执法队工作总结多篇

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【第1篇】城管执法队工作总结及安排

去年轻，是实施“十一五”规划的最后一年，也是我国的上海世博会、广州亚运会举办之年。对此，按照上级主管部门的有关精神和要求，结合我队管理工作的实际情况，继续本着“一手抓繁荣、一手抓管理”的原则，在有限的条件下脚踏实地的克服困难，做了大量的工作，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、加强队伍建设

今年我队在队伍建设上，进一步增强了队内服务意识，更好地促进了机关工作作风的根本改善，特别是在树立良好文化稽查部门形象上，按照市委、市文化局开展整顿机关作风纪律内容的要求，在全队深入开展了一次机关整顿作风纪律活动，以此推动全队各项工作的顺利开展。

1、是加强组织领导，提高全队思想认识和觉悟。首先于4月5号在队会议室召开了“深入开展机关整顿作风纪律”动员大会，通过召开动员大会，明确了开展整顿作风纪律的目的、内容和整改目标，统一了全体干部职工的思想认识。并于每个星期一上午开展集中学习与自学相结合方法，重点传达学习了市委市政府机关作风整顿会议精神，组织干部职工们谈认识、写心得、讲体会，表决心，从而激发了广大干部职工改进作风，推进工作的积极性、主动性、创造性，使全队上下在思想上、认识上紧跟时代脉搏，时时更新，主动破解影响队伍建设的难题，实现了全队的良性、健康发展。

3、是加强队伍建设，提高全队服务素质和能力。在这次开展“整顿作风纪律”活动中，队内始终坚定不移地把政治思想置于队伍建设的首位。队内强调凡是迟到早退、不按规定请销假、工作期间打扑克、玩游戏、无故不上班的，一经发现严肃处理；同时，组织全体干部职工对单位制定的执行“八个严禁”进行再学习再部署，深刻认识“八个严禁”的重要意义，真正做到入耳、入脑、入心，进一步增强全队干部职工贯彻执行“八个严禁”的自觉性和坚定性，切实把执行八个严禁培养成一种习惯，从思想和行动上自觉遵守。同时，队内坚持把社会各界的满意度作为检验这次工作的根本标准，特别是通过开展“确保平安世博”、“保障平安校园”专项整治行动中，执法人员到市场中发放征求意见表，广泛征求经营业主与人民群众意见与建议等方式，为稽查队加强机关整顿建设工作，提供了过硬的纪律作风保证。

二、今年“扫黄、打非”及各类专项集中行动圆满完成

（一）加大对音像、图书市场非法经营活动的打击力度。

根据市“扫黄”“打非”工作领导小组办公室在全市开展迎世博“扫黄”“打非”专项行动的要求，从4月2日至4月25日，我队重点对全市32家音像店、41家图书销售点、19家印刷企业进行了拉网式的全面检查，拉开了今年“扫黄”“打非”专项行动战役的序幕，并取得了阶段性成果。

在专项整顿之前，队内为使本次行动不走过场，于4月1日在单位召开了“扫黄”“打非”专项行动专门会议，对专项行动进行了具体布置，将音像、图书、印刷企业三大市场具体分工划分到三个分队，明确了各自的职责，强调了“扫黄”“打非”工作“只能加强，不能削弱”的工作原则。会后，根据本次会议内容，制定下发了《市文化市场稽查队“扫黄”“打非”行动方案》，要求各旗县市(区)文化市场稽查队针对本地区本行业存在的突出问题开展专项行动，在全市范围内真正形成尊重知识产权、保护知识产权的良好社会氛围。

从4月2日起，根据《方案》内容，我队首先重点对集宁区各类音像、出版物、印刷企业市场进行了集中整治。为使此项工作得到更好完成，我队采取了对重点部位、重点时段实施高密度巡查，并由三个稽查分队交叉对各辖区各类音像、出版物、印刷企业经营场所进行详细排查。发现有违规的经营场所，对业主给予了严厉警告，并现场开具证据保存清单，扣留其各类非法音像制品、出版物，同时根据情节轻重分别做出了罚款、停业整顿、取缔等处罚。特别是在查缴政治性非法音像、出版物上，各个稽查分队都毫不放松的做为本次集中整治的重中之重。除了到各类音像、出版物、印刷企业经营场所检查外，还邀请集宁晚报记者重点对火车站、汽车站等人群密集的各大广场、商场内和地摊、游商中重点检查，查缴了一批非法音像、出版物，对情节严重的予以了行政处罚。与此同时，我队执法人员对检查过的经营场所传达了自治区、市里有关“扫黄”“打非”工作精神，要求各印刷企业及图书、音像制品销售点认真履行职责和义务，自觉站在“扫黄”“打非”的第一线。

此次专项行动为期近一个月。在此期间，我队执法人员还先后赴卓资县、兴和县、丰镇市、凉城县、察右前旗采取明查暗访等方式，在各地文化稽查部门的配合下，查缴了大批各类非法音像制品和出版物。并与当地相关企业和销售点签定了“扫黄”“打非”安全生产责任书。此次专项行动，共查缴各类非法音像制品25000余张（盘）；图书1000余册（本）；盗版教辅3500多册（本）。此次专项行动为我市音像、出版物、印刷企业市场营造了一个健康、平稳、有序的市场发展环境。

（二）认真开展“网吧”及娱乐场所市场专项治理活动。

为巩固去年网络市场及娱乐场所项治理的成果，我队在今年将“违规接纳未成年人进入场所”列为了本次工作中的重中之重，并认真贯彻了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，通过大力加强文化市场管理，优化未成年人的成长环境，积极探索出了未成年人思想道德建设新途径。

1、是对网吧及娱乐场所开展了专项治理。我队按照网络和娱乐场所文化市场的行业特点，采取一系列针对性措施，切实加强对网吧和娱乐场所的日常管理。

首先，制订网吧和娱乐场所经营行业规范，明确规定网吧和娱乐场所经营场所必须在醒目位置悬挂“未成年人禁止入内”的标识，并将网吧和娱乐场所管理、服务、登记、巡查及责任人职责等相关制度公示上墙，以便网吧和娱乐场所内的消费者和广大群众进行监督。

其次，定期不定期举办经营者培训、法律法规知识竞赛、座谈会等，教育和引导广大经营者不断强化法律意识，提升自身素质，增强自我约束能力，促使经营者自身维护网络和娱乐场所文化市场经营秩序。与此同时，还依据未成年人的生理、心理等特点，有针对性地开展了多种形式的宣传教育活动。通过向社会印发“致家长、学生一封信”，组织学生、教师、家长观看教育影片《网迷》等，引导未成年人增强自我保护意识，加强自我管理，强化学校、家长的教育监护责任。特别是强化家长作为未成年人监护“第一责任人”的责任意识，共同保护未成年人的健康成长。

第三多角度增强宣传力度，全时段接受社会各界及新闻媒体监督。先后开展了五大系列宣传活动：配合市综治办在全市范围内开展主题为“创建安全稳定地区、构筑祖国北疆安全稳定屏障”声势浩大的集中宣传活动;召开各相关部门和业主座谈会开展宣传;举办“远离网瘾，健康成长”中小学巡讲报告会;利用“民心网”行风热线，针对群众关注的焦点、热点问题为群众排忧解难；在网吧和娱乐场所内统一设置“净化社会文化环境、创建文明城市”系列公益广告，特别是邀请新闻媒体记者每月开展2次专题报道并接受主流媒体及时公示行政处罚结果。通过多角度、持续性的宣传活动，反复向社会各界表明主管部门长期抓、求长效的坚强决心，始终保持开展网吧及娱乐场所集中整治行动浓厚社会氛围。

第四对原在校园周边200米内的网吧和娱乐场所，全部实施搬迁和查封。对那些屡禁不止、接纳未成年人的网吧和娱乐场所，我队按规定都予以严厉查处。特别请广大群众参与网吧和娱乐场所监督管理。同时，在全市率先尝试了“五老”网吧义务监督员的做法，聘请了老领导、老专家、老教师、老模范、老战士对全市的网吧和娱乐场所经营场所进行义务巡查。

2、是严格遏制非法出版物流向校园。除对在校园中或在学校周边的书店日常检查外，今年在春季还开展了校园周边非法出版物专项检查。在行动期间，我队采取了一检查、二核实、三暂扣、四教育、五追溯的步骤，重点对集宁区、丰镇市及铁路沿线的30余家中小学校进行了检查。今年上半年共检查各类出版物经营摊点50多家；查处非法出版物3000多册（本）；非法盗版盗印校验辅材料8000多册（本）；取缔游商地摊20余处。特别是对发现有重大案情的移送公安机关依法给予一定严惩。

3、是对毒害未成年人的色情表演进行了打击。今年为严厉打击危害未成年人身心健康的非法活动，进一步净化未成年人成长环境，保护未成年人的合法权益上，我队除通过校园内外环境的整顿外，在中小学校平时休息日和高考期间，确保未成年人生活有一个良好的文化环境。还先后重点对集宁区的40余家卡拉0k、酒吧等经营场所进行了拉网式排查。其中，查扣“十八摸的士高”、“泡妞的士高”等一批粗口歌。通过集中治理，有力地打击了危害未成年人身心健康的非法活动。今后我队将继续深入持久地开展净化未成年人专项行动，给未成年人健康成长创造良好文化环境。由于工作突出，在今年呼和浩特市召开的自治区未成年人思想道德建设经验交流会上，我队被内蒙古自治区精神文明建设委员会评为了第一届内蒙古自治区未成年人思想道德建设工作先进单位荣誉称号，受到了表彰。

【第2篇】2022年县农业执法队上半年工作总结范文

在省、市、县各级领导的安排部署下，我农业行政综合执法大队围绕服务三农，做好本职工作，开展了各种形式的春季农资打假活动，保证农民用上放心种子、放心农药、放心肥料。

首先搞好宣传工作。利用农村逢集日、下乡日，3.15宣传日、3.18综合治理宣传日，执法人员给农民大力宣传农业法律法规及假劣农资识别知识以及如何选择并合理使用合格农资，发放宣传资料6000余份。

