某乡2020年法治政府建设（依法行政）工作总结

【概述】

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【正文】

根据法治政府建设全面督查工作要求，上官乡对2020年法治政府建设工作进行全面自查，积极采取有效措施，健全领导机制，增强法治意识，规范行政执法，坚定不移把法治政府建设加快向前推进。其中重点对执法人员是否依法行政、行政执法行为是否合法、行政监督机制是否健全等方面进行了自查。现将自查结果报告如下：

一、工作总结

（一）健全领导机制，推动法治政府建设

乡党委、政府高度重视法治政府工作，及时调整召开乡法治建设工作领导小组全体会议，紧密结合我乡实际，认真落实工作要求，将依法行政工作纳入日常管理考核和机关干部年度考核，激发干部自觉守法、主动学法、综合执法，着力提高干部职工依法行政水平。同时，明确政府职能定位，加强行政效能监督，推行基层综合执法，切实确保政府依法、高效、规范运行。

（二）深化宣传工作，树立依法行政理念

坚持立足区域特色，在满足群众需求的前提下，着力打造特色鲜明的上官法治宣传阵地。一是开展法治宣传活动。将党纪宣传于法治建设有机融合，全方位开展法治政府宣教工作，依托村委大楼、文化礼堂、307省道等主要宣传阵地，悬挂宣传横幅，向广大群众分发宣传手册，发放各类宣传资料460多份，接受群众咨询350余人次。二是开辟法治宣传专栏。定期在各村法治宣传专栏中更新普法宣传海报，积极发动群众参与普法工作，全方面向广大群众宣传和普及法律知识。三是开设法律知识讲座。结合党员固定主题党日、送法入学校、送法入家庭等活动，将法律知识送到干部、党员、孩子等群体中。

（三）加大教育力度，提升依法行政水平

政府的决策力、公信力、执行力由法律保障，作为执法人员，必须从自身建设做起，加强执法队伍建设，在依法行政、精准执法上下功夫，大力推进执法工作规范化、程序化、法治化。为此，上官积极开展依法行政学习活动，例如班子成员带头学，结合党政理论、产业发展、人文兴盛开展法治学习，机关干部每人完成日常学法用法学习任务；定期对乡、村工作人员进行行政执法知识培训；加强执法人员的教育管理，组织针对性的法律法规和执法业务培训等。通过彻彻底底学习，充分展示上官执法人员文明执法、严格执法、精准执法的形象。

二、存在问题

上官法治政府建设工作按照工作要求有序推进，取得显著成果，但在实际工作开展中仍存在着一些问题，主要有：

一是部分干部自身法律意识薄弱问题。部分干部自身学习意识不强，缺乏能动性和主动性，无法按时完成学习任务，导致在平时工作中仍旧凭借经验办事，易出现不合法、不合规的情形，损害群众利益，抹黑政府形象。

二是政府内部组织协作性问题。目前，各部门的部分工作仍存在单线单干、信息不通的问题，导致部门间沟通不畅，在遇到群众矛盾纠纷解决时，无法整合所有资源实现合理执法最大化。

三是行政监督机制规范性问题。行政监督的权威性和约束力让依法行政更阳光、更公平、更高效。但由于体制机制的不完善、干部法律意识薄弱等问题，上官在行政政务公开，畅通社会监督、落实效能投诉等方面仍存在不足，例如政务公开不完整、社会监督反馈不及时等。

三、工作思路

针对存在的问题，上官积极寻找措施解决问题，并将在以下几方面进行整改：

一是培养学习型执法队伍，提高干部学法的主动性。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，本着学思践悟的学习态度，深入推进“法治上官”建设，全面落实领导干部学法懂法用法，结合党员主题党日活动，开展乡、村两级干部法律知识讲座，提高领导干部法治意识。同时，组织乡机关领导和干部开展执法证考试，下载试题组织学习，不断提高领导干部管理决策的法治意识和服务群众的办事能力。

二是加强协作性组织建设，提升依法治乡的系统性。法治政府建设，要有全乡一盘棋意识，需要各科室、乡村围绕大局，做到思想统一、标准同一、方向一致，统筹推进，把分散的资源齐聚起来，实现更优利用，发挥更大效能。同时，督促干部们主动作为，充分发挥各自优势，提高依法管理、依法行政水平，形成全乡横向到边，纵向到底的网格化依法治乡工作格局，及时化解矛盾纠纷，实现治理保稳定，协作求发展的目标。

三是完善规范性监督机制，保障依法行政的严格性。政府的“执法账”时刻牵动着群众的心，为了给村民吃下一颗“定心丸”，上官必须不断加强行政监督力度，强化监督管理，建立健全规范性监督机制，严格把关各项政务公开，确保每项群众关心事项公开透明，进一步发挥好专责机关作用，在解决矛盾纠纷过程中，多管齐下，多措并举，着力推进法治政府建设，全力打造“法治上官”的基层法治样本。

富阳区上官乡人民政府

2021年1月4日