中共农业局委员会党建工作半年总结

半年来，区农业局紧扣“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”总体思路，以开展“两学一做”学习教育为主线，全面从严治党，扎实推进党建各项工作，在深化思想认识、转变机关作风、提升工作效能等方面取得了显著成效，为推进现代农业发展和“五位一体”幸福美丽新安州建设提供了坚强组织保障。

一、推进党建的主要措施

（一）建立健全党建工作体系。一是及时调整班子换届后党建工作领导班子。按照区委、区政府换届安排，局党委班子于6月中旬完成班子换届工作，重新搭建了局党委领导班子。为确保全系统党建工作和业务工作平稳过渡，区农业局党委以《关于调整局领导班子成员分工的通知》（绵安农委发〔2016〕6号）文件对班子成员分工进行了及时安排部署，明确了党委书记作为抓党建工作第一责任人，狠抓党建工作落实，确保党建工作强有力推进；二是加强基层党组织建设。紧紧围绕年初局党委会通过并印发的《中共安县农业局委员会2016年党建工作要点》，进一步加强全系统党建工作。落实班子成员派驻支部，选齐配强支部书记、宣传委员、组织委员及纪检员；加强党员发展工作，今年6月，一名预备党员按期转正；三是加强群团组织建设。改进工会、妇联和团委工作，配齐了工会、妇委会、共青团组织负责人。局工会组织全局干部职工利用业余时间参加了全区庆五一“白水湖杯”职工乒乓球比赛、全市篮球比赛。局妇委会在“三八”节组织机关女职工到农业局定点帮扶的秀水镇珍珠村，与珍珠村妇女同胞开展联谊活动，并对困难妇女同胞进行了走访慰问，同时，参观了位于乐兴镇的农业科普走廊。局团委在雎水踩桥节期间组织农业局系统内青年干部到现场参与环卫工作，“五四”青年节组织局机关的青年志愿者开展文明城市创建宣传活动。

（二）抓学习教育，全面提高党员干部素质。局党委高度重视提升党员干部思想政治素养，着力拧紧信仰“总开关”。以“两学一做”学习教育为抓手，组织全局党员干部开展多种形式的学习活动。一是党委书记上党课。局党委建立了党委书记上党课机制。年初以来，党委书记共上党课3次，授课主题包括“两学一做”学习教育动员讲话；落实习近平总书记治国理政新理念新思想新战略和指导四川工作的重要讲话和指示精神阐释讲课、“坚定理想信念，促进事业发展”专题党课报告等。通过学习，进一步增强了党员干部的宗旨意识、发展现代农业和现代畜牧业的紧迫意识、促进农民增收的使命意识、廉洁从政的自律意识；二是党委集中学理论。局党委多次召开会议，学习党章党规、学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及学习习近平总书记系列重要讲话精神及指导四川工作的重要讲话和指示精神，从把权力与金钱、人生定位、人生目标“三个想明白”为切入点，剖析了正确的“世界观、人生观、价值观”如何树立的问题；三是创新学习宣传。坚持以党委带党支部学习的方式，开展了“葆本色，守初心”主题党日活动，对入党志愿和入党誓词进行了重温，唤醒入党初心；组织开展了党员示范岗申报和机关党员双报到志愿服活动，结成精准扶贫52对，营造了良好的创先争优宣传氛围和扶贫帮困工作机制；组织开展了党委书记到联系村指导村两委开展“两学一做”学习教育2次、党委班子成员作报告4人次、党务骨干培训3次、党支部书记讲党课12次、党支部学法12次、共产党员讲党课1次、道德讲堂1次，手抄党章100天活动进展顺利，“两学一做”学习教育不断深化；组织全局职工观看了《迟来的忏悔（二）—陈进案警示录》警示教育片，将学习先进与典型教育相结合，夯实学习教育效果；四是紧扣中心提素质。以提升服务“三农”能力为目的，整合阳光培训、基层农技服务体系建设等项目，对全局党员干部与基层农技人员进行岗位培训与业务知识培训，为推动安县现代农业加快发展提供了坚强的智力保障。

