竞聘演说（团总支书记）

第一篇：团总支书记竞聘演讲

竞聘上岗位演讲

各位领导，同志们：

大家好。

尽管有些紧张，但是我很高兴能够参加这次岗位竞聘，获得这样难得的锻炼、学习和交流的机会，希望大家给予关心与支持。

我参与竞聘的岗位是公司团总支书记。竞聘报告的主要内容包括三个部分：（一）对公司共青团工作主要内容及团总支书记岗位职责的浅显认识；（二）自己的竞聘优势；（三）对加强和改进公司团工作的一些思考。

共青团工作有其特殊性，因为她工作的主要对象是广大团员青年。 青年是企业的未来，社会的未来，民族的未来。胡锦涛总书记曾经指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党。”

企业团组织就是要在党的领导下，发挥好组织青年、引导青年、服务青年的积极作用，为企业党的建设和生产建设贡献自己的力量。

**公司拥有名团员、青年。他们几乎遍及公司的各个部门和岗位。我认为，团总支应当是凯达团员青年的家，应当是党组织和青年人联系的纽带，应当是这支生力军和突击队的带头人。在经营管理的具体事务中，团员青年们展示着个性与才华，不断地挥洒青春和汗水，为港口创造巨大的物质财富。今后，在港口迈向亿吨强港，公司不断发

展壮大的过程中，他们将会不断进步，成长为更强大的中坚力量，不断地成就事业的辉煌。

面对新的历史条件和发展机遇，如何更好地发挥广大团员青年的作用，推动**公司乃至**的科学发展？这就是公司团组织首先要解决的课题。而最需要对这个课题予以深思并正确应对的，就是团总支书记的责任。

团总支书记岗位并不意味着权利，而是一种责任。要想担负起这种责任，个人必备的素质、专业能力以及长期不懈的付出缺一不可。对于竞聘这个岗位，我认为自己在以下几个方面存在明显优势：

一是个人素质。自己政治立场坚定，思想上积极要求进步。工作作风勤奋扎实、认真负责。性格开朗大方、诚实正直，有亲和力，善于团结同志，能够主动与人沟通、协调以化解矛盾。既能坚持党的领导，

二是实践经验。作为团组织负责人，特别是在过去的近三年工作中，自己各方面得到充分锻炼，无论是政治理论水平，还是业务素质都有了明显的进步，对公司团工作已没有了开始时的生疏，逐渐有种得心应手的胜任感，对处理团建和团员管理等具体工作的突出问题和难点，也积累了许多宝贵经验。

三是自己非常热爱共青团事业，有做好团工作的信心和决心。能主动研究和熟悉团组织现状和存在问题，对改进团工作也独到见解和思路。凯达团组织在加强组织制度建设的同时，一直致力在公司内部营造良好的学习氛围，团结、带领和引导、支持团员青年学习政治理

论，学习专业技术，学习科学文化知识，助推企业人才培养工作；配合工会等组织积极开展文化体育活动，丰富青年职工生活；广大团员青年能够发挥聪明才智，主动为公司的建设发展献计献策。

尽管公司团组织在不断努力，也取得了一定成绩，但是还存在一些问题和不足。例如团员青年的思想教育和理论学习抓得不细；团员青年人才培养没有实现制度化；青年文明号等一些活动流于形式；青年之间的交流沟通不够深入等等。这些都需要在今后的工作中加以关注和改进。

个人认为，改进团工作，必须要从公司的具体实际出发，既要研究青年人个性特点，也要注意单位工作特点。大致思路和一些具体举措有：

一、从规范化做起，抓好团组织的基础工作，促进共青团的组织建设与制度建设。要要按照团章要求开展组织生活，坚持团课以及谈话、谈心等基础制度；要建立完善团员的考核评价体系，并进行对支部进行达标考核。要充分发挥好党组织的后备军作用，结合开展 “双推”工作进行优秀团员青年的推优荐才，抓好优秀团员、团干部的评比推荐工作，并且做好典型的宣传工作。