其次搞好培训工作。在今年春季对全县的农资经营单位进行了一次全面的培训，由市执法支队孙宏伟对'农药经营与食品安全'作了全面而细致的讲解。由县植保站站长王欣讲述了'高毒农药的替代'使农业生产走向更高层次，农业是为健康而生产。

第三，搞好农资把关，把不合格农资消灭在萌芽之中，根据相关法律要求，我们对各农资批发户的种子、农药、化肥一一进行了备案登记，凡不合格农资逐一清理出市场，凡合格农资需提供相应的合法手续。共备案登记种子38种，农药品种3920种，肥料38种。

第四，解决了一起种子事故案件。由于气候原因，由三泉供销社李东辉给北张镇西行庄杜卫东等村民提供的凯萨娜西红柿种子，发生了筋腐病，在蔬菜专家的耐心说服下，农民才得以接受，由执法队长与当事人及农民代表找到**种子商户，并与农民达到协商，由当事人先对农民损失预以补偿，事后再向厂商追偿，尽量减少农民损失。

【第3篇】2022年上半年工作总结-食品安全巡查执法队

在上半年的工作中，我队以重创新、求发展、强服务、提效能为核心目标；以扎实开展“质量和安全年”活动为有效载体；以全面提高产品质量和食品安全总体水平为最终目的，深入推进职能监管和内部管理两大格局建设;着重做好以下几项工作。

一是加强了与各区县（市）局的联系，进一步做好区域性、系统性、专业性食品质量案件的督察督办工作，发挥了市局食品专门巡查执法机构对基层局的督察督导作用。对巡查执法工作中发现的共性问题，向各区县市局下达督察督办指令（截至目前共下达督察督办指令书18份），通报巡查执法检查中发现的食品安全问题，加强与区县局在食品安全监管方面的沟通协调，凸显了食品安全巡查执法队在食品安全监管工作中的执法、监督、指导作用。

三是进一步挖掘技术执法潜能，加大对违法食品生产加工企业的整治力度，查处了一批食品违法生产企业。充分发挥食品安全巡查执法队在查处食品质量案件中的专业执法优势，对巡查执法检查工作中发现存在违反《产品质量法》、《食品卫生法》等法律法规的食品生产企业，及时展开立案调查。截止目前，立案调查98起，捣毁黑加工点5个，收缴罚没款110.6万元。

四是加强执法人员廉洁自律教育和业务素质培训，全面提高巡查执法人员行政执法能力，提高了巡查执法人员的综合素质。为提高行政执法人员和专业技术人员政治素质及巡查执法能力和水平，食品安全巡查执法队采取集中学习和个别指导相结合，座谈讨论和聘请专家讲课相结合等方式，提高队内人员业务素质和专业技术水平。通过定期培训及以老带新等分组方式，克服了食品安全巡查执法队建队之初新人新手多等困难，发展到今天人人都是办案能手，各个都是执法骨干了良好局面。使得食品安全巡查执法队调出人员成为基层办案主力，调入人员较快适应巡查执法工作，保证了巡查执法队按照年初制定的工作计划，扎实推进，稳步前行。

五是多方探索队伍建设的好做法，加大执法装备建设，巡查执法条件初步改善。随着食品安全巡查执法工作的不断发展，食品生产企业巡查监管任务的加重，以及人员素质的不断提高，食品安全巡查执法队由原来的两个巡查执法组扩大到三组。由于原有执法车辆不足，制约了巡查执法领域的进一步扩展，因此食品安全巡查执法队多方探索，为巡查执法科室新添置了2台专用执法车辆，以及证据采集用摄录像、条码识别等设备。仅仅经过半年时间，食品安全巡查执法队的固定资产总值已由建队之初的10万元，发展壮大到原有资产的4倍多，食品安全巡查执法装备初步成型。

六是依托舆论媒体优势，大力宣传食品安全巡查执法工作，全面提升食品安全监管工作社会影响力。上半年，食品安全巡查执法队加强了信息交流，畅通了信息渠道，及时总结工作成果，提炼工作经验，编发简报18期，被省局采纳8 篇，市局采纳。省市各级媒体更是给与食品安全巡查执法工作以极大关注，充分报道食品安全监管工作中的典型案件以及关注民生、服务企业好做法、好经验，其中电视报道5次，报纸报道，有效提升了食品安全巡查执法工作的社会影响力。

二、制约执法队发展的几个问题

（一）执法人员不足。目前食品安全巡查执法队现有执法人员8人、专业技术人员2人，由全队组成的3个执法组，不能满足对全市范围内食品获证企业进行巡查监管的工作要求。

（二）执法车辆欠缺。巡查执法队现有4台执法车辆中，仅有2台属食品巡查执法队固定资产，其余2台归还给市局食品处和稽查支队后，面临现有执法组无法开展巡查执法工作的窘境。

（三）办公条件紧张。巡查执法队现有办公室4间，其中执法二科和三科合用一间办公室，影响案件调查处理效率。

三、下半年工作打算

（一）完善食品安全巡查执法工作规范，增强行政执法制度化建设，进一步提升食品巡查监管法制化水平。

（二）完善“三位一体”电子监管模式框架，进一步提升信息化建设水平。

（三）健全完善培养教育机制，强化执法人员培训，打造一支“刚正、明法、博学、拓新”的专业执法队伍。

（四）进一步加大食品安全巡查执法工作力度，提高执法效能，进一步提升执法打假工作水平。

（五）结合“质量安全年”和“农村食品安全年”活动，开展食品安全专项整治行动，进一步提升我市食品质量安全总体水平。

（六）充分发挥“两个前移”在食品监管工作中的作用，进一步提升技术执法工作水平。

【第4篇】水库水政执法队年终工作总结

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2022年在院两委的领导和分管领导以及全体职工的支持下，本人认真履行科室负责人的岗位职责，带领客服中心全体人员围绕医院中心工作，较好地完成了各项固定工作和临时交办的任务。通过一年的工作，不断调整和完善客服工作思路，明确了各项工作任务，客服中心的工作进一步提升，在群众中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上级和同行的认可。现将主要工作情况报告如下：

一、廉洁自律，树立模范带头作用。

本人在工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定，结合警示教育活动和科学发展观教育要求，提高廉洁自律意识，在接待和处理群众来访投诉工作中坚持原则，对来访的群众与患者不论贫富贵贱均一视同仁，将解决患者和临床一线工作的困难视为已任，把协调好医患关系、服务好患者、服务好临床一线作为工作好坏的标准。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行为，不假公谋私。在协调医患关系工作中，注重搞好科室之间的配合与沟通，针对员工服务中存在的缺陷和不足以帮助、范文写作宣导为主，帮助患者和临床解决了大量问题，工作成绩，得到患者和员工的认可和支持。在科室管理中自觉充当排头兵和后勤部长作用，难事和棘手事亲自做，对下属工作中的困难积极主动提供帮助和支持，在工作量较大，任务紧的时候，自觉加班以保证各项工作的按时完成，保证科室工作正常运转。

二、加强学习提高素质、尽责履职。

俗话说“打铁还需自身硬”，为了能够适应不断发展变化的客服工作要求，一年来本人自觉加强学习法律法规和相关业务知识。

1、通过两年半的函授学习，今年本人取得了xx学院法学专业大学本科学历。除此以外还组织全科人员共同学习《医院投诉管理》相关知识和医患关系相关法律法规知识，带动全体客服人员共同进步。

2、为更好的保管和利用档案，不断提高医院客户服务水平，今年10月，本人参加了xx省档案局组织的72学时《档案综合技能网络教育》培训，考试成绩优秀。同时本人利用所学档案知识对医院投诉档案的归档、保管、利用课题进行调研和实践；

3、工余时间，本人积极培养健康向上的兴趣爱好，加强中国传统文化的研习，成效显著，2022年获政府文艺最高奖《xx市政府“文艺百花奖”三等奖》和《xx市政府“百花文艺奖”银奖》等表彰。

三、业务工作再上台阶

1、2022年，我们改进了新入院病人拜访方式，由原来的人工拜访改为短信通知拜访，大大提高了拜访成功率，让患者知道客服中心随时为其提供帮助，更为贴心和温馨。通过改进服务，患者的来电来访率成倍增加，范文top100为树立医院品牌形象和不断提升服务水平奠定了良好的基础。

2、“百姓健康讲坛”公益活动工作比上一年度取得更为明显的实效，受众增加xx余人次。

3、为提高门诊患者满意度调查的客观准确率和回收率，节约人工成本，今年我们经过大量调研构思与反复改进，在网络中心的帮助下，推出门诊满意度调查系统，全年患者点击评价xx余人次，平均完成问卷xx余份。

4、为提高患者满意率数据检索利用与统计效率，今年本人利用大量业余时间自学数据库软件access，独立编写开发和完善了《患者满意度调查分析系统》对采集的数据可进行横向和纵向比较分析。该系统受到同行的青睐。《医院客服主任2022年度述职述廉报告》是由好范文网范文网（）为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。

【第5篇】2022年巡查执法队工作总结范文

在****年的工作中，我队以重创新、求发展、强服务、提效能为核心目标;以扎实开展“质量和安全年”活动为有效载体;以全面提高产品质量和食品安全总体水平为最终目的，深入推进职能监管和内部管理两大格局建设;着重做好以下几项工作。

一是加强了与各区县(市)局的联系，进一步做好区域性、系统性、专业性食品质量案件的督察督办工作，发挥了市局食品专门巡查执法机构对基层局的督察督导作用。对巡查执法工作中发现的共性问题，向各区县市局下达督察督办指令(截至目前共下达督察督办指令书18份)，通报巡查执法检查中发现的食品安全问题，加强与区县局在食品安全监管方面的沟通协调，凸显了食品安全巡查执法队在食品安全监管工作中的执法、监督、指导作用。

