高校学生工作总结及计划

一、常规工作

1.严格学院请假制度与销假手续，晚自习实行班干部值班制度。

2.在2016、2017班级开展“晚自习时间图书馆读书一小时活动”，活动效果良好，2018年10月我院学生图书馆借阅量在全校排名第一，达到606册。

3.组织2016和2017级学生进行个人发展规划工作

4.本学期学院早操出勤率97%，晚自习出勤率99%，16级上课出勤率95.15%，17级95.16%，18级96.02%。

二、班级建设工作

1.我院积极推进“2018班级建设风采展示周活动”，通过对本院各班级建设工作进行总结、评比、交流，人力资源管理1601班，电子商务1701班、淘宝电商1701，电子商务1705、电商技术1701班作为经管学院的代表参与学校班级风采展示比赛的角逐，最终分别获得校标兵班集体、校先进班集体、院先进班集体的荣誉称号。

2.借学校“2018级班级规划大赛”之机，举办“经济管理学院2018级班级规划大赛”，在大一班级中开展班级建设规划，并请班主任在濂溪校区图书馆多功能报告厅进行展示，由京东电商1802班获得院级班级规划大赛第一名，并代表学院参加学校比赛角逐，最终获得三等奖。

3.在学校2018班级风采展示月的活动中，我院获得了优秀组织奖的荣誉。

4.本学期举办第二期“商学英才”经管院班干部培训班。

三、素质拓展工作

1.在2018级班主任和学生当中大力宣传《素质拓展纲要》，使素拓工作入脑入心。

2.结合经管学院实际完善并落实《经济管理学院大学生素质拓展实施方案》。开展有经管特色的素拓活动：一是狠抓院级层面的素拓活动的开展，一学期来，我院班级开展各类素拓活动达到44项；二是有针对性的开展富有成效的院级活动，其中不乏颇具经管特色的素拓活动如：坚持了十年的“火车站送新兵”活动、 “晚自习课前十分钟演讲”即“黄金十分钟”活动、 “青春如火、永不止步”竞赛活动 、“党旗引领我前进”活动等，一学期来，班级层面素拓活动开展46项。通过努力，我院学生素拓分平均分16级达到19.1分,17级达到17.7分；18级3.7分。

3.“党旗引领我前进”活动获得校级精品素质拓展项目

4.新建素拓基地一处：我院和九江颐高玺润电子商务有限公司签订了素质教育基地共建协议书。

5.九江市青年企业家协会高管研修班引导执勤。“商学英才”教导营11月24日承接“九江市青年企业家协会高管研修班”校园内引导执勤工作，从入校门口至图书馆报告厅安排人员站岗执勤，对车辆来往和停放进行引导指示

四、思想政治工作

1.开展了“学习新思想，建功新时代“主题团日活动

2.组织团支部集中收看国内首部网络安全电视专题片《第五空间》

3.开展了“弘扬网络正能量，争做青年好网民”团日活动。

4.开展“不忘初心，紧跟党走”主题团日活动 。

5.组织团总支学生干事及各班团支部开展“青年大学习”网络主题团课培训

6.开展了以“团的十八大精神”为主题的知识竞赛

7.开展了以“助学成才，感恩成人”为主题的感恩励志报告会

8.组织团干参观周敦颐纪念馆，开展廉政教育主题团日活动

8.组织各团支部开展团章挑战赛活动

9.组织各班学习“防艾知识”

10.组织学习标准版团歌、团旗和团歌

11.开展“助力九江文明创建，践行社会主义核心价值观”主题签名活动

12.学习《教育部致第四节中国“互联网+”大学生创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”活动全体学生的信》

13.2018年校级活力团支部遴选活动，“现代儒商”团支部和人力1601团支部被评为校级活力团支部；2018年校级十佳团支书评选活动，我院人力1601班团支部书记许莉娟同学荣获我校2018年十佳团支书评选最具人气奖；2018年校级微团课大赛。我院李国田、程桢雯两名辅导员分获教工组三等奖和优秀奖，丁中龙和吴珂两名团干均获得学生组二等奖。

14.  组织开展2018年暑期“三下乡”社会实践活动。经济管理学院和财会金融学院2名教师、32名学生组成的暑期“三下乡”社会实践服务队——“青雅 儒商”支农帮扶队决定前往德安县林泉乡以“青春大学习奋斗新时代”开展为期一周的暑期“三下乡”社会实践活动。荣获九江市暑期三下乡先进服务队。

五、深入开展“一院一品”建设，着力打造现代儒商“培育工程”。现代儒商培育工程是在我院“现代儒商学院”的基础上进一步完善提升而来，在原有两个板块、五个平台的基础上增设三个平台，进一步完善补充了项目内容。本学期根据校团委的工作要求，结合我院校企合作的特点，在“京东校园便利店”挂牌设立“现代儒商”团支部。

六、就业工作

1.暑期就业走访调研

在2018年暑期派出10名就业负责人和专业负责人，分为长三角和珠三角两条线路，面向20余家企业针对学生就业情况回访和校企合作规划等问题，开展了17天的就业走访调研。

