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医院分管基本公共卫生、信息化建设工作副院长个人工作总结

发布时间:2021-01-28 10:46:38 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

医院分管基本公共卫生、信息化建设工作副院长个人工作总结

今年11月,我被提拔为***副院长,主要负责基本公共卫生、信息化建设工作。任职以来,积极配合院长和书记工作,团结、带领全院职工认真学习业务知识和业务技能,积极履行各项工作职责,较好的完成了本年度工作任务。在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将2019年度工作总结如下:

一、加强学习,提高政治思想觉悟

认真学习“不忘初心、牢记使命”主题教育中“两书一章”等基础理论知识和相关思想政治文件,深刻领会习总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率;认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。同时,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,并始终保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩观,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上始终与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则、求精务实、开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行医,认真负责分管工作,大力支持一把手的工作,促进医院两个文明建设的顺利开展。

二、尽心尽职,全面完成各项工作任务

一是熟悉并掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

二是根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求,上任以来,本人先后通过名医工作室专家宣传,下乡宣教,家庭医生下乡随访、预约,家庭医生签约服务,医共体义诊,颈动脉斑块筛查等活动,提高辖区居民的健康意识、防病意识和治病意识,在促进医院慢病管理工作的同时加快基层“医防融合”工作的推进。

三是围绕医院年初目标计划,将管理职能转变为服务职能,尤其是在二级乙等医院基本标准型创建工作中,认真领会有关文件精神,在征求各方面意见后,集思广益,将文件精神与实际情况相结合起来,将个人智慧与集体智慧相结合,熟悉医院的整体管理流程、工作方法、工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划,拟定相应的工作方案。

四是深入科室熟悉环境、人员、工作流程,在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题、化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每天下科室了解实际情况,现场办公,听取科室工作情况汇报,研究工作安排,协助科室解决一些具体问题。

五是在协调工作中,注重理论联系实际,加强调查研究,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。所涉及科室无医疗事故发生;积极参与或组织维护公共卫生安全;积极配合卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导;积极参与全市网络医疗机构公共关系的构建和维护。尤其是“流感”的预防处置。

三、严格要求,培育良好工作作风

本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;坚持每天早到半小时,不早退。上任来,本人基本无休工龄假,坚持每周参加一次住院部的交接班,协调有关工作,督促有关工作落实情况。

四、严以律己,确保自身清正廉洁

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,坚持廉洁从医,廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,坚持不定期向班子成员汇报思想,不拉小团体,不搞小动作,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

五、存在不足

1.工作中魄力还不够,放不开手脚;

2.管理经验不足;

3.业务工作精细化管理还不够,在严格执行规章制度上,力度不够,心太软等;

4.自身医疗业务水平有所懈怠,重行政轻专业。

六.特色工作

2020年主抓特色工作,着力探索医防结合公卫模式:

1.探索降低慢病发病率工作方式;2.探索慢病诊治双向转诊工作机制;3.探索长期护理险专人化管理模式;4.探索低保户慢性病人群免费施药;5.探索重性精神病人专人管理机制;6.探索深化“最多跑一次”改革。

今后我将加强学习,提高自身素质,先知先觉才能先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。因为市场唯一不变的法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能创造市场。把生存发展的压力,变成改善和提高服务的动力,强化服务理念,强化服务意识,强化服务行动。

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