二是建立健全食品安全巡查制度，强化食品安全监管措施，扎实开展食品安全巡查执法工作。食品安全巡查执法队认真按照总局提出的“四查、四建、四落实”工作要求，进一步完善了《食品安全巡查执法工作规范》等工作制度，完成了获证企业巡查档案分类归档工作，详细建立了260家食品企业巡查档案。在食品企业巡查工作中，出动公共安全检测车92次，现场为122家企业检测食品137批次。在开展日常巡查执法工作的基础上，重点开展了“两节”期间食品安全监督检查、“大冬会”食品加工企业的监管、“春雷行动”农村食品安全监管等工作，开展了乳制品、肉制品、饮料及瓶桶装饮用水、酱油及食醋、大米等产品以及食品添加剂专项整治工作。通过食品安全巡查执法，达到规范市场，源头治理，保证我市食品质量安全的目的。

三是进一步挖掘技术执法潜能，加大对违法食品生产加工企业的整治力度，查处了一批食品违法生产企业。充分发挥食品安全巡查执法队在查处食品质量案件中的专业执法优势，对巡查执法检查工作中发现存在违反《产品质量法》、《食品卫生法》等法律法规的食品生产企业，及时展开立案调查。截止目前，立案调查98起，捣毁黑加工点5个，收缴罚没款110.6万元。

四是加强执法人员廉洁自律教育和业务素质培训，全面提高巡查执法人员行政执法能力，提高了巡查执法人员的综合素质。为提高行政执法人员和专业技术人员政治素质及巡查执法能力和水平，食品安全巡查执法队采取集中学习和个别指导相结合，座谈讨论和聘请专家讲课相结合等方式，提高队内人员业务素质和专业技术水平。通过定期培训及以老带新等分组方式，克服了食品安全巡查执法队建队之初新人新手多等困难，发展到今天人人都是办案能手，各个都是执法骨干了良好局面。使得食品安全巡查执法队调出人员成为基层办案主力，调入人员较快适应巡查执法工作，保证了巡查执法队按照年初制定的工作计划，扎实推进，稳步前行。

五是多方探索队伍建设的好做法，加大执法装备建设，巡查执法条件初步改善。随着食品安全巡查执法工作的不断发展，食品生产企业巡查监管任务的加重，以及人员素质的不断提高，食品安全巡查执法队由原来的两个巡查执法组扩大到三组。由于原有执法车辆不足，制约了巡查执法领域的进一步扩展，因此食品安全巡查执法队多方探索，为巡查执法科室新添置了2台专用执法车辆，以及证据采集用摄录像、条码识别等设备。仅仅经过半年时间，食品安全巡查执法队的固定资产总值已由建队之初的10万元，发展壮大到原有资产的4倍多，食品安全巡查执法装备初步成型。

六是依托舆论媒体优势，大力宣传食品安全巡查执法工作，全面提升食品安全监管工作社会影响力。上半年，食品安全巡查执法队加强了信息交流，畅通了信息渠道，及时总结工作成果，提炼工作经验，编发简报18期，被省局采纳8 篇，市局采纳。省市各级媒体更是给与食品安全巡查执法工作以极大关注，充分报道食品安全监管工作中的典型案件以及关注民生、服务企业好做法、好经验，其中电视报道5次，报纸报道，有效提升了食品安全巡查执法工作的社会影响力。

二、制约执法队发展的几个问题

(一)执法人员不足。目前食品安全巡查执法队现有执法人员8人、专业技术人员2人，由全队组成的3个执法组，不能满足对全市范围内食品获证企业进行巡查监管的工作要求。

(二)执法车辆欠缺。巡查执法队现有4台执法车辆中，仅有2台属食品巡查执法队固定资产，其余2台归还给市局食品处和稽查支队后，面临现有执法组无法开展巡查执法工作的窘境。

(三)办公条件紧张。巡查执法队现有办公室4间，其中执法二科和三科合用一间办公室，影响案件调查处理效率。

三、下半年工作打算

(一)完善食品安全巡查执法工作规范，增强行政执法制度化建设，进一步提升食品巡查监管法制化水平。

(二)完善“三位一体”电子监管模式框架，进一步提升信息化建设水平。

(三)健全完善培养教育机制，强化执法人员培训，打造一支“刚正、明法、博学、拓新”的专业执法队伍。

(四)进一步加大食品安全巡查执法工作力度，提高执法效能，进一步提升执法打假工作水平。

(五)结合“质量安全年”和“农村食品安全年”活动，开展食品安全专项整治行动，进一步提升我市食品质量安全总体水平。

(六)充分发挥“两个前移”在食品监管工作中的作用，进一步提升技术执法工作水平。

【第6篇】2022年街道执法队工作总结范文

根据**市全市网吧管理工作联席会议精神以及市、区清无办各有关通知和工作举措，我街道执法队于4月底结合辖区实际情况，制定了《全面开展清理整治辖区内黑网吧行动工作方案》，分为四个阶段，在辖区开展了为期近八个月的黑网吧专项整治行动。，我队在原来查处黑网吧工作的基础上，结合安全生产隐患排查工作，在辖区展开新一轮的黑网吧整治行动，重点查处一些死灰复燃和暗藏于小黑屋的黑网吧，全面清除因黑网吧引起的安全隐患，维护辖区网吧文化市场秩序。

一、工作开展及成绩

从去年到现在，我队共查处黑网吧59宗(其中查处24宗，以下括号内为查处数量)，依法查扣违法经营工具电脑主机250台(103台)、显示器181台(95台)、游戏机31台(14台)、老虎机10台(6台)，共罚没人民币37000元。

二、辖区黑网吧特点

经过多次调查摸底分析，我辖区黑网吧主要有以下几个特点：一是存在较大市场需求，辖区城中村、插花地面积大，外来人口、打工农民等低收入人员的数量多，群众贪其便宜、方便;二是隐蔽性大，黑网吧多存在于城中村、插花地的出租屋内，或以“士多店”、公用电话等招牌为幌子，暗藏在小屋内，一般情况下较难发现;三是流动性大，由于条件简陋，从事经营黑网吧的当事人经常在被查处后，又换一个地方“重操旧业”;四是危害性大，黑网吧因其简陋，经营者唯利是图，对前来上网的人不检查身份证，吸引了大量的未成年人(包括中小学生)，同时因其怕被执法部门查处、取缔，经营场所均较为隐蔽，甚至是封闭，存在非常大的安全隐患。五是规模小，涉及面广，辖区黑网吧的电脑数量多数是10台以下，有些甚至是3台、4台。由于数量少，成本低，方便经营，辖区存在黑网吧的面很广，散布于城中村、插花地的出租屋。

三、主要做法

第一、加强领导，精心组织。对黑网吧整治工作，街道党工委高度重视，并在人力物力方面予以支持，在专项整治行动中，成立了以街道办党工委陈学度书记为组长，街道办徐运庆副主任、街道执法队尤定队长等为副组长的工作领导小组。执法队结合辖区实际，制定了整治黑网吧的工作方案，针对不同阶段做了具体细致的工作部署。从易到难，分主次、分步骤开展工作。

第二、分工明确，责任到位。大量调查摸底，制作辖区黑网吧名单。根据辖区实际情况，分为两个片区，分别由执法队两个中队长负责，执法队副队长统一调度，一级抓一级，做到人员、工作、责任三落实。通过分片包干、逐片整治的方式，在辖区内开展地毯式的清理整治。另外，在具体执法时把执法队员和协管员合理搭配，分为开单组和暂扣组，并安排专门的取证人员，确保现场执法工作有序开展，快速推进。做到发现一家，查处取缔一家，清理一片，巩固一片。

第三、注重举报，方法灵活。充分发动辖区群众监督，我队一方面加大对市场巡查力度，一方面广泛发动群众举报，开设举报电话，凡接到群众举报黑网吧线索，立即组织人员调查，及时开展查处工作。同时在查处时灵活掌握方式方法，充分发挥现有资源的效用。为避免走漏风声，打草惊蛇，我队还临时制定方案，采取执法队自行查处为主，辖区派出所、辖区工商所和社区工作站配合行动为辅的方式。先由副队长或中队长带两名协管员着便衣到现场暗访，掌握详细情况后，再后续执法力量到场取证，依照法律程序进行处理。

第四、部门联动，齐抓共管。查处黑网吧的情况比较复杂，对于当事人来说利益损失较大，工作难度不小。为此，我街道办确定了部门联动机制，多个部门同时行动，相互协调配合，齐抓共管。具体由街道执法队与辖区派出所、辖区工商所、社区工作站等相关部门展开合作，坚持集中整治与经常性管理、重点整治与一般监控巡查相结合的方法，对辖区黑网吧进行全面清理整治。

第五、注重监督，巩固成果。执法队加大巡查执法力度，同时发挥社区工作站工作人员熟悉情况，反应迅速的优势，及时发现及时举报，特别是对出租屋、居民楼以及校园周边环境进行严密监控，严防回潮。

经过一年来的黑网吧整治行动，有效地遏制辖区城中村、旧屋村、出租屋黑网吧的猖獗势头，辖区内网吧市场秩序得到根本好转，还辖区青少年一个健康、有序的生活环境。接下来，我队仍将继续加强监管执法力度，对辖区黑网吧出现一个取缔一个，做到露头就打，绝不手软，并在工作过程中逐步摸索建立健全网吧市场长效管理机制。

在街道办领导的重视下，经过我队和相关职能部门的通力合作，黑网吧整治工作取得了一 定的工作成绩。但是在工作中也出现了一些问题：

一是难以根治，死灰复燃现象普遍。由于辖区的黑网吧电脑数量少，经营成本低，执法部门予以取缔后，当事人又换一批工具，继续经营。

二是人力物力不足，打击力度有待加强。由于辖区黑网吧分布面广，数量多而隐蔽，我队目前仅有9名执法队员，现有执法力量很难覆盖全辖区的黑网吧。希望尽快增加人力物力配置。

三是其他职能部门在配合执法上有待加强。

【第7篇】县农业执法队上半年工作总结

在省、市、县各级领导的安排部署下，我农业行政综合执法大队围绕服务三农，做好本职工作，开展了各种形式的春季农资打假活动，保证农民用上放心种子、放心农药、放心肥料。 首先搞好宣传工作。

