2022年机关单位党建工作总结

2022年机关单位党建工作总结

2022年是党的二十大的召开之年，也是向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。局党组党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以政治建设为统领，紧紧围绕全面从严治党战略部署和上级党委要求，持续推进模范机关建设，推动中央和省、市委的各项决策部署落到实处，大力弘扬“一座城、一条心、一起拼、一定赢”精神，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点做好八项重点工作。

1.全面加强党的政治建设。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把党的政治建设摆在首位。深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决落实习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻中央决策部署和省委、市委、县委工作要求。严明党的政治纪律和政治规矩，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.强化党组理论中心组学习。深化理论武装，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和省、市党代会精神，提高党组理论学习中心组学习质量，在学理深度上拓展、在实践运用上强化，在讲深宣透上着力。用好“学习强国”平台，每名党员干部职工学习强国积分力争不低于12000分。

3.落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实意识形态工作责任制，加强意识形态情况分析研判，不断提高微信公众号等新媒体平台的引导力和公信力，弘扬主旋律，传播正能量。围绕党的二十大的胜利召开，开展形式多样的庆祝、宣传和学习活动，引导广大党员干部在共识共情共鸣中感悟思想伟力，增强意识形态凝聚力。

4.全面落实“三重一大”制度。凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论做出决定，防止腐败现象的发生，并按要求，主动、及时向派驻纪检部门报告，做到一事一报，强化重大事项全过程监管，保证各项决策科学化、民主化、制度化。

5.持续推进基层党组织“三化”建设。着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，推动党的组织和党的工作全面有效覆盖。持续推进基层党组织“三化”建设，全面推进 “四强”（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）党支部创建，抓好“江西党建云”的推广和运用，及时上传基础数据、党建信息和特色工作，充分利用平台信息对各支部进行分类指导，以大数据助力机关党建信息化、科学化。

6.努力提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话等制度。严格党员日常教育，定期组织党员进行政治理论学习，党建知识考试，增强党员党性观念，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。严格党员发展程序，严格党费收缴、使用和管理。

7.积极开展为民办实事活动。开展党建引领办好群众身边“微小事”活动，着力解决一批群众关注度高、受益面广的“小事、急事、难事”。联动推进“党建+幸福小区”“党建+网格+微小事” “党建+好商量”，充分激发机关党员干部服务群众的动力活力。大力推行“一线工作法”，引导党员干部深入社区、深入一线、打通政策落实的“最后一公里”。积极开展“我为群众办实事”“我是党员我带头”“争当方志敏式好干部”“新时代赣鄱先锋” “我为城管作贡献，我为党旗添光彩”等活动。

8.持之以恒正风肃纪。持续深入整治“四风”，用好批评和自我批评武器，广泛开展经常性纪律教育和典型案例通报和分析，提高党员廉洁自律意识；强化监督执纪工作，以精准问责压实责任，运用监督执纪“第一种形态”使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；锲而不舍落实中央八项规定实施细则精神，抓具体、防反弹；强化廉洁教育，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。