。作为办公室主任，我要努力在充分了解的基础上针

对各人特点，用其所长，避其所短，力争做到宽严相济、知人善任。做到关心同志、团结同志，充分调动办公室各位成员的积极性，力争使大家拧成一股绳，共同弹好办公室协奏曲。四是总揽全局。

办公室工作千头万绪，作为办公室的一把手，我要当好“总参”，为局党组、机关科学决策提供依据；当好“总督”，确保局党组、机关重大部署落实到位；当好“总调”，构建局党委、机关权力运作的良好环境；当好“总后”，促使局党组、机关正常有序运转。这些工作的具体实施，要开明放手、分工分权。既避免事务缠身，对全局大事抓不到位，“种了别人地，慌了自家田”；又避免挫伤大家的工作积极性，造成一言堂旧体制弊端的死灰复燃，影响办公室整体效能的发挥。

五是创新开拓。

江总书记同志强调指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。面对体制转轨时期的新形势，办公室主任只有不断创新开拓，才能有效解决“千头万绪服务难、上下左右协调难、多重角色适应难、事务繁杂脱身难”的新问题，把办公室工作全面推向深入。

回顾自己的工作历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的教育和帮助；感谢技术科及机关全体同志对我工作的配合；感谢各兄弟科室和局属各单位对我工作的支持；感谢各位教育我怎样做人，怎样当科长，怎样做工作。各位对我的谆谆教诲，将是我宝贵的政治财富、精神财富，使我终生受益，和我相伴永远。梁启超说过：“男儿志兮天下事，但有进兮不有止”。其实，自古巾帼不让须眉，身为女人，又何尝不是如此！如果通过测评，我将在新的岗位，加倍努力，争取早日开创新局面；如果组织安排我做其它工作，我也会继续奋斗，永不止步，努力把工作搞得更好。最后，祝在座各位身体健康、事业辉煌！

我的演说到此结束，希望领导和同志们支持我！谢谢大家！

第三篇：办公室主任竞职演讲稿

竞职演讲

各位领导，各位同事：

大家好！

非常感谢大家给我这次表达自我、展示自我也是挑战自我的机会。

“人生无处不考场”。五年前，通过考核，…接纳了刚走出校门的我，让我心生感激，五年来，各位领导、同事，无论是工作上还是生活上，都给了我很多实实在在的关心和帮助，这既是我五年间在公司成长的重要前提，也是今天我鼓起勇气竞聘办公室副主任的动力和源泉。再次向大家表示真诚的感谢！

五年倏然而过，我分别在电访员、文秘、行政许可管理员、专卖内务管理员、办公室秘书等多个岗位接受了比较全面的锻炼，理论素养和行业实践能力得到了较大的提升。

尤其是在办公室工作的这一年多时间以来，在单位领导和办公室王主任的指导和支持下，我比较圆满地完成了以下主要工作：

一是，每月的政务信息上报以及领导讲话稿、单位半年和年终总结等，这使我的综合性文字写作能力得到了强化；

二是，健全了民主管理制度体系，规范了办事公开事项的审核、审批流程；

三是制定了通讯员队伍管理办法，完善了宣传稿件申请、登记、兑奖等管理流程，企业宣传力度得到了增强；

四是运行了oa系统政务督查版块，展开了政务督查工作的初始

探索；

五是对“三项活动”等扶贫慰问活动进行联系、跟踪，资料建档逐步规范；

六是牵头建立了各类工作目录，办公管理细节更加完善。

我一直认为，作为一个从大学毕业的年轻人，可怕的不是工作多，工作难，而是走出校门就放弃了学习，也就放弃了一个人可持续发展的动力。

为干好自己的工作，我坚持在“学中干”、也在“干中学”原则，比如，为了提升秘书职业能力和写作能力，我参加了国家秘书职业资格培训，还利用周末时间向西南大学的专家请教。