利用农村逢集日、下乡日，3.15宣 传日、3.18综合治理宣传日，执法人员给农民大力宣传农业法律法规及假劣农资识别知识以及如何选择并合理使用合格农资，发放宣传资料6000余份。 其次搞好培训工作。

在今年春季对全县的农资经营单位进行了一次全面的培训，由市执法支队孙宏伟对'农药经营与食品安全'作了全面而细致的讲解。由县植保站站长王欣讲述了'高毒农药的替代'使农业生产走向更高层次，农业是为健康而生产。

三，搞好农资把关，把不合格农资消灭在萌芽之中，根据相关法律要求，我们对各农资批发户的种子、农药、化肥一一进行了备案登记，凡不合格农资逐一清理出市场，凡合格农资需提供相应的合法手续。共备案登记种子38种，农药品种3920种，肥料38种。

第四，解决了一起种子事故案件。由于气候原因，由三泉供销社李东辉给北张镇西行庄杜卫东等村民提供的凯萨娜西红柿种子，发生了筋腐病，在蔬菜专家的耐心说服下，农民才得以接受，由执法队长与当事人及农民代表找到_____种子商户，并与农民达到协商，由当事人先对农民损失预以补偿，事后再向厂商追偿，尽量减少农民损失。

【第8篇】高速路交通执法队年终工作总结范文

尊敬的大队领导，考评组委员；

对20xx年个人工作情况总结性汇报如下：

一、工作情况汇报

按时间段分为：主城实习、勤务内勤、管理处上挂三部分。

（一）主城实习

在大队成立初所实行的“请进来，派出去”的队员培养方案中，我有幸作为第一批队员被派往主城大队学习。带着大队领导所提出的“要学到真本领”的指示，在三个月的实习期间里，从前期的行人专项和一般性纠违，到后期的外勤巡逻和专案组学习。我多观察、勤学习、重总结，积极主动不添乱，谦虚谨慎不盲从，很好的完成了大队规定的学习任务。特别是渝黔路大规模养护维修，使我有机会深入体验并学习了大交通流量下施工路段的安全管理工作。在几次因事故引发紧急交通管控中，经验不足的我更是临危受命，在实战中得到锻炼并积累了经验。打硬仗也要能打持久战，在20xx年春节期间，我连续夜班与六大队的老师们把守重庆南大门--g75松坎主线站，通过艰苦工作锤炼了自己的意志品质。在六大队实习期间严格遵守组织纪律，注重个人生活作风；不要求特勤补助，不要纪念礼品；真正落实了大队领导规定的“不伸手，不张口”的要求，真实展现了十三大队的良好风貌。

（二）勤务内勤

3月底实习结束，回到本大队后被安排在工作量大、内容繁多的勤务组内勤岗位上。由于主城老师撤走后没有了经验指导，一切都要靠自己摸索。为了不辜负领导的信任我经常加班加点，有的时候为了赶制一份报告而工作到第二天凌晨。随着不断的学习，在领导们耐心的指导下渐渐的掌握了工作方法，捋顺了工作思路，提高了工作效率。学会了事前思考、事后总结，比如为了进一步优化月考核评价体系，我在向主管领导请示、向同事沟通交流的前提下提出了以纠违班数代替工作天数来计算日纠违率的这一更合理的计算方法，反响良好。在案件组工作中案件后期处理涉及业务面较广，我边做边学，同时认真参加大队领导的培训课，努力学习业务知识以便尽快达到岗位要求，做到系统录入准确、台帐登记及时、卷宗装订规范。其中：一般事故归档7份，简易事故40余份。在其他日常工作中，接待工作礼仪规范，后勤工作热情细致；4月初我被大队确定为信息员，两个月时间里共计上报1信息，共采用1。其中：支队采用，大队采用。

（三）管理处上挂

20xx年底重庆高速二环八射全面建成，综合执法改革事业进一步发展。5月底，高速公路支队在黔江拟设立管理处，组织选派我到管理处上挂锻炼，在管理处的前期筹备组建工作中，本着积极协调，扎实肯干的态度，认真完成领导交办的每一项工作。在新大队筹建中，多次随主管领导深入拟开通路段巡察施工进展情况，实地考察拟定报告提出新大队选址建议。在总队全年两次新招公务员政审工作中，我遵守纪律，严肃认真，严格按照政审程序要求圆满完成了37名新队员的家访、考察、调档工作。特别的是在上半年的公招集训中，我作为主管宣传的培训干部，协助带队领导做好日常培训管理工作。以多彩活动为载体发现人才，锻炼人才，通过主编8期集训专刊为大队培养信息宣传员，其中已有3名队员在基层做文档工作。半年来参加了特勤保卫任务3次，遇节假日及冰雪日均到大队上路执勤，并协助主管领导起草6份勤务通知。统计基础数据，完善各级预案，做好管理处辖区勤务基础建立工作。

二、存在的不足

（一）工作方式、方法上还有待进一步提高。

（二）独立开展工作的能力还有待加强，进一步显现工作主动性。

（三）业务知识学习不够精通，掌握不够全面，需加强业务知识学习，以提高工作效率。

（四）视野不够开阔，统筹规划能力欠缺。

三、下一年工作打算

（一）工作上：积极配合主管领导，努力做好管理处要求的各项工作。深入学习并实践业务知识，争取通过初级事故处理资格。

（二）思想学习上：争取成为入党积极分子，严格要求自己，进一步向党组织靠拢。

结束语：

感谢一年来组织上给我带来的一切改变，作为一个外省来渝发展的我，从进入高支第一天就把自己的工作、学习、生活同这个组织紧密连在一起。所以我也将毫无保留的将自己的全部精力放在工作上，以组织为家，我将用更好工作予以回报。

二0xx年十二月三十一日

【第9篇】2022年执法队工作总结范文

我局行政执法工作在县政府法制办和局领导的高度重视下，以“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神为指导，认真贯彻落实县法制工作会议及市税政法规工作要点精神，围绕全县财政工作任务和财政改革重点，加强税政法规基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平，严格财税执法监督，全局依法行政水平不断提高。现将一年来行政执法情况总结如下：

一、加强普法培训，增强财政干部依法理财、依法行政的自觉性

紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国宪法》(修正案)、《中华人民共和国动物防疫法》以及新出台的有关税法和财政政策等，特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合、普法与地方财政立法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

二、健全机制，完善制度，规范执法程序

为切实加强对行政执法责任制工作的领导，调整充实了局行政执法责任制工作领导小组，由局长任组长，党组书记为副组长，纪检、财政监督、财政税政法规等股室负责人及分管领导为成员。完善财政监督检查、处罚的查、审分离和集体研究制度，实行了严格的分工负责制，财政监督股统一制定检查计划，负责下达检查通知，严防重复检查，并对检查组材料、处理处罚本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃意见进行审核;税政法规股负责对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查，专业法规资料购买发放;分管领导负责立案、处理处罚审批;局办公室负责文书格式审核，统一编制文号;人教股负责组织法制培训;局行政执法责任制领导小组对处罚金额1万元以上、违纪金额5万元以上案件，或十分复杂案件的实行集体审理，实行严格的行政执法责任制。为切实增强财政工作的透明度，在全局推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前，实行告知制度，先行下达告知书;在处理处罚决定书中明确告之复议申请时限和复议机关。

三、依法行政，提高财政执法水平

我局切实加强了财政执法的基础工作，在执法中严格遵守《*省财政行政执法责任制度》、《*省财政行政执法公示制度》、《*省财政行政执法违法和错案追究制度》。按时完成了财政执法人员执法资格的培训、申报和换证工作，所有行政执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证，坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。近本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃四年来，本局作出的行政处理处罚无一件复议、诉讼。加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、研究工作。我局法规股*撰写的《*县贯彻〈政府采购法〉取得实效》、《*县着力清理乱着装》等稿分别在《中国财经报》、《*日报》、《*晚报》、《中国政府采购》等报子杂志刊登。财政检查工作得到省、市财政部门肯定。

四、实行内部审计制度，强化内部监督

我局在加强财政执法、维护财经秩序的同时，坚持强化监督机制，实行行政执法责任制，在行政执法中，我们虚心听取财政检查对象单位的意见，及时办理人大代表和政协委员的提案及建议，认真执行上级机关的有关决定、决议，人大代表、政协委员的提案及建议均在限期内圆满完成。并切实强化内部监督，每年由局纪检组、财政监督股对局机关内部财务单位进行内部审计，对查出的问题不护短，属制度方面的问题，及时完善制度;属人员素质的问题，加强教育、调整岗位;属人为因素造成的问题，严格依法依纪严肃处理。通过强化监督，完善制度,明确责任，近年来不仅未发生一起复议、应诉案件，而且被市财政局多次评为行政执法、财政监督先进单位。

【第10篇】街道执法队工作总结范文

20xx年，xx执法队在街道办事处的正确领导下，在市、区城管执法局的大力支持下，紧紧围绕“城市管理治理年”工作精神要求，以建设美丽xx，打造最干净辖区为主线，以市容环境综合考核工作为抓手，带动其他工作，进一步严格执法，严肃队伍管理，强化责任，通过扎实有效的工作，确保了辖区市容环境面貌的优化提升和各项重点工作的稳步推进。

20xx年工作情况

一、积极探索长效管理机制，以良好的市容状况迎接市容环境综合考核。

20xx年，执法队全面加强执法业务建设，加大执法查处力度，认真履行街道综合执法各项职责，出色地完成了各项工作任务。截止20xx年10月31日，共办理一般行政处罚案件135宗，为去年同期130%。第一、二季度在xx区市容环境综合考核中排名第三，第三季度排名第一。

1、完善外包服务单位管理规范，提升服务和履约能力。为发挥外包服务单位积极作用，结合xx区加强市容环境外包服务企业合同履约监管工作方案，街道加强外包服务单位监管力度，完善外包服务单位日常工作监督制度和考核制度，制定《xx街道市容秩序辅助服务考核扣分扣款标准》、《xx街道市容环境外包单位考核扣分标准》等系列文件，明确外包服务单位工作职责、服务项目、工作流程、扣分扣款标准等。实行区考核、街道考核与社区考核、科技视频监控与市民定期评议相结合的考核机制，加强外包服务单位履约考核，有力督促外包服务公司按协议和承诺书约定履行辅助管理工作责任，切实提高服务质量。

