热电公司党支部上半年党建工作总结

热电公司党支部上半年党建工作总结

2019年以来，热电公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。按照中央和省、市、县各级党委部署，切实加强基层党的建设，努力建设过硬支部。紧密结合工作实际，扎实开展“大学习、大调研、大改进”等活动，紧紧围绕企业中心工作，发挥党建引领作用，校准航向，精准发力，抓班子，带队伍，强素质，树标杆，较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（一）抓基础重落实，着力推进党建规范化建设

一、紧抓党员培训学习。认真学习贯彻省市县三级党委“担当作为，狠抓落实”工作会议精神，系统学习习近平总书记关于“四个全面”的重要论述，对从严治党、依法治国、高质量发展、生态文明建设、加强党的政治建设、扫黑除恶等有了更深刻的认识。通过学习三级书记，特别是刘家义书记在全省担当作为，狠抓落实工作会议上的讲话对山东发展、观念更新、作风转变，干部历练成长，新旧动能转换，经济转型，担当作为有了更深刻的认识。通过集中学习，在担当作为，狠抓落实，推进工作上进一步提高了认识，凝聚了共识，增强了信心，明确了方向。

2、严格落实“三重一大”决策制度。按照中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定的要求，公司建立健全“三重一大”决策制度，决策前认真调查研究，经过必要的研究论证程序，充分吸收各方面意见。在涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度，充分听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议，坚持务实高效，保证决策的科学性。

3、认真落实“三会一课”制度及民主生活会、组织生活会制度。定期组织召开支部党员大会和支委会，结合实际组织党员上党课，教育引导党员增强党员意识和党性观念。按照从严治党的要求，狠抓基层党建工作。突出党支部在公司发展中的“龙头”作用，明确党支部在企业中的法定地位。不断促进党建工作与业务工作的深度融合。

4、扎实做好党员培养纳新工作。认真落实中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，严格执行发展党员程序，按照党员发展要求和标准，严把党员“入口关”，严格按照发展培养环节，确定入党积极分子，积极培养发展对象，扎实做好培养纳新工作。

5、按规定收缴党费。按照县委组织部和县直机关工委党费收缴要求，认真做党费核定和收缴工作，严格核定缴费基数，编制党费收缴明细表，及时发布党费收缴通知。2019年上半年公司支部全体党员党费按时足额缴纳。

6、加强支部党建阵地建设。投资建设党员活动室，对党员形象墙、党建活动室等实施布置，同时将相关制度一律上墙，规范了党建工作各项制度，使党员活动有阵地，有场所。

6、建立党员宣传教育微信平台。建立了“热电公司党员微信群”，全体党员及入党积极分子全部加入微信群，利用微信群对党员进行宣传教育。发布相关通知、宣传正能量，宣传党的相关知识及习近平讲话精神，宣传让扫黑除恶知识图片，号召全体党员积极参与其中，上半年积极组织开展了“德廉知识竞赛活动” 每天将答题情况在微信群进行公布，积极发挥了平台宣传功能。在今年的创建文明卫生城、机组检修等重点工作中，党支部、工会发挥微信平台的宣传作用，深入一线，发现亮点，点赞奉献，以点带面，鼓舞士气，推动工作。         

7.遵守党的纪律、反“四风”情况

2019年，公司支部狠抓作风和廉政建设，做到无论做什么事都把纪律和规矩挺在前面，不越雷池，不碰高压，教育广大党员干部必须心中有畏、心中有戒，心中有责！

在反“四风”方面，提高思想认识，筑牢思想防线，严守禁令底线。在办公用房、用车、用餐、用款、用工、用物等方面没有违规违纪现象。在节日福利、困难职工慰问、困难群众帮扶、员工晋升提拔、工程项目招标比价等方面严格按规定、按程序进行，没有违规违纪现象。

在实际工作中，努力克服形式主义、官僚主义和享乐主义、奢靡之风，坚持实事求是，务实创新，一切从实际出发。坚持深入基层，深入一线，提高处理棘手问题的能力。

（二）按上级部署，深入开展各项专项活动

1、集中开展调研和整改。严格按照《关于在全县开展“大学习、大调研、大改进”的实施方案》要求，制定了公司实施方案。扎实做好集中调研工作。结合实际，查摆问题，针对问题，认真抓好整改。