其实，我认为，今天来竟聘办公室副主任，也是一个很好的学习机会。同时，我也相信自己有资历、有潜力、有能力胜任这个职位。

如果我能成功竞聘办公室副主任的话，我想有以下三点工作思路向领导和同事们汇报，如果不能竟聘，我想，这也是我作为一个普通员工给…的建议：

一是强化公文的运行管理，提高政务工作效率和水平。要优化公文收、发、办理、督查、存档等运行过程管理，对所有文秘人员开展公文写作和事务管理的专门培训

二是坚持以人为本，努力营造上进、和谐的企业文化氛围。应该大力加强企业文化建设，尤其区域小环境文化氛围建设；如开展好书推荐、公文评比、主题谏言献策以及其他文体活动，激活企业文化；和谐所有员工，探索人性化的绩效考核办法，增强员工的职业认同与

幸福感等等。

三是推进企业宣传工作，提升企业服务形象。凝练…的企业精神和管理与服务特色，多维度宣传企业发展业绩。加速培养宣传骨干，有意识策划新闻宣传和信息报送，努力提升…在整个重庆烟草中的形象和地位。

以上就是我的一些粗略想法，不当之处，真诚地希望大家批评指正！

我坚信，只要把个人的追求和价值，与企业的发展紧紧地联系在一起，那么，我们每个人都会伴随着企业的发展而发展，我和…都会迎来美好的明天！

谢谢大家！

第四篇：办公室主任竞职演讲稿

竞职演讲稿

在座的老师、同学大家下午好！

首先感谢老师们提供这次机会，使我能有机会参与这次的竞争，一展自己的抱负，表达自己由来已久的愿望。我是10342班的杨康。现在，我庄严地宣布：“我竞选的目标是船舶工程系分团委办公室主任。”我也郑重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我已经在办公室工作了很长一段时间，从工作中，我学到了化解矛盾的方法，为人处世的准则，待人接物的态度，懂得“少说空话，多做事”的重要。通过以上的经验，我具备了一定的能力，我知道能否胜任这工作，主要是看当事人如何去学习，去把握，去运用，我相信自己可以做到，所以，我敢站在这庄严的讲台上。

时间在自己匆忙地脚步中悄悄地走过，回首在分团委的时光，好像能用一个“忙”字来形容，但我觉得这个忙是值得的。因为我在忙碌中得到了成长；得到了别人未能经历的大学生活；收获了自己想要收获的果实。面对未来的日子，如果我有幸留下来在分团委担任办公室主任，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人” ……总之，我要力争让办公室主任的职责与个人的思想品格同时到位。 “一份耕耘，一分收获”我想我的人生会因为分团委的磨练下添加一道耀眼的光环！

第五篇：办公室主任竞职演讲稿

各位领导、各位同事：

大家好！我愿意为……今后的发展作出自己更大的贡献。所以，我今天站在讲台上，竞聘办公室负责人，希望得到大家的支持！我今年……岁、中共党员、大学学历。……年毕业于……大学，……参加工作，……年任办公室副主任。参加工作以来，无论在什么岗位上，我总是兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

我认为我竞聘本职位具有以下优势：一、有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，这是我担任本职务所具备的首要条件。二、我有较为丰富的工作经验和相关知识。我在局里多个科室从事过不同的工作岗位，对我局各项业务工作较为了解，使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。三、具有良好的学习习惯。知识是向上的阶梯，只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我能够不断充实自己、提高自己，使我能更好的为全局工作贡献力量。四、我能以大局为重、不斤斤计较个人利益，能尊敬领导、团结同事。五、具有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

我的目标和措施是：一、科学统筹安排，确保日常事务

工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日常事务，又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实县委政府和上级部门的有关规定、办法，又要做好后勤管理工作，还要完成领导交办的其它工作。我将根据实际情况，进行统筹安排，科学分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。二、当好参谋助手，为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。三、搞好综合协调，妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻局领导的决策，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力。四、打牢工作基础，不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素质；三是要改进工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务。

总而言之，办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调能力，强化服务意识，确保各项工作落到实处。如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持；我将不会辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事满意。无论这次竞聘成功与否，我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身并不重要，重要的是能在其职位上实现自己的价值，更好为全局的发展尽自己的一份力量。