群众路线教育实践活动督导组工作总结

履行职责，强化督导，努力促进群众路线教育实践活动扎实开展

——群众路线教育实践活动督导组工作总结

全市群众路线教育实践活动启动以来，第四督导组按照市活动领导小组的要求，迅速进入角色，认真履行职责，通过召开会议，集中督导；登门走访，贴身督导；强化联络，跟踪督导，全过程参与，实打实指导。特别是谈心谈话、征求意见阶段，第四督导组以贯彻落实“三严三实”为契机，重点抓好督“学”、督“查”、督“思”、督“改”，促使各单位做到规定环节不变通，规定内容不落项，自选动作有创新，取得了阶段性成效。

1、加强督“学”，努力营造贯彻“三严三实”氛围。教育活动开展以来，十个单位主动将学教贯穿始终，形成了领导带头学、专家辅导学、集中组织学、个人自发学、研讨交流学、警示教育学“六位一体”交互式学习格局。共组织集中学习105次累计91天、开展专题讨论51次累计49天，组织研讨24场416人次，参加先进事迹报告会3场55人次、辅导报告4场79人次，组织党员干部接受传统教育和警示教育753人次，组织观看群众路线专题片46场次657人次，党组织负责人到下属单位作辅导报告7次。尤其是习总书记关于“三严三实”重要讲话以后，督导组通过转文件、发邮件、当面说、会上讲等方式，督导各单位以学习促认识、以学习促提升、以学习促行动。一是召开会议集中学。安监、海事、民委、残联、科协等单位召开党组会、全体人员会等先后多次组织专题学习讨论，做到学有所悟、学有所得。仅县（处）级以上党员干部就集中学习169人次。二是选派干部轮训学。通过派员参加“三严三实”专家讲座，观看《牛玉儒》《焦裕禄》等电影，不断深化学习效果。三是组织观摩现场学。党校组织党员干部赴兰考焦裕禄纪念园、徐州淮海战役烈士纪念馆参观学习，既缅怀了先烈事迹，重温了革命历史，更感悟了“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神。

2、加强督“查”，广开言路多方征求意见。市活动领导小组召开第三次会议结束后，督导组结合会议精神传达，要求广纳贤士，遍请良医，开门会诊，查摆问题，谨防闭门修炼和体内循环。十个单位着眼高质量、求实效，敢亮丑、真揭短，逐一查找突出问题。领导班子成员深入基层和联系点90人次，召开座谈会26场次，访问125户，征集意见和建议数120件，其中对班子及成员“四风”方面的意见和建议数55件；纠查违反“四风”问题4件，查处8人。工商联通过“走出去、请进来、自己找、互相帮”广征意见，查找出突出问题5条，班子成员10条。党校查找班子工作上的问题6条，

“四风”方面问题8条。市国土局召开征求意见座谈会，邀请部分“两代表一委员”、服务对象、新闻媒体共20余人参加座谈，征求意见和建议11条。第四督导组采取面对面、背靠背的形式，参加了十个单位谈心谈话活动，征求40多人对本单位领导班子和成员有份量的意见和建议30余条。

3、加强督“思”，以“三严三实”为标杆挖根源。在学习教育、听取意见的同时，各单位按照督导组要求，以落实“三严三实”为动力，从思想、作风、能力等方面进行深刻反思，触及灵魂、触及痛处、触及顽疾。市海事局局班子成员结合自身学习、工作实际，先后展开面对面谈心谈话6场，剖析问题谈认识，谈原因；对照规定，谈责任谈想法；结合工作谈措施，谈落实。国土局通过反思发现与基层群众沟通渠道不畅，意见反馈有失聪的情况，主动从“两代表一委员”和社会各界聘请了20位政风行风监督员，借助外部监督反“四风”，每一至二个月召开一次座谈会，密切与监督员的联系，及时听取社会各界对国土资源部门工作的意见。

4、加强督“改”，积极做好边听边改边落实。第四督导组针对前期查摆出的问题，要求各单位做到立学立行、立言立行、立查立行、立改立行。一是摒弃“等靠”思想，立查立行马上改。国土局把切实解决群众反映突出的强烈问题作为着力点，做到立行立改下真功，服务群众真落实。恒鑫房地产开发公司“三里洋房”项目用地规划用途改变、容积率增加，相关用地手续未办理，已达五年之久。500多户业主因房产证无法办理而到该局上访，引起社会关注。局长储昭海亲自接访，现场解答业主疑问。并报经市政府批准同意，为其办理了土地用途改变和容积率增加手续，重新发放了土地使用权证书，解决了该项目遗留多年的问题。埇桥区苏文品2002年6月通过法院拍卖竞得位于三八街道的一宗土地，因缴纳滞纳金和土地证办理问题上访。该局积极调查核实，协调为其办理土地登记，解决了困扰当事人十年之久的问题，维护了其合法权益。二是破除“为难”思想，立言立时限期改。安监局广泛征求意见，归纳梳理出8条突出问题，并制定五项措施限期抓整改，分清责任，落实具体的整改责任人。对群众反映强烈的4条问题，做到有人管、有着落。市国际经济技术合作公司把“如何抓好企业的振兴发展”作为班子工作上的最大问题，并制定“立足本业，扩大业务，跳出本业，转型发展”的思路，努力解决好企业当前存在的矛盾和困难。三是丢掉“惯性”思想，立制立规长期改。党校、国土局、统战部、科协、安监局等共建立完善制度29项。统战部建立完善了《领导班子成员基层工作联系点制度》、《机关干部与党外人士联系交友制度》、《党外干部重点单位联系走访制度》，定期深入联系点调查研究，同基层同志交流、同党外干部交心，帮助解决困难和问题。市残联从大处着眼，从小事抓起，一方面严格考勤管理，确保干部职工尽心做好本职工作；另一方面把开展教育活动与做好重点工作统筹起来，做到两手抓、两不误、两促进。市委党校建立健全干部走访制度,以“走基层、问民情、送温暖、办实事”为载体，深入基层走访征求意见和建议，促进改进工作作风和教学水平。