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文广新局基层党建工作总结

发布时间:2019-11-02 22:13:31 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

今年以来,文广新局党委在区委组织部的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,紧贴文广新工作实际情况,务实开展党务工作,以党建促动各项工作,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大党员干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。2015年,文广新工作取得了显著成绩,被盐城市文明委授予盐城市文明单位称号,被大丰区委、区政府表彰为综合先进奖,被大丰区文明委授予大丰区文明单位称号。

一、加强思想建设,不断提高党员干部的政治理论水平

1、认真组织开展“三严三实”专题教育活动。按照区委、区政府的要求,在文广新局党员队伍中积极开展了“三严三实”专题教育,通过党委中心组集中学习、“星期六党校”学习、个人自学等形式,结合日常工作,组织了局系统科级干部到各单位、各部门上专题党课,重温了入党誓词,开展了专题学习研讨和专题调研,召开了专题组织生活会,强化整改,严格正风肃纪,专题教育取得了实实在在的效果。

2、构筑平台,积极开展各种活动。今年以来,我局党委先后组织开展了创先争优、“三服务”、“最佳党日”、20日党员统一活动日、党员示范岗创评、机关+农村党组织联建、“三解三促一加强”、“进村入户”、“架心桥解民忧、送温暖献爱心”等活动,通过活动开展,使局系统党员的宗旨意识、组织观念普遍增强,先锋模范作用得到发挥,促进了局系统各项工作的开展。2月1日下午,我局组织全系统58名干部职工,到白驹镇民窑村、肖坳村、新垛村开展了“进村入户”活动,走访了230户群众,给46户困难群众送去了慰问金。我局委派2名党建富民指导员长期进驻白驹镇民窑村、沿堤村、窑港村、肖坳村和进步村,协助各村掌握面上情况、处理相关矛盾。在我局党建富民指导员掌握一定情况基础上,根据区委区政府统一部署,我局主要负责同志亲自带队,组织20多名党员干部于8月10日到白驹镇民窑村、新垛村开展进农家、访民情、办实事、送温暖活动,并以纪念抗战胜利70周年为活动主题,慰问建国前老党员7人、安排慰问金4000多元。近年来,我局组织到联系点活动多次,出动局系统干部职工200多人次,支持联系点道路等基础设施建设资金10多万元,村党员活动室建设6多万元。

3、全力抓好精神文明创建工作。组织开展了服务基层、服务群众的精神文明建设实践活动,继续开展扶贫助学活动,为张慕雅、范雨晨、曹思雨、刘丝雨4位同学发放了20l5年度“扶贫助学”金。组织开展学雷锋文化志愿宣传活动和进社区环境整治活动。11月12日,组织43名干部职工参加无偿献血活动。利用新闻媒体的优势,积极向结对、挂钩的村、居委会和企业提供致富信息和市场供求信息,加强镇文化站和村“农家书屋”、文化室建设,组织好“三送”活动,利用区、镇文化站信息资源共享工程的信息资源为基层群众和企业服务。积极开展军民共建活动,7月31日,局主要负责同志亲自带队对区消防大队进行走访慰问,并组织干部职工与消防大队官兵进行了一场“八一”篮球友谊赛,同时为区武警中队组织庆八一警民联欢文艺演出,并送图书500余册,进一步加深了军民之间的深情厚谊。扎实开展创建全国文明城市环境整治和新闻宣传、“文明交通”志愿服务活动,净化了环境,规范了秩序,切实增强了公民文明交通意识,在全社会营造出创建全国文明城市的浓厚氛围。20l5年,我局被评为“盐城市文明单位”和“大丰区文明单位”。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力

 1、建立和落实党建工作责任制。我局党委将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局系统各党总支、党支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。建立健全各党总支、党支部组织的学习、教育、工作、管理和监督制度。正常开好“三会”、上好党课,按规定召开民主生活会,开展思想交流及批评和自我批评。加强组织内部管理和党员管理。正常开展基层党组织评定升星和党员评定升格活动。切实推进党务政务公开工作,对局系统组织人事、发展党员、重大项目建设等必须公开的重要事项,按规定及时公开。