（三）抓作风转变，切实增强为民服务能力。以开展“两学一做”学习教育为契机，围绕党委班子整改方案、班子成员个人整改清单、信访诉求意见建议等内容，以“取得实效”和“群众满意”作为检验和衡量工作成效的重要标准，落实政风行风和政协、人大代表的各项建议，探索建立了“四早机制”，即“原则红线”早划定、“两个责任”早压实、工作流程早规范、“纪律约束”早重申，扎实抓好作风建设工作，着力构建项目廉洁工程。通过从行业系统、单位领导班子、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找差距，分类梳理作风问题的具体表现，每个领导班子都列出了个人责任清单，制定了具体措施，明确了任务书、时间表和责任人。

（四）抓要素保障，着力夯实党建工作基础。进一步强化党建人员、经费、场地、机制保障，确保党建工作顺利开展。一是强化履职保障，确保“有力量干事”。结合农业局自身特点，建立了局党委党建工作领导小组，定期研究党建工作。制定并签订了2016年党建工作目标责任书，并与各党支部书记签订，细化了目标任务，明确了党建责任，形成了党委书记亲自抓，分管领导直接抓，班子成员具体抓，中层干部配合抓的党建工作格局；二是强化经费保障，确保“有资金办事”。建立了农业局党建基金，配套了党建经费，重点用于党员教育管理、走访慰问、困难党员的扶贫帮困等活动；三是强化阵地保障，确保“有场地议事”。在办公条件异常紧张的情况下，落实了党员活动室，为开展党员活动提供了场所；结合农业工作实际，以“纪委书记下基层”“第一书记”“送农业实用技术下乡进村入户到田间”“技术走基层”“净化农资市场，确保农户用上放心农资”等专项活动为载体，把党建阵地建在群众身边、田间地头；创新利用微信、短信、QQ群等新平台，把党建阵地拓展到网络中；四是强化机制保障，确保“有章法理事”。把批评与自我批评作为改进作风的有力武器，建立批评与自我批评的长效机制，持之以恒推进作风建设，实现了作风的进一步好转；建立完善民主评议党员制度，加强对党员干部的监督管理，通过优秀党员的示范带动，充分激发了全局党员干部创先争优的积极性。

二、存在的问题

一是党建和业务有机结合不完全到位。个别支部存在重业务轻党建或就党建抓党建的现象，党建和业务有机结合还不十分紧密，党建促进现代农业发展的先锋模范和战斗堡垒作用发挥得不十分好。

二是执行制度固化意识不够。个别干部职工执行劳动纪律制度“打折扣”，不到位，“庸懒散浮拖”现象仍然存在。

三是基层党组织开展党建活动作用不明显。各党支部组织生活抓得不实，流于形式，党建工作内容不丰富。党建载体缺少创新，党内生活方法单一，党建工作缺乏特色亮点。

三、下一步打算

一是强化党建工作宣传教育，创新丰富党建宣传内容。结合农业工作实际，抓好党委、党支部开展主题党日、党课报告、“三会一课”等组织生活，进一步丰富学习内容，将农业法规、政策、纪律要求纳入“两学一做”学习教育内容，切实转变工作作风，夯实党建基础，突出党建工作效力；二是深化“两学一做”学习教育。以“两学一做”学习教育为载体，创新开展方式，取得学习教育实效上下功夫，及时解决好群众反映的热点难点问题，切实纠正行业不正之风及损害群众切身利益问题；三是加强党委班子建设。认真开展学习讨论，做到理论联系实践，把局党委新班子建设成一个有思想、有创新、有作为、有成效的党委领导班子；四是注重党建与业务工作融合。重视党建工作，创新载体，找准突破口，将党建工作融合到具体业务工作中，做到党建、业务工作两不误、两促进；五是强化“两个责任”落实。找准关键环节，落实“四早”机制，切实加强涉农项目的监督管理，坚决保障纪委的监督权，对发现不正之风苗头做到早提醒、早纠正，实现农业系统“零违纪”的纪律工作目标。

中共绵阳市安州区农业局委员会

2016年7月12日