学校教务处工作总结

学校教务处工作总结

本学期，在校委会和吴校长的直接领导下，办公室的协调下、各部门的配合和全校教师的大力支持下，教务处以教育、教学为中心环节，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为根本任务，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，初步实现了全员育人、全过程育人、全方位育人的目标。教务处紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点，强化制度建设，进一步加强了学校常规教学工作的过程管理。使教务处真正发挥了教学的指导、管理、监督、评价、服务作用。现将本学期教务工作总结如下：

一、加强常规管理，保障学校教学工作的正常进行

作为学校教学的基本组织部门，教务处的职能之一就是制定学校教学的基本计划。本学期教务处紧紧围绕全面提升教育教学质量这个主题，规范教学管理，严明教学纪律，稳定教学秩序，提高教学水平，认真有序的开展了各项工作。对各年级、各门学科的工作量进行了认真的分析、核定，对本学期教学工作进行了总体规划和部署，制定课程总表、作息时间表、补课表、教务处周历、教务处工作计划，保障了学校教学工作在有序的轨道上正常运行。

二、加强课堂教学管理，提高课堂教学效果

1、本期按照学校课堂教学常规，进一步规范了教师的课堂行为。检查上课情况，内容包括：教师的上课迟到，空课和学生的课堂听课状态。坚持每天有专人巡课2-3次，并认真做好检查记录。发现问题学生及时反馈给班主任，课堂秩序明显改善。

2、严格执行课程计划，开齐、上好规定课程，严格按照课表上课。本学期由于任课教师流动性大，前前后后全校课表调整了9次，还有小范围调整10余次，各位老师依然能够恪尽职守、没有抱怨，充分的体现出了各位老师敬业精神。

3、坚持学生的全面发展，使每位学生能健康快乐成长，严格控制学生的在校时间和学生作业量，在减轻学生的课业负担同时，稳步提升教学质量，这里也希望各任课教师能够处理好各方面的矛盾。

4、本学期教务处组织月度教学常规检查评比4次。从检查评比的结果来看,老师们上课、备课情况都较好。在下半学期改进了作业检查制度（重点进行了完成率和批改率的检查，凸显出个别老师工作态度的问题）。

5、严格规范考试制度。考试是教学常规不可缺少的环节。为此，我们严格考试过程，严格考试纪律，发挥考试功能，营造良好的学习氛围，调动教师教与学生学的积极性。本学期组织月考、期中考试、期末考试等校级考试4次（共计54场次），组织召开考务会、监考会、命题会各1次。考后认真组织阅卷，做好试卷分析工作。

三、加强学科研活动，提高教师的业务素质

1、本学期在教务处人手不足的情况下，截止目前本学期教务处较好的完成了本学期的工作计划。组织全体教师观看学习贯彻党的十九届五中全会精神中央宣讲团报告视频会1次，观看陈宝生部长视频报告1次。召开各年级期中质量分析会6次，协助高二/高三年级组组织月考分析会2次,找出存在问题并提出相应的改进措施,使教学更具实效性。在非常时期多方协调，顺利完成了“高三”学生高考报考工作。

2、本期遵照学校工作部署，教务处在吴校长的带领下，加强了对教研工作的指导、督促与检查。为推进“碗式课堂”教学进展，由年级组长牵头在义教部进行了“碗式课堂”公开课活动，其中公开课6节次、公开课磨课23节次、公开课评课10次。同时教务处又在吴校长指导下，组织开展了新入职教师“公开课”活动，共开展公开课14节次。校长亲自带领各科教师和教务人员深入班级、深入课堂，听课、评课、检查备课，大大提高了新入职教师的教学水平。

3、本学期组织我校部分学科教师参加了银川市新课程、新课标、新教材培训班13人次，为以后新课程改革打下基础。组织政治教师参加银川市大中小幼思想政治教育一体化建设培训2人次，为我校后续开展思政课打基础。

4、本学期组织了全校教师的三笔字比赛，每周将作品在义教部、高中部一楼大厅进行展出，邀请评委打分，从中评选出学期优秀作品：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，并颁发荣誉证书和奖品。