二、加强理论学习、提升业务水平；创建学习型团组织，培养知识型人才。团组织是党组织的助手，除了加强共青团理论知识的学习，还要加强党的知识以及路线方针的宣传，使党和国家政策深入人心。另一方面，要积极参与企业宣传、文化建设工作，例如主动宣传集团和公司职代会精神，配合有关部门抓好港情教育和维稳工作。

此外，还要弘扬以人为本，服务企业的理念，抓好青年人才的培养工作。支持、鼓励青工学技术、钻业务，为团员青年创造更多更好的培训机会，为青年人才提供能够展示其才华、拓展其能力的舞台，谋求更合理的待遇与政策，完成为企业发展输送德才兼备的合格人才的任务。

三、围绕经营管理和具体业务工作发挥作用，把青年文明号创建工作落在实处。要积极做企业生产建设的帮手，鼓励青工立足岗位做贡献，使广大团员青年创造性地发挥在经营、管理和服务工作中的生力军和主力军作用。

四、以青年喜闻乐见的活动为载体，凝聚思想，鼓舞斗志，提升活力。要从青年人的个性出发，引导团员青年参加丰富多彩的文化体育活动，活跃气氛，聚合力量，使青年人具有更健康的思想，更强健的体魄，增强在工作干劲和动力。

五、维护青年群众的合法权益，反映青年人的意愿和呼声。要真正做好团员青年之家的创建，从工作、生活等各个方面去关心团员青年的生活，了解他们的需求，解决他们的实际困难。

六、加强各团组织的沟通、交流，学习借鉴先进的团工作经验，提升个人素质，提升团建水平。

各位领导，共青团工作看似平凡简单，但做得好也很难。而做好工作的前提是领导的关爱和支持，是各部门的配合与帮助，是我们全体团员青年的共同努力。请大家相信我，支持我，**公司团总支的团员青年一定会为港口和公司的发展作出不平凡的的贡献！

第二篇：团总支书记竞聘演讲稿

文章标题：团总支书记竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、评议团成员：

我今天竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务，我的竞聘报告共分为五部分：

一、自我介绍

二、竞聘优势三、对竞聘岗位的认识

四、如果竞聘成功我所要开展的工作

五、结束语

一、自我介绍

姓名：****

　年龄：29岁

政治面貌：中共党员

参加工作时间：1992年7月

职称：助理经济师（已通过中级经济师理论考试）

现任职务：**************董事会秘书室秘书

兼团总支书记

二、竞聘优势

1、多年从事青年思想政治工作。从1997年至今一直担任公司团总支书记职务，历任共青团中油化建第十二届、第十三届委员会委员、常委职务。在长期的共青团工作中积累了较为丰富的工作经验并取得了可喜的成果。期间，公司团总支先后荣获1998年度**市先进团支部、1997、1999、2014、2014年度吉化公司先进团总支。连续荣获化建公司1997至1999年度先进团总支、2014、2014年度“五四”红旗团支部称号。在主抓青年文明号工程活动中，先后荣获辽宁省、沈阳市、总公司、分公司四级青年文明号；推出了2名全公司十大杰出青年，2名分公司创新创效先进个人。本人5次荣获公司优秀团干部、3次荣获公司优秀团干部

2、长期协助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军，本人协助公司党支部、工会开展并完成了诸多党务政工工作，并取得良好佳绩,在2014年被评为化建公司百名优秀共产党员之一。本人在负责宣传报道工作期间，公司每年均名列总公司前茅。本人连续2次被化建公司评为标兵报道员，2次被聘为《****报》特约记者，现为《****报》记者兼副刊编辑。六年间，我在《*****报》中稿百余篇，国家、省、市、级新闻媒体中稿30余篇，在全省征文比赛中2次获奖，协助公司参与完成了快速发展调查报告和公司企业文化手册等材料的编撰工作。

98年至2014年4月，担任公司劳资员期间，负责养老、医疗保险工作，于98年率先采取微机化管理，逐年累计员工收入，各类人员排榜，并与上年度比较增长率，以辅助公司决策，实现了工资分配向管理骨干、一线骨干倾斜的分配方针，实现了公司分配上的科学、合理、激励原则。保险工作的各项基础台帐齐全，作为化建公司保险工作的样板单位，接受过公司及化建公司的各种检查。

