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“一网三联”数字化工作总结

发布时间:2023-09-18 10:55:18 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

“一网三联”数字化平台,运用大数据、人工智能、区块链、5G、物联网等技术手段,以“积分+信用”体系建设为主线,打造“一张图+一个平台+一个数据体系”,即:一张图,基于 GIS 底图实现人口、房屋、组织等信息可视化、动态化管理,具有可扩展性、兼容性;一个平台,搭建统一的数字化管理平台,实现人员管理数字化、日常工作规范化、积分管理精细化、指挥决策高效化;一个数据体系,构建“一网三联”数据资源体系,实现数据采集分析、动态监测、归集汇总、线上兑现等。

一、版块及功能

(一)组织体系

一是在网格治理末梢建立以户为单位的“一户一码”数字化标识,将村内每户对应的家庭成员、户籍情况、人员属性、土地信息、人员荣誉、户积分等进行采集与关联,通过权限设置实现对乡村人事物的精细化管理。二是村内精细划分多个微网格,展示网格内住户、企业、社会组织等情况,在地图上进行可视化呈现,实现人房关联,从而对村内治理进行精细化管理。三是基层工作人员通过掌端实现人员快速联系,对网格内的事件进行上报、转办、交办等处置,同时工作人员也可以通过掌端收集更新信息登记等工作。

(二)队伍建设

一是队伍智管,按照红旗党支部建设标准细化评价体系,为村“两委”成员、村党支部进行赋分,形成组织力指数;根据微网格平均分、重点工作落实等情况,按照村民票选、村委审核、镇党委审批等流程,对微网格、微网格长、中心户进行赋分,形成先锋指数。二是走访管理,形成微网格长、中心户走访、服务实时动态,便于查看,促进工作落实力度。三是履职预警,通过村“两委”成员履职评估、评星定级、民主评议、常态化擂台比武等方式,结合荣誉墙全面展示人员履职情况,对履职不到位的实时预警。

(三)规范运行

一是依托一户一码实现积分统一管理,每个村民拥有一个独一无二的“身份码”,年长或其他特殊人群可配备一张专属的“积分卡”,通过活动下派等方式组织村民参与线上线下活动,实现积分累计数字化管理。二是通过扫码打通村民端、商铺端、村委端,村民在商铺扫码兑换实物或社会服务,村委与商铺定期进行积分结算,让村民获得直接获利,促进积分兑换便利度。三是通过村情上报、书记在线、民主议事等内设版块,增强村委与村民密切度,有力推进全员共治水平。

(四)阳光监督

对三务公开、四议两公开、集体资产管理、城乡低保办理、集体资产资源租赁管理、集体资金管理、高龄津贴发放、农村房地一体不动产管理等村民关心度高的事务实现全过程实时监管,过程预警。

(五)便民服务

结合村民需求关心关注,通过新闻公告、政策发布、关键小事、便民服务、村规民约、邻里圈、村通讯录、云公章等内设版块,实现高质量便民服务目标。

二、特色亮点

通过数字化技术赋能基层治理,构建区镇村一体协同高效运转机制,加快从“事”向“制”“治”“智”转变,努力打造整体智治技术策源地、实践示范区,依托“一网三联”网格示意图将网格精细化管理细化到户到人,通过组织力指数、先锋指数等将“干部联网格、党员联农户”质效数据化,促进工作落实力度。依托一户一码,通过设立村级“一网三联”资金池方式,将积分货币化,实现全区域内通行流转,通过村民端、村委端、商铺端将积分体系贯通起来,提升积分兑换便利性。通过在线化、智能化的大数据分析,提升科学精准的决策和判断能力,保证“一网三联”体系高效的运行。

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