“党建+” 实现社区小党建大服务

党的十九大报告提出，“加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移，发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动” 。**社区以党建为引领，两心为工作目标，“精准服务、凝心聚力、共筑和谐”为总体思路，坚持党对一切工作的领导，以居民对美好生活的需求为导向，全力推进“党建+”模式，在推进社区和谐发展中充分体现了党建温度、党建质感和党建智慧。

党建+学习，实现党建工作规范化

为建设学习型社区，**社区党支部结合“干部队伍建设巩固年”活动，有目的、有计划地开展系统学习。规范“三会一课”、支部主题党日。通过“红色加油站”“红色宣讲团”“学习墙”等多种形式，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，引领思想、激励精神，实现学习教育全覆盖。开展各类主题教育，创新开展“微课堂”“我是党员我承诺”、“不忘初心，砥砺前行”、“书香**”“重温‘老三篇’”、“寻访红色记忆，传承红色基因”等丰富的主题党日活动，同时,充分利用传统媒体、新媒体、自媒体等有效宣传工具，加大信息平台宣传推广力度，使党建宣传、学习从单一走向多样，党员活动从封闭走向开放。

党建+驻区单位，实现党建工作区域化

按照旗委组织部《关于进一步深化城市基层党建共驻共建工作的通知》的要求，**社区联合成员单位21个，落实“六联六共”机制为抓手，（条块联动、区域共建，组织联建、党员共管，设施联用、资源共享，活动联办、和谐共处，服务联抓、难题共解，公益联办、文明共创），推动街道社区和驻区单位党组织有机联结，共同担负起加强基层党的建设和创新社会治理的伟大责任。在2020年新冠疫情抗击过程中，各成员单位共出动党员干部455人次，筹集物资合计约3.3万元，为打赢疫情防控阻击战提供了有力支持。

党建+文化，实现党建工作特色化

**社区以群众需求为导向，立足实际，发掘特色，把党建工作融入文化建设，依托红色加油站、健身小广场、居民商议坊等有效活动阵地，先后成立了老年健身操队、秧歌队、太极拳队红色合唱团等9个文体活动队，增强了红色文化在干部群众中的吸引力和感染力。

党建+网格，实现党建工作网格化

按照“创新载体，格中有责，责中有人，服务延伸，便民利民”的工作理念，将社区划分为7个网格，并配备网格长，并配备网格长7名，网格信息员 15名，积极推行“345”网格化管理办法，即联系居民做到三建（建微信群、建网格图、建台账），了解居民做到四清（家庭情况清、人员类别清、区域设施清、矛盾隐患清），服务居民做到五到家（走格串户访到家、各类意见听到家、建立感情心到家、细致工作做到家、好事实事办到家）真正做到了小事不出网格，难事不出社区，大事不出街道的3级网格管理模式；同时，每个网格根据自身党员人数特点，成立网格党小组，充分发挥党员的先锋模范作用，一个党员一面旗帜，让党员自愿服务成为网格管理的主力军。

党建+服务，实现党建工作时效化

为实现社区小党建开展大服务工作，着力提升服务居民的能力与水平，加强社区工作者队伍建设，开展了由明确不足到学习模拟到能力提升的三段式学习，打造“全能型”社区工作者。同时，社区强化党组织引领作用、党员先锋模范作用的发挥，依托在职党员进社区，成立社区党员志愿者服务队，发挥在职党员的专业及特长，设立“党员责任岗”，结合“时事十办”“精准扶贫、“爱心五助”（助老、助残、助学、助孤、助困）等活动，深入社区开展走访、慰问、捐赠等志愿服务活动；通过居民商议坊，多种渠道、多种手段，及时收集民情民意，建立工作台账，同时进行清单式服务，完成一个，注销一个，确保党建工作快捷化。

党建+社会组织，实现党建工作快捷化

社会组织是社区工作力量的有效补充，也是社会工作的有效外延，我们**社区通过开展活动发现一批、理论学习发展一批、公益活动培养一批，多渠道多角度建设社会组织。在社区党支部的领导和居民党小组的引领下，带动居民开展社区活动，实现党建工作的快捷化，在互帮互助中形成邻里和睦的良好局面。通过不同的特色项目，逐渐加深了社会组织与社区共融共建，提供给居民一个发挥所长、服务社会的平台。（目前引进社会组织5个，项目涵盖义诊服务、环境卫生清理、文艺表演、书法培训、志愿理发等服务）。