作为公司董事会秘书，参予了公司改制的全过程及资质申报、公司岗位标准制订等项工作，参与完成了公司董事会、监事会的各项组织、管理工作及两级公司的入股工作。

三、对竞聘岗位的认识

工程公司是实现跨越式发展的进程中，在向着一个特级、两个一流迈进的关键时期，为壮大主业，提高专业施工能力和施工水平，培养、储存和使用适应长期发展所需的优秀专业施工队伍而成立的。因此，这就决定了党支部副书记在企业未来发展中所肩负的重要使命。不仅要协助行政带出一支作风硬、素质高、有战斗力的青年军，更要抓好队伍的培养和塑造，提高不同技术岗位人员的专业水平，尽快适应工程建设的需要，让这一公司成为施工专业人力资源的重要基地；同时依托广阔的市场资源和丰富的企业文化氛围，确保这支队伍作为化建跨越式发展的重要力量的可持续发展。

1．以“强制式管理、军事化指挥”为指导，完善内部管理工作。

⑴．建立健全岗位标准，明确岗位责任和义务。按照公司机构构成，从管理岗位、职能科室到各个辅助岗位均建立岗位标准，使每一名员工、管理人员明确目标、岗位责任和义务，达到高效上岗、高效工作。

⑵．建立健全各项考核细则和规章制度。建立健全考核细则和规章制度是强化内部管理的有效手段，首先要建立综合管理考核细则和经营管理考核细则，一个是对内的员工管理，包括细则一个是对外的工程管理，包括细则，实行打分制，定期考核，季度公布，达到奖罚有理，员工服气，其次要建立各项规章制度，没有规距不成方圆，尤其对于一个刚刚成立的公司更是如此，从员工管理、用工管理，一直到食堂、宿舍都要建立一整套规章制度，以此约束员工，使企业稳定运行。

2．以“思想理念领先”为指导，有效提高员工整体素质。

⑴．加强学习，建设学习型青工队伍。开展“三素质”建设活动，全面提高员工的思想政治素质、职业道德素质和专业技术素质。通过化建历史教育，学习企业英雄事迹，化建企业文化形成、发展过程，深入了解化建的作风、形象、精神，召开讨论代会、座谈会，制作企业文化小手册，组织知识竞赛，使其真正树立“我是公司人”、“理想、奉献、成材在公司的”思想，构筑起一个思想平台，使员工始终与公司跨越式发展的目标、方向保持一致，与公司“三同理念”思想领

先保持一致。通过宣传、引导高素质人，全面掌握职业道德规范、准则，遵守企业章程、规定，提高员工的组织观念、全局观念和法制观念，作一名守法、守纪、合格人，通过开展岗位培训、岗位练兵比武、劳动竞赛，强化训练等手段，教育员工向书本学习，向老师学习，向实践学习，把学习成果应用到施工生产之中，提高自身素质，为企业持续发展提供有力保证。

　⑵．加强培训，通过提高专业技术本领培训工作是青工能否快速适应抢建需要，确保工程质量的前提针对新员工多、专业技术从零起步这一实际，要深入扎实地开展“导师带徒，拜师学艺”活动，促进这项工作向着经常化、制度化、全员化方向发展，培养技艺精湛、贡献突出、担当栋梁的优秀青年施工人才，“导师带徒”活动与正常的专业技能培训相比有其明显的优势，言传身教，手把手教，师徒情谊产生的效应远远超出了培训的范畴。在这次活动中，将严格按照制度化操作，由党政牵头，共青团协助确定“导师带徒”主体，即：师傅和徒弟签定师徒合同，明确师徒双方的责任和义务，建立健全“导师带徒”活动规章制度、日常活动制度、学习教育制度、实际技能考核制度、奖惩制度等，建立“导师带徒”活动档案、活动资料，包括师徒合同、登记表、考核鉴定表等，经活动领导小组考核合格者颁发“岗位合格证书”，成绩突出者优先推荐岗位能手，并在晋级、深造等方面优先考虑，在岗位练兵比武中获奖的徒工，其导师将享受一定奖励，并在导师选拔最佳师徒。