2、建立部门联动机制。辖区市容环境卫生管理工作涉及多个单位、多个部门，为切实做好市容环境整治工作，执法队注重加强与各部门的沟通协调，定期召开市容环境综合整治联席工作会议，听取工作意见、制定工作计划、部署工作任务，开展联合行动，发挥合力作用。20xx年，执法队多次协同社区工作站、交警、派出所等部门开展洪湖西路整治行动、禁摩限电专项行动、城中村整治等联合整治行动。

3、实行分级分类管理模式，大力加强市容秩序整治力度。20xx年，执法队对辖区商铺进行全面摸排，建立台账，实行分级分类管理模式，针对性开展洪湖西路集中整治、春和路整治、金洲路整治、夜间执法等专项执法行动。建立有效的网格化巡查守点机制，执法队按主次干道、商业街区的划分，将各路段、各重点区域包干到队员、协管员，执法人员在重点路段、重要时段每日定时巡查。通过定岗定责，及时发现及劝阻违法行为。通过设立机动巡查组，严格控制主次干道沿线流动摊贩、超门线经营等违法行为。按照市、区统一工作部署，开展形式多样的泥头车整治行动、隐患广告排查整治、绿斗车整治、校园周边严管区整治等专项整治行动，通过多方努力，多措并举，切实有效地提升了辖区市容环境秩序。

二、深入开展“垃圾不落地，深圳更美丽”工作，大力改善城区卫生环境，展现辖区文明形象。

1、开展专题宣传，加强宣传教育，全面推广“垃圾不落地”行动。每月利用宣传栏曝光乱倒、乱扔垃圾执法情况；每周定期播放“垃圾不落地·深圳更美丽”、“爱护环境，人人有责”、“进入深圳，请勿乱抛垃圾”等公益广告和温馨提示；在住宅小区的宣传栏张贴“垃圾不落地”公共文明宣传海报。

2、大力加强环卫执法工作，依法处罚违反市容环境条例和文明条例的行为。执法队每天组织执法人员、协管员、购买服务人员等执法力量在辖区主要路段巡查，对发现的乱扔果皮、纸屑废弃物，乱倒生活垃圾、污水等不文明或违法行为及时进行教育劝导。执法队每周定期前往公交站台、社区公园等人流量大的区域开展专项执法行动，通过加强巡查执法力度，进一步强化辖区居民的环境卫生意识。据统计，今年共组织开展专项行动60多次，劝诫教育市民260多人次，对172名随地乱扔废弃物的违法当事人进行了处罚，促进商家和市民良好行为习惯的自觉养成，提高了辖区公共文明指数和公众满意度。

三、全面推进“深度洁净，精细管理”专项整治工作，实现辖区城市管理水平新提升、环境大变样。

根据上级部门工作部署，全面深化“深度洁净，精细管理”工作，把工作重心由治标转向标本兼治，结合辖区实际，以推进制度建设、创新管理机制为抓手，对辖区市容环境秩序进行重点整治，对城中村主次干道和背街小巷、边角偏僻地段等环境卫生和市容秩序薄弱区域进行全面梳理，查漏补缺，消除市容环境管理的薄弱环节。通过专项整治行动，建立执法力量入村巡查的常态机制，对城中村乱堆放、乱挂晒、乱涂画行为加强治理，确保辖区范围内的“六乱”行为得到有效控制。规范乱摆卖、超门线经营，清理户外破损广告，确保公共场地无乱搭建，楼宇之间无乱拉架空管线，建筑物无“破损墙面户外广告”。20xx年共清理超线经营1200余宗，乱摆卖900余宗，清理乱堆放120余宗，私搭乱建雨棚等23处，夜间烧烤摊档40余宗，拆除乱搭建3宗，面积约30平方米，清理乱张贴、乱涂写5000余处次，实施电话停机、追呼30多宗，大大改善了城中村市容环境、设施水平，提升了城中村品质。3月份，xx区“深度洁净，精细管理”现场会在我街道召开。

四、全力遏制违法建筑，做到违法建筑“零增量、减存量”。

根据《深圳市“拓展空间保障发展”十大专项行动责任书》和《xx区违法建筑疏导专项行动实施方案》相关工作要求，执法队进一步落实查违“1+2”文件精神，坚决全面控停、依法拆除新增违建，规范各类建设行为，推动历史遗留违建处理，确保新增违建“零增长”、存量违建“负增长”。20xx年，执法队共组织清拆行动36次，拆除面积约5800平方米，其中历史存量建筑面积4xx0平方米（围岭公园入口处临时建筑、布心工业区汽车修配厂、围栏公寓石古坑原环卫工人宿舍临时建筑）；组织开展住建部卫片、市半年卫片等卫片图斑执法检查工作，核查图斑20处；积极开展存量违建排查工作，共排查辖区存量违建100多处，圆满完成街道20xx年历史违建减存量25920平方米工作任务。

五、狠抓行政执法改革，建立律师驻队机制。

20xx年6月开始，我街道执法队在区城管局的支持下，与深圳广和律师事务所签订协议，通过购买服务方式，聘请专业律师进驻我队，为执法队提供法律监督，为执法过程中遇到的法律疑难问题提供专业意见。通过组织内部法制培训，增强队员的法律意识和法律知识，同时完善案卷归档，提升案件质量。律师定时随执法人员外出执法，参与综合执法行动，遇到暴力抗法、阻碍执法的情况，由律师介入，协调跟进派出所处理，大大减少了暴力抗法的情形的发生。

六、抓好执法队伍及协管队伍的管理，提高队伍综合水平

为进一步提高执法队伍综合素质，实现执法管理的规范化，执法队一是坚持文明执法，牢记执法就是服务的宗旨。采取人性化措施，对行政相对人以教育为主，促其接受处罚，改正错误，建立健全规章制度，从制度上保证公正公平执法，同时加强督查，确保城管执法到位，服务到位；二是加强廉政纪律教育，每月定期召开纪律教育会议，及时传达上级文件精神，及时通报相关单位发生的违纪违法问题，举一反三，杜绝违纪违法不良行为的发生；三是加强队伍的业务学习，积极选派执法人员参加市区两级举办的各类业务培训班，提高执法人员工作责任心，提高履职能力。

【第11篇】执法队伍建设工作总结

规范化道路运输执法队伍建设是提高运政管理水平，强化行业优质服务的关键环节，也是内强素质，外树形象，创建行业文明诚信的迫切需要，更是全面推进依法治运、依法行政，努力实现道路运输业跨越式发展的客观要求。因此**县运管站的新一届领导班子自组建以来始终把规范化道路运输执法队伍建设、队伍教育整顿和行风建设作为首要任务来抓。在抓学习、更新干部职工思想观念，抓纪律、转变工作作风，抓队伍、增强干部职工素质，抓制度、提高办事效率等方面取得了一定成效，并通过学习教育，提高认识，建章立制，明确责任，考勤评议，标本兼治等一系列措施，有力地促进了规范化道路运输执法队伍建设，树立了行业新风尚，推动了全县道路运输业健康有序的快速发展。

一、不断完善制度，强化管理措施

健全管理机制，规范管理办法，严格制定一系列制度措施，才能确保各项工作的全面落实，只有加强制度建设，健全监督机制，才能有效地遏制不良行为的发生。我站先后出台了以规范程序、强化职责为主要内容的《道路运输行政执法人员资格管理制度》、《道路运输行政执法人员培训制度》、《道路运输行政执法证件管理制度》、《行政执法评议考核办法》等一系列规范行政执法行为的制度，在内部形成了一套较为全面系统的制度体系，真正形成用制度规范执法行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。

二、严格执行行政执法程序规定

一是表明身份。我站要求全体执法人员必须取得执法资格，在执法过程中必须向当事人出示执法证件，以取得被调查人的理解和配合，主动接受社会监督；(www.haoword.com)二是说明理由。以检查客车为例，规定了'三必说、三必查'的'基本原则，即：说明打击非法经营，营运资格必查；说明维护市场秩序，线路标志牌必查；说明保证营运安全，从业资格必查等。执法人员向被调查人讲清检查事项和检查事由，以此获得对方的理解、信任和支持，体现了对行政相对人知情权和参与权的保护和尊重，防止调查人员滥用职权；三是告知调查结果。调查完毕后，据调查情况告知当时人调查结果，涉嫌违法经营的，制作《案件处理意见书》，告知当事人违法行为、违法地点、违法时间和拟处罚意见等，听取并记录当事人的陈述、申辩或要求组织听证。

三、客观提取证据

一是准确体现法条内涵。只有深刻理解了违法要素，才能有针对性的提取证据。二是运用科技手段。我站先后投入专项资金四万余元，购入激光打印机**、数码相机十部、摄像机两部、数码录音笔六只，为所有执法队配备了全套取证设备，要求执法人员将调查全过程摄录，做到客观、真实、全面；对所有长途客车安装gps行车记录仪，全面记录车辆行驶情况，作为判断违规经营的辅助证据之一。

四、坚持不懈学习，注重提高素质

我站在一贯坚持例会业务学习、每年两次全员军训的同时，借接受全国交通行政执法大检查之机，组织了多次业务、法规学习活动，共印制学习资料八十余份，全体执法人员人手一份；组织业务、法规考试四次。使我站执法人员的业务素质得到了进一步提高，有力的促进了促进了规范化运政执法队伍建设。

通过近几年的实践，我站在规范执法行为，提高执法水平，落实文明执法等方面都有了一定程度的提高，没有发生一起因调查不清、审核不当、处罚过重或错误而导致的行政复议或行政诉讼案件，进一步提升了运管部门形象。对有效遏制违法违章行为的发生、化解执法者与经营者之间的矛盾、净化道路运输市场起到了良好的促进作用，为推动道路运输市场又快又好的发展营造了良好的法制环境。

