公司纪检工作总结

一、2020年纪检工作思路

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，坚决落实上级和公司工作部署，聚焦新时代新征程党的使命任务，聚焦公司改革发展中心工作，牢记“三个务必”，永葆自我革命精神，坚定不移全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以高质量纪检工作推动公司高质量发展为目标，围绕监督、执纪、问责、教育、建设五个方面，继续以“442”政治监督为主线，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为加快建设具有核心竞争力的专业化企业提供坚强保证。

二、主要工作目标

1.深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握党的二十大报告核心要义、精神实质和重大部署，切实把二十大精神学深悟透、融会贯通、落实落地，转化为推动纪检工作向纵深发展的强大奋进力量，转化为坚定不移正风肃纪反腐的具体行动，转化为坚定维护党的先进纯洁、永葆党的生机活力的实际成效。

2.推动政治监督具体化精准化常态化，聚焦公司中心工作，精准开展专项监督，精准发现问题根源，精准推动问题整改，以高质量政治监督促进企业治理效能提升。

3.对违反中央八项规定及其实施细则精神问题“零容忍”，领导干部违反中央八项规定及其实施细则精神问题“零发生”。

4.信访举报线索总量、越级举报线索数量力争“双下降”，问题线索处置率100%。

5.落实XX公司检监察干部“素质能力提升年”要求，实现纪检干部综合素质和履职能力全面提升。

三、具体工作措施

（一）提高政治站位，全面系统学习领会党的二十大精神

1.加强理论学习，找准职责定位。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深学习、实调研、抓落实。深入贯彻落实党的二十大关于推进全面从严治党战略部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，立足中心大局，找准纪检职责定位，坚定不移担负“两个维护”重大政治责任，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检一切工作，坚定不移履行党章赋予的职责，坚定不移推动健全全面从严治党体系，坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发展。

2.协助党委开展好主题教育。各单位纪委要督促各级党组织提高政治站位、强化政治担当、扛起政治责任，加强对学习宣传贯彻党的二十大精神情况的监督，了解学习部署情况，检查贯彻落实成效。

（二）着力推进政治监督精准化

3.精准发现问题，找准政治偏差。准确把握政治和业务的关系，坚持从政治高度分析业务问题。通过开展专项监督和日常监督主动发现企业浮在面上的问题，主动收集各类业务检查发现的问题，通过分析显性问题，研判隐性问题，深挖学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不扎实，党委“把管保”作用发挥不充分等问题，防止出现背离党中央重大决策部署的政治偏差，以及影响甚至破坏公司高质量发展大局和全面从严治党良好氛围的行为。

4.精准整改闭环，解决根源问题。着力解决好各级党组织、领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路、政治担当、政治能力等方面的根源问题。把精准思维贯穿于监督、整改、治理闭环机制中，推动企业治理效能提升。深入分析本单位不同领域、不同层级、不同阶段的业务特征，精准开展专项监督，高质量提出纪律检查建议，高标准反馈问题清单。精准运用监督执纪“四种形态”、严肃追责问责，触及灵魂、打到痛处，真正发挥政治监督震慑作用。

5.精准画像评价，保障监督质效。深刻把握高质量开展政治监督的八个特点，保持头脑清醒、立场坚定，保持斗争精神、提高斗争本领，通过“借力”“造势”，赢得各方支持，形成监督合力。把对政治监督工作的思想认识、政治立场及系统整改情况纳入中层及以上领导干部“画像”评价，督促各级党组织和党员干部站稳政治立场，推动职能部门开展系统整改。

（三）精准执纪问责

6.持续运用“谈话函询+”工作模式。持续运用“谈话函询+纪律教育”，讲明党规党纪和法律法规有关规定，亮明组织态度，提升告诫警示效果。持续运用“谈话函询+了解核实”，通过侧面了解、核查印证等方式，加大函询结果的核实力度。持续运用“谈话函询+纪律检查建议”，对函询中发现的问题，提出纪律检查建议，督促党组织举一反三、全面整改。

7.强化案件监督管理。持续做好问题线索集中统一管理，定期核对问题线索及处置情况，强化全口径监督。加强与监督检查、审查调查、审理工作的衔接配合，并对基层单位业务指导。开展案件审理质量查评，将案件审理质量纳入基层单位纪委履职考核内容，严格工作程序和标准，促进公司案件审理质量提升。

