机关第二党支部年度支部党建工作总结

年度支部党建工作总结

在上级党组织的正确领导下，我和局机关第二党支部委员们一道认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕全局党建工作要点和争创星级党支部要求，以社保民生服务为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高。具体工作报告如下：

一、工作落实情况

一是从严从实抓支部班子建设。认真落实党建工作责任书，制定支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。要求各位支委成员把党务工作作为年度重要任务，支委成员踊跃带头参加各项党建活动，尤其是在防疫工作中起到了先锋模范作用。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各项工作开展得有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结协作。

二是从严从实抓党员管理发展。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。党员参与率高，学习笔记认真细致。大多数党员能够积极参加局里开展的文明创建、公益活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好入党积极分子及发展对象的确定和培养工作。全体党员及时足额缴纳党费，认真落实党员手册规章制度。

三是从严从实抓组织生活。严格按照上级党组织的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月开展“支部主题党日”活动制度。围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，支部书记与支委成员及党员们定期开展谈心谈话活动。召开组织生活会，对照形式主义、官僚主义十种表现进行问题查摆整改。党员们对照标准查找不足，相互之间坦诚地开展了批评与自我批评。

四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定、程序要求开展党务工作。首先身体力行，中央八项规定精神入脑入心。注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从人社民生服务实际出发，从长兴发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失。时刻绷紧廉洁自律这根弦，以身作则树立正面形象。

二、存在的问题

一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大的距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员学习教育等方面，没有全部达到五星级党支部的创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但仍存在一些照搬照套，结合本支部实际不够。四是支部工作方法还未形成。一些工作普遍存在集中突击完成，未能准确体现本支部党建工作特点。

三、下一步工作打算

认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强支部标准化、规范化建设，增强支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面做好民生服务、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“品牌”支部和“星级”支部创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上上功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕人社中心工作和长兴发展实际，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促进步，切实发挥党建工作引领和保障作用。