【第12篇】执法队反腐行动工作总结范文

上半年，我局认真贯彻落实上级纪委会议精神，按照区委、区政府、区纪委的部署与要求，紧贴岛内外一体建设和区跨越发展给城管执法工作带来的新情况、新问题，着眼从源头上预防和治理腐败，坚持“一把手”负总责，标本兼治，不断完善教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系，着力解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民，较好的落实了党风廉政建设和反腐败工作任务，取得了一定的工作成效。现将工作落实情况总结如下。

一、主要工作及做法

（一）突出反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线

结合会议、工作讲评、传达违规违纪通报等时机，适时组织廉洁自律教育，谈危害，做到警钟长鸣；建立谈话制度，干部任前和发现违规违纪苗头，及时组织个别谈话和集体谈话，拉拉袖子、提提醒，防患于未然；结合遵纪守法、“八荣八耻”社会主义荣辱观等集中教育整顿，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的八个方面“禁止”、52项“不准”，局主要领导带头开展思想交锋，清除不健康的思想意识。通过不间断教育，引导党员干部算好“七本帐”，即：“政治帐”、“经济帐”、“名誉帐”“家庭帐”“亲情帐”、“自由帐”、“健康帐”，明确“不能为、不可为”的界限范围，树立正确的事业观、工作观和政绩观，筑牢拒腐防变防线。年初以来，落实党风廉政教育3课时；结合党日活动，各党支部召开了2次专题组织生活会；邀请区监察局局长就效能督查发现的问题与局中层干部座谈提醒。

（二）突出廉政制度建设，强化源头防治

健全和完善党、政会议的议事规则与程序，涉及人事、财政、政府采购等重大事项，坚持会议研究、集体决策。坚持执行挂牌上岗和两个以上执法队员执勤办案制度；继续深化局管“面”、中队管“片”、队员管“格”的责任体系，构建了“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的行政执法责任体系。建立案件会审制度，规范行使行政处罚自由裁量权，现场处罚，办案责任人提出处罚意见，报中队长审批，处理结果报局法规科备案；一般案件，实行三级会审，由中队提出处罚意见，交局法规科审核，报局长审批；重大案件，由局重大案件评审小组集体评审决定。制定完善机关工作人员绩效考评实施方案，凡被查实在执法办案过程中，存在吃、拿、卡、要行为的都将视情节予以效能告诫。建立廉政建设责任制，各党支部与局党总支部签订了党风廉政建设责任书，执法队员与各党支部签订了《市区城市管理行政执法人员廉洁自律承诺书》，提高了执法人员的自觉性和警惕性，防范职务犯罪的发生。年初以来，未发生因违反党纪政纪被查处的人或事。

（三）突出作风建设，培养务实清廉形象

坚持疏堵结合、以疏为主，变执法为服务，树立为公、为民的执法指导思想，耐心听取管理相对人的意见，细心做好解释和告之工作，力所能及帮助管理相对人解决合理诉求，努力把管理相对人的损失降低到最小。今年来，协调职能部门设立了2个临时市场、17个便民摊位、70多个免费停车位；国家土地督察上海局对我区年土地利用和管理情况进行例行督察期间，劝导督促23宗涉案当事人自行拆除10000多平方米。重视群众来信来访，做到有访必接，有案必查，有查必果，有错必究，及时办理群众的各类举报投诉。年初来，受理并及时查处各类举报信访案件1343件，办结率100%。针对党员干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题，适时开展作风纪律教育整顿，帮助党员干部端正城管执法工作指导思想，上半年，结合治庸治懒，开展了为期1个多月的作风纪律教育整顿。从维护群众切身利益入手，坚持标本兼治、纠建并举，深入开展专项治理工作，建立健全维护群众利益的长效机制。今年来，查处非法占地、违反规划建设案件770起，强制拆除责令停建后仍继续抢建的违法建（构）筑物557处，建筑面积69591.81平方米；纠正占道经营、流动摊贩、不文明施工、“三乱”、噪音、卫生责任区落实不到位等违法违章行为10164起；查处非法开采、承运无证开采的砂石土资源案件9宗，处罚款76450元，扣押土方车、装载机13辆（台）；配合相关职能部门立案7宗，处罚款31000元；查处3个“黑气”经营窝点，扣押液化气实瓶270瓶；纠正油烟、噪声扰民409起。

（四）突出监督检查，监督权力运行

组织对已查处案件进行“回访”，赋予督查科、法规科定期或不定期采取走访、座谈等形式回访行政相对人，了解执法人员办案情况。开展送法进村（居）活动，在全区各村、居委会中聘请一名执法联络员，一方面协助执法行动；另一方面监督执法队员执法办案。实行政务公开，落实“两公开一监督”制度，利用执法办案等时机，宣讲法律法规和执法办案程序，利用举报电话、意见箱、信函等信息途径，接受举报、投诉。认真抓好政风行风民主评议，聘请了3名行风政风评议员，定期或不定期召开管理相对人代表、机关代表、镇（街）代表和政风行风评议代表、效能监督员等各方面代表座谈会，监督、检查、纠正执法队员违规违纪行为。严肃落实责任追究，对违反党风廉政建设责任制规定的行为和对落实党风廉政建设责任不力的单位和个人，坚决予以责任追究，谁出问题，追究谁。今年来，无一党员干部存在徇私舞弊、收受贿赂之嫌。

（五）突出舆论宣传，营造廉政氛围

开展了“读书思廉”活动，适时给党员干部推荐廉政教育书籍和廉政教育影视剧或电教片，上半年，全局党员干部都完成了1本廉政读物的阅读。结合节假日组织开展了唱廉政歌、有奖征文和演讲比赛等活动，不断丰富党员干部职工的精神世界。充分利用局本级和区以上宣传舆论阵地、新闻媒体、网络等途径，加大反腐倡廉宣传工作力度，宣传反腐倡廉形势任务，宣传勤廉兼优的先进典型，积极营造良好的舆论氛围。培植和宣扬廉洁自律先进典型，结合创先争优等活动，适时总结表彰一批廉洁自律典型个人和单位，并视情在一定范围组织典型报告会。通过廉政文化活动，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

二、存在的主要问题

落实党风廉政建设与反腐责任分工工作，在上级领导机关的正确指导下，我局做了一些工作，取得了一定的成绩，但工作中还存在着不足：一是个别执法队员对落实党风廉政建设与反腐责任分工的重要性和必要性认识还不是很到位，存在与已无关的思想。二是相关制度规定还不完善，落实还不是很到位，监督还要加强。三是极个别执法队员对自身的要求有时还不是很严格，在小节上缺乏足够的重视。

三、下半年应把握的重点工作

（一）进一步提高对落实党风廉政建设与反腐败责任分工的认识。针对下半年工作特点和党风廉政建设存在的问题，适时组织落实党风廉政建设与反腐败责任分工工作的再部署、再动员、再教育，教育全体干部职工从学习实践科学发展观重要思想、建设和谐社会，践行“八荣八耻”要求的政治高度来认识落实反腐责任分工工作，真正认清落实反腐责任分工是更好地维护广大人民群众切身利益的重要措施，自觉参与到反腐工作中来。

（二）进一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循。抓反腐倡廉工作一靠教育，二靠制度，既要加强思想教育，提高广大干部职工的思想素质和反腐拒腐意识，又要建立健全一套管用的有约束力的制度和长效机制，推进反腐倡廉工作制度化、规范化。

（三）进一步加强对落实反腐责任分工工作的组织领导。领导重视是关键，要把落实党风廉政建设与反腐败责任分工工作作为城管执法工作的重要内容，纳入总体安排，摆上议事日程和日常管理，常议常抓，不断完善反腐倡廉工作的长效机制。贯彻“标本兼治、综合治理”的方针，进一步抓好执法队伍建设，教育干部职工从构建社会主义和谐社会和新农村建设的高度重视反腐倡廉工作，自觉做到清正廉洁。

【第13篇】城市管理局执法队员个人工作总结

城市管理局执法队员个人工作总结

我在宣讲团负责宣讲工作。近半年来，在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人近期的工作情况总结如下：

一是加强学习，不断增强思想政治修养。认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点。学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习，全面提高自己的综合素质。

二是勤奋敬业，始终坚持艰苦奋斗的作风。能够认真遵守局里制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量；能够做到尊重领导、团结同事，协调好各方面的人际关系；能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。严格按照上级的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，及时完成交办的各项工作，认真履行自己的岗位职责。通过努力，个人综合素质有了较大的提高。

回顾一年来的工作，在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，主要是：改革创,新的精神还不够理论知识水平还比较低。对新时期搞好城市管理宣讲理念还不新，这些有待于自己在今后进一步加强学习，更新理念，百尺竿头，更上一步。力争在实际工作取得更多的成绩和认可；继续发扬无私奉献精神，真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务，做一名优秀的执法队员，为建设美好家园做出自己的贡献！

【第14篇】执法队2022年工作总结范文

一、今年执法工作的基本内容

1、严打工作。积极投身“严打”整治斗争，依法严厉打击严重刑事犯罪活动。继续把深入开展“严打”整治斗争作为检察机关的首要任务，对进入检察环节的案件认真进行清理摸排;进一步调整充实办案力量，落实办案责任制，强化引导侦查取证，对重大案件，适时介入侦查，加强与公安、法院的协调配合，形成强大的打击合力。在确保办案质量的前提下，加快办案进度和办案节奏，提高工作效率，防止在检察环节出现梗阻。突出打击“三类”重点犯罪案件，抓紧重大案件特别是上级院督办案件的办理，全力以赴，扎实工作，为实现两年为期的严打整治目标作出了应有的贡献。1--10月共受理公安机关提请批捕案件35件52人，经审查批准逮捕31件46人，不批准逮捕4件6人。受理本院自侦部门移送审查逮`捕1件1人，经审查作了不逮捕决定。提前介入重特大案件12件(次)。共受理公安机关移送起诉的各类刑事案件64件87人，本院自侦部门2件2人。经审查起诉法院59件71人，正在办理的7件18人，法院已开庭审理44件53人，均作了有罪判决。