（四）构建协同高效监督体系

8.督促落实全面从严治党政治责任。持续压实各级党组织落实全面从严治党主体责任，加强监督检查，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任贯通融合、一体落实，构建明责履责、担责追责的严密机制。

9.推动监督融入治理。坚持把监督融入思想建设，融入岗位职责，融入制度流程，融入考核评价，着力构建监督闭环体系，增强监督执纪问责权威性和执行力，推动提升企业治理能力和水平。

10.促进各类监督贯通联动。坚持以党内监督为主导，进一步发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，落实“管业务必须管监督”工作要求，促进各类监督关联互动、系统集成，形成监督合力。进一步发挥党风廉政监督员作用，积极支持他们的工作，为他们的监督创造和提供必要条件，延伸监督触角。

11.认真履行监督第一职责。加强对权力运行的制约和监督，完善责任传导、监督协同、警示问责机制。从严从实强化对党员干部特别是年轻干部的教育管理监督，引导党员干部择善交友，规范八小时外生活圈、社交圈，坚定廉洁从业自觉性、坚定性。坚持靠前监督、精准监督、跟进监督，主动融入公司改革发展大局。

（五）持续放大“三不”一体叠加效应

12.在不敢腐上持续加压。保持零容忍的警醒、零容忍的力度，有案必查、有腐必惩，紧盯选人用人、招标采购、新能源发展、工程建设、煤炭购销等关键环节，严厉惩治不收敛不收手、胆大妄为者，坚决查处靠企吃企、设立使用小金库等突出问题，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

13.在不能腐上深化拓展。坚持监督执纪与查找体制机制漏洞一体进行、审查调查与政治生态分析一体推进、问责处置与谋划治本措施一体展开，用好用准纪律检查建议书，推动监督、办案、整改贯通实施。将案件背后的企业管理问题、责任落实问题，及时向主责部门通报，督促查缺补漏，织紧织密制度笼子。

14.在不想腐上巩固提升。经常性开展党章党规教育，强化党的纪律教育，使党员干部进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。常敲警钟治未病，组织召开警示教育大会，用身边事警示教育身边人。结合企业实际，加强新时代廉洁文化建设，不断增强廉洁教育实效性、感染力，引导党员干部增强为国奉献、为企奋斗的行动自觉。

15.持续放大“三不”一体叠加效应。把严格教育、严格管理、严格监督、严肃惩处有机结合起来，坚持“一案三查三推进”，边查处问题、边完善制度，把查处、整改、治理贯通起来，把惩处、监督、教育融合起来，释放不敢腐的震慑、补齐不能腐的漏洞、涵养不想腐的自觉，放大“三不”一体叠加效应。

（六）坚定不移纠治“四风”

16.持续正风肃纪。持之以恒加固中央八项规定堤坝，强化“四风”问题监督载体，综合运用“画像”评价、检查抽查、畅通举报渠道、提出纪律检查建议等开展“政治扫描”，运用台账式监督、清单式管理、常态化实施，对苗头性倾向性问题及时发现、提醒纠正，对顶风违纪、隐形变异的问题逐个深挖细查、露头就打，对普遍发生、屡禁不止的问题开展专项整治。

17.强化党风党纪监督。切实担负起协助党委抓党风、抓纪律的重要职责，紧盯“关键少数”，强化履行管党治党政治责任、贯彻执行民主集中制、严肃党内政治生活等情况的监督，注重发现普遍性问题，研究针对性举措。

18.把握风腐一体规律，严防四风问题反弹。深刻把握风腐一体的本质特征和由风及腐的蜕变进程，重拳惩治易发多发的老问题，精准发现和查处隐形变异的新问题，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，严防形式主义、官僚主义成风成势。

（七）加强队伍建设

19.锤炼政治品质。坚决落实总书记要求，弘扬伟大建党精神，勇于自我革命，扎实开展教育整顿，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为，在各种风险挑战中筑牢坚强屏障，为公司高质量发展提供坚强保障。

20.加强规范化法治化正规化建设。增强法治意识、程序意识、证据意识，严格依照党的原则、纪律、规矩和法定权限、规则、程序开展工作，确保纪检机构权力始终在正确轨道上运行。

21.提升队伍能力素质。落XXX公司纪检监察干部“素质能力提升年”要求，坚持集训和调训相结合，深化纪检干部全员培训，建立实战练兵、跟案培训长效机制，有针对性地补短板、强弱项，着力提升运用政策、执纪审查和组织协调能力。