2.就业动员大会。10月9日召开了2019届毕业生顶岗实习动员大会暨就业工作大会阐述了“分析就业形势、树立就业观念、明确就业目标”，引导毕业生正确认识自我，树立积极向上的求职心态，并讲解了《经济管理学院顶岗实习管理办法》《经济管理学院顶岗实习实施细则》，确保顶岗实习期间的实习规范和学生安全。

3.就业招聘会。从今年8月开始与就业人数集中的企业开始联系，并发布秋季专场招聘会的报名公示，提前建立好多个信息发布渠道，每周根据实际情况通过QQ群，学院网站，微信公众号发布就业信息以及最新相关政策，9月经过对招聘企业的岗位职责和专业对口筛选核对，一共选出了55家优秀企业在10、11两个月内召开了60场专场招聘会，学院769名毕业生在招聘会期间有642名学生与企业达成就业意向并得到良好反馈。期间共组织500余名毕业生分别参加学校组织的4场大型招聘会。

4.就业帮扶。针对学院的8个低保家庭；1个残疾毕业生；1个贫困残疾人家庭；13个建档立卡贫困家庭；1个人员建立帮扶台账，在资助相关工作中酌情优先考虑，共对70人发放一次性求职补贴，其中37名建档立卡毕业生均获得资助，截止10月其中已有8人与企业签订劳动协议。对于家庭经济困难，在学期间已被学校认定为贫困生或特困生，目前尚未落实就业单位且就业困难的应届毕业生安排一名教师一对一帮扶，针对因心理原因导致就业困难的毕业生，由就业指导咨询室进行约谈帮扶，在就业推荐上给予重点关注、重点服务、重点推荐，确保等人可供两个以上就业岗位以供选择，协助其尽快落实就业岗位。

5.讲座学习。本学期举办专题讲座、学期会议共7场，其中专业形就业讲座、学习会5场：《“中国人力资源产业发展”专题讲座》《“电子商务专业职业规划”专题讲座》《人力资源管理企业介绍会》《2016级人力专业安全教育暨跟岗实习动员会》《众创空间粤嵌电商技术实战培训班》，指导形就业讲座2场：《“从象牙塔到职场的选择”创业专题讲座》《“毕业生应聘面试技巧”专题讲座》，并组织学生参加校级讲座和学习4场。

6.参加比赛。第六届毕业生优秀简历制作大赛，获得三等奖一名，优秀奖一名；第二届“赢在九职，直面职场”大学生校园模拟招聘会大赛，获得优秀奖两名。

七、资助工作

1.组织开展家庭经济困难学生认定及国家奖助学评审工作。按要求开展家庭经济情况认定工作，顺利完成学院453名学生家庭经济情况认定审核。严格按照奖助学金评审文件要求，本着公平公正公开的要求，完成学院70个励志奖学金、488名助学金的评审工作。

2.组织建档立卡户家庭子女学生信息收集工作，完成学院共131名建档立卡子女的信息统计核对以及证明材料收集工作。

3.组织开展2019届毕业生一次性求职补贴申报工作。按照毕业生一次性求职补贴要求，顺利完成我院70名建档立卡户子女、低保、助学贷款学生的一次性求职补贴申请和材料审核上交工作。

4.组织开展2018年家庭经济困难学生学杂费减免申报工作，顺利完成淘宝电商1602、物流报关1602万常帅2名同学的学杂费减免申请工作。

八、宿舍工作

1.开展宿舍安全主题教育，增强学生安全防范意识。开展全面宿舍安全排查，消除杜绝不良安全隐患。

2.坚持宿舍内务常规检查，开展不定期临时突击检查。坚持在每周二、周三定期开展宿舍卫生常规检查，积极开展不定期的宿舍突击抽查，确保各楼栋宿舍卫生和安全的常态化和持续性。本学期共开展常规检查近40次，临时性突击检查15次，共查处违章电器23件，第一时间将检查情况和发现问题及时于班主任群进行通报，监督白榜寝室进行清扫整改，并组织学生干部“回头看”，确保整改效率效果。在检查中，高度重视学生宿舍违章电器纠察工作，坚持对持有和使用违章电器实现零容忍。

3.开展宿舍美居风采大赛，促进文明美丽宿舍建设。

2019年工作计划

1.积极筹备2019元旦晚会。

2.积极组织2019年艺术节相关事宜。

3.积极开拓校外素拓基地，计划2019年新增两处校外素拓基地。

4.学生日常管理继续坚持“抓两头，带中间，关注弱势群体”，“五类学生的动态管理”，“一明一暗两条信息渠道”，“两种以上的联系方式”等。

5.在常规管理工作中探索辅导员，班主任，学生干部三位一体的联动机制，找准着力点，提高工作效率和质量。力争经管学院的常规管理工作上台阶，上水平。

6.围绕党的“十九大”精神、团的“十八大精神”，结合儒商文化，开展内容丰富、形式多样的实践活动。引导学生干部、各团支部重点学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”。组建学院宣讲团，由辅导员、主要学生干部担任宣讲团讲师。

7.做好五四表彰工作，拟参加江西省“五四红旗团总支”评选，拟参加江西省活力团支部的评选。

8.加强社团管理，规范社团活动申报流程，结合儒商学院项目建设，指导社团学习儒商文化，开展相关社团活动，扩大我院“儒商学院”品牌的影响

9.继续探索完善“现代儒商”培育工程。