⑶．以“公开选拔，择优上岗”为原则，在合同工选拔任用上引入赛马机制。

在合同工中选拔班长以上管理人员重要的是要大家服气，这就决定了五项工作必须引入竞争赛马机制，必须制度化、公开化。

在选拔任用上首先要成立选拔工作领导小组，研究制定实施方案前将其制度化，其次加强宣传发动，对实施选拔任用的目的意义、方法、步骤，标准条件和管理使用等公开化，再次采取个人自荐和承包队推荐相结合的办法报名推荐，由工作领导小组初审，召开会议确定参选人员，名单张榜公布，接受群众监督自荐、推荐人员，以演讲等方式参加竞聘，最后对竞聘对象进行考察、试用及任命，另外在用工上也引入赛马机制，实行末位淘汰，以保证青年的稳定性和先进性

《团总支书记竞聘演讲稿》来源于好范文网，欢迎阅读团总支书记竞聘演讲稿。

第三篇：团总支书记竞聘报告

团总支书记竞聘报告

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家上午好！

首先感谢公司给予我这次展示自己的机会，中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。

一、个人基本情况

我叫xxxx，汉族，23岁，中国共产党党员。2014年7月毕业于热作学院经管系，同年1月进入中国石油云南普洱销售分公司工作。在普洱公司期间，我在茶城加油站实习了六个月，先后实习了加油员、前庭主管、收银员等岗位，从中直面的了解了作为销售终端的加油站所从事的基本业务。7月中旬我被借调至综合办公室见习，10月底参加机关一般管理人员双选成功竞聘到文书岗。

二、竞聘优势

今天，我竞聘的职位是公司团总支书记。理由有三点：

第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞聘新的岗位，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而在今后更好的做好服务工作。

第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。首先，我有较强的敬业精神，在这一年多来的中油工作经历中，一是培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，相信这是干好一切工作的基础。二是长期协助公司开展党、工、团活动，锻炼了我作为团干应具备的综合能力。组织开展了“爱我中油”、“中油情·茶乡缘”、“同心卡·爱心传递”、“满意工程·五小建设”、“青年交流会”等主题活动；在负责宣传报道工作期间，公司荣获云南公司优秀组织单位荣誉。在省公司征文比赛中获奖二等奖，参与完成了公司各类会议材料的编写工作。

其次，我兴趣广泛，思想活跃，接受新事物能力较强，工作中能发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。同时，我也相信“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”工作中遇到难以解决的问题，懂得及时征求他人意见，相信集体的力量，而不会盲目的独断专行。

第三点，我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。首先，我认为自己具有较好的的理解判断能力。自参加工作以来，通过不断学习政治理论、业务知识、文化知识，对上级指示的理解能力、对偶发因素的应变能力不断加强。其次，具有较扎实的语言文字表达应用功底。学校里多年积累的团支书工作经验，参加工作以来在基层锻炼积累的销售口才，加上参加公司演讲比赛和竞聘演说，让我懂得一些与人交谈、演讲演说的语言艺术，不断增强了自己的语言表达能力。最后，我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。

四、工作思路

综上所述，我自认为已具备了担任团总支书记的条件，如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，在公司党总支和上级团委的领导下，坚持一个“原则”，实现“两个转变”，抓好“六项工作”。具体的讲：

（一）要坚持“一个原则”。那就是坚持“紧密联系党组织、紧密联系青年，扎扎实实开展工作“的办事原则。

（二）要实现“两个转变”。首先是实现角色的转变，既当指挥员，又当战斗员，和所有团员青年们，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。其次是实现思维方式的转变，坚持以党的十七大和“三个代表“重要思想为指导，在工作方式上不仅要学习前辈的经验，更要结合实际，不断开拓创新，与时俱进，把工作做细致，做全面，保证工作落到实处。

（三）要抓好“六项工作”包括：

1.抓好队伍建设，打造极聚向心力、战斗力的团组织。首先根据我公司特点，按照将战斗堡垒建在基层的方法，狠抓整个公司的团组织工作。其次，解决好团干部的政治、思想、能力问题，强学习强培训，狠抓团干队伍建设。深化“双推优”工作，推荐优秀团干部担任基层加油站经理、团支部书记等领导职务，按照一个季度发展一批党员计划，推荐优秀团员青年加入党组织，为公司发展培养政治上靠得住，工作上有本事的青年骨干人才。