2、自侦工作。加大查办贪污贿赂、渎职犯罪的力度，推动反腐败斗争深入开展。加强组织领导，落实检察长办案责任制。广辟案源，积极初查，反贪局实行包案制，打破科室界线全院统筹安排协调办案力量;牢固树立质量意识和程序意识，以证据为核心来开展侦查工作，提高侦查水平和破案能力。把营造发展环境与集中精力查办有影响、反映强烈的案件紧密结合起来，公正执法，文明办案，以查办案件的实际成果取信于民。1--10月份共受理贪污贿赂案件线索9件，经初查不予立案6件，立案侦查3件。依法立案查处了城建局会计史x、滨河集团公司青海省格尔木市销售市场部经理张x和民联乡卫生院会计邵xx贪污案。

3、预防职务犯罪工作。在积极查办案件的同时，认真落实县委预防职务犯罪工作会议精神，全面开展预防职务犯罪工作，营造良好的法制环境。各业务科室联系金融、水务、农林、税务等8个行业及13个乡镇的预防工作;督促协调各单位成立了预防职务犯罪工作领导小组和区域网络组织45个，制定相应的预防职务犯罪制度54项 ;对投资150万元的大河林场天然保护区封山育林专项工程、县畜牧局实施的天然草原恢复与建设项目工程和洪水河益民东干渠第三期续建工程进行检查，开展同步预防;结合查办的案件在医药公司上法制课，警示教育职工，层层签订执法目标责任书;对林业局及所属“两场一圃四站一队”等8个单位的退耕还林项目、投资、工程建设、验收等方面实行同步预防，签订《工程建设及廉政责任状》21份;参与瓦房城和双树寺水库除险加固工程招标前期大型活动4次，与中标单位分别签订《工程廉洁文明施工协议》16份;在县公安局看守所和县委党校建立了预防职务犯罪警示教育基地和法制教育基地。组织工商局中层领导干部20多人到民乐县看守所接受了警示教育;针对各行各业特点分别在农行、信用联社、酒精厂、丰乐中学等地举办法制课、座谈会13次，开展法制宣传教育;结合开展的预防工作，在张掖日报、绿色时报、甘肃日报、检察日报等报刊对好经验、好做法及时予以宣传报道。9月11日，由新华社、人民日报、法制日报、检察日报、中央电视台、中央广播电台等单位组成“中央新闻记者西部预防记行”采访团到我县采访退耕还林预防职务犯罪工作，并在各大媒体上进行了宣传报道。

4、诉讼监督工作。加强诉讼监督，推动公正执法。开展立案监督专项行动，发现和依法纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题。批捕科同志分赴洪水、永固等7个派出所和两个律师事务所座谈，摸排立案监督线索，办理立案监督案件1件。进一步加强对公安机关立案后的跟踪监督，主动了解案件侦查进展情况，防止立而不侦、久侦不结。针对质量专项检查中发现的在审查证据、适用法律、办案程序等方面存在的问题，举一反三，提出规范执法的措施，促进办案质量的提高。另一方面，对有罪判无罪，重罪轻判等问题，按照法律规定的程序，依法提出抗诉1件1人。民行监督工作通过召开联席会议，获取案源，协调沟通，消除办案阻力。在办案同时，做好息诉工作。1--10月共受理民事(经济)、行政申诉案件6件，立案审查4件，提请分院抗诉4件，发回重审2件，息诉2件。监所检察检察部门，加强对在押人员情况的动态监督，防止和减少超期羁押、违法减刑、假释、保外就医等违法现象的发生，预防了监管干警职务犯罪。控申举报工作充分发挥对内监督制约和对外联系群众的作用，大力开展文明接待室活动，着力解决群众告状难、申诉难、纠正难的问题。自觉接受监督，认真办理人大交办案件。1--10月共受理来信来访31件(次)，其中来信28件，来访3件(次)。立案复查刑事申诉案件1件，办理人大交办转办案件2件，现已办结，并向人大信访室作了汇报。认真听取和高度重视人大代表、人大常委会提出的批评、意见及建议，及时查办督办。

【第15篇】街道执法队年末工作总结范文

年以来，在市、区城管执法局以及街道办事处的正确领导下，我队以提升辖区市容环境和打造标兵执法队为目标，加大执法力度，依法行政，文明执法，并通过加强队伍建设和管理，创新执法模式，探索出“城管公安联动”、24小时无缝隙管理等一些行之有效的执法手段，极大地提高了执法成效，有效地遏制了各类违法行为，辖区市容环境整治整治取得了显著的成效。现将年工作情况总结如下：

一、队伍建设

（一）加强队伍建设，打造精英团队

我队在办事处党工委直接领导下，非常注重队伍的建设和管理：首先是做好干部的培养选拔工作，在街道领导的关心支持下，我队按照编制要求，各个中队以及综合室均已选拔了合适人选担任负责人，充分发挥了每个队员的特点和专长，使队伍的各方面工作都能更好地开展；其次，通过实行准军事化管理，狠抓队伍的作风纪律，不断强化责任意识、法规意识和协作意识，鼓励大家树立“五心”（事业心、责任心、细心、虚心、小心），将队伍打造成一支业务精、纪律严、作风硬，能吃苦、能战斗的综合执法队伍。

（二）重视学习培训，促进素质提高

我队一向重视队伍的学习和培训工作：一是开展经常性的队内学习活动，从政策法规、具体案例到时事政治以及社会的各个领域，丰富队员的知识面，提高思想素质，扩大视野；二是积极创造条件，在繁忙的工作之余尽可能地安排队员参加市、区等有关部门组织的各类培训，提高大家的业务能力；三是注重队员之间的“传、帮、带”，通过老队员帮助新队员、能力强和经验丰富的队员帮助其他队员、正式队员帮助协管员等，实现队伍素质的全面提高。

（三）完善规章制度，规范队伍管理

年我队根据队伍的实际情况，又重新修订了《廉政纪律》、《协管员管理规定》、《车辆管理规定》等一些列的规章制度，并严格落实，通过制度来管人、管事、管车，使队伍的管理以及各项工作均有章可循，避免了因制度空白而导致的混乱，队伍管理更加规范有序，队伍的各项工作也因此而得到了促进。

（四）健全监督机制，确保廉洁自律

廉政建设是执法队立足的根基，因此我队通过建立队长统抓全局、副队长分管负责，中队领导具体负责的执法工作监督机制，层层管理，按级负责，无缝对接，把加强一线执法工作的监督指导作为重中之重来抓。一是执法队员在执法中必须两人以上同行，法律文书必须两个人签字，杜绝一人办案、无人监督现象；二是突出带队中队长第一责任人地位。队员办案时，带队中队长全程跟踪指导，并与综合室一并负责案件质量的监督检查，及时发现和纠正办案中的问题。三是队领导利用执法系统监督和现场监督相结合，直接参与办案与对案件抽查相结合，实现对一线执法行为直接有效的指导监督。自成立以来，我队在廉政自律方面没有出现任何问题，收到了上级领导的肯定以及辖区商家、群众的拥护。

二、工作开展

一年来，在全体队员的共同努力下，对华强北辖区的市容环境进行了多种形式的清理整治，取得了显著的整治成效。

（一）全面开展各项执法工作

1、重拳出击整治乱张贴等“三乱”现象

尽管年我队在整治乱张贴等“三乱”现象已经取得了明显的效果，但此项工作的难度和压力依然非常大，为巩固整治成果，我队好不松懈，对在乱张贴的违法者采取各种有效措施严厉打击。首先，执法人员在日常巡查中坚决做到发现1宗没收1宗，并发扬不怕脏、不怕累的精神，对乱张贴及时清理；第二，加强与治安办联合整治，发现乱张贴人员及时制止并组织这些违法者学习城管法律法规、抄写相关条例及清理路面小广告，做到警告教育，起到震慑效果，有效控制“牛皮癣”的源头；第三，利用数字化综合执法系统治理乱张贴、乱涂写，采取停机手段加大对乱张贴的处罚，一年来我队共对1025个违法电话号码送电信部门停机处理；第四，加强与城管科、清洁公司的沟通联系，发现问题及时与清洁公司联系，以做到及时清理。

2、高压态势整治乱摆卖

虽然进入年后华强北辖区的乱摆卖已经基本没有，但考虑到华强北路主街依然是众多摊贩摆卖的首选地，因此我队继续保持高压态势，部署精干力量在以华强北路主街为中心并向外辐射的区域上，以执法岗亭为指挥中心，坚决做到发现一宗清理一宗，加大违法成本，让违法者无利可图自动退出，并采取机动、灵活的工作方式，随机打击，实现了与早、中、晚三班队员的无缝隙衔接。同时，加强对主街以外区域的巡查和清理力度，对重点部位每天固定派人驻守。今年以来，我队共清理乱摆卖36965宗，目前华强北街道辖区已经实现了“主街完全没有，副街基本没有”的目标。

3、严抓不懈确保违建“零增长”

我队向来将查违工作作为队伍工作的一项重中之重来抓，通过学习相关法规以及有关单位的先进经验，增强队员对违建的查处意识和技巧，保持高密度的巡查和打击力度，坚决做到发现一宗查处一宗。由于工作有力，一年来，我队一共查处违建5处，辖区违建数量保持零增长。

4、加班加点清理夜间烧烤档

华强北辖区由于各种娱乐场所遍布，经常到深夜依然保持一定的人流量，夜间烧烤档和炒米粉的摊档成了不少年轻人消遣的去处。但是，这类摊贩油烟厉害，常常造成附近居民无法入睡，在路面留下的油迹也是难以清洗，群众对此意见很大。为了解决这一问题，我队从今年4月份开始专门抽调人员增加夜间执法力量，每天晚上10：00至凌晨5：00采取守点与机动巡查相结合的方式，加大对夜间烧烤的整治力度，保持高压态势，坚决清理，不给夜间烧烤以可乘之机。目前辖区夜间的市容状况已得到明显改善，路面上已经没有了烧烤档和炒米粉摊档，我队的工作也因此而受到市民以及环卫工人的表扬。