3、切实改进作风,提升服务水平。深入贯彻区委、区政府有关会议精神,深入开展“三严三实”专题教育活动,集中整顿机关作风。严格考勤制度,实施脸谱识别仪签到,考勤结果直接与评先评优和绩效考核挂钩,打造守纪律、讲规矩的文明机关形象,初步建立一支廉洁、勤政、务实、高效、奉献的文广新工作队伍。对外宣传继续保持盐城各县市区中的领先位次。开展文化市场、动漫市场、农村演出市场、扫黄打非等专项整治行动。进一步强化“小耳朵”监管,对查处的“小耳朵”进行现场集中销毁。严厉查处游艺娱乐场所在国家法定节假日外接纳未成年人的违规情况;积极协助当地公安部门,集中打击利用电子游戏机进行赌博或变相赌博的活动。区广电网络公司96296客服热线正常开通,为广大数字电视用户服务。截止到12月15日,我局全年共收到12345工单496条,办结487条,19条正在办理,对群众关心的数字电视、电视广告等热点问题都及时进行了回复。

三、突出预防重点,强化责任落实,扎实推进党风廉政建设

1、深入开展党风廉政教育。始终坚持教育先行,注重预防,把教育引导贯穿于廉政建设的始终。今年以来,我局以“星期六党校”等活动的开展为抓手,把学习贯彻、自觉遵守、切实维护以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等重要基础性党内法规作为反腐倡廉教育的重要内容,组织广大党员干部认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和十八届中纪委五次全会会议精神。5月7日在盐城市廉政教育基地集中开展了“510”作风自警教育活动,局主要负责同志亲自上廉政教育党课,增强了党员干部廉洁自律意识。认真贯彻落实中共中央八项规定、六项禁令,江苏省委十项规定,大丰市委常委会的六项规定,大丰市委“十项禁令”,进一步增强党员干部的廉洁自律和廉洁从政的意识,不断增强自我约束力,提高抵御腐朽思想侵蚀的免疫力,真正做到为民、务实、清廉。

2、不断规范政务运行机制。一是着重抓好领导班子议事、决策方面的制度建设和执行,推进党委议事决策的科学化、民主化,切实提高民主决策和科学决策水平。强化政务公开,坚持阳光操作,涉及“三重一大”事项,包括重大问题决策、重要人事任免、项目和工程建设和大额度资金使用都经局党委、局务会集体讨论、民主决策。在局部分表现突出的中青年干部提拔任用上,始终坚持以《条例》精神为指导,坚持群众推荐、公推公选、竞争上岗、组织考察、局党委集体研究等程序。在人事安排、发展党员上,做到公开、公平、公正,增加了透明度。认真执行党政一把手四个不直接分管和一个末位表态制度,规范主要负责人的决策行为。二是着重抓好领导干部从政行为的规范。突出对领导干部从政行为的监督,严格内部管理和外部监督,对热点岗位、部门和经营性服务部门,注意关口前移,加强教育引导,时常对主要负责人敲警钟、提要求,提升他们拒腐防变能力。切实加强领导干部自身建设,自觉规范履职行为。三是认真执行工程项目、物资采购、招投标制度,进一步规范招投标、政府采购运行机制。20l5年,对施耐庵书院内部装饰及展陈、粟裕指挥部修缮提升及环境整治等重点工程项目进行了政府招标采购,局纪检监察部门对工程、项目招投标和工程、项目质量实施全面跟踪督查检查,保证了工程质量、安全生产和高效廉洁。

3、严格廉洁从政责任落实。按照区纪委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见(试行)》文件通知精神,全面落实党委主体责任和纪委监督责任。根据区纪委统一部署要求,局党委进一步明确制度建设的目标、任务和实施步骤,将目标任务分解具体化,制定了《局领导班子成员和有关责任部门2015党风廉政建设工作任务分解意见》,将区纪委《实施意见》中提出的制度建设进行细化,任务、责任逐项分解到各中心、科室、馆、团、院、站。同时,局与每位班子成员和系统各部门、各单位主要负责人都签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》,做到了任务到人,责任到人,形成了“一把手”负总责,分管领导齐抓共管,部门各负其责工作格局。为保证党风廉政建设责任制的全面落实,我局抓住责任分解、考核、追究三个关键环节,来推动责任落实,同时要求局领导班子成员坚持“一岗双责”,管好自己,还要带好队伍,保证职责范围和分管部门的工作目标全面完成。一年以来,对照相关规定,局领导班子成员和系统干部职工均未出现违反廉洁从政规定的现象。

2015年度我局党建工作取得了一定的成绩,但是与上级领导要求还有差距和不足。20l6年,我们将在区委组织部、区级机关工委的领导下,进一步落实党建工作责任制,围绕中心、突出重点、创新项目,努力使文广新局系统的党建工作再上新台阶。

2015年12月15日

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