2.选准载体，大力营造宣传氛围。依托公司内网、协同、看板等载体，结合重大节日，联合有关部门，调动各加油站团支部的力量，网络性规模化的开展形式多样、生动活泼的宣传活动，大力宣传中国石油服务文化，推广张本荷式“四多服务法”，丰富微笑开口服务内涵，进一步加强我公司团工作的宣传力度。

3.推进阵地建设，创新活动，切实增强团员青年的凝聚力。认真对公司各团支部情况进行摸底，做到各个油站有组织，各个组织有活动。组织开展“青年与岗位”、“责任与作为”、“岗位与贡献”演讲比赛，掀起“四学”热潮。积极开展形式多样的岗位培训、岗位练兵，每日一题、每周一练、每月一考、青年讲坛等活动。同时，严肃团支部干部管理，稳固阵地建设。

4.切实做好服务团员青年的工作。着力推进“同心互助金捐赠”、“扶贫帮困”、“满意工程”等工作，加大对困难员工的的帮助和服务力度；积极探索“小型快捷、分散多样”的活动形式，在节日期间，开展篮球联盟赛，青年欢歌赛，书法美术摄影展等文体活动，丰富库站青年员工节日文化生活，增进青年身心健康，为每一名团员青年搭建展示才华的舞台。组织形式多样的青年联谊会，使青年员工思想稳定、身心健康、积极进取。

5.抓好公司团建工作。通过党建带团，使各企业团建工作上水平、上档次。最后，协助、配合党委政府做好各项党政重点工作，切实当好助手的角色。

各位领导、评委、同事们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满意！

第四篇：团总支书记竞聘演讲稿

团总支书记竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师：

首先非常感谢大家给我这次机会参加竞职演讲，我叫……,现年26岁，中共党员，今天我竞聘的岗位是……系团总支书记。我的演讲主要分为工作经历、岗位优势和工作设想这三个方面。

一、工作经历

05年7月，我毕业于……，同年9月至今任辅导员，回首三年的工作，在学校领导和系领导的关爱、信任和教导下，在各位同事的支持配合下，伴随着学校和临床系的逐步发展壮大，一路走来，有成长的苦涩也有收获的喜悦。“立足本职，不断进步，日臻成熟”这12个字是我对自己工作经历的总体概括。 三年来，在辅导员这个岗位上，我立足本职，踏踏实实,积累了一定的工作经验。一方面我严格要求自己，不断学习、不断探索、不断成长。另一方面我还严格要求学生，重视对学生的行为规范、考勤等原则问题的管理，加强引导、鼓励学生过丰富而充实的大学生活。所带的班级形成一种积极向上的良好氛围，也相应地取得了一些成绩和荣誉，如05高职……班先后获得院“文明班级”、“五四红旗团支部”，05高职……班获得院“文明班级”，所带的班级也涌现了一批先进，例如……同学获省优秀学生干部、……同学获得省三好学生荣誉称号等。

不断进步，日臻成熟是我对自己的总要求，也是我期望达到的个人目标。因为有这个方向，在立足辅导员工作之余，我积极主动地承担各项工作任务，一直协助党支部副书记、团总支书记做好党建、团建工作；工作之余，考取了厦门大学在职研究生。在这三年, 我一直提醒自己回头看看，看看自己走过的路，反省、总结自己，得到了领导及同事的肯定，先后获得院“优秀辅导员”，院辅导员主题班会技巧比赛二等奖，漳州市“高校优秀辅导员”，院“优秀共产党员”等荣誉称号。

以上是我对自己三年工作经历的总体介绍，希望通过这些介绍能让各位领导和老师更好的了解我。

二、岗位优势

对于系团总支书记这个职位，我觉得自己有以下三方面优势：

第一、熟悉学生思想政治教育和管理工作，具备良好的思想政治素质并取得了一定的成绩，得到领导、同事的肯定。

第二、我长期协助党支部开展党务活动、熟悉团学工作。三年来我一直从事这方面的相关工作，长期协助团员推优、发展党员等工作，并以团总支委员的身份，协助团总支书记做好各项工作，从组建临床系团总支，到健全团总支制度，再到成功举办“爱我漳州，超友组合”文艺晚会、“红五月演讲比赛”、“圣诞舞会”等活动，我都全力去做好，丰富学生的第二课堂活动，锻炼学生干部的组织协调能力、同时也增强了团总支在学生中的影响力。

