公司党建工作总结及2021年工作计划

一、2020年党建工作开展情况

2020年，按照公司党委和事业部党委总体部署，中交城投九联投资有限公司（以下简称公司）公司党支部坚持认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，全体党员干部职工不忘初心、牢记使命、锐意进取，以新气象新作，坚持抓好“生产经营工作中的难点就是党建工作的重点，企业发展中遇到的问题就是党建工作的课题”这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动公司党建工作顺利展开。

一是提高政治站位，落实主体责任。公司成立于2020年2月，党支部同步成立，现有在册党员10名，入党积极分子2名。公司党支部成立之初，就提出了“一年打基础、两年树品牌，坚持夯基础、聚合力、创亮点”的党建工作思路，做到政治学习与业务学习同步开展、党建任务和业务任务同步部署、党建制度和行政制度同步完善、党建工作和业务工作同步考核、党建活动与群团活动同步进行，努力将公司党组织打造成为教育党员干部的政治堡垒、推动生产经营的攻坚堡垒、关心关爱员工的暖心堡垒、彰显央企风采的形象堡垒、全面从严治党的廉洁堡垒，为公司高质量发展提供坚强有力保障。

公司党支部坚持问题导向、目标导向，进一步聚焦公司重点难点问题，按照“一年树品牌”及新开项目“踢好头三脚”工作要求，结合公司年度生产经营目标，梳理了11项重点攻坚任务。按照有责任人、有目标、有措施、有期限、有考核、有机制，制定了“攻坚克难抓落实创先争优当先锋”为主题的“一项目一特色，一支部一品牌”方案，签订了党员责任状，并在此基础上，形成“公司领导-部门-员工个人”三级责任体系，开展各部门劳动竞赛，每月评选“先锋之星”员工。

开展联建共建，举行项目党建联合体签约仪式，组建项目党建联合体，协同推进党建联动，促进温江项目参建各方党建工作和业务进行全面合作，旨在通过构建组织共建、党员共管、服务保障、要事共商、活动共办、资源共享联合体，强化党建引领作用，凝聚项目投资建设合力。

二是夯实组织基础，规范组织生活。公司党支部成立后，按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六条标准”，深入推进标准化建设，以规范强基，以制度固本，注重落细落实，从支部到党员，从硬件到软件，从制度到活动，从影像到档案，处处体现“规范化”，事事彰显“硬指标”。

1.召开了第一次党员大会，完成了支部委员选举。制定年度党建工作计划，明确工作目标、内容、进度、措施及责任等。结合公司实际，完善基础党建管理制度，重点对党支部工作规则、“三会一课”、党费收缴、党建工作经费、组织生活会、民主评议党员等17项制度办法进行系统梳理和完善，强化制度的执行力。严格落实“三重一大”决策制度，增强支部参与公司决策能力。按照党章和《国有企业党组织工作条例》要求落实每月主题党日活动，严格落实”三会一课”制度,共召开支委会6次，党员大会4次，党课4次，主题党日活动7次。规范填写《党支部工作手册》，注重基础资料规范化。标准化打造党建文化墙、党员活动室，营造浓厚的党建工作氛围。

积极组织专题学习研讨，强化党规党纪意识。深入落实《中国共产党党组工作条例(试行)》。增强党的纪律观念，贯彻民主集中制，深入推进党内政治生活规范化、严格化。5月10日组织全体党员学习党组织关系转接及党费管理相关制度规范；6月19日、7月30日召开温江项目党建共建座谈会，安排部署月度党建工作计划；7月10日、11月19日分别开展新任职人员廉洁谈话；7月20日开展廉洁警示教育专题活动并开展主题党课；7月21日对新申请入党的员工和积极分子分别谈话。

三是加强作风与廉政建设，永葆共产党员政治本色。根据中交集团暨中国交建2020年廉洁宣教重点工作计划安排和中交城投2020年党风廉政建设和反腐败工作会议要求、中交城投党委、纪委开展党风廉政宣教月活动的通知要求，中交城投九联投资有限公司在7月份开展了以“心至廉，路致远”为主题的党风廉政系列宣教活动，结合主题党日等实践活动，切实把党风廉政建设做深做实。

1.开展专题活动。由支部书记领学新出版的《习近平谈治国理政》（第三卷），就其中关于《全党必须始终不忘初心牢记使命在新时代把党的自我革命推向深入》的重要讲话和论述原文进行了全面、系统的学习，并结合当前国际形势，深刻剖析了党员干部在面对复杂严峻的国际形势和繁重艰巨的企业发展任务时,不忘初心、牢记使命的重要性。

