工会工作总结

开发区工会在区总工会的指导下，按照开发区整体部署和发展目标，团结和带动企业工会和广大职工，解放思想，抢抓机遇，全力推进服务型工会建设，维护职工权益，维护社会稳定，促进开发区经济又好又快发展中发挥工会组织的作用。

一、工作完成情况

（一）加强工会组建工作及服务职工阵地建设。完成区总下达的年度工会组建目标任务，年内新组建非公企业工会8家。创建“劳模创新工作室”和“爱心驿站”各1家，由市委组织部和市总工会牵头，在江杰科技公司首创“市劳模创新工作室”党支部，发挥劳模示范引领作用。

（二）加强理论学习，创新工会工作模式。开发区工会组织多家基层工会会员参加省总工会举办的二十大知识竞赛，以深入贯彻落实好科学发展观为首任，充分认识新时期工会工作的地位和作用。组织社区工会联合会以及企业工会主席参加区总工会组织的工会主席技能知识竞赛。组织企业基层工会干部参加省总工会举办的职工之家培训班，基层工会干部在学习中积极探索新时期工会工作的新路子，不断提高工会工作的新水平。

（三）维护职工权益，营造和谐劳动关系。今年以来，开发区高度重视，明确了工资集体协商工作的重要性和必要性，提出了抓好工作的具体要求和工作目标任务。企业工资集体协商签订和续订工作我们以3家企业为示范点，带动园区80家建会企业依法按程序签订工资集体协商合同，并对工资集体协商合同履行情况进行监督检查，针对存在的问题提出限时整改意见。

（四）深入开展“法律进企业”活动，增强企业职工的维权意识。依法维护职工合法权益是工会服务职工群众的工作重点，一年以来，工会邀请法律专家通过深入社区、企业，开展女职工维权、劳动法律知识宣讲、设立现场法律援助咨询点、发放法律宣传手册等活动。

（五）开展职工技能竞赛、提高职工技能水平。组织园区企业深入开展“安康杯”劳动技能宣传活动。企业工会组织开展劳动技能竞赛，使职工提升了技能水平，为企业的发展培养了更多的优秀技术人才。

（六）是以创建活动为载体，优化职工服务平台建设功能。立足园区实际，优化服务功能，完善三级职工服务平台，营造幸福和谐的“职工之家”。经过几年的努力，2家企业工会、社区工会联合会成功创成“省级模范职工之家”示范点。新增社区工会联合会职工服务中心1家、企业职工之家1家。依托三级职工服务平台，着力解决职工所思、所需、所盼，让职工们感受“家”的温馨和愉悦。并依托职工服务场所积极开展职工喜闻乐见的活动，丰富职工的业余文化生活；推广学习型企业文化，创建学习型组织，打造技能型、复合型职工队伍；引导职工投身公益事业，鼓励职工奉献爱心，开展“送温暖”活动，关爱员工，回报社会，共建“职工之家”。

（七）开展工会活动，丰富职工文化生活。

①鼓励企业工会积极参与“双争”活动，申报了三星级基层工会1家，星级基层工会2家，并培育这3家为职工之家典型，发辉典型引领作用，助推工会工作上新台阶。

②今年，开发区组织企业职工共1300余人参加“当先锋、创新业、立新功”为主题的“万名职工职业技能提升”行动。

④联合开发区妇联组织女职工赴回族乡开展了“民族团结一家亲 靓丽女性展风采”学习活动，增强了女职工的创造力、凝聚力和战斗力。

⑤与开发区团委联合开展了以“做阅读先锋，当高效青年”和“诵读经典”为主题的两期读书会活动。

⑥组织企业部分职工参加市总工会举办的“百企万人体育锻炼达标行动”活动，组织开发区机关工会职工成功举办机关工会职工运动会，活跃了职工文化生活，凝聚了职工的心。

二、来年工作打算

一是强力抓好开发区工会自身建设的同时，大力抓好基层工会组织规范化建设和星级工会组织的创建活动，全面提升开发区基层工会形象，充分发挥工会组织的地位和作用。

二是着力健全维权机制，狠抓职工依法维权工作。充分发挥工会组织依法维护职工合法权益的职能作用，提升开发区非公企业民主管理和运作水平，重点抓好民主管理集体协商工作和维权工作，在企业工资提质增效上有新的突破。

三是围绕职工群众的精神文化需求，继续深入开展丰富多彩的文体活动，凝聚合力，增强建设发展开发区的精神活力。

四是继续深入开展劳动竞赛技能比赛等活动。尊重职工的创新创业精神，大力弘扬劳模精神。调动职工生产积极性和创造性，让更多的优秀劳动者获得荣誉感，让劳动伟大，劳动光荣的工匠精神在企业发扬光大。

五是着力加强开发区工会和基层工会自身建设，切实改进工会干部作风，配齐配强工会干部，发挥社会化工会工作者优势和作用。创新工作思路和方法，做好、做实工会服务职工的各项工作，以崭新的工作面貌、工作成绩提升工会的地位和作用，全面提高工会工作再上新台阶。