2、深入开展党员谈心谈话活动。为切实加强公司党员干部思想政治建设，做好公司各项工作。公司党支部结合自身实际，深入开展谈心谈话活动，广泛征求党员对公司发展、建设的意见建议，深入了解党员的需求。支部党员也推心置腹地反映自己的感受，竭力给党支部提意见，真正做到了谈者诚心、听者虚心、双方交心。

通过开展谈心谈话活动，使党支部进一步了解党员的生活状态和思想动态，同时也让党员感受到党组织对党员的关心与

与慰问，为今后各项工作的顺利开展奠定了良好基础

3、做好党员信教问题专项治理工作。对党员信教问题进行摸排，按照《关于对党员信教问题进行专项治理的通知》要求，开展党员谈心谈话活动，签订《党员不信教承诺书》，抓好党员教育培训，结合党员冬训，将党员信教整治问题纳入课程安排，引导广大党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做坚定的马克思主义无神论者。

4、开展“达标创星”活动。严格按照县组织部下发的《关于在全县基层党组织开展“达标创星”活动的实施方案》要求。建立自评台账、制定的解决措施，引导党组织创先争优、比学赶超，推进党组织管理科学化、规范化，增强党组织政治功能、服务功能，推进基层党组织全面进步、全面过硬。

5、认真开展“扫黑除恶”专项斗争工作。“扫黑除恶”专项斗争是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，公司总支高度重视，认真领会精神，提高政治站位，成立专项工作领导小组，深入开展这项工作，把全体党员的思想行动统一到中央决策部署上来，同时大力宣传党中央“扫黑除恶”的文件精神与相关知识。提高全体员工对“扫黑除恶”斗争工作的认知度。鼓励身边群众发现问题敢于举报，敢于伸张正义，维护正常秩序。

三、对企业发展及生产经营重点工作保障推进工作情况

2019年以来，公司支部坚定实践十九大报告中关于党领导一切的论述，自觉加强党的基层组织建设，注重发挥党组织在企业发展及生产经营工作保障推进工作中的作用，保证企业正确的发展方向和重点工作的落地生根和扎实推进。

一年来，公司健全完善“三重一大”决策制度和议事规则，党支部委员参加支部委员和经理联席办公会议，对涉及公司发展的重大财务支出、重要项目实施、干部任免奖惩及生产经营等重大问题进行讨论研究，直接参与企业“三重一大”问题的决策。特别是国资局党委成立以后，公司支部注重做好企业重大问题事前报告与事后报备工作，加强党组织在企业管理中的领导和监督作用的发挥。

2019年以来，公司各项工作任务非常繁重，特别是三期建设、保障供暖、机组检修、环保督察、安全生产、融资和全县创卫等工作，事关企业可持续发展和科学发展问题。支部一班人统一思想，认真研判，督导有关科室制定工作方案，完善措施，班子成员分工负责，加强督办考核问责，公司节点调度把控，形成工作合力。实际工作中，支部注重发挥党员的先锋模范作用，用不同的方式开展党员志愿服务及重点工作攻坚活动，取得了较好的示范带动效应。一年来，公司各项重点工作稳步推进，企业克服重重困难，获得新的发展，党支部在企业管理中的领导监督和保障作用得到了较好的发挥。

贯彻党的路线方针政策，充分发挥好党组织在国有企业发展中的作用，努力建设过硬支部，保证党员发挥先锋模范作用，保证企业正确的发展方向是企业党组织的责任。我们做了该做的工作，做了有益的探索，但是和组织的要求，和企业的发展要求还有差距。我们决心，以习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想为指导，立足县域经济社会发展要求，紧跟县委县府工作部署，紧密结合企业实际，重视企业党支部的全面建设，夯实基层党建基础，不断提升企业党建水平，为企业建设擘画蓝图、掌舵护航、加油鼓劲、排忧解难，促进企业科学发展！