第三、我觉得我具备担当该职务所必须的综合素质。首先，我具有较强的事业心和责任感，工作认真负责，具有严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质。办事稳妥、耐心，坚持不懈，对所承担的工作能够严格、及时的完成。与他人团结共事，并具备较好的组织协调能力。

当然我自身还存在一些不足的地方，如工作创新稍显不足等。不过我有信心在以后的工作中扬长避短，在领导和同事的帮助下不断进步。

三、工作设想

如果今天我竞选成功，有幸成为临床系团总支书记，我将带领团总支的全体成员，尽全力完成学院交给的各项任务，使团总支成为一个积极向上团体，成为学校的得力助手和学生信赖的组织。具体体现为以下五个方面。第一、上下一心，独立开展工作。

系团总支是在系党总支、上级团组织领导下开展工作的团的基层组织， 所以我们将坚决拥护学院的方针政策，贯彻院党委的指导思想，配合院团委、系党总支的具体工作精神和方针，独立开展各项工作。

第二、落实团总支的日常管理工作，建设良好学风、推进党团建设。 以落实学生日常行为规范、晚自习制度这条主线贯穿于学风建设始终。成立帮教小组，采取优秀学生“一帮一”助学活动，另外，应广大学生英语考级的需要，成立学习小组，定期集中练习、交流等。促进我系良好学风的形成。

团建工作上，我们将根据我系的实际情况按照院团委要求严格做好“推优”工作，做到大力宣传、正确指导、认真组织，推进有序的团员推优工作。通过

推优程序培训、开展“12.9”爱国教育等系列团日活动，增强学生的党团知识，为推进党建工作打下坚实的基础。

第三、结合实际情况，开展品牌活动项目，走特色化发展道路。

结合本系专业特点可举办系列特色活动，如爱牙日、爱眼日等宣传活动；与党支部立项相结合开展医学生心理咨询活动，发挥党员的先进性，同时也帮助学生缓解心理压力。另外，我们还志在打造一支优秀的青年志愿者队伍，进一步塑造团总支的良好形象，落实团总支的工作。

第四、狠抓团总支制度与学生干部队伍建设，健全组织制度，培养优秀学生干部。

建立健全团总支的制度建设，健全会议制度，培养学生干部的组织纪律性、加强对学生团总支工作的有效指导。制订明确的学生选拔、管理办法，在干部选拔中把好质量关，选拔综合素质好的学生加入这个团队，通过定期开展“如何当好学生干部”、“如何处理学习与工作之间的关系”等主题的学生干部交流例会、学生干部技能大赛等加强对学生干部的能力锻炼，培养一支学习好、能力强、肯做事的学生干部队伍。

第五、要加强与各系团总支的联系与沟通，互相学习，交流借鉴先进经验、促进各系团总支的合作与发展。

人生有三“现”：自我表现，被人发现，梦想实现。我现在站在这里表现自己的能力，需要大家来发现我，帮我实现这个梦想。希望大家支持我，投我一票。但是竞争上岗，无论今天结果如何，我将以古人的那句名言：“不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”来自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作。谢谢大家！

第五篇：团总支书记竞聘稿

一、学生管理工作:自参加工作以来，我先后担任了牧医06313班、兽医08304班等8个班级的班主任工作，在工作中，我始终坚持“团结协作、务实创新、服务管理、育人为本”的工作作风，以创建优良学风和班风为首要目标，将学生思想教育工作放在首要位置，以信息管理为手段，进一步完善学生管理工作体制，提高学生思想教育工作和日常管理工作的计划性、主动性和科学性；强调以学生为中心，顺应学生的个性发展规律，发挥学生的主体作用，挖掘学生的潜在知识能力。通过我的努力，我所带的班级学风严谨、热爱专业、注重实践。其中四个班先后获得学院“优秀班集体”、“优秀团支部”等荣誉称号，多名学生担任过院系两会的主要干部。

