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2022年党员个人党性分析材料

发布时间:2022-12-11 08:42:55 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

近一段时间以来,对照习近平总书记在2022年全国两会上的重要讲话精神,我进行了全面学习。通过学习习近平总书记在两会上作出的重要论断,我的个人思想在“实践-认识-再实践-再认识”中持续深化、升华,总书记的讲话也给我提供了不断学习不断总结的理论依据以及精神力量。我对新时期全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,再到推动高质量发展,把人民放在心中最高的位置,始终全心全意为人民服务,始终为人民利益和幸福而努力工作的意义有了新的认识。

在习总书记讲话中多次提到“人民”、“创新”、“高质量发展”等词语,作为一名验船师,服务航运,促进船舶航行安全,努力为加快一流船级社建设做贡献是己任,对照学习体会,我更加体会到身上责任重大,也增强了我努力做好检验工作为人民服务的责任感和使命感。

通过对照牢固树立“四个意识” 、坚定“四个自信”的要求,自我剖析保持共产党员先进性的情况,我不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。回头看看自己这段时间的表现,感慨颇多。现将我存在的主要问题和今后的努力方向总结如下:

一、自己存在的一些问题:

1、自我主动学习还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中,对理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看新闻只看大标题,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深。对待业务上的问题,有时也只是停留在表面,多数时候懒于深入研究,把某一项问题细心归类,举一反三的努力做得还太少。

2、开展批评与自我批评做得还不够。在党会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人碍于情面,怕伤害同志间感情。对这类问题的思考不够。

3、工作方法有时不够恰当,不够策略,安排检验工作有时不能高效的完成,服务意识不高。在可以自己安排检验计划的时候,有时对待小船东不重视,随意性较高。有时工作一忙,服务态度就不行,对一些船东咨询的别的领域或者自己不熟悉的问题,总喜欢退给别的同事或者敷衍船东。对待工作创新意识、创新实践动力不足,意识不强。对于领导交办的部门质管员工作,还停留在有事才做,有问题才思考,缺乏主动思考意识,创新改进质量工作的主动应变还不够,方法不多,站位不高,难能提出建设性的解决方法。

5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,干些工作就有满足感的倾向,离高质量发展还有差距。

6、在工作创新上。对规定不明确的领域,不敢创新,总习惯按照套路或者既定方式进行工作,喜欢照搬现有模式,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏灵活机动,过于死板,创新观念的理念没有贯彻始终。做某一项工作时间一长,有时会有惰性,对照书记在党课上说的,有时会有小富即安的感觉。与高质量发展的思想,以及工作方法的创新与探索方面还差距很大。

7、协调能力不强,与同事沟通少,有时工作不细致。在平时工作中,我只管工作,而不管与人交流,特别是与领导及沟通少,认为只要工作做好,就好了。

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