基层反映：调试警惕基层干部懒政庸政新变种

随着中央八项规定精神的深入贯彻和反腐败工作的持续推进，全面从严治党成效显著，群众满意度不断攀升。然而，据群众反映，基层干部懒政庸政有了新变种，“佛系”干部、“C位”干部、“快递”干部、“PS”干部频现，他们只想当干部、不想干事，只想有位、不想有为，只想出彩、不想出力，善于“和稀泥”、满足于当“不倒翁”。

江苏省宿迁市宿豫位纪委副书记林远介绍，今年上半年，宿豫区纪委监委和区委党校曾在区委党校主体班学员、部分区直机关、所辖11乡镇发放《基层庸政懒政调查问卷》，参与调查人员共437人，其中科级干部156人、一般干部241人、村支“两委”成员40人。35.9%的被调查者认为当前基层懒政庸政现象比较严重。

变种一：“佛系”干部，仍尔东南西北风，我自巍然不动。不少区直机关和乡镇干部善打“太极拳”，“以柔克刚”的功夫相当深，对待本职工作“油盐不进”。他们“推拿式”地把工作和责任一推了之，还自诩“不求名利、佛系人生”。

“群众反映最为强烈的就是这类‘佛系’干部，丁点小事今天推明天、明天拖后天，不催不急、不推不动，理由‘高大上’，脸好看，话好听，事就是不办。”宿豫区委党校副校长张勇说，若任其发展下去，不仅会耽误工作落实，还会引发“鞭打快牛”等问题，让实干者寒心，破坏基层政治生态。

变种二：“C位”干部，事必躬亲，卷起裤腿不下田。群众反映，有些干部从表面看，身子铺下去了，裤腿也卷起来了，开过会、讲过话、批过示，就算干完工作了。看似每个环节都在，实际只是一种“抢C位”的假作为。

宿豫区委党校副校长张勇认为，“C位”干部的投机性表演体现在这些干部在重要场合从不轻易“失位”，在有所关键节点上从不忘“刷脸”存在。对外，他们每到一处必煞有介事，拍照为证；对内，他们日复一日循规蹈矩地开会、讲话、批示，看上去比谁都要尽心尽职。

“短时间内，这种表演给他们贴上了亲民、实干、能干的标签，但老百姓的眼睛是雪亮的，对这类干部的厌恶和反感，甚至会波及其他无辜干部，严重挫伤干群关系，损害党和政府的形象。”张勇说。

变种三：“快递”干部，问题交给上级，落实推给下垃圾。一些干部看起来事事经手、工作紧凑，对上级安排的工作不看、不想、不研究，通过“以会议贯彻会议、以文件落实文件”，上下一般粗的推给下级；对应由本部门或本人决策的视情不承担责任，而是报给上级或集体，“让领导决策，让集体担责”是他们的不二法宝。

“‘快递’干部在区直机关较为突出，令不少下级机构和乡镇叫苦不迭。”林远说，“快递”干部有4个绝招：有任务，布置办完；有会议，传达落实；有事情，上报解决；有问题，推脱搞定。若有质疑，他们就搬出“分级负责”“责任到人”“属地管理”作为挡箭牌，这些干部“只考虑把球快速传出去，却不在乎球能否传到位”

一名乡镇干部称，自己曾接到上级单位通知，要求对镇里困难现役军人家庭进行核定上报。“本来现役军人家庭的情况上级单位数据库内都有，不愿自己筛查数据，却甩给我们乡镇。一没给我们具体的困难标准，二没有留给我们充分的时间，表是填报上去了，但基本上是信息不准，情况不清，导致人力空转、物力空耗。”

变种四：“PS”干部，只要能想到，就能落实到。基层反映，乡镇迎接各级考核评比检查名目众多，且都要体痕迹管理，“台账”基本等于“台面”。这种情况，催生了“PS”干部的成长壮大。为了让面上工作过得去，一些基层干部无心干实事，绞尽脑汁编材料、造成绩，忙于制造各种假痕迹。有些善于“PS”的基层干部还得到单位的重视和重用，导致“PS”干部有了“没有做不到，只有想不到”的膨胀心理。

一名驻村干部说，他说在的村为了应付上级检查验收，就发生过一天在一个会场频繁切换背景标语、标示，请不同的“群众演员”上阵拍照留存的情况。“上级要来检查验收，必须要有这些资料，没有就不行，一些工作之前确实开展了，资料没留存，只能突击补起来。”

基层懒政庸政不论怎么变种，本质上就是不作为，不仅危害干群关系，更破坏了基层政治生态，必须引起高度警惕。