5、部署力量清理流浪汉

华强北由于人流量巨大，因此也是流浪乞讨人员的聚集地，对华强北作为深圳窗口的形象影响极大。因此，我执法队精心部署，定期不定期地联合市公安民政城管联合执法大队组织专项行动进行清理，并加强常态化的管理工作，日常巡查中对生活无着的流浪乞讨人员遵循自愿的原则实行救助，引导、护送其到救助站，对不愿救助的残疾乞讨谋生人员则采取耐心劝说、安抚等方式，使其自行离开，对卖唱卖艺等谋利性乞讨人员，采取软磨硬缠、去到哪跟到哪“不离不弃”、围住现场等办法，使其乞讨受影响、无法挣到钱而无奈离开。对于顽固分子，采取统一清理行动，对其进行打击，保证路面上没有乞讨人员，维护华强北的商业街形象。

6、积极引导整治单车乱停放

为了规范单车停放，提升华强北市容环境水平，从 年12月底开始，华强北路主街全面禁止沿街停放单车、电单车、手推车、三轮车等各类车辆，我街道执法队联合福田交警大队和派出所，采取向市民群众派发《温馨告示》等措施引导市民选择在附近单车停放点停放。并对不按规定乱停放的车辆进行锁扣。经过大力整治，现华强北主街基本上无单车乱停放的现象，市容环境得到了进一步提升。

7、加强对流动报刊台的管理

我队从未放松过对流动报刊亭、台和早餐亭、台的管理。9月份，我队根据区城管局的有关要求，对辖区内全部流动报刊台逐一发出《限期停止违法行为通知书》，责令其于10月29日前自行撤离。尽管之后曾出现两次全区的流动报刊台经营者集体上访事件，但我队以及相关执法队都能够很好地配合市信访办、报业集团做好相关的解释、协调工作。12月初，我队又组织开展“零点行动”，对4家拒不改正的报刊台采取了相关强制法律措施，取得了明显的效果。目前原有的36家流动报刊台已经全部撤离华强北街道辖区。

（二）大力推进“ ”市容提升计划

1、逐步推进整治户外广告

根据市容环境提升计划的具体要求，我队扎实开展户外广告专项整治工作。先是开展了大量、仔细的摸底调查，全面掌握了辖区范围内的户外广告情况，其中在7月下旬，我队根据区城管局紧急通知的要求，在三天内成功地对辖区范围内所有主次干道的100栋楼宇的601块户外广告牌进行了详细的登记，按时按质地完成了该项紧急而又繁重的任务；接着我队又依法对相关违法广告进行查处，对未按照规定自行拆除的予以强制拆除；而对于经过合法审批且未到期的广告则坚持给相关业主做了大量而详细的协调工作，使其能够主动自行拆除或者配合拆除。由于工作到位，拆除行动开展顺利，在 8月26日之前，我队共对20块被列入重点拆除范围的深南路两侧楼体广告进行拆除，面积超过3100平方米；同时还拆除了171块门楣招牌，面积达1700多平方米。

2、知难而上拆除鱼骨天线

从年6月底开始，我队根据上级要求，认真开展辖区鱼骨天线拆除工作，安排专人负责东、西两个片区的调查摸底工作，收集详细情况，组织力量予以拆除。尽管不少天线位置非常高，拆除工作也具有一定的危险性，但队员们在困难面前没有被难住，而是知难而上，经过十多天的奋战，拆除鱼骨天线一共104个，顺利完成了任务。

3、“零点行动”整治指示牌

今年7月上旬，我队接到区城管局的通知，要求对在人行天桥设置的广告牌以及路面上各式各样违法设置的指路牌进行拆除。对于该项工作，我队非常重视，并且为了公共安全和秩序，组织队伍开展“零点行动”，仅在一个晚上便将辖区内4条人行天桥上54块不符合要求的广告牌全部拆除。之后，又按照相关要求，拆除了18块违法设置的指路牌及两条横幅标语。

（三）依法查处各类违法案件

1、超额完成办案任务

我队今年共立案查处违法案件617宗，超额95%完成了市城管局下达的指标任务，在全市街道执法队的绩效考核评比中位居第7位（全区并列第一），有效地遏制了各类违反城市管理法规的违法行为的发生和蔓延，为提升辖区市容环境、保障繁荣有序的商业环境和整洁美观的居住环境起到了应有的作用。

2、确保案件高质量

案件质量的高低不仅关系到执法队员乃至整个执法队的工作成效，更与行政相对人的切身利益密不可分。因此我队历来非常重视案件的质量，本着认真负责的态度，以“高标准、严要求”来对待办案工作，从巡查、立案、证据收集、行政处罚等多个方面来规范执法行为，并通过综合执法平台加强检查和监督，实现办案精细化，有效避免各种人为错漏，杜绝错案、冤案以及徇私舞弊的发生。全年所有案件没有发生一宗需要行政复议或行政诉讼的案件，也没有因为出现案件完成情况不达标而被综合执法系统扣分的情况，案件质量经得起时间、法律和社会的检验。

（四）认真做好信访投诉回复工作

为确保群众信访投诉 “件件有落实、事事有回音”，切实维护群众的正当合法权益，体现法治、亲民、和谐、文明城管的良好形象。我队采取相关措施认真规范投诉信访处理和回复工作。一是完善信访投诉处理和回复制度，在严格按照市、区有关规定的前提下，根据自身情况，认真修订了一套行之有效的制度，便于操作；二是态度真诚，要求接待信访投诉人员要切实做到文明礼貌，细致热情，态度真诚；三是行动快速，要有“急群众之所急、解群众之所难”的意识，接到群众投诉后，以最快的速度赶赴现场调查处理，不得拖延；四是及时回复，处理完后要及时将有关情况回馈给投诉人，并充分做好解释说明工作，直到让群众满意为止。年以来，我队一共处理电话投诉案件41宗、信访案件176宗，以及数字化平台公众投诉案件520宗。

（五）迅速及时处理各种督办案件

督办案件体现的是上级部门对街道执法工作的重视，正是有市、区两级监察队伍的督办，我们才可以更加及时准确发现一些自身工作存在的疏漏，因此，我队非常重视督办案件，每次收到督办件之后都会作为当前工作的首要任务来开展，交由中队负责人亲自带队处理和回复，并由队领导亲自抓落实情况。年我队共收到市、区两级监察队伍共76宗督办案件（含情况通报、督办函），全部都能及时处理和回复，并且没有出现二次督办甚至黄、红牌的情况。

三、创新机制

作为文明全国并独享“中国电子第一街”声誉的商业街，华强北辖区有着与其他街道截然不同的特殊环境，这也要求我队在开展工作的时候必须因地制宜，走出一条不同于别的辖区的城市管理之路。因此，我队在街道领导以及有关部门的大力支持下，坚持大胆创新，

（一）大力推进执法联动机制的运行

为实现华强北辖区科学、有效、有序的管理目标，进一步营造华强北良好的城市管理、治安管理、市场管理、交通管理等方面的秩序，在街道党工委的正确领导和大力支持下，我队自成立之后便一直致力于执法联动机制的探索，运用先进的理念和手段，力图将辖区的城管、公安、市场监管、交警、消防等有关部门的执法力量整合在一起，简化中间联络环节，减少协调成本，使任何部门在执法工作中碰到的任何问题都能随时、随地地相互自动作出反应、密切配合，最终形成“一个队伍、一个平台、多头处理”的联动执法新格局。

而在过去这一年里面，通过多方的不断努力与磨合，此项工作取得了很大的进步。首先，我队与辖区派出所基本实现了联动，华强北派出所固定派出两名民警每天与我队联合巡查与执法，紧密配合，确保执法的安全与顺畅；其次，辖区的协管力量互相支持，治安巡防员发现乱摆卖、乱张贴、乱派发等影响市容环境的行为能及时劝阻和制止，而城管协管员也参与治安巡查和交通疏导，此举不但使得乱张贴和乱摆卖情况基本消失，还很好地维护了辖区的交通秩序，并加强了公交站台和路面的治安巡查力量，对“偷、抢、骗”分子形成了更大的威慑力；第三，实现监控资源的共享，加强了对路面各种违法行为的监控和取证，建立统一指挥平台，调动相关执法力量及时处理问题；第四，坚持联合执法，为打击沿街兜售假发票、电子狗、违法光碟以及回收墨盒等电子产品的违法现象，我队与辖区派出所以及市场监管所每周至少开展三次联合整治行动，让此类违法现象大大减少。

（二）夜间联合巡查实现无缝隙链接

由于夜间执法由于人员相对较少，如果城管、公安还分开巡查的话，那么力量将更加不足。因此，我队与辖区派出所合作，分别抽调人员成立夜间联合执法队，每天晚上22:00至翌日凌晨5:00不间断地对辖区进行巡查，基本实现辖区管理的24小时无缝隙链接，使得在夜间违反城管法规和治安法规的情况能够得到及时的发现和处理，夜间市容状况明显好转，主要道路烧烤档和炒米粉档基本不见踪影，辖区夜间治安报案率也呈下降趋势。

（三）首创执法一线现场办案

针对以往执法队在路面巡查以及处理案件等方面经常脱节的问题，提高执法效率，同时为了更好地便民办事，我队在商业街几个重要位置上设置了四个执法岗亭，并配置电脑和打印机，开创性地实现现场办公，快捷高效地处理数字化平台的各种投诉、督办件以及案件的及时录入、处理。实践证明，此举减少了很多不必要的时间损失，大大地提高了工作的效率，不但为执法队员解决了很多工作困难，也深受商家和群众的认可、赞许。

（四）主动拓宽职能为民服务

为了更好地为民服务，我队采取切实有效措施，主动拓宽职能，并在提高服务质量上下功夫，取得了良好效果。一是针对问路人群较多的情况，街道执法队将为群众指路作为一项日常工作来落实，在岗亭设置专门窗口接受便民咨询，并制作了华强北简易方位图，向有需求的群众免费赠送；二是岗亭向群众开放，为需要避雨避暑的市民提供临时场所，并免费提供饮用水；三是建立失物认领制度，为群众交付的遗拾物张榜招领寻找失主；四是协助交通疏导，每天交通高峰期安排多名队员在主要的十字路口指挥交通，劝阻行人不要闯红灯，并在公交站台维护候车秩序。

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