综放队党支部党建工作总结

我队党支部在上级的正确领导下，认真学习十八届三中、四中全会及党的群众路线教育活动精神。坚持以人为本，牢固树立和落实科学发展观，按照矿党委的统一安排部署，认真组织开展创先争优活动,紧紧围绕队上的中心工作，进一步加强了党的建设，思想政治工作和精神文明建设，充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，开拓创新，锐意进取，促进了两个文明建设的发展，现就一年来的工作开展情况作如下的汇报；

一、切实加强党支部的思想建设,努力提高党员干部素质,为全队各项工作的顺利开展提供了思想保证。

综放二队党支部贯彻学习十八大十八届三中、四中全会及习总书记系列讲话精神、学习贯彻“三严三实”, “两学一做”把学好用好理论作为指导行动、带好职工队伍的重大任务放在各项工作的首位来抓。认真组织深入学习科学发展观活动,积极配合矿党政部门做好理论宣传教育工作。大力开展“创先争优”活动。围绕安全生产、经营管理这个主题，大力宣传安全生产方针政策，向职工宣传学习先进的管理理念和方法，特别是加强了岗位绩效工资改革和安全培训教育的宣传力度。认真落实学习机制，坚持专业知识学习和政治理论学习同步进行，全面提高党员干部的理论素质和解决实际问题的能力，党员干部每月必须保证写一篇学习心得体会。做到理论联系实际，学以致用，促进工作，使全队呈现出领导带头集中学、党员普遍自觉学、职工结合实际重点学的理论学习新局面。通过学习，全队党员干部干部和职工进一步解放了思想，提高了认识，理清了思路，明确了方向，有力地推动了全队各项工作的顺利进行。

二、加强队伍班子建设工作,实行民主管理，为全队各项工作的开展提供组织保证。

我队党支部围绕安全生产、党支部工作、学习型队伍建设组织党员干部系统的学习了十八届三中、四中、六中全会精神及习总书记系列讲话重要精神《中共中央关于全面深入改革若干重大问题的决议》，利用党员责任区、党员示范岗，深入开展，党员身边无违章、身边无事故，营造了创先争优的浓厚氛围。始终坚持民主集中制原则，切实维护职工利益，确保各项决策、民主、科学、准确、可行。对职工敏感和关心的各类问题，如工资分配，罚款处理，先进人物评选等，坚决实行民主监督，民主评议和民主管理，增加透明度。队上成立工资分配领导小组，每月工资分配都经工资分配领导小组会议决定并张榜公布。每季度组织召开党员干部民主生活会，大家集思广益，畅所欲言，为全队整体工作的推进献计献策，充分行使每一位职工参与队伍管理建设的基本权利，发挥集体的聪明才智。

三、全队职工团结一心,努力工作,全力以赴组织安全生产。

今年我队既保证了西201工作面的末采、回撤，又顺利完成了西301工作面的安装、初采初放以及正常回采作业，任务重，安全管理难度大，因此全队上下必须团结一心，努力工作，认真组织。我队党支部及时召开党员干部大会，进行认真安排部署，全队党员干部充分发挥表率作用，全队职工拧成一股绳，劲往一处使，心往一处想，团结一心，顽强奋战。安全质量标准化达国家一级，圆满完成了矿上下达的各项任务。

四、加强职工培训工作,努力搞好安全生产。

今年，矿将紧紧围绕靖煤集团公司发展战略和矿井发展规划，创新职工培训途径，“21+1”培训模式为主，周一细想政治学习为辅，大力提高员工素质，全面推行岗位危险源辨识、岗位应知应会、零星岗位隐患排查治理及岗位红线学习，认真落实《大水头煤矿安全隐患及“三违”处罚规定》、《大水头煤矿安全隐患排查及质量标准化检查补充规定》以及矿发各项文件、制度方面的学习，为创建学习型企业，建设一支高素质能战斗的职工队伍，为实现矿井的本质安全型和构建和谐小康矿区奠定良好基础。综放二队党支部按照矿上的要求，积极制定队上的培训计划，以全面提高职工素质为目标，以岗位技能培训为中心，以“学习常识、普及知识、增强意识”为切入点，以班组长和特殊工种岗位人员为重点培训对象，立足我队实际，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持“管理、装备、培训”并重和“强制培训、分级管理、统一标准、教考分离、考核发证”的培训原则,创新培训方法,坚持每日一题，每周一案,每月一考,每季一评,每年一总结。把职工培训考核与职工效益挂钩，这样大大促进了职工的学习积极性，安全培训工作顺利开展，增强了职工的行为规范、自主保安意识和实际操作能力，上半年安全平稳，达到了安全培训的目的，保证了全队的安全生产。

五、加强党风廉政建设，进一步密切党群关系。

按照年初签定的《大水头煤矿党风廉政建设责任书》的要求，认真落实责任。在工作中，党员干部首先以身作则，以《党内监察条例》、《干部廉洁守则》等规章制度约束规范自己的行为，用制度管人、管事。班子成员廉洁公正，不徇私情，未发生违纪违规事件。“群众利益无小事”，我队党支部始终把党风廉政建设工作作为一项长期工作抓紧抓好，把实现职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，想问题，办事情，做决策，一切以职工利益为标准，转变工作作风。按照矿务公开的内容，积极公开工资奖金的分配、管理费的使用、材料消耗、班组核算情况及罚款情况等职工关心的问题。无虚报、冒领和克扣工人工资等现象。认真倾听职工群众心声，及时组织调查、落实、，对职工反映的问题及时做出解释和答复，让每位职工满意。

一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是支部党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。

2017年工作计划

2017年综放二队党支部将进一步贯彻、落实集团公司和矿党委的文件精神，紧紧围绕党的十八届六中精神，下大力气“抓安全、保生产、谋发展、促和谐”，进一步发挥综放二队党支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础。进一步做好“创先争优”活动，深化学习型党支部，夯实思想能力基础；积极开展基层支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为集团公司的安全发展做出应有的贡献！