5、加强与家长的联系，建立定期与家长交流制度，在期中考试后召开1次家长会。各任课教师及时将假期作业反馈至家长群，让家长督促学生完成作业，初步建立与家长交流机制，完成了家校共育。

6、初步建立末尾淘汰机制，对于态度消极、教学不上进的教师进行诫勉谈话，对于违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》的教师和师德师风败坏的教师实行一票否决制，本学期清退不合格教师3人次。

四、树立管理服务的意识,提升管理水平

教务处是发挥“管理、服务、指导、检查、评价”的职能部门，根据上级主管部门要求和学校的工作思路，进一步明确了工作职责，各项工作力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等，同时能认真做好各类资料的搜集与整理工作，为学校教学工作的正常有序展开提供了保障。本学期也增强了教务处工作人员的服务意识，严格执行学校的岗位职责管理要求。

五、存在问题及改进措施

1、教务处相继出台了《关于规范教师备课、教案书写的通知》、《关于规范教师作业布置和批改的通知》、《银川滨河新区小孔明学校监考须知》、《小孔明学校教师代课、调课管理制度》但是落实程度差强人意，后续将安排万将主任深入调研，在吸纳各位老师意见和建议的基础上进行修正，明年开始主抓落实。

2、课堂教学中以学生为主体的思想仍有待进一步加强，启发式教学力度不大。课堂教学单一，学生学习兴趣不高。

3、这学期部分老师反映教案、作业检查制度不明确，这可能与我们本学期的要求有关，本学期我们着重检查完成率和批改率，对于质量我们没有做过多的要求。但是检查中还是发现了一些问题：例如部分教师教案书写太简单,听课次数不足,作业批改不细致等现象。下学期开始，教务处将从多个维度对教案、听课、作业进行检查评比，确保检查评比从完成率、批改率等顺利向重质量平稳过度。

4、教研有待加强。下学期，我们将根据银川市教育局和银川市教科所的相关工作安排，强化学校的教研阵地。推行大教研计划（义教部继续深入推进碗式课堂，高中部探索推进同课异构和翻转课堂）。

5、青蓝工程的落实有待加强。由于这学期人员流动较大，青蓝工程实施难度加大。下学期教务处将在校长的带领下，继续推进落实青蓝工程，稳步提升青年教师的教学能力。

6、课堂上睡觉学生较多。部分班级大多数老师的课上都有睡觉的，部分老师在大多数班级上课的时候大多数学生都在睡觉，在这里不一一点名了，这个需要咱们认真反思。后期我们将联合德育处，找出病根，对症下药和外部干预（在这里建议各位班主任多巡查课堂，各任课教师要对自己的课堂负责）

7、各学科间成绩不平衡，偏科现象比较严重，后续通过培优补差，加强尖子生的培养和后进生的辅导。利用晚自习抓基础教学，个别教师抱怨时间不够用，但从来没有过来要晚自习。晚自习也仅仅成了看学生上自习。

8、思政课落实不到位。下学期会同学校党支部、德育处深入推行思政课建设，从领导班子、班主任、任课教师、学生一体化思政体系建设。

9、校园文化建设有待继续加强，特色教育有待继续发展。校园文化建设有利于浓厚校园文化氛围，提升办学底蕴，育人于潜移默化之中，本学期在音体美老师的大力支持下，高中部、义教部大厅都进行了布置，而且效果较好。下学期，我们一方面组织音体美教师进行校园文化建设；另一方面我们要学习外校的校园文化建设，结合本校实际，建设富有我校特色的校园文化。发展特色教育也有利于提升学校的办学品味，符合素质教育理念。（义教部的拓展课继续推进，高中合格+特长相结合。）

总结一学期来，教务处的工作取得了一定的成绩，同时，工作中还存在许多问题待于改进。回顾过去，我们总结经验，汲取教训，展望未来，我们对小孔明学校充满信心。在未来的日子里，教务处将按照学校领导班子的精心布署和正确领导，抢抓机遇，加压奋进，立足岗位，为强力推进我校教育教学工作再上新台阶。