二、党务工作：作为党支部组织委员。我始终坚持实事求是和理论联系实际的工作作风，结合动物科技系的实际情况，不断改进和完善党员建设工作，紧紧围绕着院党委、党总支的工作中心，切实加强和改进新形势下的党务工作，有计划、有步骤地向党组织推荐优秀的青年团员，4年来，共组织安排xx人参加学院党训班，发展党员xx人，对新发展的党员我从不放松对他们的培养和教育，帮助其真正从思想上入党，做到发展一个，成熟一个。在2014年的党建评估工作中，我先是被抽调到党委办协助学院完成了申报材料的整理和汇总工作。同时协助党总支书记完成了总支的材料的分类归档。这些具体工作，使我对党务工作有了更深刻的认识，也进一步锻炼了我的工作能力。

三、共青团工作：作为系部的团总支指导老师。工作中，我不断

接受党组织的培养，也在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。当代大学生具有个性独立xxx等特点，针对他们的这些特质，我采取了“一交流、二制度、三创新”的工作思路，不断加强加强系部团总支的组织建设，帮助他们顺利成长。同时，我系按照院团委的统一要求，在湖南省蚕桑科学研究建立了“大学生素质拓展基地”，我系学生积极参与，不但锻炼了学生团结协助的能力，也让动科系的学生有了更多的专业实践锻炼的机会。针对青年团员，我系团总支也开展了大量有意义的活动，如团支部风采大赛、党团知识抢答赛、三人制篮球赛等。这些活动都得到了全系师生的一致好评。同时，积极参加院团委的各项工作和活动，如在第x届“挑战杯”湖南省大学生创业计划竞赛，我系学生就获得了一个三等奖、一个优胜奖的好成绩。

四、其他工作：除了以上的工作，在学工办里我还承担了就业、奖助贷评等工作，在系里，由于我本科和研究生学的都是计算机类专业，我主动承担了系部精品专业和精品课程的网站建设和维护工作，这些工作让我更加熟悉了动物科技系的专业和课程的组成，也为我以后的工作奠定了坚实的基础。

五、获得的成绩：工作四年多来，我取的了一些小小的成绩，如湖南省农业厅“优秀共产党员”、湖南省直“优秀团干部”、湖南省“先进xxx”，科技创新一等奖，学院“优秀辅导员”、“优秀教练员、“评估示范三”

等奖”、“就业先进个人”、“工会积极分子”等荣誉称号。当然这些成绩只是对我过去工作的一些肯定，更是鞭策我以后不断进取的动力。

团委书记竞选演讲稿 各位领导、各位同事：

大家好！

记得一年前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。

第一部分：个人竞聘优势

第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯,目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。200x年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会，2014—200x年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

第三，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。200x年9月，我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部40多名参赛的团干中，夺得了第一名的好成绩，受到了指挥部团委的表彰和奖励。

短短的8年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第二部分：公司共青团工作状况分析

公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了40岁，具有中专以上学历的职工占总人数的21%，35岁以下青工占职工总数27%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前，公司共青团工作面临的四个问题是：

第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影

响，公司青工数从200x年的460人下降至200x年的371人，以每年25%的速度递减。在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二：团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。第四：团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少，每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。

面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动公司的改革发展进程。

第三部分：工作思路与措施

一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题，我们一要拓展共青团的工作对象，把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众，共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合，与油田内外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。

二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕公司经济建设、创新增效，找准与企业生产经营的结合点，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建设“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。

三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式，立足于为青工成长成才服务。广泛开展拜师学技、科技攻关，五小改革等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手，以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设，逐步提高基层团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创，建立共青团工作文化园，通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁，通过走出去与油田外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好经验，增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力，健康向上的活动，营造共青团活动的新氛围。

四、做好上述工作，离不开资金的支持，解决团组织活动经费的问题，可以采取党委给一点，行政拨一点，工会帮一点，共青团自己动手挣一点的办法，在8小时内作贡献，向8小时外开发渠道，提供有偿服务，获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持，创办共青团实业，实现产业养团、产业兴团。

有人说共青团工作在当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面展现公司青年良好的精神风貌。

各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您十分精彩！谢谢大家！