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EAP关怀员工个人工作总结

发布时间:2021-04-10 16:01:52 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

转瞬即逝的2020年是不平凡的一年,所有人都经历不确定性,又重新审视了自己的生活和工作。回顾这一年,是自我挑战的一年,也是收获最多的一年。我严格恪守“认认真真学习,踏踏实实工作,堂堂正正做人”的人生信条,辛勤耕耘在工作岗位上,尽职尽责,全面的完成各项工作任务,现将一年的工作简单汇报如下:

一、加强学习,提高站位

新时代要有新担当,在履行职责方面,我认真学习党和国家关于党风廉政建设的各项规定,重视领会精神实质,并常对照党纪法规认真查找自身在廉政中存在的问题,有针对性的整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律己的自觉性,区域工作承上启下、协调各方,事务繁杂,不能有丝毫马虎,我用强烈的事业心和高度的责任感,牢牢把握了管理与服务的双重角色,在事务管理和后勤保障工作上大胆地进行探索,在我和其他同志的共同努力下,各项工作取得了很大的成绩。

二、团结同事,严以律己

在工作中,我注意团结同志,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利,争长短,任劳任怨。同时严以律己,不把小事当无事,不把小错当无错。强化大局观念和一盘棋思想,大事讲原则,小事讲风格,学人之长,容人之短,谅人之难,互相补台不拆台,互相帮忙不添乱,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。另一方面,认真加强同基层和群众的团结,无论是去加油站帮扶,还是接待到片区反映问题的群众,我都坚持做到态度和蔼,主动热情,认真倾听,耐心解释,坚决杜绝冷横硬。

三、推广EAP,实干出成效

今年疫情期间,为了安抚员工,我每天坚持给每名员工打电话,提醒他们做好自我防护,关心他们的工作生活和家人情况,并鼓励他们遇到心理困扰问题时积极寻求EAP小组的帮助。推广EAP小组和员工帮助计划收到成效。今年帮助员工341人次,解决明显心理问题12人次。使区域的EAP工作深入人心,现在员工有什么工作生活上的困扰都会直接打电话找我,我积极培养“埋头苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,甘于清贫的奉献精神,不断进取的创新精神”,力求工作的高标准,默默奉献,无怨无悔。在生活上,不慕奢华,艰苦朴素,时刻维护一名共产党的形象。

总的来说,一年来自己在工作中取得了一定的成绩,但与领导和同事的期盼相比,还有一定的差距,自身在工作中还存着不足。比如:工作中的开拓创新意识还不强,对外协调能力还需进一步强化等。在下一步工作中,我将继续以党的十九大精神为指导,全方位提升自身业务能力,进一步改进完善工作方式方法,不断加强管理水平,切实把工作做深、做细、做实,努力为公司的持续、健康、快速发展做出自己新的更大的贡献。

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