2.加大教育力度。组织全体党员、入党积极分子及相关领导集体观看了《警钟长鸣—预防国企腐败案件》，参加中交城投警示教育大会，督促大家深刻认识贪腐严重违纪案件的危害性，切实引以为戒，从各方面真正严起来、实起来，在自身建设上坚持更高标准、更严要求，永葆忠诚担当清正廉洁的政治本色。同时，积极开展正面典型引导和反面警示教育，用先进典型激励党员干部树立正确的权力观、利益观;用反面典型开展警示教育，警示党员干部自重、慎权，始终保持一身正气。

3.提升廉政宣教活动影响力。通过温江区永宁片区（医学城B区）综合开发项目党建共建开展道德讲堂活动，看短片、学原文、唱歌曲、省自身、谈感受；集体观看了习近平用典微视频《恶竹应须斩万竿》，诵读总书记系列讲话中引用的廉政典故，齐唱《三大纪律八项注意》；公司新员工代表和参建单位员工代表就廉洁从业畅谈感受，积极表态。

四是加强队伍建设，建强企业文化。6月10日，公司工会成立，党支部以抓好党建带工建为根本要求，提高政治意识，积极带领广大员工听党话、跟党走，充分发挥党组织在公司群团建设中的导向作用、凝聚作用和协调作用。

1.加强思想道德建设。组织员工认真学习中交城投、城综事业部党委工作报告和行政工作报告，加深对中交城投战略的理解。按照中交城投开展社会主义核心价值观教育月要求,开展社会主义核心价值观学习会，坚持用社会主义核心价值观鼓舞斗志、凝聚人心。强化党员党章党规党纪教育，抓好爱国主义、集体主义、社会主义和形势政策教育。每周由各部门开展内部管理制度宣贯，使公司颁发的各项内部管理制度能够有效地落实、执行，保障各项工作有效开展。

2.紧抓文化建设。加强中交文化理念宣贯，坚定文化自信。打造企业文化墙，规范使用企业形象识别系统。5月对中交城投企业价值观、企业使命、企业愿景、企业精神等企业文化体系进行广泛宣传，结合庆祝中交城投成立五周年系列活动，宣传中交城投成立五周年成就，组织员工拍摄祝福视频，增强员工荣誉感和自豪感。6月至7月在城综事业部工会的指导下，完成工会选举，并完成了工会属地化管理。8月高标准打造职工书屋加快建设学习型企业、员工活动中心，定期开展员工生日会，促进员工团队融合，有效提升团队凝聚力和战斗力；组织党员代表积极投身成都金堂、双流抗洪救灾。9月至10月联合党建联合体参建单位开展“庆国庆 迎中秋”主题活动，组织项目各参建单位青年团员参加温江区永宁街道志愿服务活动，通过形式多样的活动，提升企业文化感召力，增强员工获得感和认同感。

二、存在的问题和不足

一是专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够。

二是教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式不够丰富。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。

三是创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。

三、2021年党建工作计划

公司成立时间较短，党建工作尚在起步阶段、党建与业务融合还需要进一步加强，下一步我们将在城综事业部的领导下，继续夯实党建工作基础，持续探索党建工作新方式、新方法，不断提升党建工作价值创造，以高质量党建推动项目公司高质量发展。

一是真学实干，从严从实抓党建。按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研；持续做好“三会一课”、书香中交活动，创造性地开展志愿活动，扎实开展党建各项活动，争创中交城投基层党建示范点，积极申报各类“青字号”荣誉。

二是结合项目投资开发工作实际，强化活动措施。通过统筹安排好重点活动，创新活动载体，进一步夯实党建基础工作，加强项目公司和各参建单位党支部党建工作协同机制，拓宽项目公司与参建单位之间的沟通渠道，精准对接和服务解决生产经营中遇到的难点重点问题，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用。

三是创新思路和工作机制，探索有效工作方法。强化整改提高举措，结合品牌支部建设、党员攻坚和劳动竞赛，提高基层党建工作的标准和规范，不断增强工作的主动性，创造性地开展党建工作。

四是继续深化主题学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性，增强党员联系员工、服务员工的意识和能力，扎实推进温江区医学城B区项目投资开发的各项工作，助力公司深度参与成都城市建设。

四、对公司党建工作的意见建议

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